2023纪检监察干部教育整顿党性分析材料(五篇模板)范文.docx
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1、纪检监察干部教育整顿党性分析材料按照要求,近期我深入学习了政法队伍教育整顿,现将 个人对照检查情况汇报如下:一、思想认识强化政治建设,用好学习教育关键一招。党的政治建设 是党的根本性建设,要把党的政治建设摆在首位,坚持把学 习教育贯穿始终,以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导,深入贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,筑牢忠诚纯洁可靠的思 想根基。二、存在的主要问题(一)政治方面。理想信念有所淡化,主要表现在:一是 坚定理想信念的自觉性不够强,放松了对自身建设的要求, 没有储持续不断地加强政治修养、道德修养、放松了党性锻 炼和保持党员先进性的追求。二
2、是整治学习的深度不够。有 时学习缺乏思考,只从字面上理解,没有深刻认识其的精髓, 虽然写了学习笔记和心得体会,但真正联系自己的思想和工 作实际体会心得的笔记不多。(二)纪律方面。纪律观念有所弱化,能在大是大非面前 坚守原则,但是存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位 的情况,没有充分发挥良好的示范带头作用,有时候习惯于 三是全面增强本领。注重理论与实践相结合,努力做到学以 致用、用以促学,提高运用理论指导实践的能力。要切实向 先进典型学习,从反面典型吸取教训,牢固树立坚定的理想 信念、群众观念和宗旨意识,不断提高自身政治素养和工作 水平。另一方面,要强化责任担当,勇于突破创新。持续发扬 实干作
3、风,始终追求卓越,注重细节、严把质量、精益求精, 用“钉钉子”精神把各项工作抓到底。带头解放思想真抓实 干,对照中央、省市县部署要求,紧密联系纪委监委落实全 面从严治党工作大局,不断总结和完善工作经验,提出新思 路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,增强理论指导 实践的能力,提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水 平,进一步更新思维、开阔眼界、拓宽思路,不断提升工作 质效。纪检干部教育整顿党性分析报告本人,19 年月日加入中国共产党, 19*年7月参加工作,20年月由公司党委宣传 部调至纪委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委 办公室主任至今。下面,按照教育整顿工作实施方案安排, 我
4、对照入党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健 全严管体系、增强斗争本领的工作要求,现将党性分析报告 如下。一、存在的主要问题(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的创新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面 存在短板,党性锻炼不经常、不及时,在深刻领悟“两个确 立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。(二)在严明纪律规矩,强化作风建设方面工作作风不严不实,面对急难险重工作担当意识不强, 抓落实韧劲不足,推动工作上缺乏钉钉子精神,工作不扎实、 不细致、不严谨,上报的材料有时
5、会出现错别字、语病、格 式错误等低级错误。(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神,日常监督工作中缺乏主动性,早发现早 提醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象, 视若无睹,任由其发展,坐等问题发生。(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高,突出表现在本领恐慌,对纪检业务新知 识新技能的学习积极性不高,对于新规定新要求不能及时掌 握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄 力,工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因,主 要表现在以下几个方面:一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新,对于难度大 的工作,不能超前谋划,统
6、筹规划,缺乏大胆创新的勇气和 办法,总是想按照老思路、老办法,凭经验来解决问题。有 等靠思想,有的抓具体工作,有思路、有办法、有成效,但 对一些开创性的工作,显得畏首畏尾,缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、 不出乱子的思想,缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气;工作标 准还不高,有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密,想 问题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程 度上存在“拿来主义”倾向,偏于上级要求做什么就做什么。 有时还存在抓细、抓实不够的问题,缺乏自觉性、主动性、 前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排 布置的任务,
7、没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考, 提出更高效的解决思路,眼光还局限于公司、厂级的安排部 署,从而导致工作中存在局限性,在方式方法上大胆创新、 突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职 责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、 与重点监督计划未完全结合,按照公司纪委的要求开展课题 调研,2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系统掌握采油三厂纪检巡 察干部队伍整体情况不够,听取大家的意见和建议不够灵活, 用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制,找准突 出问题及监督难点,有力推动相关问题的解决方面做得不够
