学校办公室工作计划范文汇总八篇.docx

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1、学校办公室工作计划范文汇总八篇学校办公室工作计划篇1一、日常工作在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的.公文、函件等日常公文处理工作、保 管校章，收文、发文，完成各项暂时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。 组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管 理水平，提高服务能力。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”， 做好聘任、考核工作1、聘任：20_年4月：聘任意向调查表；20年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）7、认真做好学校一年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、

2、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项暂时性工作， 做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育 和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响， 提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信 誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时 向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工 作;搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好 相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育 学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师

3、德师风建设， 加强党风廉政建设。1 .协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好年党员 发展工作。2 .继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、具体工作安排1月份1 .教师年度考核及结果上报。2 .收齐学校各部门工作总结。3 .文档及材料整理。4、制定结束工作安排。5、增加薪级工资、教龄进档办理。6、召开师德主题教育活动动员会。7、召开新年茶话会。2月份1 .拟定工作计划。2 .行政值周安排。3 .教师基本情况信息采集、整理，输入电脑。4 .催促、收齐学校各部门工作计划。5 .工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教育主题活动，收缴资料。7、制定、发布年度学校工作计划。8、制定落

4、实各部门目标责任书。3月份1 .教职工通讯录打印。2 .建立教职工专项人事档案。3、师德教育活动评比。4、制定读书计划。4月份1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份读书活动评比总结。学校办公室工作计划篇420_年下学期，办公室将在学校党政的领导下，认真贯彻党 的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工 作目标为中心，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学 习，努力提高自身素质，在泛博教职工的支持和配合下有目的、 有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本学期学 校办公室工作计划做好以下几方面的工作：一、常规工作1 .及时收发书面和网上文件，

5、并交校长审阅，根据校长的审 阅意见，转达给相关处室办理或者通知相关教师。2 .及时向上级部门上报各类学校的工作材料。3 .及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通 知。4 .做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工 作。5 .负责起草并拟定好学校各种规划、计划、决议、总结、通 知、通告等。6 .安排好学校每周及节、假日的行政值班工作。7 .管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介 绍信。8 .进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。9 .衔接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面 工作的顺利开展。10 .加大学校的宣传报导，扩大学校的影响力和知明度，

6、为 学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作1 .协助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对 各部门常规工作开展情况进行一次统计，做好记录，及时向校长 反馈信息，为学校决策提供参谋。2 .进一步做好各部门（科室）的统筹协调工作。坚持重大问 题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门（科 室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。3 .广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，做好上传下 达，拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和采集学校各项工 作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板 的形式向泛博教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4 .加强

7、与新闻媒体的联系。努力扩大学校在社会上的影响， 提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信 誉度。5 .促进档案管理规范化。根据档案工作要求，进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案 的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各 类检查评估的材料准备和归档工作；要认真子细正确地做好各类 报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。6 .建立证件保管和使用的责任人制度。7 .做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时 报相关领导查阅。8 .进一步完善行管服务人员岗位职责，定期催促、检查落实 情况。学校办公室工作计划篇5一、怀着一种心

8、情一一虔敬的、神圣的我时常用“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”来鼓励学生， 同时也提醒自己。怀着虔敬、神圣的心情珍惜我的工作，理解我 的生活。我很荣幸，在集云的5年时间里，我得到了领导的信任、 理解与照应;我很幸运，在校办工作的两年时间里，我读懂得了 什么是“严谨”，什么叫“一丝不苟”。我很感激，在与同事们 相处的许多细节里，我感受到了尊重、鼓励与匡助;我很珍惜一 一珍惜每天到学校时为我敞开的校门，珍惜在我困惑时姐妹们的 相互提醒，珍惜与大家擦肩而过时的每一个温暖的眼神，珍惜在 冬日的操场上与姐妹们散步时快乐的足迹二、学会一种态度一一诗意的、平和的在这个浮躁竞争的时代，我庆幸我拥有一种诗意的、

