考研资料2021考研圣经真题解析.pdf

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1、今年英语知识运用部分的文章主要讲述了给员工设定目标的负面后果，即强调其中一个工作标准很可能会牺 牲其他标准。文章最后指出，不仅要明确目标的多个方面，还要帮助人们更好地实现目标。全文约355词，共 40句话，句子长短不一，形式较灵活。该部分重点考査语篇理解能力，20道题中，17道题涉及对上下文语境的 理解和词义的辨析，3道考查考生对文章连贯性的把握和推理句间逻辑关系的能力。ICT英汉对照给员工设定目标并不难。(1)然而,要理解目标的负面后果就难得多了史多 数与工作相关的行为都有多个组成部分。(2)强调其中一个，其他的就会变得扭曲。乘巫枪敦的公交车，你(3)很快就会看 到这是如何在司机的工作中起作

2、甬硏。观察 一下人们上车并出示车票的场景。他们真的 被仔细检查过了吗？从来没有。人们不付钱 就可以上车吗？当然可以！公交车上有检票 员(4)检查人们是否已付款吗？有可能有，但很少。那建跑着赶公交车的人呢？他们会 被(5)忽略。那闯红灯呢？公交车闯红灯的 频率几孚丽自行车的人一样高。为什么？因为目标是(6)准时。人们抱 怨公交车晚点，班次稀少。(7疋此,公交 车和公交车专用道的数量增加了而且根据 所用时间，司机会得到(8)奖励或受到惩 罚。虽然司机们达到了他们的繇。但是他 们(9)也会撞到骑自行车的人。如果把目标 改为(16收入,那么检票员会更多，定价 也会更谨慎石果把标准改为安全，就会有 更多

3、(11)小心谨慎的、遵守交通法规的司机。但这两个标准都将以牺牲时间为代价。还有另一个(12)问题:为了达到目 标，人们变得非常有意”o你有没有(13)注意到,你乘坐的飞机晚了一个小时起 飞，但仍能准时到达?因为顺风吗？当然不 是！航空公司只是改变了(14)旅程原本应 该花费的时间。一个小时的旅程反正按两个 小时收费。故事的(15)寓意很简单。大多数工作 都是多维的，有多不麻准。选择一个标准，你很可能会(16)鯉其他标准。所有的事 情都可以完成得很可成本很低，但这是有(17)代价的。设定目标可能而且确实会产生 不可冠話负面后果。这并不是反对设定目标的理由。但却是 一个最早探索后果的论据。所有好的

4、目标都 应该有多个标准，这些标准(18)时间、金钱、质量和客户反馈等关键因素甦。诀 窍就在于不仅要(19)明确目标的二不甚至 两个方面，而且要明白如何帮助人们更好地(20)实现目标。厶11 Its not difficult to set targets for staff.It is much harder,(1)however,to understand their negative consequences Most work-related behaviors have multiple components 0(2)Emphasize one and the others becom

5、e distorted2 OTravel on a London bus and you1 2 3 4 5 6*911(3)quickly see how this works with drivers Watch people get on and show their tickets.Are they carefully inspected?Never.Do people get on without paying?Of course!Are there inspectors to check that people have paid?Possibly,but very few.And

6、people who run for the bus?They are(5)ignored How about jumping lights?Buses do so almost as frequently as cyclists3 OWhy?Because the target is(6)punctuality.People complained that buses were late and infrequent.0(7)So,the number of buses and bus lanes were increased,and drivers were(8)rewarded or p

7、unished according to the time they took And drivers hit their targets.But they(9)also hit cyclists.Olf the target was changed to(10)revenue,you would have more inspectors and more sensitive pricing If the criterion changed to safety,you would get more(11)cautious drivers who obeyed traffic lawsBut b

8、oth these criteria would be at the expense of time4 O There is another(12)problem:people became immensely inventive in hitting targets.Have you(13)noticed that you can leave on a flight an hour late but still arrive on time?Tailwinds?Of course not!Airlines have simply changed the time a(14)trip is m

9、eant to take.A one-hour flight is now billed as a two-hour flight.5 OThe(15)moral of the story is simple.Most jobs are multidimensional,with multiple criteria.Choose one criterion and you may well(16)sacrifice others.Everything can be done faster and made cheaper,but there is a(17)cost.Setting targe