8、。三、下一步改进措施针对以上问题,作为一名基层纪检干部,我将严格按照 党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的 要求,认真改正自身存在问题,在自我革命、自我净化、自 我完善、自我提高上下功夫,坚决做到忠诚担当、遵纪守法、 清正廉洁。一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引,以政治教 育党性教育为载体,学习二十大和二十届中央纪委二次全会 精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止 “灯下黑”的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。通过深入学习,深刻领悟“两个确立”的决定 性意义,增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念,才能始终
9、 不忘初心,始终秉公用权,清正廉洁,坚定忠诚于纪检岗位 的政治信念,勇于同一切不廉洁行为作斗争,坚决把一切损 害党的先进性行为扼杀在篱笆外。以用于担当作为的实际行 动不负身份,不辱使命,把干劲和闯劲用在工作中,深入推 进采油三厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改上下功夫。坚持立说立行、立行立改、 实改深改、全面整改。对查摆和发现的问题,深刻剖析问题 根源,动真碰硬重点推进整改。建立问题清单,边查边改、 边整边改,以钉钉子的精神抓好整改,做到问题不解决不松 劲、解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个,消号一个 巩固一个。结合警示教育,利用警示案例,以案促改,举一 反三,改出成效,改出
10、实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志,敢于面对矛 盾,敢于真碰硬,敢于履职尽责,面对腐败和不正之风要迎 难而上,有力有效把问题解决在“第一、二道防线”内。纪 检工作是得罪人的工作,也正因为如此,才更体现了组织上 对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织 负责,即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎,但最终 组织上会有客观的评价,干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫。勇于担当是纪检干部最基本 的职业操守,要牢固树立责任重于泰山的意识,要以采油三 厂印发的2023年重点监督工作计划为“作战图”和“任 务书”,以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求,细 化工作任务,对
11、工作目标实行销号式管理,做到明责、担责、屡责,在担当上“先人一步”,在履职上“快人一拍”。以上这些剖析,问题查摆不一定全面准确,原因分析还 不一定深刻透彻,我诚恳的希望各位领导和同志们多多给予 批评帮助,使我更好地改进提高。纪检干部教育整顿党性分析报告本人*, 1994年10月10日加入中国共产党,1990年7 月参加工作,2018年5月由建设工程公司党委宣传部调至纪 委办公室(党委巡察办公室)任纪委副书记、纪委办公室主 任至今。下面,按照教育整顿工作实施方案安排,我对照入 党的初心使命和铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体 系、增强斗争本领的工作要求,现将党性分析报告如下。一、存在的主要问
12、题(一)在坚定理想信念、对党绝对忠诚方面在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的创新理论上,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面 存在短板,党性锻炼不经常、不及时,在深刻领悟“两个确 立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信”、 做到“两个维护”方面,对标对表、看齐跟上不够。(二)在严明纪律规矩,强化作风建设方面工作作风不严不实,面对急难险重工作担当意识不强, 抓落实韧劲不足推动工作上缺乏钉钉子精神,工作不扎实、 不细致、不严谨,上报的材料有时会出现错别字、语病、格 式错误等低级错误。(三)在勇于担当作为、敢于善于斗争方面缺乏斗争精神,日常监督工作中缺乏主动性,早发现早 提
13、醒作用未有效发挥,对干部日常工作中的小节不规范现象, 视若无睹,任由其发展,坐等问题发生。(四)在崇尚廉洁自律、弘扬清风正气方面业务水平不高,突出表现在本领恐慌,对纪检业务新知 识新技能的学习积极性不高,对于新规定新要求不能及时掌 握。工作积极性不高。缺乏事争一流、唯旗誓夺的干劲和魄 力,工作缺少冲劲。二、产生问题的原因深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因,主 要表现在以下几个方面:一是敢于担当方面有差距。工作缺乏创新,对于难度大 的工作,不能超前谋划,统筹规划,缺乏大胆创新的勇气和 办法,总是想按照老思路、老办法,凭经验来解决问题。有 等靠思想,有的抓具体工作,有思路、有办法、有成效
14、,但 对一些开创性的工作,显得畏首畏尾,缺乏创新。二是干事创业精气神不够。存在安于现状、守好摊子、 不出乱子的思想,缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气工作标准 还不高,有时对上级的决策部署与实际结合不够紧密,想问 题抓工作还不够全面。三是在履职尽责方面。对单位纪检工作中还存在一定程 度上存在“拿来主义”倾向,偏于上级要求做什么就做什么。 有时还存在抓细、抓实不够的问题,缺乏自觉性、主动性、 前瞻性和敏锐性。四是主动调查研究不够。有些工作满足于完成上级安排 布置的任务,没有对照纪检干部整顿教育部署主动进行思考, 提出更高效的解决思路,眼光还局限于公司、厂级的安排部 署,从而导致工作中存在局限性,在方式
15、方法上大胆创新、 突破的意识有待加强。五是了解真实情况不够。把调查研究与纪委副书记的职 责要求未完全结合、与2023年纪委重点工作未完全结合、 与重点监督计划未完全结合,按照公司纪委的要求开展课题 调研,2023年重点在健全贯通协同监督体系上下功夫研究。六是听取意见建议不够。全面系统掌握采油三厂纪检巡 察干部队伍整体情况不够,听取大家的意见和建议不够灵活, 用好党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制,找准突 出问题及监督难点,有力推动相关问题的解决方面做得不够。三、下一步改进措施针对以上问题,作为一名基层纪检干部,我将严格按照 党中央、集团公司纪检监察组、油田公司纪委对纪检干部的 要求,认真
