2023纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告10篇.docx

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1、纪检巡察干部教育整顿学习党性分析报告本次纪检干部队伍教育整顿学习以来，我能够积极参加公司各项 活动，学习了党的二十大报告、习近平总书记重要讲话精神、习近 平谈治国理政（第四卷入中国共产党廉洁自律准则等一系列材 料，做好了学习记录、撰写了心得体会，并现场参观廉洁教育基地与 座谈交流。通过近阶段的学习，我深刻认识到：执纪者必先守纪，律 人者必先律己。必须时刻牢记全面从严治党永远在路上，党的自我革 命永远在路上。纪检监察人员是党的纪律的捍卫者、作风建设的监督 者，要在强化日常监督方面细化措施、狠下功夫，切实履行“一岗双 责”，更高效的发挥纪检监督的作用，最终实现高质量监督促进企业 高质量发展。结合近

2、阶段学习，联系自己的思想和工作实际，对照中 国共产党党章、对照入党誓词，针对个人存在的问题及原因进行了 剖析，自我剖析如下：一、存在的问题及原因分析：理论学习不够深入。理论学习存在集体学习多、个人自学少的现 象，学习的自觉性、主动性不强业余时间“挤”和“钻”的劲头还不 够，学习的深度广度远远不够。同时运用理论成果解决实际问题的能 力还不够强，理论学习成果转化为实际工作能力还比较慢。原因分析：思想认识不够深刻，在发挥引领作用上不够充分；同 时对学习浅尝辄止，研究不深入，没有制定切实可行的学习方法，理 论学习成果转化上缺少明确思路。思想不够进取创新。对纪检监察工作只限于上传下达上级的有关开展工作的

3、激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新 性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽 责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众 观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众 当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还 没有真正听取群众的意见建议,没有真正与群众打成一片。其问题的 所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识。U!、努力方向及整改措施通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些 问题的根源，增强了改进不足、提

4、高修养的动力。我将严格按照中央、 中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠 抓关键点，持之以恒抓好整改落实。一是坚持学习，抓好理论武装。 时刻牢记习近平总书记关于“理想信念不坚定、精神上就会缺钙”的 教导，牢固树立终身学习理念，进一步增强学习的紧迫感、使命感, 在今后的工作生活中，坚持每日学习一小时，每月学习一本书，每季 度一回顾总结，多读书、读好书，努力做到学以立德、学以致用。要 精准掌握学习方法，丰富学习内容，在扎实掌握本职业、本岗位专业 知识的基础上，着眼大局，全面系统地学习党的理论知识、总的路线 和方针，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职 责进行思

5、考运用，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力, 切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保 障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和 中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作 的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全 方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每 天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训、 以案促学，多向领导同事请教，学好用好模拟案卷，着重提高线 索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律 要求、确保

6、审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规 化。三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把 本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地 干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法律法规，认真贯彻落 实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从 小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下, 在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监 察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属 和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良 好形象。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析情况报

7、告纪检监察队伍教育整顿工作开始以来，本人能够深入学习贯彻二 十大精神，带头开展纪检监察干部队伍教育整顿，认真开展自查自纠, 深刻剖析存在问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施，严肃认 真整改，现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以实际行动践行“两 个维护”的根本体现。这次纪检监察干部队伍教育整顿工作，是习近 平总书记着眼当前纪检监察干部队伍现状，着眼当前反腐败斗争形势 和任务要求，亲自点题亲自部署的重大政治任务，高标准高质量开展 好这次教育整顿工作，是各级纪检监察机关和广大纪检监察干部以实 际行动践行“两个维护”的根本体现，我们必须从讲政治讲大局的高

