2022年年会策划范文集锦八篇.docx

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1、2022年年会策划范文集锦八篇年会策划范文集锦八篇年会策划 篇1一、活动主题：20xx20xx“xx大佛福寿相伴”新年祈福季二、活动时间：20xx年12月20xx年2月三、活动内容：1、20xx年12月1日20xx年1月1日，景区实行“祈福纳祥聚xx，万人签名迎新年”签名祈福活动。活动内容：（1）20xx年12月1日12月31日，景区将在大佛台阶中心布置巨型签名墙，游客可在签名墙上写下美妙的新年祝愿。（2）20xx年1月1日，在景区实行的大型迎新法会上，寺内的住持大法师将对“万人签名墙”洒净祈福，全部签名者将心想事成，万事如意！2、12月31日20xx年1月1日“倾听新年钟声，祈愿和平华蜜”（

2、1）12月31日，景区将实行“辞旧祝圣”祈福法会。（2）20xx年1月13日，xx景区将实行“祈福迎新”法会，祈福、祝圣、“叩平安钟”，祈求新一年平安祥瑞。（3）“入园有惊喜，新年送祥瑞”。活动期间，每天前20名送开光大佛挂坠一件。（4）新年送“福”。特邀xx禅寺真龙、悟才法师现场泼墨，撰写新年“福”字，随缘赠送。（5）活动期间，景区将举办精彩的民间秧歌表演。（6）到xx各酒店用餐客人，酒店均免费奉上精致拼盘一份（花生、瓜子、糖、果脯）；入住酒店客人均享有一级面点师亲自制作的大馅水饺一份。（凭房卡）3、20xx年1月19日，“情浓腊八甜香润心”。（1）xx景区将实行“释尊佛成道祝圣法会”，法会

3、上将推出“20xx”碗上等腊八粥供广阔游客免费品尝，寓意20xx年祥瑞华蜜。游客可拈香拜愿，共同祈福国泰民安、世界和平、人民安乐、社会祥和。（2）酒店为入店客人免费赠送八宝粥。4、2月9日，除夕，“守岁xx福寿绵长”。（1）景区将细心组织大型“辞旧迎新”法会，法会将实行扣平安钟、上头香、祝圣普佛、上大供等活动，为家人祈祷财源广进、健康平安、祥瑞如意。届时，寺内住持大法师会为108位撞钟嘉宾披上授带，依次登上钟楼、共同敲响108响钟声，寓意去除人生的108种苦恼，祈求新一年平安、祥瑞。游客可随缘撞钟。除夕夜景区夜间开放，营业时间至次日凌晨1：30，门票半价实惠。（2）酒店除夕夜至正月初六期间，各

4、酒店推出富有祥瑞寓意的“团聚饭”999人寿年丰、1666祥瑞如意、1988金玉满堂等套餐，并赠送92干红一瓶。农历二十三至正月十五，酒店推出豪华家庭年夜房288元/间、388元/间488元/间（含早餐），房间内以节日氛围布置，并赠送水果、点心、新年礼物。5、2月14日，正月初五，情人节、财神日，“双节闹春广结财缘”活动。（1）景区细心策划推出“钱途无量祈福游”，游客可进财宝大殿拜财神，祈福新一年财源滚滚。（2）景区为情侣推出“华蜜1+1，xx祈福游”活动，活动当日为每对情侣赠送一把同心锁，情侣可到大佛前许下心愿，共系同心结、同心锁，祈福有情人终成眷属。（3）酒店推出浪漫永恒、真爱永恒、真爱无价

5、等套餐房（房间内以节日氛围布置）。6、2月24、25日，农历正月十五、十六。“禅境闲逛迷醉元宵”（1）正月十五在xx总部、正月十六在xx景区进山门将为游客奉上精彩烟花表演。（2）正月十六，景区夜间营业，自17：00至21：00，游客可观看精致花灯、烟火表演，拜佛祈福，夜间门票半价实惠。7、2月925日，农历正月初一至十六，“五彩缤纷欢乐祈福”（1）景区每天9：30在大佛广场，都将实行“辞旧迎新祝圣普佛”法会，祈祷新一年国泰民安，风调雨顺。（2）景区将组织开展舞龙、旱船、跑驴等民间年俗表演、“趣味猜谜，喜迎新春”、“幸运游客抽大奖”、“寻xx珍宝、中新春大奖”等活动。四、门票实惠政策：20xx年

6、12月26日20xx年2月25日，凡签约网络公司所组客源购xx宗教历史文化园门票享受90元/人的特惠价格，同时赐予签约网络公司按80元/张结算。注：签约网络公司所组客源不计入年终嘉奖范围，但计入输送客源总数。年会策划 篇2一、年终会议主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年终会议时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年终会议地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年终会议参会人员公司全体员工五、年终会议流程与支配本次年终会议的流程与支配包括以下两部分：(一)年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂

7、，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新

8、年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年终会议晚宴背景视频和音乐18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：1

9、2支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：

10、用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年终会议打算及相关留意事项(一) 年终会议的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年终会议活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;

