2022高速公路管理处安全生产工作计划范文.docx

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1、2022高速公路管理处安全生产工作计划范文一年是全面落实科学发展观、加快构建和谐社会、保持经济社会 持续健康发展的关键一年。为把省总公司路政、稽查、安全工作的决 策部署、政策措施落到实处，现拟定如下工作计划：一、路政工作计划（一）狠抓队伍建设，树立路政品牌。一是加强人员培训，提高队伍整体素质，有针对性的开展法律法 规、职业道德、仪容风纪、廉洁勤政、安全文明执法的培训，不断提 高队伍执法服务水平。二是树立服务意识，转变执法观念。在加强业 务素质和廉政教育的同时，要注重执法人员服务意识培训，使泛博路 政人员树立“路政执法、服务为民”意识，把微笑服务在路政进行推广 并进一步深化其内涵，把微笑服务作为

2、根本，把管理作为手段，学 会“换位”思量。同时对配发的路政车辆及随车装备和个人装备要进行 不定时，不定期的抽查，加强对这些装备的管理。（二）强化监督管理是保障形象的有效机制要注重廉政建设，路政人员要做到合法行政、严格程序、文明执 法、高效便民，确保无公路“三乱”行为，无违纪、违法行为。要加大 对执法人员执法行为的监督制度，层层签订责任状，实行首问负责制 和路政案件责任追究制度。对群众反映的问题，反应要迅速、查 处要坚决，做到起、查处一起，对查实的违规违纪行为要严肃处 理，决不姑息，同时也要自觉接受各部门和泛博司乘人员的监督。（三）加大综合整治力度，大力强化控制区整治工作。既要对以前拆除的建造物

3、进行跟踪检查防止死灰复燃，同时要杜绝新的违章建造的浮现，这就要求我们的路政队员要不定期的进农9、rt 服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息 整理和测试。用户数据导入和备份。10、为了最大的节约成本，并针对学校所有计算机设置系统自动 休眠，有效地节省了相当一部份资源。11、加强了对网络设备的维护，对时常出故障的设备采取了相应 的解决办法。公司目前一共近多台电脑，由于机器较多，日常浮现故障的情 况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障 等，不少机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文 件也有部份受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，此外有一些属 网络故障

4、，路线问题等。近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平庸而 普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在 具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:1、因为简单的问题重复浮现重复解决，可能到位不及时。2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自 己对新技术掌握速度还不够快。3、有时浮现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构 来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到羞愧。总结了过去，方能展望未来!最后说说明年的工作计划，辞旧迎 新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之

5、处，我对年工作也 提出了初步设想：1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断 提高自身综合素质水平。把工作做到更好。2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管 理，维护。提升工作效率。3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按 时、按质、按量完成任务。4、在硬件条件允许的情况下,网络流量检测软件，对局域网 进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。在我入职的近一年，我在公司学到了不少，学会了如何处事，如 何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司 的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发 展速度

6、飞快，宛如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同 的努力而创造的，我也希翼用自己的这份微薄的力为公司和为自己创 造一个更好的未来。总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地 把工作做好！it部门_年度工作计划3紧张而有序的一年过去了，在公司领导及各部门各同事的匡助 下，我部门顺利的完成为了本年度的工作。为了今后更好的工作，总 结经验、就本年度的工作总结如下：一、在夏天高温的天气里，由于公司弱电井散热的问题，交换机 频繁死机，导致网络不通。影响收银系统和监控系统不能正常工作， 针对此问题，我部门先后申请更换了一台有故障的交换机，并且配合 工程部门对弱电井做了散热改造，基本缓解

7、了此问题。二、在公司实施F0MAIL软件办公制度，目的是节约纸张， 节省公司资源，强化公司员工的工作效率和执行力。三、每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除，保证公司的正 常运营和收银系统安全：a.软件故障：深入检查浮现软件故障计算机的问题原因。对故障 现象进行记录，对故障现像进行分析，在找到故障原因后，对故障进 行处理。b.硬件故障：检查浮现硬件故障计算机的问题原因。对故障提出 处理方法和见意，写出维修报告和配件更换，处理故障完成后，分析 故障原因，避免下次浮现同种情况。四、每日对K3维护，定时对K3数据库进行备份，以及将其刻录 成为光盘保存，确保公司金融安全。五、按公司要求，开辟公司的形象

