2023年领导干部进修班党性分析报告【5篇】供参考范文.docx
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1、2023年领导干部进修班党性分析报告参加2023年*市乡科级领导干部进修班期间,通过班 主任辅导,围绕理想信念、宗旨意识、纪律规矩、作风建设、 廉政勤政、责任担当六个方面,联系个人思想、工作、生活 和作风实际对照检查,还存在一定差距,主要表现在以下方 面。一、存在突出问题(一)理想信念方面。一是在学深悟透有差距。虽然对 习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容做到了深 学细研,但是对这一思想所蕴含的思想内涵、科学指向、重 要方法把握得不够精准,导致领会还不深刻,落实不够彻底, 在真学中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“转 化”做的还远远不够。二是以知践行不到位。自觉在工作中 坚持和
2、运用好习近平总书记重要论述不够系统深化,把学习 成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够 深入有效,紧紧围绕新时代*工作遇到的困境和难题,向党 的创新理论问计问策不够主动经常,导致创新推动各项工作 的思路方法不够丰富,效果不够明显。三是在跟进落实有差 距。如何将“加快推动融合发展,使*具有强大传播力、引 导力、影响力、公信力”还缺乏深入的研究,对*工作提档 升级建议不多,导致进展较缓慢。性,提高抵御各种风险和经受住各种考验的能力。对照该方 面,存在的主要问题是,不折不扣遵规守纪的意识树得不牢, 有时会思想松懈,不自觉放松自我管理,存在遵守纪律不严 的情况。主要表现在,在严格遵规守纪方
3、面表率作用发挥不 够,对一些歪风邪气缺乏应有的警惕,总觉得大家工作辛苦, 偶尔纪律松懈并不是大问题。没有站在政治的高度,看待作 风不严不实的问题,主动接受监督的意识不强,处处发挥表 率作用发挥的不明显。二、存在问题的原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自己在以上几个方面存 在上述的原因,深入剖析根源,主要有以下几个方面:(一)理论学习动力不足。理论是指导实践的灵魂,只 有通过理论学习,才能获得更高的工作素质和水平。存在以 上问题的主要原因,还是对理论知识重要性的认识不足,没 有认识到理论学习是提升个人素质和拓展思维的必要途径, 党员干部应注重分类和整理知识,用理论指导实践,推动工 作创新发展。
4、只有通过理论学习,才能不断拓宽思维,深入 实际,将理论知识与实践相结合,并积极思考、勇于创新, 为实践带来更为深刻、更为有效的理论指导,推动工作不断 创新发展。(二)担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效、改 革发展各项任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力 量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕 牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化 不够。在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进 取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够 足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打 开新局面的举措还不够有力。(三)宗旨意识有所淡化。工作中习惯从管理
5、者的角度 思考问题,对关系部门发展的问题考虑得多一些,对党员干 部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心少一些。全 心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理 念还没有完全落实到具体工作中,宗旨意识和群众观点落实 不够,在研究解决问题的时候,开拓进取的意识不强,真正 从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距,说明 “为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决。实施管理有时 凭热情和经验,听取基层职工意见较少,与工作实际贴合不 够紧密。(四)规矩意识不强。在严格执行纪律方面,自觉主动 性还不够,逐渐放松了自我警醒、自我约束,不能高标准严 要求,对财政工作面临的问题和困难时还缺少应有的
6、勇气, 轻原则、讲情面,总认为自己勤奋敬业,而忽视纪律约束, 不自觉地产生了 一些懈怠和麻痹思想。三、针对问题提出下一步整改措施深刻反思自身存在的问题和不足,虽然不是原则性的, 但如果重视并及时予以纠正,也可能由量变发展成为质变。 今后工作中,我将有针对性地落实整改措施,不断改进作风、 提升工作效率,切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精 力集中到服务群众办实事上。(一)强化政治理论学习。把理论学习融入日常、抓在 经常,从想法到做法,从知到用,把贯穿习近平新时代中国 特色社会主义思想的立场观点方法学深悟透,深入领会核心 要义、精神实质、丰富内涵,将理论转化为指导实践、开拓 创新的方法论。要不断