11、嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会策划 篇3辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及打算期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）：本阶段主要完成支配表、音响确定

12、、物品购买。（3）年会倒计时期（ 年 月 日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间： 年 月 日（5）年会地点：（待定） 四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在

13、同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约 人左右。 参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程行政人事部 20xx-8-26年会策划 篇4年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细微环节说出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发

14、邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞台音响专业员工，根本不须要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，终归他们对我们项目不是太了解。还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆好用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到企业年会的时候时间已经

15、不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一起先还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，就是我们的问题。员工没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的员工都到了，而我们的员工都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一起先策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工

16、作，不是嘴上面随意便说说而已。至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。年会策划 篇5一、 活动主题：回首过去，团聚此时.二、 活动目的：回顾年前的工作，总结成败得失团聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝合力的形成。三、 活动对象：公司全部成员(不包括临时工)四、 活动奖项：特等奖1名(800元) 一等奖2名(500元)、二等奖3名(300元)、三等奖4名(100元)。 幸运奖：

17、保温杯一个五、 活动时间：1月26日(星期六)晚六、 活动地点：待定七、 活动程序：1、18:30全部领导员工入席。 2、A：19:00主持人致开幕词。 B、公司领致春节抽奖庆贺词。C、抽奖正式起先。D、20:00抽奖结束。八、 抽奖说明：1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行 政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。2.在兑奖时，必需持在20秒内刚好赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必需持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。九、抽奖工作支配：1、主持：2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖帮助：蒋增武3、开奖号码登记：

18、谭平平4、奖金派发：侯智伟5、现场拍照：唐宏利十、有关开奖条件说明：1、抽奖从最低奖项抽起。2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。4、全部中奖人员必需持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。十一、本次抽奖活动总负责人：肖总抽奖活动预算费用为：5000元年会策划 篇6一、整体状况1.年会主题：责任精益创新幻想从星辰起步2.年会目的：XX年其次学年即将结束，为呈现星辰集团日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增加凝合力，集团确定举办一场年会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出，并且对在个竞赛中获奖的金牌员工予以表彰。3.年会时间：XX年12月24日晚18

19、：004.年会地点：演艺大厅5.年会主办单位：宁波城市职业技术学院财金学院6.年会形式：文艺汇演穿插颁奖7.参加对象：各分公司员工和获奖人员8.活动流程:(1)入口签到(2)员工进场(3)领导及嘉宾入场(4)主持人就位(5)开场：各分公司入场，介绍每个分公司的名称、口号并展示公司旗臶(6)播放开场视频(7)领导讲话致开幕词(8)各分公司进行文艺表演(9)穿插颁发奖状(各项竞赛一等奖得主代表该竞赛全部获奖者领奖)我爱秀秘书专业学问”竞赛“我爱理档案整理”大赛“我懂办办文办会”大赛“我讲课教学技能”大赛“我很快速录技能展示”大赛会计信息化技能大赛会计教学技能竞赛 沙盘大赛股票模拟交易技能竞赛(10

20、)神奇嘉宾亮相(11)由神奇嘉宾抽取年终大奖(12)集团各分公司大合唱真心英雄闭幕二、项目组职责1.第一项目组：节目组 组长：方xx 电话：xxxxxx 组员：文娱部成员 任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;b、负责节目的编排及晚会全流程的连接;c、主持人的选择、形象设计及台词审核;d、确定并邀请神奇嘉宾。完成时间：XX年12月12日前 2.其次项目组：宣扬组 组长：赖xx 电话：xxxxxx 组员：宣扬部成员 任务：a、利用海报、横幅、宣扬单等方式开展宣扬，包括喷绘海报的设计;b、宣扬方式 海报宣扬(10张) 横幅宣扬(2条) 网络宣扬(不限贴数) 贴吧宣扬 微信公众账号推送

21、 微博发布实时动态卡片宣扬(将宣扬卡片分区域发出)通知各分公司负责人开会c、节目单及宣扬单的制作;d、制作开场视频;e、现场摄影及通讯。完成时间：XX年12月7日前 3.第三项目组：办公室 组长：吴xx 电话：xxxxxx 组员：学生会办公室成员 任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好进行邀请;b、组织各分公司学习演唱真心英雄;c、选购年终大奖; d、联系领奖人员。完成时间：XX年12月1日前 4.第四项目组：舞台组 组长： 钟xx 电话：xxxxxx 组员：文娱部成员 任务：a、负责会场支配，舞台的设计及布臵;b、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(依据每个节目的要求)。完成时间：XX年12月23日

22、前 5.第五项目组：后勤组 组长：郑x 电话：xxxxxx组员：文娱部成员主负责,体育部成员，纪检部成员以及生活部成员协作 任务：a、晚会期间，现场秩序的维持; b、晚会期间的突发事务的处理;c、负责晚会前及晚会后会场的清理;d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理;e、晚会当日引导观众入场，并接待好领导及老师;f、晚会当天支配人员负责节目的演员到位状况及晚会时的催台;g、舞台道具的摆放，依据演员所需。 完成时间：XX年12月10日前三、筹备日程颁奖典礼进程支配分为以下几个环节：1. 节目征集截止(XX年12月1日)2. 节目预审(XX年12月9日，地点4-304教室)3. 节目复审(XX年12月