8、 度，深刻认识此项工作的重要性，积极参与，努力做好。（二）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是深入推进全面从严治 党的现实要求。二十大报告中明确提出，要推进全面从严治党向纵深 发展。纪检监察干部在全面从严治党中肩负重要职责，责任重大，使 命光荣。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，是全面从严治党的现 实要求，是纪检监察干部的责任使然、使命使然。（三）开展纪检监察干部队伍教育整顿，是加强纪检干部队伍自身 建设的迫切要求。总体上看，纪检监察干部队伍现状是好的，但从近 些年查处的违纪违法案件看，纪检监察干部知法犯法、知纪违纪的案 例不在少数。开展这次纪检监察干部队伍教育整顿，就是进一步彰显 纪检监察机关坚

9、持刀刃向内，自我革命的坚强决心，是以实际行动加 强纪检监察干部队伍建设的重大举措，也是保障高质量发展的迫切要 求。二、查摆问题和不足（一）在政治信仰缺失方面：一是理论武装的紧迫感不强。对外部环境对理想信念的影响估计 不足，用持续学习巩固理想信念的紧迫感不强，学习动力不足。二是从政治高度认识和处理问题的主动性不够。对社会上存在的 搞封建迷信、信奉XX价值观和政治制度的现象警惕性不高，没有从 讲政治的高度去看待，政治“嗅觉”不够灵敏。（二）在政治动摇方面：一是党性修养还不够高。对自身的党性要求不够高，把不违反党 的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。二是政治判断力还不够强。对社会、

10、网络上流传的妄议中央和国 家的言论，对地方的一些山头主义、圈子文化，没有从讲政治的高度 去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足。（三）在放弃原则方面：一是斗争精神还不够足。在案件查办工作中存在畏难情绪，缺少 迎难而上的勇气，特别是对一些历史遗留信访举报问题，缺少主动担 当、敢于斗争的精神，在查办过程效率不高。二是存在“好人主义”思想。工作中对于党员干部日常工作中出 现的问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，开展批评不够 严格，辣味不足，红脸出汗效果不明显，还存在一定的“好人主义” 思想。（四）在作风不正方面：一是工作作风还不够实。深入基层调查研究不够，面对纪检监察 工作面临的新形势新任务

11、新要求，没有研究新情况,解决新问题，存 在一定的等靠思想。二是为民执纪的思想还不够牢固。没有把以人民为中心的发展思 想贯彻落实到纪检监察工作中，对基层群众身边的腐败问题调查研究 不够，监督不力。（五）在滥用权力方面：一是主动接受监督的意识不强。工作中主动接受监督的意识还不 够强，虽然也定期开展谈心谈话，但听到真心实意的批评意见少，深 入基层群众虚心倾听意见不多。自我批评不够深刻，存在一定思想顾 虑。二是开展内部监督积极主动性不高。对纪检监察干部队伍的内部 监督工作下的功夫不够，制度机制建设不够完善，开展监督不够有力。（六）在清廉失守方面：一是廉洁自律意识还需要进一步增强。对廉洁自律规定学习不深

12、 不透，存在差不多就行的思想；参与、接受廉政教育的积极性还不够 高，对腐败问题的长期性、复杂性、艰巨性估计不足，认识不到位。二是履行监督责任还不够严实。纪检监察室作为党内监督专职部 门，自己在推动履行监督责任方面还不够有力，主要表现在对“一把 手”的监督还有做到全覆盖。三、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特 别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向, 对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发展理念 贯彻落实到实际工作中，服务基层、服务群众的意识有所淡化，虚心 倾听群众呼声、

13、满足群众意愿的情况少，政绩观出现了偏差。（三）工作作风还不够实。工作中还一定程度地存在重安排部署、 轻跟踪落实的倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（四）担当意识还不够强。对新形势下如何推动纪检监察工作高 质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的 意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反 腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本 领不高，一定程度上制约反腐败工作的开展。（一）加强理论学习，筑牢理想信念。深入学习贯彻二十大精神， 认真学习习近平思想，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动捍卫“两