7、提高自身的思考力、判断力,让学习 成为一种自觉,让思考成为一种习惯,真正做到学得久、学 得深、学得透。要持续坚持,让自己的理论学习再上新台阶, 让自己的境界上升到新高度,也才能达到以学铸魂、以学增 智、以学正风、以学促干的根本目的。(二)强化能力本领提高。要树立正确的政治思想,坚 定对中国共产党的信仰。在学习理论时,要以实践为基础, 以问题为导向,不断加强自己的政治思想水平,做到政治立 场不动摇、党的路线方针政策不迷茫。要深入了解国情和党 情,通过了解国家政策和党的基本路线,加强自己的政治敏 感度和战略思维能力,准确了解和把握国内外形势,为做好 本职工作提供坚实的政治基础。要注重创新和实践,通
8、过开 展各种形式的学习和交流,不断提高自己的政治能力。要积 极参加各种培训,增强党性修养和能力,学以致用,做到理 论与实践相结合。(三)强化工作作风转变。在日常工作中要把握重点任 务,坚决杜绝“懒、庸、怕、慢、假、奢”等突出问题,通 过持续武装头脑,着力加强政治建设,增强政治判断力、政 治领悟力、政治执行力,确保政治上过硬、头脑上清醒、思 想上坚定、行动上自觉。要时刻绷紧党纪国法这根弦,要筑 牢拒腐防变的思想堤坝,任何时候都要做到严格遵守纪律规 矩。要从点滴做起,从正在做的事情做起,该贯彻落实的要 坚决执行,该严格遵守的要令行禁止,带头冲在前面、干在 前面,真正持续优化工作作风,把守纪律、讲规
9、矩体现在工 作落实上,将全部精力用在推动经济社会发展上。(四)强化廉洁自律意识。始终坚持把廉洁自律作为一 种思想境界来提升,作为一种职业操守来秉持,作为一种工 作能力来培养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、 权力观、地位观和利益观,特别是面对诱惑、陷阱时,保持 头脑清醒、神清气定,时刻警钟长鸣,不断告诫自己,提高 自我约束能力,强化自我警醒能力,稳得住心神、管得住身 手、抗得住诱惑、经得起考验,以自律的态度、平静的心态、 简朴的作风,提高自身的思想觉悟和道德水准,在思想上筑 起一道道拒腐防变的“防火墙”。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析 报告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来,本人能够
10、深入学 习贯彻翁翁,带头开展纪检监察干部队伍教育整顿,认真 开展自查自纠,深刻剖析存在问题根源,全面进行党性分析, 制定整改措施,严肃认真整改,现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会(一)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是以实际行动 践行“两个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育 整顿工作,是习近平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状, 着眼当前反腐败斗争形势和任务要求,亲自点题亲自部署的 重大政治任务,高标准高质量开展好这次教育整顿工作,是 各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实际行动践行“两 个维护”的根本体现,我们必须从讲政治讲大局的高度,深 刻认识此项工作的重要性,积极参与,努力做
11、好。(二)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是深入推进全 面从严治党的现实要求。报告中明确提出,要推进全 面从严治党向纵深发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩 负重要职责,责任重大,使命光荣。开展这次纪检监察干部 队伍教育整顿,是全面从严治党的现实要求,是纪检监察干 部的责任使然、使命使然。(三)开展纪检监察干部队伍教育整顿,是加强纪检干 部队伍自身建设的迫切要求。总体上看,纪检监察干部队伍 现状是好的,但从近些年查处的违纪违法案件看,纪检监察 干部知法犯法、知纪违纪的案例不在少数。开展这次纪检监 察干部队伍教育整顿,就是进一步彰显纪检监察机关坚持刀 刃向内,自我革命的坚强决心,是以实际行动加强纪
12、检监察 干部队伍建设的重大举措,也是保障高质量发展的迫切要求。二、存在的问题和不足一是学习上深度不够。虽然平时比较注重学习,但学习 的内容不够全面、系统,对于一些新理论、新知识,只是一 知半解,缺乏刻苦专研的学习精神。二是作风上严度不够。有时存在急于求成的情绪,特别 是在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任 务,在听取群众意见,考虑群众实际方面不够,只求完成任 务,没有从争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准来严 格要求自己。三是工作上创新不够。在遵守基本规范,按章办事的前 提下,有时懒于求变,在碰到新情况、新问题时凭经验考虑 问题多,缺乏创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创