8、网站。对外宣传公司形象，与 客户可以在网络上互动，增加公司知名度，方便公司对人材的招聘， 为公司以后的网络销售渠道打基础。六、每天早上晨会前，去监控室检查所有监控头是否正常运转， 检查所有楼层网络是否通畅，如果有任何问题，一定在商场营业前排 除，坚决不让商场在营业期间浮现任何监控死角，确保公司的安全。七、办公区电话路线和网络路线的维护与，确保公司所有电话 和网络路线的畅通。八、条码会员卡已经彻底更换为新式的磁卡会员卡，以后会员积 分就可以在收银台上完成，超市的会员系统也并入商场的会员总系统 中。建立了完善的会员卡数据库，确保公司的会员制度的公平和完 善。九、公司内部人员在圣蒙系统内的权限变更，

9、确保公司系统内部 的各项职权分配，建立完善的系统办公权限模块。十、楼下商户在圣蒙系统里的资料建立，合同签订。商品编码和 商户编码的创建，为商户的正常运营带来了方便，也为公司对这方面 的管理创造了便利。十一、配合圣蒙系统软件开辟商对我公司的圣蒙系统升级，保证 系统的正常使用，添加了多项功能，方便了日常工作。辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对部门不足之处，对 年工作也提出了初步设想：一、公司监控系统图象含糊，明年公司对此项目将要进行大改的 时候，我部门将配合相关工程人员，将每一根数据线都标记清晰，做 到能发现问题及时处理。二、监控系统施工时，我部门要合理规划弱电井，不要使其路线 杂乱无章，浮现

10、问题查找根源很麻烦。同时也要保证解决弱电井的散 热问题，要从根源上彻底完结，保证公司收银系统的安全和稳定。三、配合相关部门合理开辟我们自己的网站，做好网络上的对外 宣传和人材储备以及招聘。四、继续完善公司的网络环境，为公司的再度拓展提供一个好的 安全的网络平台。我部门是一个枢纽级部门，每一个部门有关电脑的工作都离不开 我们，所以我们寄托着公司发展的重要责任，我们要发扬不怕苦不怕 累的工作精神。在以后的工作中，极大加强业务学习，提高网络技术, 努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，力求把工作做得 更好。it部门_年度工作计划4时间过得很快，年已接近尾声，回顾从今年一月加入公司 这个大家庭

11、以来，在一个多月的时间里，慢慢地熟悉了本职的工作以 及目生环境的磨合，努力提高理论知识，塌实工作认真完成领导交办 的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中，过去 的几个月里在领导和同事们的悉心关心和支持匡助下，通过自身的不 懈努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。总结如下：刚进入公司的时候，对公司的服务器、监控系统以及局域网不是 很熟悉，给工作带来了不少不便，渐渐在发现自己大脑对相关理论知 识储量不够，通过到图书管查阅相关的书籍、网上查阅相关的资料 以及向同事虚心请教，对服务器、监控系统以及局域网慢慢熟悉起来 了，同时也发现了在it方面存在诸多问题。1、对公司里的电脑进行

12、大规模的维护。由于前任同事的原因，公司里多数电脑好久没有维护了，都浮现 电脑系统反应慢、接收不了邮件、k 系统无法连接服务器、访问不 了公共盘、网络连接不等问题。在这三个多月里给一台电脑重装了系 统、其他电脑对其杀毒软件进行更新杀毒，清理文件垃圾。公司里的 电脑运行速度明显地加快了。以上问题普通都是电脑使用不当引起 的，主要是感染病毒，导致系统文件损坏。处理方法是：查杀病毒，如果还不行的话，只能重装系统了。所 以在此建议要规范电脑的使用，不要浏览不洁净的网页;使用邮箱、聊 天软件时，不要随便接收来源不明的文件;要提高电脑防范病毒的意 识，以保证公司的网络安全。2、经过对公司的监控系统的观察、了

