工厂门岗岗位职责.docx

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1、工厂门岗岗位职责【篇一：工厂门卫岗位职责】篇一：工厂门卫岗位职责工厂门卫管理办法一.总则为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或者其他办公、经营 重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。二,管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记 才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5、门卫记录员工迟到早退时间。6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车 进出办公场所大门均应下车推行。7、门卫子细盘查欲进

2、入办公场所的可疑人员，将其劝退，或者报安 保部门协助处理。三.门卫人员1、门卫属公司行政部门领导。2、门卫岗位职责另行规定。3、 门卫的雇佣。1） .门卫岗位可为暂时非正式员工，特殊情况为正式员工。2） .门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动 能力，应招聘青壮年担任。五.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。本月工资增加3%； 本月工资保持不变； 本月工资减少5%； 本月工资减少12%；1 .月度业绩考核为a者, 2.月度业绩考核为b者, 3.月度业绩考核为c者, 4.月度业绩考核为d者, 5.月度业绩考核为12个a者，即全年的月度考核都为a,其下一年 工

3、资（工龄工资不在其内）增加5%；6,月度业绩考核为10个a, 2个b者，其下一年工资（工龄工资不 在其内）增加2%；摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的 其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50 元/次。（七）、在下午100一次日：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署 条子后，方可进入厂区。（八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部 门允许后才干进出或者放行。（九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报 警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护 好监控设

4、备，发现设备故障必须即将报修。（十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其 他施工人员不论任何理由均不许进厂。（十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和 交接班记录。门卫室内严禁浮现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严 禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗遛。（十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、 地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公 司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题， 将视情况赋予20元或者20元（一次）以上的负激励。（十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文 明礼貌。

5、若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。三、厂区保卫巡逻管理制度（一）、严格落实24小时值班制度。保安日班上下午巡逻不少于2 次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录 不及时的，将视情况赋予50元或者50元（一次）以上的负激励。（二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、 未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或者有关领 导人员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。（三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉 嫌情况

6、，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑 人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或者自身受 到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况赋予200元或者200 元（一次）以上的正激励。（四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵便机动，适时调 整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或者在工作时间饮酒，严禁打人、 骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不 文明的情况，将视情况赋予100元或者100元（一次）以上的负激励。（五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经 发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的将上报人 事部门解除劳动合同。

7、（六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定（一）、厂区保卫人员上班或者巡逻时，必须严格按照规定统一穿 保安征服，下班一律穿便服。（二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或者穿背心，不许披衣、敞怀、 挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或者赤足；冬季不许在征服外罩便 服，戴围巾等。（三）、在巡逻时要举止慷慨，不许边走边吸烟、吃零食、打扇子， 不许背手、袖手或者将手插入衣裤袋内，不许搭肩、挽臂、嬉笑。（四）、保安征服必须保持干净整洁。五、厂区外来人员管理制度（一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。（二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者

8、证和采访介绍信，接待 部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其 他外来人员一律不许携带摄像机、照像机等设备进场。（三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机 动车辆不许进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件 换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按 指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严 禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负 激励100元/次，门卫直接责任人负激励50元/次。（四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定：7.月度业绩考核有6个d者，公司将辞退该员工。六、门卫人员的年度综合考核以其月度

9、考核为基础，由直接上级给 出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具 体情况如下：1.月度业绩考核结果相应的分值a： 0.5； b： 0.0； c： -0.3； d：-0.5o由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。2,累计分数大于等于5分者，年度为a；3,累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为b；4,累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为c；5.累计分数小于0分者，年度为d；七、附则本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以 处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离职

10、守，不做与值班无关的事项。值 班员工在值班时间内，擅离职守应赋予记大过处分，因情节严重造 成损失者，从重论处。？第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。 无关人员不得随便进入值班室。第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记 录，以便分清责任。第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中 途停歇或者随意外出，并须在本公司或者工厂内所指定的地方食宿。 o第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：？1、属于职权范围内的可即时处理。？2、非职权所及，视其性质应即将联系有关部门负责人处理。？3、密件或者限时信件应即将原封保管，于上班时呈送有关领导。

11、？ 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”，于交班后 送主管领导核定。7、工厂警卫人员值勤准则第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂 办制订，报综合办批准执行。第二条警卫人员应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：？1、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。？2、平时应谨言慎行，执行职务时态度温和严正，不亢不卑。？3、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应时常佩带， 或者储备齐全，以应不时之需。4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果 断敏捷，作适当之处置，并即将报告上级。5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或者酗酒、闲聊、阅读书

12、报、 睡觉等失职情事。？6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置 地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时， 应即建议厂务单位处理。？7、 应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或者未办妥入厂手续者, 一概不许入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危 险或者易燃品应严拒携入。？8、应遵照巡逻路线按时或者不定时巡逻工厂各处。？9、交换班时，应将注意事项交待清晰，并将服勤中所见重要事项 或者事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”，并附有关资料逐 日分呈厂办核阅。？第三条人员管制：1、辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及 办公处所秩序

13、。？2、外界来宾到工厂接洽业务或者参观访问以及厂商的营业、采购、 检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络 有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。3、假日加班人员或者因事需进厂者，应持相关申请单核准后，准 予 进厂。公司或者其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。？ 第四条物品管制：物品放行应凭核准的“放行单”。经警卫签认后之 放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类（如材物料、半成 品、成品、用品、资产、废料、机械设备等）及授权核准人员由各部 门制定“责任人表”送警卫室执行。？a）厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记， 于离厂时再经警卫人员