13、性的开展工作。三、存在问题的原因分析(一)政治理论学习不够深入。没有对理论进行系统研 究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少, 零散学习的多、系统学习的少,学习的深度不够,学习的系 统性和经常性不够,致使政治理论学习成果没有得到很好的 转化和升华。学习的自觉性不高,学习的长效机制坚持的不 到位,不能在业务工作的同时挤出时间主动学习,导致自身 的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。(二)个人党性修养不够充分。对党中央颁布实施的中 国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例学 习不够,认识不足,没能把中央八项规定精神及反对“四风” 等要求完全落实到位。通过自我对照,我觉得
14、自己的党建意 识还不够强,在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的问题。 思想上存在“有经验”“抓重点”的想法,一定程度上造成 了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多,而对党建工作 抓得少、研究的少、部署的少的问题。(三)干事创业自觉不够强烈。在工作中,容易满足于 现状,陶醉于已取得的成绩,习惯用传统的定向思维办事, 改革创新的意识不强,常以工作赶忙为由,减少了对新知识、 新理论的学习。有时心有好人主义思想,还有考虑大局团结 和同事“面子”的问题,没有予以严厉的批评,缺乏应有的 大无畏精神。四、下一步整改措施作为一名党员领导干部,通过这些群众路线教育,通过 征求到的群众意见和查摆到的问题,通过开展
15、党性分析,通 过自我反思和剖析,对自己有了一次新的认识和估价。保持 党的先进性只有起点、没有终点,每个党员必须面对这个终 身课题,长期不懈地坚持锻炼和整改。(一)坚持党性锻炼,在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终 把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理 论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠 实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定; 要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自 己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。(二)坚持严格自律,在履行根本职能中践行群众路线。 群众路线教育,最根本的问题,是
16、要始终保持“我是谁?、 为了谁?、依靠谁? ”的正确态度。作为党员领导干部,要 始终保持先进性,为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形 势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单 位面临改革不断深化的新形势下,始终以大局为核心,进一 步提高自身素质,在保持思想先进中促进工作先进和能力素 质提升;按照党员标准要求,确立更高的工作起点和目标追 求,不断增强工作的前瞻性和科学性,推动全面建设有新的 进步。(三)坚持艰苦奋斗,在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、 勤俭节约密不可分。因此,要认真贯彻党中央八项规定,认 真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费
17、”的指示精神和具体 要求,坚决反对享乐主义和奢靡之风,自觉做到标准不降、 本色不变、作风不浮。要严格管理,勇于负责,当好表率, 做到艰苦奋斗的本色不减,严格要求的紧迫感不减;不管物 质条件、生活待遇、工作环境有什么变化,清廉简朴的本色 不能丸始终把部门工作、职工事情,当作自己的事情来干、 来管;在生活上,保持健康向上的情趣,树立良好的形象。 纪检监察系统干部队伍教育整顿读书报告最近,“四史教 育正如火如荼地在各地举行。何为四史,就是党史、新中国 史、改革开放史、社会主义发展史。习近平总书记指出,只 有坚持思想建党、理论强党,不忘初心才能更加自觉,担当 使命才能更加坚定,要把学习贯彻党的创新理论
18、作为思想武 装的重中之重,而四史学习就是武装头脑的重要方式。历史教育能够在学习自己国家的历史时,让人们从民族、 文化的角度,建立对民族、国家的、认同感和归属感,提升 四个自信”的同时,切实增强在实践中守初心、担使命的 思想自觉和行动自觉。还能让我们从不同角度去看待问题, 通过思辨建立分析、判断能力,作为正确价值观的基础。“四史”教育不同学学校里的历史课,他更加注重政治 性,必须把坚持正确的政治方向放在第一位,通过讲述中国 共产党成立以来面临的各种外来侵略、民族掠夺,所有共产 党员团结一致带领人民争取民族独立、实现人民解放和民族 伟大复兴的历史,这段历史是党的不懈奋斗史、理论探索史、 自身建设史