14、个确立”，做 到“两个维护工（二）树牢宗旨意识，站稳人民立场。牢固树立“以人民为中心” 的发展思想，站稳执纪执法为民的政治立场。要胸怀“国之大者”， 把切实维护群众利益作为纪检监察工作出发点和落脚点。（三）提高政治站位，增强大局观念。要学习深入贯彻习近平总 书记关于全面从严治党重要讲话要求，充分认识全面从严治党的重大 意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检 监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部 署，贯彻落实到执纪监督工作中。（四）发扬斗争精神，勇于担当作为。以纪检监察干部队伍教育 整顿工作为契机，认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍 建设的

15、讲话精神，按照“打铁必须自身硬”的标准严格要求自己，敢 于斗争、善于斗争，始终保持反腐败高压态势，强化正风肃纪，为我 区高质量发展提供坚强纪律保障。纪检监察干部队伍教育整顿六个是否个人党性分析报告按照中央纪委决策部署和省纪检监察干部队伍教育整顿检视整 治工作安排，在认真开展谈心谈话的基础上，本人对照* “六个方面” 和教育整顿“六个是否”要求，逐条逐项查摆存在的问题，深刻剖析 问题原因，进一步明确整改措施和努力方向。现将党性分析情况报告 如下：*对坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大 工程作出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。当前，开展全国纪检监察干部队伍教育整

16、顿，是党中央作出的重 大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。作为一名基层企 业的纪检监察干部，要始终以*作为指导，不忘初心、牢记使命，把 人民至上贯穿纪检监察各项工作中，在党风廉政建设和反腐败斗争一 线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为。要把*与 教育整顿结合起来，与大兴调查研究工作结合起来，有针对性地开展 政治教育、党性教育、警示教育的学习，做到刀刃向己、查纠问题, 切实把问题找准，把原因剖析透，真正触及灵魂、触及要害、触及痛 处。要推进政治监督具体化、精准化、常态化，坚持以严的基调强化 正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进不敢腐、不能 腐、不想腐，坚决打赢

17、反腐败斗争攻坚战持久战，切实担负起党和人 民赋予的时代使命。一是理想信念还不够坚定。总是觉得自己作为一名年轻干部，从 事纪检监察工作，政治方面应该是过硬的，理想信念应该是坚定的, 还没有从坚定理想信念的高度去考虑自己工作存在的困难不足，没有 从加强党性锻炼的角度分析自己理想信念方面存在的突出问题，还没 能够做到常怀远虑、居安思危，一定程度产生了满足懈怠思想，导致 自己在行动上找不准方向、盯不准目标，逐渐弱化了战胜困难的信心 和决心。二是立足纪检监察工作为民解忧办实事做得还不够。在弘扬“以人民为中心”的优良传统，立足纪检监察工作为民解忧办实事做 得还不够，在进一步增强职工群众获得感幸福感安全感等

18、方面还存在 差距。比如，因监督方式方法过于单一，发现问题能力仍旧不足，还 无法完全倾听解决职工群众诉求；在查处漠视侵害干部职工利益问题, 还是沿用老习惯老办法，没有结合党的创新理论研究分析、解决问题。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新仍不深不 透。理论学习多是满足于完成“规定动作”，结合新时期纪检监察工 作实际创新学习方式较少，学习党的新理论、新论断存在碎片化现象， 深度、广度跟不上新理论的更新速度；对“两个确立”的理论体系和 思想精髓、丰富内涵理解把握得还不够系统，对“两个永远在路上” 的理解还不够深刻，缺乏主动研究思考，还未能精准把握党风廉政建 设和反腐败斗争中出现的新特点新变

