在集团公司工会会员代表大会上的财务工作报告.docx

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1、在集团公司工会会员代表大会上的财务工作报告各位代表：我受集团公司工会第三届委员会的委托，向大会报告工会财 务工作，请审议。一、20XX年集团公司工会财务工作基本情况20XX年，集团公司工会财务工作在各级党政领导的重视支 持下，在各级工会组织和工会财务人员的共同努力下，紧紧围绕 工会工作大局，认真贯彻落实工会法、工会会计制度等法 律法规和工会财务工作有关规定，扎实推进工会财务会计管理规 范化建设，为保障工会各项工作的顺利开展做出了积极贡献。（一）认真执行工会经费预算制度。20XX年以来，集团公 司工会认真贯彻落实中华人民共和国预算法和工会预算管 理办法，坚持“量入为出、收支平衡”的预算编制原则，

2、细化 预算管理，规范管理秩序，完善预算申报、审批和追加（减）手 续，确保了预算的权威性和严肃性。一是将上年度经费决算情况 和本年度的月度计划、季度分析和日常工作相结合，认真把预算 做细。二是将工会经费预算与工会年度重点工作项目相结合，努 力把预算做实。三是将上级工会、基层工会和本级工会年度工作 计划相结合，统筹策划把预算做全。四是把工会维权与企业改革 发展相结合，把预算功能做强。在预算项目设置上，主动适应新 时期工会工作的要求，坚持经费支出“六个倾斜”：即向关心职 工生活，维护职工权益，促进企业发展倾斜；向组织职工建功竞 赛活动倾斜；向群众性经济技术创新倾斜；向树立典型、学习榜 样、争当先进倾

3、斜；向职工素质提升、技能比武活动倾斜；向加 强工会基础工作倾斜；向送温暖、助学帮困，为职工做好事、办 实事、解难事倾斜。在预算实际管理上，加强了工会经费执行前、 执行中、执行后的程序化管理，定期进行预算落实自查和互查, 及时通报预算执行情况，使本级工会及基层工会预算得到了统一 有效控制。（二）努力提升工会财务管理规范化水平0认真执行全总关 于加强基层工会经费收支管理的通知等上级工会财务制度。对 工会经费支出范围、预决算管理、财务报销审批、财务部门主要 职责等内容重新进行了规范。并结合单位实际，进一步完善了一 系列财务管理制度。日常工作中努力做到“四个规范”：一是规 范审批程序。对发生的经济业务

4、事项确保责任到人，便于倒查。 二是规范账务处理。按规定设置总账、明细账和重要项目支出辅 助账。三是规范会计核算。做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符。 四是规范内部控制。严格报销程序，实现了用制度管人、靠制度 管事，以制度的刚性约束不断优化工作作风，强化财务内部控制 机制。自觉接受会员质询和监督，大大提高了工会经费使用的透 明度，形成了事前预算、事中控制、事后监督机制，实现了工会 经费运行的阳光、透明。（三）着力发挥工会经费保障效能。为确保工会经费的合理 使用，更好地服务职工、服务企业发展，在工会经费使用上努力 做到了 “四个到位”。一是工会经费在职工建功竞赛上用到位。 紧紧围绕企业生产经营中心，以

5、创建“工人先锋号”活动为主要 载体，突出重点工程建设、技术革新、安全生产、降本提效等重 点难点，扎实开展了 “践行新理念，建功十三五”劳动竞赛和群 众性经济技术创新活动，激发了广大职工的劳动热情和创新活力, 实现了职工自身发展和企业科学发展的共赢。二是工会经费收缴 方面，加大宣传力度，充分利用财务共享平台，统计各基层工会 应上解和实际上解工会经费数据，加大上解工会经费宣传力度， 各基层工会高度重视上解工会经费的重要性。20XX年，各基层 工会均足额上解工会经费。其中会宝岭铁XX除足额上解工会经 费外，补助其他年欠缴工会经费。打消了模糊概念，收缴率达到 T ioo%0（四）不断提高工会财务人员整

