保安公司安保服务合同.docx

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1、保安公司安保服务合同2022保安公司安保服务合同正文内容合同编号：项目名耦:项目地址：甲方：乙方：合同履行地：甲方：注册地址：法定代表人：联系：乙方：注册地址：法定代表人：联系甯：根据中华人民共和国民法典、民法典等有关法律、法规，甲乙双方遵平等、 自愿原则，经友好愤商，就乙方承包甲方项目的保安业务外包服务的事宜达成一 致，特订立本合同，以资共同遵守。一、项目概况（一）项目名耦：（二）项目地点：二、合同期限本合同期限为年，从年 月 日起至年 月 日止。合同服务期满，若续签的， 须经双方愤商一致并另行签订书面愤议。三、服务内容（一）业务范围乙方根据甲方需要为甲方提供安全保卫服务；乙方所派驻:M责甲

2、方安全保卫服务 的人员须遵守甲方的管理制度并履行责任。乙方保安的具体执勤岗位、责任范围和勤务安排，由双方在法律允的范围内愤 商确定，做为本合同附件，具有同等法律效力。四、服务要求（一）乙方派驻到甲方的安保人员，必须同时具备以下条件：1、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录：2、身高1.65米以上，五官端正，经指定医院体检无高血压、心脏病及其他传染 性疾病，并提供体检结果；3、年龄在1855周岁之间，初中以上文化程度。4、经政审、培训、考试合格，取的公安机关颁发的保安员资格证和上岗证，具 备保安专业、岗位技能、身体素质好，反应敏捷，熟悉岗位礼仪。（二）乙方派驻安保人员实行三班制，每天工作八小时，休息四

3、天。保在的定的 责任范围内24小时值守。若遇休息或休假的，乙方必需安排人员顶班，确保每 班人数及工作质量。五、费用支付1、甲方按安保员每月元/月（人民币元整）（含税，增值税税率为差额5%）包干 服务费支付给乙方，该服务费含：人员工资、社会保险、保安工作所需的各类装 备、服装、管理费用等。2、保安服务费实行按月支付。乙方账户信息：开户名：开户行：账号：3、乙方每月5日前向甲方提供上一个月度的正规服务费发票，甲方在收到发票 后，于每月15日前向乙方支付上一个月度服务费。六、甲方的权利义务1、甲方按照国家的法律法规以及本单位的有关管理制度，对派驻的保安人员的 提出安保服务要求。2、乙方在进行安保人员

4、派驻时，必须经甲方参与审查，形象、气质佳的人员优 先上岗，且乙方必须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案。3、甲方严格按照本单位相关管理辨法、考核制度以及与乙方的定的考核管理辨 法对乙方派驻的保安员进行管理要求和考核，对违纪行为进行登记汇总，每月经 甲方与安保人员双方签字后，交乙方处理，并进行相应的考核。4、甲方有权将不能胜任的安保人员退回乙方，由乙方整更换，但应书面通知 乙方并提供安保人员不符合使用条件（录用条件）的证明依据，乙方在一个星期内 配备其他人员。5、甲方有权对乙方所派驻的安保人员进行员工管理规章制度、人身安全等必要 培训，并进行日常劳动纪律管理监控。定期对安保人员的工作绩效、业务技

5、能、 工作态度等方面的表现进行考核，该考核结果将作为安保人员及安保服务的表现 评核。6、甲方有权按本单位依法制定的相关管理规定对违纪安保人员进行批评教育， 对严重违纪违规的安保人员，甲方可根据单位规定停止其工作，交由乙方进行处 理，情节严重并造成甲方经济损失的，甲方有权向乙方主张赔偿或追究责任人责 任的权利。7、甲方为乙方安保人员提供免费宿舍，及工作餐。七、乙方的权利义务1、乙方派驻的安保人员应严格履行规定的岗位责任要求，遵守甲方规定的各项 规章制度，恪尽职守，保质保量地完成规定的工作内容。2、乙方必须具有国家认定的安保服务资质，并经地方劳动管理部门审核批准， 在工商管理部门登记注册。提供营业

