重大公共卫生项目管理制度(3篇).docx

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1、重大公共卫生工程管理制度（精选3篇）重大公共卫生工程管理制度（精选3篇）在我们平庸的日常里，不少情况下我们都会接触到制度，制度 是要求大家共同遵守的办事规程或者行动准那末。相信不少朋友都 对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是为大家的重大公共卫生工程 管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。1、公共卫生效劳管理办公室工作人员在主任的指导下，必须以 高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上 班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假。3、每月召开一次工作汇报会，每月召创办公室工作人员会议， 对当月的工作发展讲评，安排下一个月的工作，并对乡

2、医发展业务 培训I。4、积极上报各种资料报表，凡上级有关部门要求上报的各种资 料、报表，各科室填好后，经主任审核签字前方可上报，必须在规 定的时限内上报，不得延误。5、辖区内发生重大突发公共卫惹事件，办公室人员必须服从安 排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小 时内上报上级部门。7、实行考核制度，实行月抽查、季检查、半年发展评比，对抽 查、检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情 况兑现奖金和乡医的津贴。疾病预防控制工作制度委会和疾病防控中心报告职信息，发现异常情况及时按照要求向上 级主管部门报告。即使没有出现新情况，也要将报表填上“0”上 报。十九、如有重要

3、事要外出，须写外出事由说明书，领允许前方 交门卫室，门卫室负责人收到说明书后发展登载明外出事由、外出 时间、外出地点。二十、外出人员在疫情没有消除前原那末上不得入矿，需要入 矿的，要按照入矿阜田镇外地返吉返工人员信息登并按要求发展 14天隔离观察。一、在公共卫生办公室的指导下，全面落实传染病疫情报告及 重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结 核病防治及重性精神疾病管理等工作。二、按照上级对口业务部门的指导，断定当地各种传染病、非 传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。三、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作 资料。四、每月开展一次对乡医的业务知识

4、培训，每月检查指导四个 以上行政村，半年和年终分别发展一次全面工作考核。五、坚持做好突发公共卫惹事件和灾害性事件应急处置工作， 及时修订完善各项应急预案。六、定期利用播送、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季 节性疾病的宣传教育工作。七、及时各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。八、完成上级交办的其它中心性、暂时性工作。孕产妇程序化管理制度1、由乡级保健员或者妇幼工作人员掌握辖区育龄妇女和早孕妇 女的摸底、登记工作，并在孕前三个月及孕后三个月增补叶酸，并 上 报镇卫生院、社区效劳中心统一管理。2、确定早孕后，对其孕妇发展国家根本公共卫生效劳工程的宣 传，催促和协助孕12周前为其建立孕产妇保健

5、手册，发展第1 次早孕随访，填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系 统。且预约下一次检查时间。3、根据检查结果填写第一次产前随访效劳记录表。按孕产 妇系统管理的要求发展定期孕期检查，查五：12周前、1620周、2124周、2536周、3740周，填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系统。对未发现异常的孕妇为其发展孕期 保健指导。对具有妊娠危（wei）险因素和可能妊娠禁忌症及严重 并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗保健机构，并在两周内随访 转诊结果，酌情增加检查次数。4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。5、产后访视：应于出院3-7天内到产妇家中发展产后访视， 发展产褥期安康管理，加强母

6、乳喂养和新生儿护理指导，同时发展 新生儿访视，填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系 统。6、产后42天安康检查：对其产妇发展安康指导，发现异常者 转至分娩医院或者上级医疗保健机构。乡镇卫生院、社区效劳中心 填写相关记录表，信息录入廊坊市妇幼保健信息系统；孕 产妇 保健手册归档备查。7、认真做好孕期、产褥期、新生儿期的卫生营养、科学育儿等 保健指导宣传工作。8、做好各种表、卡、册的、汇总统计、分析上报工作。备注：相关记录表包括第一次产前随访效劳记录表第25次产前随访效劳记录表产后访视记录表产后42天安康检查记录表儿童程序化管理制度1、乡镇卫生院、社区效劳中心负责本辖区儿童程序化管理工作，