19、化，在学思践悟、融会贯通上仍 存在差距。二是对政治监督的内容要求学习不深、研究不多，仍不善 于从政治上观察、分析、解决问题。存在对政治监督内涵认识不足、 定位把握不准问题，开展政治监督的广度、深度、力度不够，方法路 径不多，与党中央及上级的部署要求存在差距。比如，还未能充分理 顺政治监督与日常监督、专项监督等阶段性工作的关系，在日常监督、 专项监督等工作中投入过多精力，把政治监督等同于一般的业务工作 或专项检查,发现问题处理一般干部多，倒查领导干部少，从而影响 政治监督质效。三是贯彻党中央决策部署和省委工作要求还不够彻底, 服务保障推动企业高质量发展成效仍不够明显。仍存在对产业发展出 现的新情

20、况、新特点把握不准，对企业权力运行规律认识不够到位等 问题，运用所学所思所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力还要 提升，监督方式仍无法做到与时俱进，发现问题能力仍旧不足，对问 题线索处置与上级要求仍存在差距，监督保障执行、促进完善发展作 用还需进一步强化。一是监督执纪执法过程中时有“老好人”心态。监督执纪过程中 有时候存在瞻前顾后、左思右想的现象，总想着工作稳字挺在前、到 位不越位，尤其在面对复杂工作和比较棘手的案子时，有时候畏手畏 脚、不敢大胆突破；面对工作中的新情况新问题和历史遗留问题，敢 于斗争、动真碰硬的勇气以及驾驭风险、善于斗争的本领仍然不足, 用监督执纪“四种形态”严肃追究问责较

21、少，还存在“老好人”思想。 二是仍存在“路径依赖”思想，主动出击精准”排雷的意识、发现问 题线索的能力仍要加强。对如何做实做细监督职责思考还不多、探索 不够深，过于依赖上级纪检监察机构对监督工作的部署安排，习惯于 完成“指定动作”，对如何既严格贯彻落实上级要求，又充分结合企 业实际、主动回应群众关切，因地制宜开展好监督做得还不够。同时， 发现问题线索能力还不够强，聚焦基层“关键少数”不够，紧盯群众反 映强烈问题不够，问题线索来源过分依赖于群众信访举报提供；运用 个别谈话、监督检查、明察暗访等方法，发现问题线索较少，可查性 低，成案率不高。一是未严格遵守“禁酒令”，非工作日“酒局”“饭局”较多。

22、虽 然严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，坚决抵 制违规吃喝宴请、奢靡生活、低级趣味，以及形式主义、官僚主义等 问题。但在非工作日，免不了亲人朋友间聚餐叙旧，虽然绝不存在违 规违纪问题，但对纪检监察干部来说，过度流连于“酒局”“饭局”, 却是危害极大。比如，倘若过度的“酒局”“假局”在推杯换盏之间， 就容易掉入了别有用心的围猎陷阱，就容易产生酒驾醉驾严重危害, 严重损害纪检监察室干部形象。二是事业心责任感还要增强，自身工 作还不够严实。在日常工作中，干事创业的精气神有所松懈，有时候 存在“追求速度不够重视质量”的问题，特别在繁重的工作面前有 时会顾此失彼，往往容易导致忙中出错。

23、同时，往往盯住具体问题多、 解决面上多、就事论事多，对于一些深层次的矛盾还缺乏有效的应对 招法，向领导的请示汇报也还不够、工作反馈不及时，甚至出现“等、 靠、依赖”思想，立足自身主动思考研究还不够。一是未及时处置信访举报件或问题线索。虽然绝不存在私自留存 问题线索，甚至压案不办、失职失责等问题，但有时候处置信访举报 件或问题线索仍不及时。在面对诸多信访件时，对问题了解得不够全 面，对重点因素把握不够深入，有的案件调查周期过长，可能导致法 纪效应、群众效应和社会效应不明显。二是网络安全保密意识还要进 一步加强。对网络安全保密工作，尽管上级传达要求得多，自己内心 里一直念、口头上经常提，但是落实到