14、依原登记查对符合后始予放行。？c）厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：？d）本公司员工及外宾不许携带照像机进厂。如遇特殊情况，需先报 综合办批准。第五条车辆管制：本厂各型车辆（汽车、机车）出厂须凭相应的核实 单据放行。私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危（wei）险或者 易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。？ 第六条紧急事件之处理：？1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应即将呈请处理。？2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生 时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视

15、情况按下列程序处置：？工厂门卫管理和制度为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以 处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值 班员工在值班时间内，擅离职守应赋予记大过处分，因情节严重造 成损失者，从重论处。第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。 无关人员不得随便进入值班室。第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中 途停歇或者随意外出，并须在本公司或者工厂内所指定的地方食宿。

16、o第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：？、属于职权范围内的可即时处理。？、密件或者限时信件应即将原封保管，于上班时呈送有关领导。？ 第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。？ 第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度温和严正，不亢不卑。？ 第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应时常佩 带，或者储备齐全，以应不时之需。第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱， 果断敏捷，作适当之处置，并即将报告上级。第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或者酗酒、闲聊、阅读 书报、睡觉等失职情事。？第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器

17、 材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺 损时，应即建议厂务单位处理。？第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概 不许入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危（ wei）险或者易燃品应严拒携入。？第十四条、应遵照巡逻路线按 时或者不定时巡逻工厂各处。？第十五条、交换班时，应将注意事 项交待清晰方可离开。第十六条、门卫子细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或 者找厂部相关人员协助处理。？第十七条、厂部人员或者外来人员携带物品出门，须凭行政部出具 的放行条才予放行。第十八、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登 记表进行登记，通知行

18、政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离 开时，填写离开时间。第十九条、车辆管制：1、本厂各型车辆（汽车、厂部摩托车、员工自配车辆）出厂须凭放行 条放行。2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或者通知老板 方可进入。3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。 二、紧急事件之处理：？1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇 静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按 下列程序处置：？2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知 厂长。3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。？4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所

19、，消防单位或者 救难单位。？110报警电话119火警电话120急救电话1、厂长电话：2、行政主管电话：3、办公室电话：篇三：公司大门门卫岗位职责公司大门门卫岗位职责一、严格执行门卫管理制度1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6:30开门, 晚上10:00关门。2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并负责检查整改 措施落实情况。3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端 庄。二、对公司员工出入考勤1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公 司管理部审核。2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记 录，每月25日汇总后送公

20、司管理部审查。三、外来人员、车辆的管理1、外来人员、车辆征求允许入厂后，应办理登记手续方可入厂。总 经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。2、外来人员、车辆若进入车偶尔库房，出厂时，门卫室人员必须打 开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行，确须到办公楼须经接待 部门或者公司管理部允许。5、外来人员不得未经许可或者陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品（物资）销售提货单”, 空

21、分或者大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品（物资）出厂时，必 须有检验签字，门卫应进行核实、检查、方可出厂。3、经公司管理部允许的对外协作加工物资，凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可 出厂。五、车间照明灯具管理1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。2、车间加班人员下班后，门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每 跨仅开一组灯（5只），并关好车间大门，若车间无加班人员，由门 卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯）。3、每天早上4:005:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关 闭。六、防火防盗1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐

22、患。2、公共照明设施齐全，随时检查，保证正常使用。3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时子细检查，发现异常及 时汇报。七、其他1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的暂时性工作。八、处罚1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5To元。未按规定登记、 入厂者每天每次罚款1020元；未按规定开关车间灯具者每天每次 罚款1020兀。2、若物资无手续或者手续不齐出厂，罚款2050元；连续三次 作下 岗处理直至辞退。3、若被盗根据其损失酌情20%赔偿，最低不少于50元。4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励。公司管理部二00九年五月二十三日【篇二：公司门卫岗位职责】公司门卫岗位职责一、基本任务：在

23、办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。 二、主要职责：1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。 2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门 证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出 厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员允许方可出厂，并做好记录。 3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进 入；有拜访董事长或者总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。4、 负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需 要登记的做好记录。忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故 刁难，不以职谋私。夜间每两小时巡查一次，发

24、现厂区内水、电、 门窗、消防设施等有不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室处理。7、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后 入厂；指挥公司内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。9、 负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参预娱乐活动，更不能把传达室当做娱乐场所。11、 除上下班时间早：5： 00-6： 30分，晚4： 00-5 ： 30分外, 其它时间车间人员出厂必须交车间主

25、任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。12、禁止任何人员私自携带公物出厂。三、考核：违返此规定第一次警告，第二次罚款，视情节赋予20-100元的罚款，第三次自动离职。火警电话：119匪警电话：110急救电话：120办公室宣2022-9-1【篇三：工厂门卫管理制度】工厂门卫管理制度一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊 杂志等，特规定本门卫职责。（一）、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按 制度办事。（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登 记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送

26、。（三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介 绍信入厂，私人会客办好登记手续。（四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参预 娱乐活动，更不能把传达室当做娱乐场所。（五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天 封存保管，于月底上交厂办公室处理。（六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公 室处理。（七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施 等未关闭或者不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安 全责任负责人。（八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电 话和消防设备。（九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌

27、待人，不借故刁难，不 以权谋私。（十）、搞好传达室周围的环境卫生。二、厂区门卫管理制度（一）、门卫人员上岗时穿统一的保安征服。由保安公司提供保安 人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经 本公司允许之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司允许之 后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室 及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司 开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责 任。（二）、上班时间：7： 409 ： 00； 11 ： 4013 ： 00； 17 ： 40 -19： 00此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务

28、，另行通 知。（三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不许进 出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并 且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。（四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人允许在厂 并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方 能进厂。严格阻挠推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门 口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上， 并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门允许一律不得进入厂 区。（五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂 门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。（六）、非机动车辆进出厂门一律下车推行。非机动车辆一律整齐 的