教育培训服务协议书(标准版).docx

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1、教育培训服务协议书（2022标准版合同范本）甲方：*个人或者单位乙方：*个人或者单位签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地（二）发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：1 .甲方未按约定向乙方支付全部或者部份培训费用，按协议向 乙方支付培训费用；2 .因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或者解除劳 动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。（三）发生违约情况时，守约方可依据法律法规和劳动合同 的相关规定提出解除培训协议或者终止劳动用工合同。第十条：保密乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲 方事先书面允许，不得公开、泄露或者提供赋予他人，员工的保密义 务在本服务期协

2、议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔 偿甲方由此引起的一切经济损失。第十一条：附则（一）本合同未尽事宜双方可另作约定；（二）本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余 条款的效力；（三）双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动 仲裁机关申请劳动争议仲裁，并合用中华人民共和国法律；（四）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：年 月 日签订日期：年 月曰本文格式为word版一一下载后可任意编辑教育培训服务协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：根据劳动法、劳动合同法等有关规定，甲乙双方在平等互 惠、商议

3、一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，允许出资送乙方参加培训，乙方参加 培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自年月 日至年月日，共天；（二）培训方式：脱产、半脱产、函授、业余、自学、口其他第三条：培训项目与内容（一）参加培训项目：XXX商学院区域培训。（二）培训主要内容：1. XXX基础知识普及；2. 终端销售实战提升；3. 终端实战团队打造；4. XXX设计软件运用；5. XXX售后服务知识。第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求:（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等

4、；（二）甲方提出的学习目标与要求：1 .能够熟练掌握应用XXX产品知识、销售、终端营销团队建设 与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；2 .具备胜任店长、口设计师、导购员、口安装工程师岗位 或者职务实践操作技能和关键任务能力。3 .其他要求：培训过程需积极参预，与学员和老师做好有效沟 通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1 .培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利费、口 学杂费、教材费、往返交通费、住宿费、生活津贴费、其他 等。2 .费用支付标准：本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用估计元人民币（大 写）（

5、具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实 际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包 括培训单位XXX商学院收取的其他费用，约合人民币元。3 .甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4 .在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相 关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。5 .培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。6 .对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人材提名、 任职、待遇等方面，将予以优先考虑。第六条：服务期（一）服务期限签订原则：（二）乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工

6、作， 继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月 日起， 至年月 日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于 本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙 方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲 方安排的工作任务。第七条：甲方责任与义务（一）在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同（含试用期 合同），确立劳动关系；（二）保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；（三）保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；（四）在培训期间，做好与培训单位（XXX商学院）的沟通、协调、 监督工作。第八条：乙方责任与义

7、务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材 料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政 策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他 组织或者个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；（五）保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出 或者擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；（六）在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常 工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或者工作制度的违反视为对甲方

8、规章制度及劳动纪律 的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提 前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；（七）保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配， 服务期限达到年以上（不包括培训期）；（八）乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。第九条：违约责任（一）发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1 .在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核， 且鉴定成绩为不合格，或者未取得相应证书证明材料，乙方自行承担100 %培训费用（全部培训成本费 用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服 务所损失的实际成本）；2 .在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和 培训单位奖惩规定执行；3 .在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成为了经 济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4 .培训期间内自行提出中止培训或者解除劳动用工合同，乙方 向甲方返回全部培训费用；5 .培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年 限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。