10、ts can and does have unforeseen negative consequences.6 OThis is not an argument against target-setting.Butit is an argument for exploring consequences first.All goodtargets should have multiple criteria(18)relating to criticalfactors such as time,money,quality and customer feedback.The trick is not

11、 only to(19)specify just one or even two dimensions of the objective,but also to understand how to help people better(20)achieve the objective.公众号：猴 哥考研 免费分享公众号：给力考研资料irni答案解析第一步：逐段分析，逐题击破设果Its not difficult to set targets for staff.It is much harder,to understand their negative.II iconsequences Mos

12、t work-related behaviors have multiple components 2 one and theothers become distorted.1第1步：空格所在句意为：_,要理解它们的负面后果就难得多了。因空格所在句中的their指代不明，需结合上文分析，故直接进入第2步。第2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前部分。上文句提到，给员工设定目标并不难。可见，空格所在句中的their指代targets（目标），其中句中的 not di伍cult与空格所在句中的much harder表意相反，故可推断出这两句话之间存在明显的转折关系。备选项中，B选项ho

13、wever（然而；不过）代入文中，符合语义及逻辑，故正确。第3 4步：略。干扰排除：A选项therefore（因此；所以）表示因果关系，C选项again（再一次；又一次）表示反复，D选项 moreover（此外；而且）表75递进关系，三个选项均无法体现两句间的逻辑关系，故都排除。【答案【答案B】22第第1步：空格所在句提到，_其中一个，其他的就会变得扭曲。因空格所在句中的one和the others指代不明，需结合上文分析，故直接进入第2步。第2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后 部分。上文句提到，大多数与工作相关的行为都有多个组成部分。由此可知，空格后的one和the oth

14、ers分 别指与工作相关的一个组成部分和其他组成部分，且二者表示意义上的对比或对照，故and前后应语义相反。A选项Emphasize（强调；重视）代人文中，与become distorted（变得扭曲）表意相反，符合文中语义及逻辑，故正确。第3、4步：略。干扰排除：B选项Identify（确认；找到）、C选项Assess（评估，评定）和D选项Explain（解释；说明）代入文中，均不符合上下文语义，故都排除。【答案【答案A】公机划设d果 以司作明标后 OTravel on a London bus and youll 3 see how this works with drivers.Watc

15、h people geti on and show their tickets.Are they carefully inspected?Never.Do people get on without:paying?Of course!OAre there inspectors to 4 that people have paid?Possibly,butl-H；:very few.And people who run for the bus?They are 5 How about jumping lights?Buses do so almost as frequently as cycli

16、sts 3第1步：空格所在句提到，乘坐伦敦的公交车，你会_看到这是如何在司机的工作中起作用的。因空格所在句中的this指代不明，需结合上文分析，故直接进入第2步。第2步：一段句提岀“大多数与工作 相关的行为都有多个组成部分。强调其中一个，其他的就会变得扭曲”的观点。紧接着下文就以伦敦公交车司 机的工作为例进行说明，故空格所填词应体现顺承关系。备选项中，D选项quickly（很快地；迅速地）代入文中，能够很好地体现空格所在句与一段句的逻辑关系，故正确。第3、4步：略。干扰排除：A选项nearly（几乎；差不多）、B选项curiously（稀奇地，好奇地）和C选项eagerly（渴望地；急切 地）

17、代入文中，均不符合上下文语义及逻辑，故都排除。【答案【答案D】4 4 第第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。空格所在句提到，公交车上有检票员_人们是否已付款吗？结合常识可知，在公交车上，检票员的工作就是检查人们的车票，看人们是否支付了车费，故空格所填词应该表“检查”之意，C选项check（检查；审查）代入文中，符合文中语义与逻辑，故正确。第2-4步：略。干扰排除：A选项claim（宣称；声称）、B选项prove（证明；证实）和D选项recall（回忆起；召回）代入文中,均无法合理体现“检票员”与“人们是否已付钱”之间的关系，故都排除。【答案C】5 第1步：空格所在句提到

18、，他们会。空格所在句中的They指代不明，且信息不足，需结合上下文分 公众号：猴 哥考研 免费分享公众号：给力考研资料析，故直接进入第2步。第2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。句是针对句 给出的回答，句提到，那些跑着赶公交车的人呢？由此可知，They指代那些跑着赶公交车的人。句提 到，公交车闯红灯的频率几乎与骑自行车的人一样高。根据常识可知，人们在赶时间的情况下会闯红灯。由此 可推断，公交车司机为赶时间会闯红灯，也会忽略跑着赶公交的人。B选项ignored（忽略；对不予理会）代入文中，符合上下文语境，故正确。第3、4步：略。干扰排除：A选项threatened（威胁;恐