6、体水平。针对基层单位工会 财务人员兼职多、业务能力参差不齐的状况，采取集中培训、相 互交流等方式，较好地提升了工会财务人员的业务水平。20XX 年8月，首次在军城培训基地举办了工会财务人员专题培训班， 培训效果突出。一方面提高了工会财务人员业务知识；另一方面 加强了集团公司工会与基层工会及基层工会之间的学习交流沟 通。通过参加培训1班，让工会财务人员学习业务知识，拓展思路， 增长见识，提高能力。存在的问题：一是少数基层单位工会会计基础工作仍需进一 步提高；二是个别基层单位工会经费收支管控不到位；三是个别 基层单位工会财务人员业务素质亟待提高。这些问题将在今后工 作中认真加以解决。二、20XX年

7、工会财务工作安排集团公司工会财务工作的总体要求是：以党的十九届五中全 会精神为指导，紧紧围绕集团公司工会的目标任务和重点工作, 严格执行各项规章制度，强化财务管理、资产管理，依法收缴工 会经费，严格预、决算管理，坚持财务审计，更好地为工会工作 服务、为广大职工服务、为企业转型发展服务，努力推进工会财 务工作再上新台阶。（一）持续推进工会财务管理规范化建设。开展工会财务管 理规范化建设对于完善规章制度，加强工会内部管理、提高工会 会计信息质量和透明度，夯实工会经济基础、增强工会组织凝聚 力，更好地维护广大职工群众的合法利益十分重要。各单位工会 要把推进财务规范化工作纳入工会重要议事日程，随时研究

8、和解 决财务工作中存在的问题。要通过专题培训、业务交流等形式, 经常性组织工会财务人员学习新工会会计制度和上级工会组 织制定实施的工会财务会计管理规范，使工会财务人员对工 会财务管理标准化建设的内容、标准等熟记于心。要向建立健全 内部管理用劲，根据工会财务会计管理规范，强化工作职责， 完善财会制度，加强经费管理，并按照现代会计管理的要求将制 度内容具体化、程序化，形成以“制度管人，流程管事”的管理机制O（二）努力保持工会经费收入稳步增长。各单位工会要认真 坚持依法收好工会经费，把不断扩大工会财力放到工会工作的大 局中去把握。要继续宣传和学习工会法及关于加强工会经 费收缴管理的实施办法等一系列文

9、件精神，增强各单位依法拨 缴工会经费的自觉性。在经费收缴工作中，要进一步完善经费拨 缴的激励和约束机制，强化工会经费拨缴的监督和检查，督促行 政按时、足额拨解经费，坚决制止截留、挪用工会经费的行为。 要坚持收支两条线，坚持量入为出的原则，开源节流，多渠道保 障工会经费的稳步增长。（三）切实加强工会全面预算管理。要强化财务预算执行过 程管理，在执行过程中做好财务的预算工作。做到年初周密预算, 年中对照检查，年末认真决算，确保有计划、有步骤的合理使用 经费。要坚持量入为出、统筹兼顾和保证工会重点工作的原则, 优化支出结构，勤俭办工会，把更多的钱用在为职工群众服务上。 要坚持预算程序合法性。各单位工

10、会的预算必须经过同级经费审 查委员会的审查，经费开支项目、范围必须符合工会财务制度的 规定。要建立健全预算执行绩效评价机制，把经费预算编制、经 费预算执行情况纳入年度工作目标和财务管理规范化建设考核 内容进行考评。对经费管理和使用要加强内部监控，从源头上杜 绝各种违法行为，确保收好、管好、用好工会经费，推进工会财 务工作的健康发展。（四）努力提升财务人员业务水平。提升财务人员业务素质 是提高工会财务管理水平的关键。要采取“下基层辅导”和“请 上来培训”相结合的方法，指导基层单位工会财务人员熟悉工会 财务规范化建设的要求。引导广大工会财务人员刻苦钻研业务, 不断提高自身的专业水平和工作能力，培养良好的职业道德，自 觉做到奉公守法、廉洁自律，切实形成工会财会人员队伍谨慎工 作、终身学习的氛围，不断提高财会人员的综合素质。各位代表，工会财务工作在能源集团战略重组下任务更加艰 巨。让我们牢牢围绕“精益创新转型深化年”工作主线，继续发 扬团结实干、务实进取的精神，更好地发挥财务工作在工会工作 中的经济保障作用，为集团公司开创转型发展新局面做出新的更 大的贡献！