13、解，发现公司的监控系统也 存在问题(1)监控系统每隔二、三天就会自动关闭。(2)有些监控摄像头由于没有红外线功能，到了晚上就看不清了。对于第一个问题，我觉得是监控主机的采集卡不太兼容，因为监 控主机采用了两张不同型号的采集卡。我建议：更换彩集卡，把彩集 卡更换成同一个型号的。对于第二个问题，我建议更换高清的监控摄像，使其在晚上能清 晰地分辨事物。良好的监控系统对公司的财物安全至关重要，对公司 的财物安全问题防范。在人事管理方面，基本上熟悉了人员的招聘、新员工入职手续的 办理、档案的录入，通个对个人办公物品和部门固定资产进行了登 记，为此特地制作了统计表。使得个人办公物品和部门固定资得到有效的管

14、理和控制，杜绝管 理上的失控和资产流失。在8、月份，浮现生产用工紧张，在月 份，对员工进行了加薪，基本上解决了用工紧张的局面，在一定程度 上缓解了生产上的压力。宿舍管理、办公用品采购，在许主管的匡助下，也有序进行。在 宿舍方面，部份员工的卫生意识不强，室内卫生脏、舌L、差。走廊过 道处垃圾随处可见。可见，员工的卫生意识有待加强。刚接手办公用品采购，对控制 办公物品的质量、数量不是太理想，今后在这个问题上会稍加注意。在一个多月中，也深深地认识到自己的不足：(1)理论知识准备不够。在工作中，现学现用，忙于查资料，浪费 大量的工作时间。(2)工作思路不清晰，系统性不强。在工作任务繁忙的时候，工作 容

15、易浮现混乱，有时候不知所措。(3)还需建立自我，追求小我，达到忘我。树立自己的目标，用公 司的发展来实现个人的理想，使个人的利益与公司的利益密切结合。对公司今后发展的几点建议：(1)用公司的管理制度来对公司管理。要使公司的管理理念深入人 心，使员工自觉尊守公司的管理制度。而不是实行“家长式”管理：紧 紧依靠管理者的个人威信和道德来对员工的管理。(2)建设企业核心文化。多开展活动，让员工了解对企业发展史 的，向老员工、优秀员工学习，激励员工奋发向上。(3)完善生活措施。现在90后的员工占主体，新一代的员工更多 的是追求生活、精神上的娱乐。建立一个舒适的生活环境，使员工有 着充沛的精力投入到生产中

16、去。总之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安排， 积极主动地工作，好好学习理论知识和提高管理水平，为公司做出应 有的贡献。户，进农村，进乡镇进行宣传;对桥下的堆积物要不定期的进行查看, 发现一处及时清除一处，做到隐患无非夜。（四）严格路政工作计划管理,全面提高工作质量。中队必须全面和超额完成路政大队下达的年路政工作任务和各 项指定性计划指标，必须达到路政案件索一%以上，结案率%,正 确率%o及时处理各类违法案件，坚持故障车接报随时清障，做到 进一步提高，圆满完成路政达标计划。（六）务求高效，不断提高公路巡查和保障畅通的能力。要严格执行路政巡查控制程序的要求，做到执行规定不走样。同

17、时根据不同的季节和时段的特点加大巡查力度，在配合高支队处理事 故现场时要以保畅通为第一要务。巡查日记是巡逻质量的反映，要求 记录详实，字迹工整，符合上级要求，中队要不定期的进行检查。加 强路政应急队伍建设，完善应急预案，建立健全应急机制，确保全年 无重大责任堵车事故的发生。二、安全工作计划（一）进一步落实安全生产主体责任认真贯彻落实厅、局有关文件精神的规定和要求，与相关单位签 订安全生产责任书，中队与班、组等签订责任书，明确各自的职责， 层层落实各项安全生产责任制。完善安全生产工作责任签约制度和激 励约束机制，强化生产经营单位的主体责任。（二）积极开展安全生产宣传培训为加强高速公路安全管理，营