19、吓）、C选项mocked（嘲笑；嘲弄）和D选项blamed（把 归咎于；责怪）代入文中，均不符合上下文语义及逻辑，故都排除。【答案B】OWhy?Because the target is 6.People complained that buses were late and infrequent.勰I豔ii0 7,the number of buses and bus lanes were increased,and drivers were 8 or punished;l=_r.；11 I.:according to the time they took.And drivers hit t

20、heir targets.But they 9 hit cyclists.If thei ii 1target was changed to 10,you would have more inspectors and more sensitive pricing.If thel ii i；criterion changed to safety,you would get more 11 drivers who obeyed traffic laws.Butiiiboth these criteria would be at the expense of time.6|第1步：空格所在句提到，因

21、为目标是_o由此无法解题，需结合上下文分析，故直接进入第2步。第2步：二段至儈句提到，那些跑着赶公交车的人会被忽略。公交车闯红灯的频率几乎与骑自行车的人一 样高。由此可推断，公交车司机会忽略跑着赶公交的人，也会闯红灯，这都是为了赶时间。接着三段句提 到，人们抱怨公交车晚点，班次稀少。综合以上信息可推知，公交车司机关注的目标应为准时到站。备选项中,A选项punctuality（准时，守时）代入文中，符合语义及逻辑，故正确。第3、4步：略。干扰排除:B选项hospitality（好客；殷勤）、C选项competition（竞争；角逐）和D选项innovation（创造；创新）代入文中，均不符合上下

22、文语义，故都排除。【答案A】7第1步：空格所在句提到，_,公交车和公交车专用道的数量增加了。因空格位于句首，且句中第二个and前信息完整，故此处缺少一个衔接空格前后内容的词，需结合上文解题，故进入第2步。第2步：分 析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。空格前句提到，人们抱怨公交车晚点，班次稀少。由此可推知，空格所在句内容为针对句中人们的抱怨所采取的解决办法，故空格前后存在因果关系。备选 项中，B选项So（因此，所以）代入文中，引岀问题的解决办法，符合上下文逻辑，故正确。第3、4步：略。干扰排除：A选项Yet（但是；然而）和D选项Still（但；不过）均表转折，C选项Besides

23、（此外；除了）表 递进，三者均不符合空格前后逻辑，故都排除。【答案B】8 第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格后部分。空格所在句提到，滾据所用时间，司机会得到_或受到惩罚。由空格后的or可知，其前后内容语义相反，故空格所填词应与punished表意相反。备选项中，C选项rewarded（奖励；奖赏）代入文中，符合语义及逻辑，故正确。第27步：略。干扰排除：A选项hired（聘用；录用）、B选项trained（训练；培训）和D选项grouped（成群，成组）代入 文中，均不符合语境，且均无法表示与punished相反的含义，故都排除。【答案C】9 第1步：因空格所在句句首的But表

24、转折，需结合上文分析，故进入第2步。看2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。句提到，司机们达到了（hit）他们的目标。接着空格所在句提到，但是他们_撞到（hit）骑自行车的人。这两句存在明显的转折和递进关系，故设空处应填入表示递进关系的词。将D选项also（也；同样）代入文中，意为：虽然司机们达到了目标，但也撞到了骑自行车的人。符合 上下文逻辑，语义衔接自然连贯，故正确。第3、4步：略。干扰排除：A选项only（只；不过）和C选项 once（曾；一旦）代入文中，意为：但他们只撞到了或曾撞到过 骑自行车的人，均不能与空格前的句自然衔接，故都排除。B选项rather（有点儿；而

25、是）代入文中语义不通,故排除。【答案D】1第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。空格所在句提到，如果把目标（target）改为_,那么检票员会更多（more inspectors）,定价也会更谨慎（more sensitive pricing）。由此可见，目标改变会对检票员的数量和票价造成影响。备选项中，只有B选项revenue（收入；收益）能同时影响检票员的数 3 0公众号：猴 哥考研 免费分享公众号：给力考研资料量和票价，代入文中，符合上下文语义及逻辑，故正确。第27步：略。干扰排除：A选项comfort（安逸；舒适）、C选项efficiency（效率；效能）和D选项