6、执照副本原件、瓷质证原件、法人代表或负 人证明书、原件等资料供甲方审查。3、：按愤议条款规定派驻符合条件的安保人员到甲方处负责安保工作。对甲 方按愤议相关条款要求停止派驻并退回乙方的安保人员，乙方应予接收并负责处 理后续工作，不得对甲方的正常生产运营造成不利影响。4、乙方派驻到甲方的安保人员必须是与乙方签订正式劳动合同的劳务派驻人员， 乙方管理劳务派驻人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，并且将签订 合同的花名册和劳动合同文本提供给甲方备案。5、负责配合甲方做好安保人员的日常管理工作；加强对安保人员的在岗培训、监 督和管理，确保安全服务的优质高效。6、安保人员工伤事故的处理和因病医疗等各类事

7、项的处理。7、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告 甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，愤助公安机关侦查各类治安刑事 案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。8、乙方按照甲方要求为派驻的安保人员配备统一制服，树立良好的保安形象。 八、日常管理1、安保人员由甲、乙双重管理，组织领导以乙方为主，双方指定一名领导:派驻保安人员的管理，传达上级的指示要求，安排部署工作任务，并进行定期不 定期查岗、考勤，发现问题及时解决。2、安保人员必须遵守标志服装的着装管理规定和要求，甲方有权要求安保人员 统一着装。3、安保人员必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和考核制度，服从工

8、作安排。 对违反规章制度和劳动纪律或业绩考核不符合公司要求的安保人员，随时退回乙 方，由乙方负责退回人员的所有后续工作。4、安保人员工作期满或因各种原因中止在甲方的工作，乙方应配合辨理安保人 员的工作移交手续，癌助甲方收回安保人员使用的劳动防护用品、标志、证件等。 九、劳资纠纷处理1、安保人员的劳动合同关系与乙方建立，乙方应明确告知安保人员劳动合同的 内容。2、乙方全面负责安保人员的法律事务管理和劳务纠纷处理，负责安保人员涉及 劳动合同管理、工伤和医疗问题的处理及劳动仲裁与法律诉讼的所有事宜。3、乙方派驻的安保人员应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法犯罪活动。 十、愤议变更和解除1、甲乙双方

9、经愤商一致可以书面形式变更本愤议条款。2、在愤议有效期内，任何一方不得随意幺冬止本琳议，如有特殊情况需幺冬止（如不 可抗力、政府行为等），应以书面形式提前30天通知对方；否则须支付对方一个 月保安人员总服务费。3、如果甲方连续两个月无故不按时支付保安服务费给乙方，乙方有权单方面幺冬 止本琳议，并撤回保安人员。由此造成岗位空缺导致甲方的财产损失，乙方不承 担责任。4、本合同期满后，甲乙双方经愤商一致，可续签合同，合同期限另行愤商。H、违约责任1、本愤议有效期内，任何一方单方解除癌议，应承担违约责任，向对方支付违 约金。违约金II不得超过所派用的保安员总人数一个月的保安服务费。2、如有特殊情况需延

10、迟支付服务费，甲方应提前7天告知乙方，由经双方愤定 后，无需支付滞纳金;若甲方无故延迟支付服务费超过两个月，乙方有权解除合 同，并要求甲方承担违约责任。十二、争议的解决本合同争议双方愤商解决;愤商不成的，可以通过南宁市西乡塘区法院诉讼解决。 十三、其他1、未尽事宜由双方依法另行愤商解决，补充愤议与本愤议具有同等效力，补充 愤议与本愤议相冲突的，以补充癌议为准。2、甲乙双方地址、联系人等信息如发生变更，应在变更后一周内通知对方。3、本愤议一式肆份，甲乙双方各执贰份4、本愤议经双方签章后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人或法定代表人或委代理人签字：委代理人签字：签约日期：年 月日签约日期：年 月日签约地点：保安公司安保服务合同.docx保安公司安保服务合同正文内容结束。