18、造良好的安全行车环境。全面增强 全处员工的安全意识，提高快速处理的能力。召开涉路施工安全管 理专题会，施工入场前安全施工培训。严格落实对职工的安全培训，采取集中培训的方式，有效提高员工的事故防范能力。做好“春 运”、“迎世博会”、全国“安全生产月”、一”安全活动的工作。扩大安全生产宣传面，使安全知识进社区、进学校、进企业、进乡镇, 营造良好的安全行车环境。（三）不断提高施工安全监管水平，落实安全措施。加强施工审批管理，签订安全施工合同。催促施工单位根据工程 的特点制定安全施工措施，消除安全事故隐患。交纳保证金，加强 责任监管力度。加强路面施工现场的巡查，狠抓施工现场安全管理， 凡发现隐患的，及

19、时催促施工单位现场整改。（四）及时排查隐患，积极落实整改。由管理处安全生产办公室牵头，各科室派人参加，每月分别对收费所、路面、服务区、长江公路大桥进行安全检查，对存在安全隐患 问题的，下发安全整改通知书，催促整改、验证。（五）积极完善各类预案。针对恶劣天气的影响，对恶劣天气和重、特大交通事故应急预案 和合安路除雪铲冰等应急预案进行修订和完善。（六）积极采取措施，确保安全畅通。路政加强与辖段交警部门的联系与协作，及时沟通，互通信息， 增加巡逻密度。同时配合交警对沿途行人，私自上、下客等违法违章 行为进行查处。积极消除安全隐患，营造良好的行车环境。确保小 时不间断巡查，及时清障，保障畅通，履行好自

20、己的职责。（七）快速修复安全设施，确保设备正常运转。加强对重点路段隔 离栅栏、防撞护栏的巡查，发现损坏的及时修复，对影响行车安全的坑槽、伸缩缝等病害及时通报养护中心，做到快速修复，保障好路面 的整洁。it部门2022年度工作计划年度是技术部快速、稳步、持续发展的一年。在公司各位领导 大力支持下以服务作为技术部的工作重心，努力打造安全、稳定、高 效的企业网络，在信息化建设、信息安全保障、系统研发等项目中， 与各部门密切配合，顺利完成为了一年度的工作任务，发挥了技术部 技术支持的工作职责。现将一年度的工作总结如下：一、年度大事件1、海辰传播机构信息化建设，海辰OA的功能修改，逐步完善业 务、人力行

21、政、财务等流程，使信息平台支撑公司的制度执行；2、ERS系统前期自行开辟，后续工作外包给开辟商，与开辟商 的技术对接及进度跟进，测试修改程序，以及数据迁移工作；3、MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规 划实施方案和实施周期，计划将OA个别功能集成开辟至MOSS中；4、配合公司的种子计划提供技术支持；5、海辰机房高温预警解决方案；6、保障总部、分支机构网络安全运维，的及时响应恢复；7、分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实 施；8、企业域名续费及备案工作；9、部门人员流动，做好人员及时补充，避免工作衔接疏漏可能造 成的工作停滞；10、协助公司制作绿色办公宣传报，协调

22、海辰十周年庆活动筹备工作。二、开辟组工作（一）ERS系统开辟工作：1 .发布开辟商修改的ERS程序并进行测试，将错误整理成文档， 提交给开辟商继续修改，循序渐进地进行这些工作。2 .不断跟进开辟商修改的进度，向领导汇报工作情况。3 .分析ERS数据库和MP数据库，并整理数据库中各个数据表的结 构表。4 .开辟程序迁移的程序，并不断完善和改进程序。5 .分析ERS数据库和MP数据库中各个表之间的关系，按照ERS数据库的结构，将MP数据库中的数据统一整理出来，时间截止到一年月一日。（二）遇到的问题:1 .在测试的过程中发现新系统中部份功能不符合驿若工作人员使 用要求，与驿若和开辟商共同分析提出修改

23、意见。2 .整理出的错误数据，在修订后仍然还会存在问题，与驿若人员 沟通，重新修改。3 .因旧系统中数据量庞大，特别是新闻、广告的数据有上百万 条，整理出来的数据经驿若公司修订后，导入新系统中时，发现存在 不少问题，有将近二十多万条数据不能导入到新系统中去。将新闻数 据按照每一个Ecel中放一条数据整理出来，通过程序调试找出错 误，提交驿若公司重新修订，再导入到新数据库中。（三）经验积累：1 .对数据迁移的方法有了一定认识，总结出在数据量比较大的时 候，一定要严格按照新数据的结构整理数据。2 .整理出来的数据，必须制定修订的标准，并对修订数据的人员 进行培训。3 .需求分析能力有待提高，与开辟