26、security（安全；保证）代 入文中，均不能同时影响检票员的数量和票价，故都排除。【答案B】11第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。根据句法结构可知，空格前为If引导 的条件状语从句，设空处与其后的定语从句who obeyed traffic laws（遵守交通法规的）均作定语，修饰driverso 空格所在句提到，如果把标准改为安全，就会有更多_遵守交通法规的司机。由此可推知，空格所填词应与交通安全有关。备选项中，C选项cautious（小心的；谨慎的）代入文中，符合上下文语义及逻辑，故正确。第2-4步：略。干扰排除：A选项friendly（友爱的；友好的）、B选

27、项quiet（安静的；平静的）和D选项diligent（孜孜不倦的;勤勉的）均与交通安全无关，故都排除。【答案CIV I There is another 12:people became immensely inventive in hitting targets.Have you|设定目标i I-1i 的另一个；13 that you can leave on a flight an hour late but still arrive on time?Tailwinds?0Of负面后|J 11 J:果：人们!course not!Airlines have simply changed

28、the time a 14 is meant to take.A one-hour flight is 变得非常:有仓憶now billed as a two-hour flight.12第1步：由空格前的another可知，上文应有与空格处呼应的事物，浏览上文发现，一至三段内容均与空格 处有关，故直接进入第4步。第2、3步：略。第4步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前部分。首段提出，设定目标会带来负面后果。二、三段以公交车司机的工作为例具体说明设定目标的负面后果及其原因。空格所在段首句提到，还有另一个_o由此可知，四段四段句空格所填词也需要能够反映设立目标的一种负面后果。备选项中

29、，B选项problem（问题；难题）代入文中，能够与前文中的negative consequences相呼应，符 合上下文语义及逻辑，故正确。干扰排除：A选项purpose（意图；目的）、C选项prejudice（偏见；成见）和D选项policy（政策；方针）代入文中，均不符合上下文语义，且无法与冒号后的内容相对应，故都排除。【答案B】13第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格后部分。备选项均为实义动词，根据句法结构可 知，空格后为that引导的宾语从句，该宾语从句意为：你乘坐的飞机晚了一个小时起飞，但仍能准时到达。文 章此处以问句的形式询问人们是否注意到了生活中的这一现象，对前文

30、句进行具体举例。备选项中，D选项 noticed（注意到；意识到）代入文中，符合语义及逻辑，故正确。第27步：略。干扰排除：A选项reported（汇报；报告）和C选项admitted（承认；准许.进入）代入文中，均不能表达注意到某种现象、问题之意，故都排除。B选项revealed（揭示；显示）意为揭露比较深刻的社会问题或者事物不好的 一面，代入文中不符合语境，故也排除。【答案D】_4 _1第1步：分析语法结构可知，空格所在句中的a_is meant to take为省略关键词which/that的定语从句，修饰the timeo该句提到，航空公司只是改变了_原本应该花费的时间。此处无法得知，

31、航空公司改变的是什么时间，故需联系下文，直接进入第2步。第2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。句句指出，一个小时的旅程现在按两个小时收费。由此可见，航空公司改变的是飞机飞行本应该花费的时间。备选项中，B选项trip（旅行，出行）代入文中，符合上下文语义及逻辑，故正确。第3、4步：略。干扰排除：A选项break（间歇；休息）和D选项transfer（搬迁；转移）代入文中，均不符合语义，故排除。C选项departure（起程；出发）仅指航班起飞，与旅程和花费时间无关，不符合语境，故也排除。【答案B】V沪林葩怖OThe 15 of the story is simple.Mos

32、t jobs are multidimensional,with multiple criteria.Choose one criterion and you may well 16 others.Everything can be done faster and made cheaper,but there is a 17.Setting targets can and does have unforeseen negative consequences.15第1步：空格所在句提到，故事的_很简单。由此无法推知答案，故需联系下文解题，直接进入第2步。第2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指