24、行动上却存在偏差。比如，个 别时候有使用微信等网络聊天软件传递工作材料的现象，尽管不是涉 密工作信息，但也足以说明自身网络安全保密意识还不够强、重视程 度还不够深。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平还 有待加强。学习贯彻习近平法治思想仅停留在“学了的层面，还没有 做到专题学、系统学，对习近平法治思想基本内容掌握还不够清晰, 在学好用好党章党规党纪以及宪法法律法规方面还要进一步加强。从 文件精神，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题。把完 成任务作为第一目标，求稳怕乱，创劲不足。思想观念的进步速度跟 不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求 还有一定差距。

25、原因分析：适应新形势、新理念不够迅速。工作上存在”不求有 功，但求无过的思想倾向，满足于尽职尽责，满足于完成现有的工 作任务，缺乏对问题的深入研究和探索精神。工作作风上有差距。有自我满足情绪，安于现状，工作作风还不 够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应当前形势发展的要求, 不求有功，但求无过，缺乏争创一流业绩的意识，工作创新意识仍需 加强。对新知识、新技术的学习上热情不够，没有高标准、高目标要 求的要求自己，在专业上的深入性和系统性上还有很大不足，存在时 紧时松的现象，不能坚持始终如一。原因分析：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 和勇气，放松了对自己的要求和标准，特别是遇到

26、时间紧任务重、压 力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻 坚克难的举措不够。廉洁意识仍需加强。总认为身处在最基层，做的都是些具体的小 事，没有多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，忽视了组织监督制约的 必要性。在日常工作中疏于廉政风险的防控监督，没有真正将廉政工 作做到实处。原因分析：对纪检工作的任务、性质和地位认识上有偏差，在认 识监管工作的高度上把握不够，认识不深。在思想意识上不能真正地 把纪检工作当成主要工作来看待。近年来查处案件情况看，在纪检监察工作法治化建设方面仍存在不足, 特别是在监督执纪问责、监督调查处置过程中的程序意识、证据意识 和法治意识仍还有所欠缺。一是仍要

27、把握好慎独慎微，对“社交圈”“生活圈”“朋友圈”还 要全面净化。总觉得自己位处低位，平时正常亲朋好友间聚会吃坂是 人与人之间情感交流的一种方式，应该不存在问题，对什么样的假、 什么样的局还缺少甄别、判断。虽然目前绝不存在“掉入饭局陷阱” “吃人嘴软、拿人手短”等问题，有时候参加的代局，也都是些同学 亲人朋友间的饭局，活动经费采用平摊制居多，但久而久之就会有入 了 “局”的风险，廉洁的防线便会一步步失守，因此要必须不断净化 自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活。二 是厉行勤俭节约意识还不够强。勤俭节约工作弦绷得不紧，平时监督 强调别人的多，自己认真落实的少。比如，家里用水用电

28、的节约、办 公室打印材料用纸的节约、餐桌上光盘行动的节约等等各方面还要进 一步加强。厉行勤俭节约意识还不够强，这些都反映出自己在“打铁 还需自身硬”方面自我要求还不够全面、标准还不够高的问题。在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下 几个方面：一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在思想上和行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深 入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平 时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问 题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自 我要求有所放松，自觉地产生了 “歇

29、口气、保平稳”的思想，把理论 武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而 上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”“说的过去就行”的思想， 面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决, 在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是工作上的艰 苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性 开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新 性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽 责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，

30、还没有把群众 观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众 当老师，从基层一线中学习积累经脸、寻找解决问题的突破口，也还 没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的 所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些 许偏差，缺少为民服务的宗旨意识。通过检视剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些 问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。我将严格按照中央、 中央纪委、省纪委及上级纪检监察机构的部署要求，找准着力点、狠 抓关键点，持之以恒抓好整改落实。一是坚持学习，抓好理论武装。时刻牢记习近平总书记关于“理 想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教