7、掌握06岁儿童根本情况，对其儿童家长发展国家根本公共卫 生效劳工程的宣传。同时建立儿童保健手册，信息录入廊坊 市妇幼卫生信息系统。2、根据儿童的详细情况，按规定定期检查，即1岁以内：出院 一周内、满月、3、6、8月龄各体检一次，指导新生儿护理和母乳 喂养。认真填写新生儿家庭访视记录表和1岁以内儿童安康 检查记录表。13岁每半岁体检一次，并对其发展安康指导和生 长发育监测。认真填写12岁儿童安康检查记录表和3岁儿 童安康检查记录表，体检及填写必须由内、儿科临床医生参预， 并将信息录入廊坊市妇幼卫生信息系统。3、统一按WHO规定年龄体重评价标准发展评价分析。认真进 展体检者的资料统计小结，各种数据

8、必须符合可靠性、科学性、准 确性。4、根据低出生体重、早产、多双胎或者有出生缺陷的新生儿情 况增加访视次数，根据婴幼儿的生长发育状况和安康状况增加随访 次数。在体检中发现早产儿、低出生体重儿、中度营养不良、单 纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病、体重6、结合安康检查，发展小儿常见病、多发病的科普知识宣传 教育及防治、科学育儿指导等工作，进步群众的家庭自我保健和优 生优育才干。7、在认真做好程序化管理工作指定内容任务的同时，认真完成 其他儿童保健指令性工作。卫生监视工作制度一、卫生监视工作要坚持公开、公正、公平的原那末。二、卫生监视员现场执法要着装整齐，证件齐全，风纪严谨，文书标准，程序

9、得当，合用法律条款准确。三、认真执行国家卫生法律、法规，不许利用职务之便承受相 对人的礼品、礼金、物品和有价证卷，严禁吃、拿、卡、要等违法 行为的发生。四、在卫生局的组织下，根据工作需要在县境内执行跨辖区卫 生监视执法工作。五、协助卫生局对大案要案发展查处，对食物中毒事件发展调 查处理。六、卫生局下达或者交办监视任务后要迅速行动，第一时间介 入 现场，不得推委扯皮和迟延。七、负责本辖区内卫生监视工作，严格执法，文明执法，不得 越权执法，随意执法。预防接种门诊工作制度一、接种门诊必须设有预诊室（登记、问询、体检）、侯种室 （宣传教育、副反响观察）、接种室（疫苗接种应分室或者分区、 卡 介苗应设专

10、室或者专用工作台）。接种室应宽阔亮堂、整洁卫 生、通 风保暖。门诊内物品摆放有序，公示内容上墙。二、门诊内应备有必须的相关设施、注射器材和急救药品等。 如等候坐位、工作台、资料柜、听诊器、血压表、体温表、压舌 板、75%酒精、紫外线灯、一次性注射器、1： 1000肾上腺素、抗过 敏药、安全盒、污物桶等。三、接种人员必须获得“预防接种资格证书”方可参加预防接 种工作；严格执行消毒管理制度，保证安全注射，杜绝接种过失及 事故；及时上报并妥善处理预防接种异常反响。四、严格按照要求，在儿童出生后1个月内建卡、建证（包括 流动儿童和方案外生育的儿童），按照免疫程序的规定，标准开展 疫苗接种工作，科学履行

11、告知义务，免疫规划内各种疫苗的全程接 种率应到达95%以上，按时上卡、上证；杜绝漏卡现象，不断进步 接种率。五、时常检查冰箱温度，做好温度记录，各种疫苗按规定温度 保存，确保疫苗的安全、有效。做好各种生物制品的领发登记，科 学、合理地使用疫苗，严防疫苗浪费；制止使用非正常渠道购进的 疫苗。六、做好常规免疫接种率、麻疹、AFP、新生儿破伤风的监测报 告工作，按时上报各种数据、报表，并确保完好、准确，无逻辑错 误。七、按时参加市站组织的各种会议、培训等。为加强突发公共卫惹事件管理工作，提供及时、科学的防治决 策信息，有效预防、时控制和消除突发公埃卫惹事件的危害，保障 公众身体安康与生命安全，现根据

12、突发公共卫惹事件应急条例 等法律法规的规定，制定本制度。1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不阿尔及利 亚的方针。贯彻批应及时、措施果断的应急工作原那末，建立应急 管理网络，并行使相应的权利和职责，各级有关科室和相关人员应 勇力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应 对突发事件。一旦突发事件发生，即将启动应急系统。2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通 讯设备、医疗救护备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调 配和储藏，做好后勤保障工作。服卫生主管部门突发事件应急处理 指挥部的统一指挥3、医疗组在中心主任的指导下要组织相关科室，建立流行病学 调查队

