解除劳动合同证明书最新4篇.docx
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1、解除劳动合同证明书最新4篇解除劳动合同的证明 篇一 存根201 第 号 兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号 码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为单位联) 单位(盖章): 年 月 日 (骑缝章) 解除劳动合同证明书 201 第 号 兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号 码,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送 本人 单位(盖章): 年 月 日 解除劳动合同证明 篇二 兹有本单位员工_,性别_,身份证号_,因员工本人提出解除劳动关系;员工严重违反本公司的
2、规章制度,依据中华人民共和国劳动合同法第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。 员工签字:_(用人单位盖章) (存入员工档案)年月日 大连开发区解除劳动合同证明书 篇三 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 兹有本单位职工,性别,年龄,身份证号, 住址为 年 月 日 至年 月 日。 因,根据劳动法第条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至年 月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) 年 月 日 大连开发区解除劳动合同证明书 篇四 性别, 身份证号, 年月参加工作, 年月起在我单位工作, 已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“”): 1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) 9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从 年月日起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 3
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