24、商沟通分析问题需要提高方式 方法，并针对需求找出解决问题的办法。三、网络组工作（一）服务器安全运维管理1 .服务器安全运维，提高安全级别，病毒谨防能力提升，系统优 化；2 .服务器及数据、程序定期备份，确保数据灾难恢复；3 .机房高温预警解决方案，并实施；4 .处理驿若0A服务器损坏事宜，0A系统迁移工作，重新向开辟 商申请机器码及序列号。（二）网络安全运维及系统运维1.保障海辰、驿若网络安全运维，的及时响应恢复；2.海辰、驿若0A及企业邮箱用户增删，流程、表单的修改;3.海辰、驿若员工电脑每日维护工作；4 .MOSS系统解决方案的定制，并根据海辰自身特性，做出规划 实施方案，实施周期，计划将

25、OA个别功能集成开辟至MOSS中，并 进行演示系统搭建；5 .邮件系统管理维护，邮件发送错误报告分析及时解决；6 .闲置、报废电脑配件合理分配利用，有效节约成本；7 .机房频繁断电，请物业配合进行电力改造，技术部连续值夜班 维护、服务器等设备；8 .驿若各部门网络综合布线调整；9 .海辰前台装修，协助各部门工位调整，网络、电话路线重新部 署，保障正常有序办公；10 .分公司办公地址搬迁，网络、电话综合布线规划及工程实 施；11 .其他电子设备的调试和维护。（三）电话、电话程控机维护1.海辰、驿若电话程控机管理维护，电话终端维护；2 .解决驿若总机拨入拨出时常占线问题，将张总直拨加入程控 机，开

26、通程控机端口，并咨询网通关于开通中继路线的方法及相关费 用；3 .驿若程控机来电录音，解决来电转接无声音问题。（四）遇到的问题1.尽心竭力去解决问题，但有时得不到理解；2.执行力仍需加强；3.部门协作不到位。（五）经验积累与其他部门同事沟通能力有待提高，需提升部门单元工作能力， 使每一个人的执行力，对工作规划、执行、总结能力应加强。与其他 部门同事沟通时应注意方式方法，争取其他同事的理解和支持。四、部门管理、电子类固定资产管理及其他工作:1、电子固定资产日常更新;2、每月制作固定资产月报表；3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记;4、IT技术部每周，日常工作汇报，工

27、作中的问题及下周工作计划整理;5、新人入职管理流程,定资产分配;6、闲置电脑合理分配利用；7、8、部门内部人事变动，员工招聘、筛选、面试工作。编排电话分机表，按最新的部门分组，电话排查，对应对话使用;五、年工作计划1、ERS系统验收，程序源码了解，为今后系统修改或者版本升级做准备；2、MOSS系统详细分析规划，与微软技术进一步沟通，对MOSS 更细节了解；3、海辰、驿若信息平台、网站、邮件系统的运维保障；4、员工电脑的日常维护；5、技术能力的学习提高；6、部门人员沟通力、执行力、工作总结、规划能力的培养；7、增进团队凝结力，协作能力。it部门_年度工作计划2紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一

28、年里，在领导及各部门各同事的匡助下，我顺利的完成为了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的 维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其浮现故障的时候，并做到 了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内赋予 了解决。2、对中心每台电脑防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内 自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢 失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清 除隔离病毒的文件夹。3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和黑客通过系统漏洞 进行的破坏和攻

29、击。对IE、OUTLOOK OFFICE等应用程序也打上最 新的补丁，此外还关闭了一些不需要的服务，关闭Guset帐号等。4、项目机房系统更新，系统从原有的2000更新到p,重新 了所有软件，解决了一部份原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件 解决方案。5、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口， 安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速 度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度极大 提高，保证网络顺畅6、针对服务器，一次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部 署服务器。7、学校服务器，硬件的、维修、调试，投影仪设备的定期清 理，维护。8、电话交换机部属置，电话线调整，电话录音设备的 调试。