监理招标文件技术经验标.docx
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1、项目监理技术标招标文件招标单位:招标日期:年月日特殊重大事故:每浮现一次,则建设单位可以对监理单位以每项50000-100000元的违 约金;(2)国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类,其基本分类如下:普通质量事故:凡具备下列条件之一者为普通质量事故。a、直接经济损失在5000元(含5000元)以上,不满50000元的;b、影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的。严重质量事故:凡具备下列条件之一者为严重事故。a、直接经济损失在50000元(含50000元)以上,不满10万元的;b、严重影响使用工程或者工程接否安全,存在重大质量隐患的;c、事故性质恶劣或者造成2人以下重伤
2、的。重大质量事故:凡具备下列条件之一者为重大事故,属建设工程重大事故范畴。a、工程崩塌或者报废;b、由于质量事故,造成人员伤亡或者重伤3人以上;c、直接经济损失10万元以上。特殊重大事故:凡具备国务院发布的特殊重大事故调查程序暂行规定所列发生 一次死亡30人及以上,或者直接经济损失达500万元及起以上,或者其他性质特殊严 重,上述影响三个之一均属特殊重大事故。直接经济损失在5000元以下的列为质量问题。5. 2进度控制方面基础、主体、粗/精装修、竣工及各项验收等关键节点按时完成。以上每分项工程如达 不到建设单位的进度要求,监理单位应向建设单位支付5000-10000元的违约金。5.3安全及文明
3、施工5. 3.1本工程现场要求达到市文明工地的要求,建设单位根据实际情况会针对安全及文明施 工进行联合检查。6. 3.2如监理人所监理工程达不到建设单位的要求,则建设单位可以根据联合检查的情况对 监理单位以每次1000T0000元的违约金。7. 3. 3监理单位所监理的工程不允许浮现任何等级的安全事故,如浮现,则建设单位可以根 据事故严重性对监理人以每次10000-50000元的违约金。5. 3.4监理单位不能有效控制安全隐患、不文明施工现象,在下次检查中重复浮现上述问题 时,扣罚现金1000元。5. 4维修方面在本工程交竣前7日内制定并报建设单位保修期前六个月内的监理单位人员架构及组 织安排
4、,保证在此期间有专职人员负责维修管理。如监理单位未实施以上承诺,则建设单位可以对监理单位以5000-10000元的违约金。 5.5违约金扣款约定:由于监理单位工作失误或者监督力度不够而造成质量事故、安全事故、质量缺陷、进度 延 误、未满足质量目标等,建设单位可根据具体情况,扣除监理违约金。具体扣款细则如 下:5. 5. 1经确定的总监和专业负责人不得调换,如总监不能常驻施工现场,或者未经建 设单位同意擅自调换的,扣除监理费人民币50000元;如专业负责人不能常驻施工现场, 或者未经建设 单位允许擅自调换的,扣除监理费人民币10000元;同时按合同约定恢复总 监和专业负责人配备并履行合同义务。5
5、. 5. 2建设单位有权要求监理单位更换不称职及不能满足建设单位工作要求的监理人员,直 到终止合同。若监理工程师履行合同不力,建设单位有权要求更换监理单位的相关人员,监 理单位在接到建设单位书面通知后5日内予以更换同等技能的人员,该人员在其前任离岗同 时到岗,否则将处以500元/天的逾期扣款。同时监理单位的监理工程师更换人数到合同履 行结束最多不能大于2人?次/标段,超过2人?次/标段,建设单位将按照5000元/人?次对 监理人进行扣罚;5. 5. 3监理人员未经批准不得调离监理项目部或者从事与本工程无关的其他工作,每发现一 人次,罚现金500元/日;5. 5.4监理部必须派监理人员巡视或者旁
6、站,每发现一人次不随施工巡检,扣罚现金100元, 不随施工旁站,扣现金100元;5. 5.5对监理人员考核中,每发现一人次记录不及时、不真实,实测记录没有达到建设单位 工序检查一览表中的要求,扣现金100元;1.5.6 监理单位必须对现场签证、承建商提出的设计变更、建设单位发出的设计变更、设计 院出具的设计变更等指令的真实性和准确性负贡,一旦发现监理工程师确认的结果超出工程 实际工作内容或者工程量超出实际工程量,将对监理部处以扣罚超出部份费用两倍的违约金;监理工程师确认的结果少于工程实际工作内容或者少于实际工程量,减少部份费用不能冲减 超出部份费用。1.5.7 第三方检测评估最终综合得分连续三
7、次在90分以下(含90分),监理单位向建设单 位支付5000元违约金。第三方检测评估最终综合得分连续五次在90分以下(含90分), 建设单位有权终止监理合同。5 . 6双方约定(1)建设单位开出的所有罚款,均从当月工程款中扣除。(2)如监理单位相关人员拒签罚款单,该罚款单在建设单位签字后即生效。(3)监理单位应认可由建设单位指定的第三方检测公司或者建设单位组织的测评小组出 具的测评分数。6 .供方履约评价定级在工程施工过程中,建设单位将根据供方履约情况每季度进行评价,每年进行定级,对 评价或者年度定级不合格的监理单位将限制其参预公司其他项目的投标。具体打分及评价定级规则详见附件14供方履约评价
8、定级管理办法,要求各合作单 位予以重视。7 .其他要求(项目公司)目录1、监理工作范围错误!未指定书签。2、监理工作内容错误!未指定书签。3 .项目管理构成及资源配置错误!未指定书签。1 .1项目管理构成错误!未指定书签。3 . 2资源配置错误!未指定书签。4 .质量管理目标及保证措施错误!未指定书签。4.1 质量管理目标错误!未指定书签。4.2 保证措施错误!未指定书签。5 .奖惩措施错误!未指定书签。5.1 质量控制方面错误!未指定书签。5.2 进度控制方面错误!未指定书签。5.3 安全及文明施工错误!未指定书签。5.4 4维修方面错误!未指定书签。5.5 违约金扣款约定:错误!未指定书签
9、。5.6 双方约定错误!未指定书签。6 .供方履约评价定级错误!未指定书签。7 .其他要求(项目公司)错误!未指定书签。1、监理工作范围1、为达到最终交付标准的全部施工内容(包含但不限于勘察、桩基、基坑支护、主体 建造结构、钢结构、外檐幕墙、门窗、外檐装修、水电施工、设备安装、消防工程、户内粗 /精装修、公共部位及大堂精装修等)及区内配套工程范围内自开工至保修期满的监理业务;2、积极配合各类验收、取证、备案工作;3、工程质量保修期间的监理工作;2、监理工作内容具体内容详见战略协议附件一监理工程合同中相关条款。3.项目管理构成及资源配置3.1 项目管理构成阐述项目部整体管理架构、人员名单及相应职
10、责说明、总监理工程师、总监理工程师代 表及主要管理人员简介,不能低于建设单位要求。(1)质量架构(2)安全架构(3)实测实量专项小组架构3. 2资源配置1、人员配置15万门以下项目监理标准配置数量监理阶段监理阶段时间定义监理最低人员配置要求监理全阶段不含保修期总监:1人资料员:1人安全总监:1人施工准备阶段基础(桩基或者土方) 开上前2个月至基础开工监理工程师:土建2_A基础施工阶段基础开工至正负零监理工程师:土建水4,电1人主体施工阶段正负零至竣工验收备案监理工程师:土建4_区水乙人,电A监理员:土建6_A,水2人,电入住准备阶段项目移交物业公司至入 住后6个月监理工程师:土建4_&水LA,
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