13、伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索亲密接触者、 追踪传染源，必要时发展隔离观察；发展疫点消毒及其技术指导。4、按照法律要务实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫 惹事件疫情时，应即用通知疫情管理人员，疫情管理人员要即将报 告中心主任，同时向辖区疾病预防控制机构发展报告。任何单位和 个人不得隐瞒、缓报、谎报或者授意别人隐瞒、缓报，谎报。5、中心对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对 就书写详细、完好的病历刻录对需要转送的病人，应当按照规定将 病人及其病历记录的复印转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权 要求在突发事件中需要承受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人 和传染病人亲密得在

14、采取医学措施时予以配合。回绝配合报公安机 关依法协助强迫执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场 发展调查采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以回绝。6、对传染病要按传染病防治法等相关的法律法规要求，做 到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。 严格执行各项消毒隔离、医各项制度和措施，做好人员防护，防止 穿插感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理7、中心承担责任范围内突发公共卫惹事件和疫情信息监测报告 任务，建立突发公共卫惹事件疫情信息监测报告制度并定期对医生 和实习生发展有关突发公共卫惹事件和传染病疫情监测信息报告工 作的培训。8、发现人畜虫患传染病时，疾病

15、预防控制机构和农、林部门应当互相通报疫情。9、发现瞒报、缓报、谎报或者授意别人不报告突发性公共卫惹 事件或者传染病疫情回绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处 理指挥部高度的对其主要指导、主管人员直接责任人赋予行政处 分，造成疫情播散或者事态恶化等严重后果的，由司法机关追案其 刑事责任。鉴于新型肺炎防控的严峻形势，针对疫情，我矿即将成立了疫 情防范小组，发展人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方 面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。为控制新型肺炎不 被外界转入我矿，特制定本出入管理制度。一、矿井实行闭式管理，门卫室出入口设在公司过磅房铁门 处，其他出入口（含小路）一律发展封闭，严禁人员

16、随意出入。二、门卫室值班人员要24小时值班蹲守，不得离岗，在值班时 间要佩戴好医用口罩。三、有车辆、人员出入时，要对车辆及人员发展登记，并对入 矿车辆发展消杀工作，登记时问清来由。四、没有佩戴口罩或者佩戴不符合要求时不得入矿，如有主疫 情区（湖北籍、武汉籍）人员一律劝阻不得入（返）矿。五、门卫室值班人员对入矿人员按企业外来人员信息统计 表或者阜田镇外地返吉返工人员信息登记表发展操作并如实 说明并填写相关内容。六、返工、入矿员工必须填写员工行程登记表，在信息表 上签字并承诺属实。七、进入矿区后在矿区设定的宿舍隔离观察14天；在隔离期间 不得分开隔离区。隔离期满后可解除隔离工作。八、分开隔离区如有

17、隔离人员，24小时发展看守，看守人员不得随意走动。九、隔离期间应满足隔离人员的生活需求，要有单独洗手间一 日三餐由矿食堂按标准统一配送，实行分餐制。十、在隔离期间，要每天按要求发展体温检测，检测结果及时 汇总并报矿主要管理人员。十一、在封闭式管理期间各员工吃住在公司，不得外出十二、地面值班安全员为安康情况检查报告第一责任人。十三、每天上午7： 308： 30、中午12： 40、下午18： 00点 由地面值班安全员检查矿井人员出勤及安康情况十四、早检、午检、晚检一旦发现有人发热、红外线体温检测 三37。5c或者有流感样病症（流鼻涕、鼻塞、咽痛、咳嗽头痛、 肌痛、乏力、呕吐、腹泻）等情况时，要即将

18、报告矿主要负责人: 吴XX,及时送往隔离室，并与XX县人民医院联络，送往医院就 诊：120十五、晨检、午检、晚检时间以外发现有可疑病症者，矿井职 工有责任及时报告至地面值班安全员，接到报告后应即将对其被举 报发展排查，确定有第十四条所诉病症时应即将按规定隔离。十六、坚持追踪及随访制度。如有各相关人员在院隔离治疗期 间矿主要负责人要做到追踪理解病情变化及诊治清况，每天与保持 联络。主要负责人要将患病职工情况及时报告村委会。十七、实行疫情快报制度。地面值班安全员要将晨、午检情况 汇总、筛查，如发现一例及以上病例具有流行病的流感样病例，或 者发生因流感样病症住院病例，需立疾病预防控制中心；对谎报、 瞒报、漏报要追究相关人的责任。十八、实行零报告制度，晨检、午检报告完毕后，班安全员及时将全矿汇总、筛查情况报主要负责人，责人每天13： 30之前向村