31、导，牢固树立终身学习理念， 进一步增强学习的紧迫感、使命感，在今后的工作生活中，坚持每日 学习一小时，每月学习一本书，每季度一回顾总结，多读书、读好书， 努力做到学以立德、学以致用。要精准掌握学习方法，丰富学习内容， 在扎实掌握本职业、本岗位专业知识的基础上，着眼大局，全面系统 地学习党的理论知识、总的路线和方针，深刻领会精神实质，感悟立 场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力提升政治判断 力、政治领悟力、政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、 贯彻到日常。二是注重实践，抓好能力提升。充分认识纪检监察机关“监督保 障执行、促进完善发展”的职能定位，深入研究中央重大决策部署和

32、中央纪委、省委及上级纪检监察机构工作要求，找准与纪检监察工作 的切入点、结合点，积极探索监督新方式，服务好中心大局和企业全 方位高质量发展。要进一步提升问题线索处置能力水平，坚持做好每 天自学，学习借鉴各地各单位有关工作的经验和做法，坚持以案代训I、 以案促学，多向领导同事请教，学好用好模拟案卷，着重提高线 索处置效率、严格规范办案程序、提升业务能力水平、严肃工作纪律 要求、确保审查调查安全，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规 化。三是把握关键，抓好作风建设。把事业当做人生的第一追求，把 本职工作当成自己的责任田，对工作负责、对自己负责，坚持不懈地 干好每一件工作。要严格遵守党章党规党纪和法

33、律法规，认真贯彻落 实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，从自身做起、从 小节严起，牢固树立自觉接受群众监督意识，置身在群众中监督之下, 在群众监督下开展工作，公平办事、公正做人，勤勤恳恳完成纪检监 察各项任务。要坚持以身作则、率先垂范，加强对配偶、子女、亲属 和身边人员的教育约束，树立起纪检监察干部忠诚、干净、担当的良 好形象。纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告材料根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿, 并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统 地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批 示精神，中央重要会议、重要情况通报

34、等相关文件，观看了警示教育 片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了 一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我 重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清 廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自 己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、 提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共 产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不 移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击 和身边各种腐败现象

35、的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀 疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干 好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经 过失，加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主 义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在 一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言 论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新 时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入 实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康 建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些媒体报道我国全 面

36、小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、 全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”， 增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻 落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽 的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决 的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比 如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事 前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来 和核实梳理到位，因

37、此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年 代持有股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党 委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不 切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红“、”高 级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背 诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议 党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持 的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进 行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩 固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是

38、 不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”，没有领会党中央在反 腐败斗争问题上的判断是：”取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候。”（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。 在单位里，有时不敢坚持原则，奉行”好人主义，遇到矛盾线着走、 碰到困难往后退。比如，年月在参与办理案件中，涉案人员 的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到处分，但在提出处 理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人, 自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚 持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象 不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现

39、象。比如单位个别纪检监 察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是 猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是 有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时 不以事实不根据，不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别 对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案 件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所 以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作 为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细 则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随

40、着时间 的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉，不自觉就出现了违反规定精 神的行为。比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参 加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不 会伤大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负 责人，平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作 忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室 廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以 研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入 基层深入群众，掌握基层情况，了解群众所想所盼，解决实际问题, 但由于日常事务比较多，在调研过程中

41、沉不下去，有蜻蜓点水、走马 观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中， 能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做 到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一 些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便 主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在贪 污公款案中，受亲戚托请，主动与办案的同事以探讨名义进 行了讨论，向亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案 件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为, 应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现

42、象。在工作 中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案 件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照县纪委监 委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中， 可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管 领导审批。但在办理案件时，自己没有按照规定，擅自降低”工 作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪 律过程中，有打“擦边球“、”小事不算违纪”的思想和行为。比如， 在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”， 认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些

43、不该透露 的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想, 有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自 我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪 执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员 说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要 求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失 守、自我约束不严。二、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因：一是理论武装不够扎实。运用科 学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底, 没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世