33、向的空格后部分。句句提到，大多数工作都是多维的，有多个标公众号：猴 哥考研 免费分享公众号：给力考研资料准。句提到，设定目标可能而且确实会产生不可预见的负面后果。由此可见，这两处完整的信息都是由前文航空公司的例子得出的启示。备选项中，A选项moral（寓意；教益）代入文中，符合语境和上下文逻辑，故正确。第第3、4步：略。干扰排除：B选项background（背景；经历）、C选项style（方式；作风）和D选项form（类型；种类）代入文中,均不符合上下文语境，故都排除。【答案【答案A】16第1步：空格所在句提到，选择一个标准，你很可能会_其他标准。由此无法得出答案，浏览上文发现,一段内容与空格

34、所在句有关，故直接进入第4步。第2、3步：略。第4步：一段句提到，大多数与工作相 关的行为有多个组成部分；强调其中一个，其他的就会变得扭曲。五段句提到，大多数工作都是多维的，有 多个标准；空格所在句指出，选择一个标准，你很可能会_其他标准。由此可见，一段句与五段句相呼应，故空格处所填词应与一段句中的distorted表意相近。备选项中，C选项sacrifice（牺牲；献出）代 入文中，符合语义及逻辑，故正确。干扰排除：A选项interpret（诠释；说明）和B选项criticize（批评；批判）均与distorted表意不相近，故都排除。D选项tolerate（容许，允许）代入文中，语义不通，

35、故排除。【答案C】17 第1步：空格所在句提到，所有的事情都可以完成得很快，成本很低，屉这是有 的。由此无法得出答案.需联系上文进行解题。第2步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前部分。五段句指出，选择 一个标准，你很可能牺牲其他标准。由此可见，事情完成得很快且成本很低是以牺牲其他方面为前提的，即这 是有代价的。备选项中，D选项cost（代价；成本）代入文中，符合上下文语义，故正确。第3、4步：略。干扰排除：A选项task（任务，工作）、B选项secret（秘密；机密）和C选项product（产品；制品）代入文中，均不符合文中语义及语境，故排除。【答案【答案D】OThis is no

36、t an argument against target-setting.But it is an argument for exploring consequences；.r 11 ifirst.All good targets should have multiple criteria 18 critical factors such as time,money,quality and customer feedback.The trick is not only to 19 just one or even two dimensions of总文出VI籬刑亦the objective,b

37、ut also to understand how to help people better 20 the objective.18第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。空格前提到，好的目标应该有多个标准；空格后提到，关键因素有时间、金钱、质量和客户反馈等。由此可见，空格所填词应体现标准与关键因素之间 的某种联系。C选项relating to（与相关）代入文中符合语义，且能体现空格前后两个名词短语之间的关联，故正确。第27步：略。干扰排除：A选项leading to（导致）和D选项accounting for（导致；解释）都表示因果关系，而标准与关键因 素之间并不存在因

38、果关系，故排除A、D两个选项。B选项calling for（要求；呼吁）代入文中，不符合语义及逻辑,故排除。【答案【答案C】19第1步：分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格前后部分。空格所在句中的not only.but also.表示“不仅而且”，用于连接两个对等的成分。由此可知，空格所填词应该与understand（明白；理解）表意相 近。A选项specify（明确说明；具体指定）与understand表意相近，代入文中，符合语义，故正确。第24步：略。干扰排除：B选项predict（预言；预告）、C选项restore（恢复；使复原）和D选项create（创造；创作）代入文中,均无法

39、与understand构成语义上的并列，故都排除。【答案A】20第步：空格所在句提到，诀窍就在于不仅要明确目标的一个甚至两个方面，而且要明白如何帮助人们更好 地_目标。分析可知，设空处关键信息点为箭头指向的空格后部分。根据常识可知，明确目标的最终目的通常是实现目标。备选项中，D选项achieve（达到；完成）代入文中，可与the objective构成合理搭配，意为实 现目标”，符合语义及逻辑，故正确。第27步：略。干扰排除：A选项modify（调整；稍做修改）代入文中，不符合上下文语境，故排除；B选项review（复查；重 新考虑）和C选项present（展现；提出）均无法与the obje

40、ctive（目标）构成合理搭配，故都排除。【答案D第二步：第二步：答案汇总，规律验证答案汇总，规律验证答案汇总 15 BADCB 610 ABCDB 11-15 CBDBA 16-20 CDCAD 4A6B5C5D结论 结论 A、B、C、D四个选项作为正确答案出现的频次分布在46之间，符合命题规律。5 9公众号：猴 哥考研 免费分享公众号：给力考研资料篇章结构Section HReading ComprehensionIl卫議A.Text 1Text 1选自2020年6月22日的e Globe and MailGlobe and Mail（环球邮报），原文标题为“Is Now the Time