23、20日，地点4-304教室)4. 彩排(XX年12月23日，地点演艺大厅)5.正式演出(12月24日，地点演艺大厅)注：(晚会时间不超过3小时。)5. 活动选报a.要求：各班至少申报1个节目，内容自定，形式不限，内容健康有新意。b.各班应主动打算节目，班主任要全程赐予指导，统筹收集节目，进行策划及再加工。6.演出五项留意(1)要注意艺术性(2)要充分展示我集团成员的才艺;(3)要力求节目立意高、质量好、效果佳;(4)要注意细微环节，要充分考虑必需与可能性;(5)要落实责任，实行项目负责制。四、留意事项1.活动起先前再次确定各项事宜(特殊是电教设备)是否已经布臵完毕;2.根据活动流程进行活动(工

24、作人员协作好主持人做好现场工作，特殊是沟通环节);3.现场必需要有负责采集照片和新闻素材的工作人员;4.由支配的工作人员做好活动参加人员的离场工作和清洁工作;5.工作人员于活动结束后收集参加人员对此次活动的看法和评价;6.结合活动现场的状况和活动之后的评价及看法，写出此次活动的总结报告;7.活动前如有工作人员不能参与，须要刚好请假;8.活动时须要保证照相机有电，能进行拍摄。音响设备及会场布臵完毕;9.清理干净现场，不要留下任何垃圾;10.工作人员在维持秩序时看法要谦和，要清晰讲明事务，恳求合作，不得强制要求，并且时刻记得自己是工作人员本着服务同学的心态;11.要求工作人员一切行动必需听从组织支

25、配。五、平安预案活动成立突发事务应急处理领导小组，统一领导活动突发事务的应急处理工作，平安事故应急领导小组履行下列主要职责：1. 指挥平安负责人马上到达规定岗位，实行相应的应对措施。2. 支配平安负责人开展相关的排危抢险或者实施求教工作。3. 依据须要对参与活动人员进行疏散，并依据事务性质，报请上级 部门快速依法实行紧急措施。4. 依据须要对事务现场实行限制措施。5. 对突发事务的应急处理程序进行督察指导。6. 突发事务发生后，应急处理领导小组应依据“生命第一”的原则， 确定是否启动突发事务应急预案，并在第一时间内向活动主负责 人报告。7.损害事故应急预案(1)如发生学生身体受到意外损害时，应

26、刚好送伤者到医院诊治。(2)留意事故现场爱护，调查事故发生的缘由，并做好有关材料。(3)妥当处理事故。六、经费预算年会策划 篇720xx年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及打算期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目支配表、音

27、响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

28、（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：*1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1. 参

29、会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词留意事个：*年会策划 篇8一、年会总体策划活动目的：1、增加公司内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成果进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度全部员工在工

30、作中都能有精彩表现。年会主题： 年会时间：20xx年1月23日下午1点到5点董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动嬉戏、员工生日、20xx年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室参与人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。1. 年会策划负责：王 组员：孙某某、黄某某、魏某某主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。2. 会场总负责：李主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场平安纪律及舞台器材、道具保障工作 组员：张某某、朱某某3. 艺术工作负责：茅主要工作：年会视频短片、道具等

31、素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员4. 保障审核工作负责：高、唐主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额安排 组员：财务室、人事部工作人员5. 主持工作负责：魏主要工作：会场主持工作，把控会场流程二、年会流程1、年会短片2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作支配(目标、愿景及寄语)4、总经理讲话，宣布20xx年年会正式起先5、公司各部门经理述职报告6、优秀员工表彰颁奖7、庆贺员工生日8、文艺节目、互动嬉戏、穿插抽奖9、20xx年工作启动仪式10、年会结束、合影部分、离场三、流程说明1、年会短片内

32、容说明：短片汇合公司20xx年发展的重要事务和各项活动剪辑操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位会场音乐、灯光关闭5秒播放会场旁白播放年会短片会场灯光开启、主持人入场作用：年会正式起先预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众心情，氛围和谐。2、优秀员工表彰内容说明：表彰工作仿照奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)受表彰员工上台领导颁奖作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。3、庆贺员工生日内容说明：当月过生日员工在年会

33、现场庆贺生日操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟生日音乐、追光开启生日蛋糕进场会场灯光开启主持人上台宣布当月过生日员工名单当月过生日员工上台会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷员工生日部分结束 作用：适时新奇的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。4、20xx年工作启动仪式内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20xx年华蜜希望之球操作步骤：主持人宣布20xx年工作启动仪式起先董事长及公司高层领导上台音乐响起，华蜜希望之球进场主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动华蜜希望之球20xx年

34、工作正式启动，达到年会热情高潮。四、安排实施时间1、策划组：20xx年1月11日起-年会正式起先前2天确定完成;2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式起先时间前3天确定完成 ;3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式起先时间前3天确定完成;4、保障审核工作组：1) 20xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式起先前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式起先时间前3天确定完成。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页