2022年年会策划范文锦集8篇.docx
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1、2022年年会策划范文锦集8篇年会策划范文锦集8篇年会策划 篇1一、年会筹备小组总策划:陈琦 总执行:陈琦/罗时勤成 员:联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成果进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热忱,增加员工的内部凝合力,增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。活动日期:20xx年2月10日 16:00-20:00活动地点:XXXX酒店参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计
2、313人。参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(具体流程支配见附表一)三、工作分工(具体分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的选购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场P
3、PT等;会场平安检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人详细工作如下:负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的依次和流程连接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和
4、主持人、演职人员的化妆等;负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等;负责支配文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(详细费用安排由各项目负责人自行支配)五、相关留意事项(一)活动前年会起先前,年会筹备小组成员必需确保每人持有一
5、份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟,必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必需责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作,更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具供应,对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存;年会总结。人力资源部部20xx年11月8日附表一:年会基本流程.年会策划
6、篇2一、年会主题:xxx20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一个,各部门及各个目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次个,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及个目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00
7、大会进行第三个,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四个,总经理做总结性发言。17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0021:00 消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:
8、3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲
9、别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会策划 篇3一、主题设计挑战自我,创新将来,协作探究、创新、进取的xx品牌特征进
10、行活动口号设置。一场别开生面的趣味运动会将拉近企业上下全部人的距离。xx银行在XX年与全运会合作,是全运会唯一银行服务合作伙伴,以运动为年会形式与xx的作为也特别吻合。二、活动内容18:0018:10 温情回顾震撼开场前奏 女子打击乐队集体演奏,吸引并聚集人员入场落座,产生震撼的现场开场效果。温情回顾开场 用一段视频短片总结XX一年来的成果和艰辛,员工生活工作精彩瞬间,感染在场全部参会者,拉开晚会的序幕。点亮主题,领导致辞: 短片结束,不堪一击将 舞台主题背景点亮,闪耀出大会口号:挑战自我,创新将来。承接领导致辞。18:1020:00 激情运动欢乐向前冲主题闯关竞赛仿照欢乐向前冲的节目,在场地
11、四周设置项目道具,配备现场音效,竞技与趣味相结合,体现团队精神。提前报名参赛,以部门或自由组队的方式。预料20支参赛队,分为4大组进行阶段竞赛,25分钟/阶段,每次5支参赛队伍,限定全程完成时间3分钟/队,用时最短为胜。最终分组获胜队进入决赛,竞争最终大奖。竞赛闯关规则:赛道共八关,其中四关只允许一人闯关(中途可以换人),四关须要团队完成。按用时长短记录每个竞赛小组的排名。一队闯关结束,将为本队全体成员赢得相应奖品,同时为全体观众抽取出一个幸运尾号,是否中奖将取决于该队的排名。赛道之外热忱啦啦队各参赛队竞赛之时,各队的啦啦队粉墨登场,为本队加油助威。啦啦操的成员由各队非参赛队员组成,人数在30
12、名以内,提前报名并经过专业培训。赛道之外互动赢大奖场上激烈比拼,场下热忱似火,每一个互动环节都让在座的员工心情高涨。奖品互通:场上队员获胜,场下同队的观众同样获奖;场上队员抽出的尾号,场下观众将有机会中大奖;气氛互动:流淌摄像分别在场上、观众席进行抓拍,干脆投在大屏幕上,给大家上镜感觉,增加现场气氛;全场观众共同传递活动大旗,活跃气氛。年度优秀员工表彰颁奖穿插在竞赛间隙,进行年度优秀员工颁奖仪式。依据xx银行的品牌特征设计年度奖项,例:主动探究奖 大胆创新奖 英勇进取奖才艺之星大显身手 文艺演出:员工才艺大赛的获胜者表演:歌舞、联唱。总决赛成功的高潮规则:在小组赛中脱颖而出的4只队伍,与由企业