19、,反映我们党的政治奋斗历程和中华民族的政治 选择历程,也说明了我们为什么会选择社会主义这条道路。 只有在坚持政治正确的前提下,才能够保持社会和谐稳定有 序的发展。在和平年代,“四史教育何谓是一场及时雨,在不断重 温历史的前提下,我们才更加觉得身上的使命和担当越发沉 重,才能更好地履行我们的使命。纪检监察干部队伍教育整顿六个是否个人党性分析报告按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整 顿检视整治工作安排,在认真开展谈心谈话的基础上,本人 对照* “六个方面”和教育整顿“六个是否”要求,逐条逐 项查摆存在的问题,深刻剖析问题原因,进一步明确整改措 施和努力方向。现将党性分析情况报告如下:*对
20、坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设 新的伟大工程作出战略部署,对新时代新征程纪检监察工作 提出更高要求。当前,开展全国纪检监察干部队伍教育整顿,是党中央(二)宗旨意识方面。一是宗旨意识有所淡化。全心全 意为人民服务的宗旨意识和群众观念不够牢固,重“接天线 ”轻“接地气”。积极主动服务群众工作做得不到位,工作滞 后,对群众的意愿、期盼和诉求考虑的还不足。二是聚焦民 生实事不够。解决民生实事方面思考谋划不够,应对措施不 佳,精准发力不足。(三)纪律规矩方面。一是严管厚爱结合不够好。虽然 能够不断提高自己的政治站位,加强对干部的管理,但对分 管股室干部职工严管与厚爱不够,尤其对新进同志压担
21、子不 够,监督批评不多,导致成长较慢。二是自我要求不够严。 在个别小事小节上,把关不严、自我加压不够。如在下班时 有没有关电脑的现象,勤俭节约意识还不够强。(四)作风建设方面。在面对干部职工时,个别时候有 “官僚主义”现象,如在面对违反纪律的干部职工时,有拿 官腔的情况,造成被批评干部情绪低落。在日常工作中,时 有“形式主义”情况发生,如个别同事出现小错误时,只在 大会上蜻蜓点水提一下,认为只要会上讲了就行了,没有一 对一谈心谈话,帮助分析原因,改正错误。(五)廉政勤政方面。对*工作业务学习不够,抓得不 紧,要求不够高。自己在审核稿件时没有做到精益求精,偶 有没有审核到位的情况。在协调中遇到的
22、困难时,有时出现 负面情绪。比如,某些单位不配合工作,自己想既然不配合 作出的重大部署,是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。 作为一名基层企业的纪检监察干部,要始终以*作为指导, 不忘初心、牢记使命,把人民至上贯穿纪检监察各项工作中, 在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中 心、服务大局中彰显担当作为。要把*与教育整顿结合起来, 与大兴调查研究工作结合起来,有针对性地开展政治教育、 党性教育、警示教育的学习,做到刀刃向己、查纠问题,切 实把问题找准,把原因剖析透,真正触及灵魂、触及要害、 触及痛处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化,坚持 以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实
23、中央八项规定精神, 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决打赢反腐败斗争攻 坚战持久战,切实担负起党和人民赋予的时代使命。一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻 干部,从事纪检监察工作,政治方面应该是过硬的,理想信 念应该是坚定的,还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己 工作存在的困难不足,没有从加强党性锻炼的角度分析自己 理想信念方面存在的突出问题,还没能够做到常怀远虑、居 安思危,一定程度产生了满足懈怠思想,导致自己在行动上 找不准方向、盯不准目标,逐渐弱化了战胜困难的信心和决 心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在 弘扬“以人民为中心”的优良传统,立足纪检监察工作为民
24、 解忧办实事做得还不够,在进一步增强职工群众获得感幸福 感安全感等方面还存在差距。比如,因监督方式方法过于单 一,发现问题能力仍旧不足,还无法完全倾听解决职工群众 诉求;在查处漠视侵害干部职工利益问题,还是沿用老习惯 老办法,没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新 仍不深不透。理论学习多是满足于完成“规定动作”,结合 新时期纪检监察工作实际创新学习方式较少,学习党的新理 论、新论断存在碎片化现象,深度、广度跟不上新理论的更 新速度;对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵 理解把握得还不够系统,对“两个永远在路上”的理解还不 够深刻,缺乏主动
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