44、界观改造的高度 来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论 的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二是政 治学习有松懈。任务受党培养多名，思想成熟，经验丰富，主观世界 和政治立场不会出现较大的问题，工作中国道的把经历投入到日常事 务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新理 论，难以沉下心来系统全面的学习研究，导致在运用政策理论把握形 势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。三是监管教育不严实。之 所以存在抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识 不深刻，持之以恒改进作风的尽头不足，对一些苗头倾向性问题存在 教育、监管、惩处不到位的问

45、题。三、下步工作打算一是在学习上下硬功夫，坚持以学促改、以学促查、边学边改, 不断筑牢教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估，主动对标对表学 习，按照“三看”标准，逐项对照，尽快查漏补缺，努力提升学习质 量，积极创新学习教育方式和载体，扎实把”我为群众办实事”融入 到政法全过程，不断提升群众满意度。二是在查改上下硬功夫，精准对标党规党纪，法律法规，把六 大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展自查自纠，继续查找问题，明 确整改方向。深刻理解领会”自查从宽、被查从产的政策。三是在从严上下硬功夫，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真 履行监督首则，协助党工委全面落实“两个责任”，带头执行各项纪 律规定，对有

46、苗头性、倾向性的民警及时提醒，从源头上杜绝违法违 纪问题的发生。关于纪检监察干部个人党性分析报告今年以来开展的全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央作出 的重大部署，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务。在中央、省 市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，我自觉把思想和 行动高度统一到党中央和习近平总书记的重要指示上来，按照县纪委 监委相关工作安排积极对照“六个方面”问题类型进行个人问题查摆 和整改纠治，明确教育整顿目标任务、总体要求，认真开展问题自查， 深刻剖析自身存在问题根源，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入 灵魂的精神洗礼，全面进行党性分析，制定切实可行整改措施，严肃 认真查纠整

47、改，现将个人党性分析情况报告如下。（一）开展教育整顿是铸就政治忠诚的重要举措。是一次思想政 治的“照镜子”、党性觉悟的”婵灰尘、纪律作风的“大体检习近平 总书记强调，纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于 人民、忠诚于纪检监察事业，始终做党和人民的忠诚卫士。纪检监察 机关是政治机关，必须坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，把对党 绝对忠诚作为第一位的要求，做到态度鲜明、立场坚定、行动坚决, 不能揉半点沙子。把开展教育整顿作为一次全面的政治体检，通过思 想大扫除、灵魂大洗礼，不断深刻领悟”两个确立，的决定性意义， 持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到 任何时候任

48、何情况下都坚定同以习近平同志为核心的党中央保持高 度一致，对标对表，及时校正偏差，做到爱党忧党、护党兴党。（二）开展教育整顿是纯洁干部队伍的现实需要。纪检监察干部 作为监督者、执纪者、反腐者，首先要做到自身正、自身硬、自身廉。 习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要把纯洁思想、纯 洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪, 坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。纪检监察 机关并不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫 力”，必须以彻底的自我革命精神坚决防治“灯下黑二纪检监察干部 也应当增强忧患意识、树牢底线思维，主动查找短板差距、着力解决

49、 突出问题，对纪检监察干部违纪违法问题，勇于刀刃向内、坚决清理 门户，决不姑息纵容，以铁的纪律锻造更加经得起检脸的纪检监察干 部队伍。（三）开展教育整顿是促进履职担当的必然要求。纪检监察机关 是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量，在推进中国 式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。纪检监察干部队伍作二、整改措施：坚持以学为基。教育整顿是一次深入灵魂的思想洗礼，我要将学 习教育作为先导，在思想政治和纪律作风上开展“大扫除”，强化向 上向善、净化提高的自觉自律。要紧紧抓住学习教育这个根本并贯穿 教育整顿始终，进一步夯实打牢履职履责的政治根基和业务功底。坚持严字当头。把铸就政治忠诚作为首要目标，加强政治学习、 党性学习和纪律警示学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂，把坚定拥护“两个确立“、坚决