13、管理层领导参加的梦之队进行闯关总决赛;总决赛获胜的冠军队获得全场总冠军大奖。趣味运动与才艺表演奇妙的穿插进行,整台晚会相映成辉!全场成为快乐的海洋!20:0020:10 共享欢腾在颁奖过程中,音乐响起,台上台下一起同唱一首歌,在歌声里趣味运动会完备落幕。年会策划 篇4主办单位 :华夏木结构产业沟通联谊会协办单位 :青岛阿立郎晟科技有限公司会议主题:聚会、行业探讨、技术沟通、产品推介,美食、在木结构同业圈获得设计师技术沟通/木屋公司同设计师材料商沟通会,并度过一个开心的周末。一、聚会支配:1、聚会时间拟定于20xx年1月5日至1月7日。2、聚会地点: 青岛3、参与人员:木结构行业人士均可报名,可
14、带家属。4、聚会经费:材料商20xx元,木屋公司暂定/人,设计师暂定/人可带家属,实行AA制(小孩不计),费用包括住宿的费用,餐饮 消遣的费用、购买物资的费用、购置礼品等各项活动费用。(注:材料商可以在聚会进行期间,为大家解说自己所做的材料优劣势和交换名片)5、为了保证这次联盟聚会圆满完成各项规定动作,成立组委会:二、组委会人员:策划组:会长(殷总)副会长(任总)联络组:宣扬主任(黄总)宣扬副主任(周生)财务组:秘书长(黄总媳妇)活动组:暂定。筹备组:(黄总 周生 殷总 任总)接待组:周主任(黄总厂子)三、详细人员工作支配:策划宣扬: 殷总 任总负责整体统筹支配、活动策划方案的撰写。筹备前期:
15、依据地区再进行支配,负责活动场地的选定与活动道具,设备的租赁。联络关系:全部联盟成员或参与聚会成员均有义务 ,邀请同行参与聚会活动。财务收支:西贝(黄总媳妇)监管把控活动经费收支、领批、选购、统计、公布等。现场统筹:由活动组、筹备组负责聚会的场地的布置、餐饮打算、一些活动物资(签字笔、胶带、双面胶、聚会横幅、相机、气球)现场指挥平安等,主要由任总负责。后期的制作:黄总负责聚会横幅的设计、纪念卡的制作、聚会背景板的制作、场地布置,与会人员名单联系整理和打印通讯录,合影,整理上传照片等工作。接待支配:由接待组负责当天的接待工作。四、聚会要求:1、平安:为了平安起见,选择自己有把握的交通途径,我们的
16、聚会时间会考虑大家路上花费时间、夜间支配住宿、7下午结束大家返回。根据聚会日程支配,统一进行活动。提高时间观念。2、健康:随着年龄的增长,大家对酒精的认知实力应当更强了,首先不反对喝酒,但只是一个传媒或平台,沟通沟通感情,主见吃饭喝酒量力而行、要喝好、不肯定非要喝多。难得聚首,切勿贪杯,大家把握自己酒量,喝酒不是主要,沟通才是重点。难得见一面,清茶淡水也是情。3、文明:每位同仁都要讲团结,讲风格,互谅互让,避开斤斤计较,力争经过我们大家的努力,把这次聚会办成一次团结、活泼、热情、融洽的盛会,留下一个美妙的回忆。本次聚会是结构联盟自主举办的第一次大型聚会,希望各组成员能够仔细根据分工,仔细履行各
17、自的职责,相互之间亲密协作,团结协作,确保这次聚会达到增进友情、加深了解、促进沟通的目的。本活动方案为征求看法稿,欢迎各位同仁提出修改看法。4、我们要把尽量多的同仁联系起来、参与,希望大家相互转告。活动支配1月5日13:00以前聚会报到(中午在报到酒店支配工作简餐)14:00-17:00 桑拿板 挂板厂家考察17:30-19:30自我介绍?会餐20:00-00:00指定地点卡拉OK或者温泉1月6日07:30叫早08:00下榻酒店自助早餐08:30(华夏木结构产业沟通联谊会20xx年(青岛)年会)联谊茶话会内容1、资深人士演讲(待定)2、设计师发言(暂定)3、木结构公司负责人发言沟通(尽量每个都
18、要发言)4、材料商发言推介(资料可以派发,请打算好环保袋,发言要简易)5、大家集体合影、或分别自行组合留影12:30中餐。13:30-17:30 自主沟通18:00-21:00 告辞晚宴21:00-23:00 卡拉ok或自主活动7日:返程附:联盟聚会经费初步预算:活动场地费:1000元5日午餐:600元/4桌(不供应酒水)晚餐:20xx元/4桌(含酒水)KTV:20xx元/2间6日午餐:1200元/4桌(含适量酒水)6日晚餐:20xx元/4桌住宿费:200元。人/2晚旅游费:100元/人(预估)纪念册:100元/本人均会务支出为1200元(不含活动场地费的分摊),建议报名时成人每人预收1200
19、元,小孩免费,但不占床位。来回交通费自理,会务支配之外的活动自理。预收活动费多退少补。聚会人员留意事项:一。(1)。人的生命只有一次。留意平安。珍惜生命。(2)。参与活动的时候请看好自己的珍贵物品。(3)。请不要随意借钱给别人。一旦出了事由自己担当。(4)。女孩子留意。不要听取别人的巧语花言。出了事活动组织者概不负责!二、与黄、赌、毒保持距离这个原来不用多讲,但有一点是网友聚会简单犯的,那就是。与生疏人恒久是有危急的,此外,网友间收入差距很大,会成为聚会活动不开心的因素。三、组织者没有责任照看你聚会活动一般有组织者或召集人,但他们不是经营者,是AA制的参加者。对你的个人平安、舒适感、满足度等方
20、面没有义务。由于他们多出一份劳动与心血,你应当感谢并尽量给他们帮助与支持。作为聚会的一份子,每个人都有义务共同出力,假如你参与聚会想什么劳动都不付出,等待组织者为你支配好一切,那么你会被大家所排斥四、AA制原则本次聚会,不要掏钱买大单,也不要逼着某个人请客,掏钱买 大单是不必要的,有可能也是不情愿的。网友活动在中国与外国的通例就是AA制,这是对别人的敬重也是对自己的敬重。假如你不情愿出AA制的钱,建议不要参与活动。年会策划 篇5一、年会主题:20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会
21、地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终大会议程支配酒店周年庆策划方案全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先;大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。大会进行第三项,副总经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。大会进行第四项,总经理做总结性发言。大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)
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