16、改正自身存在问题,在自我革命、自我净化、自我完善、自我提高上下功夫,坚决做到忠诚担当、遵纪守法、一是在“学”上下功夫。以教育整顿为牵引,以政治教 育党性教育为载体,学习二十大和二十届中央纪委二次全会 精神及习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防止 灯下黑”的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。通过深入学习,深刻领悟两个确立”的决定 性意义,增强做到“两个维护”的行动自觉。二是在“立”上下功夫。树立坚定理性信念,才能始终 不忘初心,始终秉公用权清正廉洁,坚定忠诚于纪检岗位的 政治信念,勇于同一切不廉洁行为作斗争,坚决把一切损害 党的先进性行为扼杀在簿笆外。以用于担当作为
17、的实际行动 不负身份,不辱使命,把干劲和闯劲用在工作中,深入推进 采油三厂党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。三是在“改”上下功夫。坚持立说立行、立行立改、实 改深改、全面整改。对查摆和发现的问题,深刻剖析问题根 源,动真碰硬重点推进整改。建立问题清单,边查边改、边 整边改,以钉钉子的精神抓好整改,做到问题不解决不松劲、 解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个,消号一个巩固 一个。结合警示教育,利用警示案例,以案促改,举一反三, 改出成效,改出实绩。四是在“敢”上下功夫。要坚定斗争意志,敢于面对矛 盾,敢于真碰硬,敢于履职尽责,面对腐败和不正之风要迎 难而上,有力有效把问题解决在“第一、二道防
18、线”内。纪 检工作是得罪人的工作,也正因为如此,才更体现了组织上 对我们的信任。只要我们对工作负责、对事业负责、对组织 负责,即便在一时一事上不被人理解、不受人欢迎,但最终 组织上会有客观的评价,干部群众会形成中肯的口碑。五是在“担”字上下功夫。勇于担当是纪检干部最基本 的职业操守,要牢固树立责任重于泰山的意识,要以采油三 厂印发的厂2023年重点监督工作计划为“作战图”和 “任务书”,以时时刻刻不放心不下的责任感落实工作要求, 细化工作任务,对工作目标实行销号式管理,做到明责、担 责、屡责,在担当上“先人一步”,在履职上“快人一拍二以上这些剖析,问题查摆不一定全面准确,原因分析还 不一定深刻
19、透彻,我诚恳的希望各位领导和同志们多多给予 批评帮助,使我更好地改进提高。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析 报告根据上级党委通知要求,结合近期学习中央纪委通报 精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况,对 照中央纪委“五个必须”“五个坚决纠治”和检视整治“六 个是否”进行自查自纠,对存在问题及原因进行了深层次剖 喊口号,放松了自我要求,降低了自律标准,仅满足于不违 规、不触线、不出事,对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏 感。(三)忠诚方面。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯 实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,达到坚定理 想信念,筑牢忠诚警魂的目标。在实际工作中有些疏忽钻研 专
20、业能力,廉政教育还需反复学习,真正入脑入心,自觉做 到存戒惧、守底线,从思想深处解决根本性问题。(四)作风方面。因忙于工作,平时学习不够,实践锻炼 不多,应对各类特殊、复杂、突发事件所具备的知识、经验 和技能不足,敢于担当的勇气不高。特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时,有时 有畏难情绪,存在怕出事、怕担责的心理,导致在个别工作 中有时履职尽责不够到位,影响了工作的整体效果。(五)担当方面。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、 自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上 有时还有偏差,以致在指导基层、服务群众上做得还不够, 满足于上边安排什么,就干什么,没有充分发挥党委班子成
21、员的先锋模范作用。追根究底,还是党性不纯,放松了自我 要求。需要说明的问题:1、是否存党员的模范带头作用发挥的还不够,全心全 析,达到增强党性目的。先进行如下党性分析。一、存在问题(一)“五个必须” “五个坚决纠治”方面1 .针对“必须加强对纪检监察干部网络言行的政治引领 和规范约束,坚决纠治造谣传谣、妄信妄议问题二 本人能 够严格按照政治引领和规范约束,不传谣、不信谣,自觉维 护党中央的权威,不存在上述问题。2 .针对“必须锻造对党绝对忠诚的政治品格,坚决纠治 思想不纯、政治立场动摇的两面人,问题本人能够做到“两 个维护“,坚决同党中央保持高度一致,政治立场坚定,不 存在上述问题。3 .针对
22、“必须全面强化党的纪律建设,坚决纠治漠视纪 律规矩、肆意违纪破法问题本人能够牢固树立规矩和纪 律意识,能够严格遵守党的纪律规矩,在工作和生活中,遵 纪守法,不存在上述问题。4 .针对“必须不断砥砺斗争精神,坚决纠治精神懈怠、 不思进取问题存在问题:斗争精神不足,面对社会和网络上 的一些负面行为或者言论,认为只要是自己不转发、不附和, 不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角 度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党”5 .针对“必须严格落实全面从严治党主体责任,坚决纠 治管党治党不严、全面从严不力问题结合自身岗位实际,通 过自查,本人不存在上述问题。(二)“六个是否”方面1
23、 .针对“是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封 建迷信活动,信奉西方价值观念和政治制度等”问题。作为 一名纪检干部,本人能够做到始终坚定理想信念,深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、 坚定“四个自信不存在参与封建迷信活动、推崇信奉西方价 值观念和政治制度等问题。2 .针对“是否同党离心离德,搞”七个有之投机攀附, 参与非组织活动,随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方 针等”问题。本人坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个 维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有 之”问题;不搞投机攀附,自觉抵制非组织活动,不存在随 意发表错误言论甚至妄议党中央大政方
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