41、 for aReskilling Revolution?（现在到再培训革命的时候了吗？）。本文主要阐述了当今时代背景下，对员工“再培训”的必要性。第一段：第二段：“再培训”的必要性所需工作岗位及工作岗位中“核心技能”的变化促使“再培训”成为迫切需求 员工技能不匹配再培训面临的问题（句）时，再培训是 种解决办法第三段:第四段:弓|用AT&T的例子表明再培训是替代“解雇与雇用”的可行方案（句）I加拿大等地政府为解决技能不匹配问题所做的努力比较迟缓（句）受疫情影响，失业率飙升，劳动力短缺问题严重 寻求一种对所有相关人员都有好处的解决办法-*V英汉对照1 Reskilling is something

42、 that sounds like a buzzword but is actually a requirement if we plan to have a future in which a lot of would-be workers do not get left behind We know we are moving into a period where the jobs in demand will change rapidly,as will the requirements of the jobs that remain.Research by the World Eco

43、nomic Forum finds that on average 42 per cent of the core skills，within job roles will change by 2022.That is a very short timeline2 OThe question of who should pay for reskilling is a thorny one For individual companies,the temptation is always to let go of workers whose skills are no longer in dem

44、and and replace them with those whose skills are.That does not always happen.AT&T is often given as the gold standard of a company who decided to do a massive reskilling program rather than go with a fire-and-hire strategy.Other companies had also pledged to create their own plans.When the skills mi

45、smatch is in the broader economy though,the focus usually turns to government to handle Efforts in Canada and elsewhere have been arguably languid at best,and have given us a situation where we frequently hear of employers begging for workers even at times and in regions where unemployment is high.3

46、 OWith the pandemic,unemployment is very high indeed.In February,at 3.5 per cent and 5.5 per cent respectively,unemployment rates in Canada and the United States were at generational lows and worker shortages were everywhere.As of May,those rates had spiked up to 13.3 per cent and 13.7 per cent,and

47、although many worker shortages had disappeared,not all had done so.In the medical field,to take an obvious example,the pandemic meant that there were still“再培训”听起来像是一个时髦的词，但 如果我们计划着的将来是要让许多未来员工 不被淘汰，那这实则是一项要求。我们知道，我们正在步入一个时代，所需求的工作岗位 将迅速发生变化，仍然存在的岗位的要求也 将迅速变化。（21）（21）世界经济论坛的研究发 现，到2022年，工作岗位中平均有42%的

48、“核 心技能”将发生变化。这是个相当短的时间。谁应该为再培训承担费用是一个棘手的 问题。对于个体公司来说，首选总是辞掉那 些技能不再被公司需要的员工，转而雇用拥 有公司所需技能的员工。情况并非总是如此。（22）AT&T（美国电话电报公司）的做法通 常被视为公司的黄金标准，该公司曾决定实 行一项大规模的再培训计划，而非采用“解 雇与雇用”策略。其他公司也承诺制定自己 的计划。（23）但是，当技能不匹配出现在 更广泛的经济领域时，焦点问题通常会转由 政府来处理。加拿大和其他地区政府所做的 努力充其量只能说是迟缓的，这使我们处于 一种经常听到雇主恳求雇员留下的情况中，即使在失业率很高的时期和地区也是

49、如此。受疫情影响，失业率的确很高。二月，加拿大和美国的失业率分别为3.5%和5.5%,处于这代的低点，劳动力短缺问题无处不 在。截至五月，这两国的失业率已飙升至 13.3%和13.7%,尽管劳动力短缺问题在许 多领域已经消失,但并非在所有领域都如此。（24）举个明显的例子，在医疗领域，疫情意 味着医生、护士和其他医务人员仍存在.6公众号：猴 哥考研 免费分享公众号：给力考研资料Zclear shortages of doctors,nurses and other medical personnel.4OOf course,it is not like you can take an unem

50、ployed waiter and train him to be a doctor in a few weeks.But even if you cannot close that gap,maybe you can close others,and doing so would be to the benefit of all concerned.That seems to be the case in Sweden:when forced to furlough 90 per cent of their cabin staff,Scandinavian Airline decided t