9、平和的 心境。在这种心境中，我享受着教学带给我的幸福与快乐。赴武 汉实验外国语学校考察，去杭州参加“千课万人”全国生本课 堂教学观摩课活动，带学生参加温州市中小学生作文比赛，与老 师们分享自己的学习体味，与孩子们一起享受读书的乐趣收 获了无须张扬，失败了不必气馁，我相信每一次经历都是一笔财 富，每一次思量都能启迪成长。一年，站在新的节点，行走在教 育的路上，我的内心会更宁静，我的身心会更投入，我的脚步会 更坚实。我会在这条路上，向来这样走下去，我相信只要坚持不 懈，就会向教育的理想境界挨近。三、养成一种意识一一服务的、诚恳的办公室的工作是忙碌的，琐碎的。我很幸运，我的工作有徐 老师的指点与匡助

10、。我也时刻提醒自己要听从领导指挥，热心为 泛博教师和学生服务，认真协助徐老师做好校办工作，少说空话， 多干实事，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形 成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝结合力。可是这一 点，我做得还很不够，希翼大家鼓励我、匡助我、支持我！最后套用这样一句话作为结尾：“我是一个行者，步履轻盈， 在教育的路上，我的脸上带着笑容，我的心中充满阳光，我的行 囊中为教育准备了一切：澎湃的热情、宽容的胸襟、迷人的书香、 思量的大脑。”在今后的教育教学中，我一定会严格的要求自己，会继续带着我的梦想，带着渐渐丰满的羽翼，努力盛放成一树花 开的样子。边走边唱。学校办公室工作计划篇

11、6一、工作要求1、在校长室领导下，严格按照学校工作总目标的精神开展 各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的 着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促，全面、细 致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工 作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学 校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的 有序和高效。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校 长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调

12、 工作，认真地做好各项创建工作。二、主要工作及举措1、制定严格的工作规范，加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念，严格按照岗位 职责办事，坚持严格、规范、优质、高效的宗旨，按照“借鉴、 充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。2、协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类 活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使 全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接镇江市第四轮 综合督导评估工作。3、加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、 要事、新事以及办学经验、办

13、学成果。4、认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、 做好会议记录。5、加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任， 提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、 人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。6、积极做好党务和外教工作按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的 资料台帐积累，为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到 “礼聘外教”资格和“高中国际教育项目合作学校”资格的基 础上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办 学品位出谋划策。7、认真做好校长办公室的各项

14、事务性工作积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手;努力协助校 领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总 结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。学校办公室工作计划篇7一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运 转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标，树立以人为 本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力 提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高 效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或者

15、通知 相 关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价 相结合，落实海淀区师德评价手册。（二）教师培养，“十五”继续教育工作按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续 教育工作。1、英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准， 继续组织未达标教师参加辅导及测试。2、应用信息技术能力：参加计算机A级考试，协调组织教 师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达 标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好 字、做好教师生涯规

16、划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅 导能力。5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。（三）新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分 类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下， 明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理 工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、 领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议 记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文 件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部

17、署 及时起草学校工作计划（总结）和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材 料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安 排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、用心配 合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学 校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校 各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调 工作，避免互相扯皮、推委，浮现工作

18、空档，确保学校以教学为 中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度;做 各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不委过、不拆台、不越位、顾 大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善 档案管理制度，规范档案管理工作，注意体现学校办学水平的教 学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工 作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、 公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜， 在全校教职工中及时做到公开。4、建立有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化 品位。加

19、强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做 好精神礼貌建立工作，巩固并发展礼貌建立成果。协助校长搞好 学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。学校办学的基本数 据，编制学校的基本状况表，向学校有关部门带给数据查询和信 息咨询服务。6、协助学校做好安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并 做好安全记录;认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并 实现共享。8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校 长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增 加、职评等工作。四、具体工作安排：三月份：L制定、发布20_年度学校工

20、作计划。2.制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类计划、总结。四月份：1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反馈及测评工作。六月份:1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份：1、教师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、安排继续教育工作。4.催促、收齐学校各部门工作计划。学校办公室工作计划篇8办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用， 它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必 须牢牢树立耐心、细致、高效

21、的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运 转有序、协调有力、催促有效、服务到位”为目标，树立以人为 本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力 提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高 效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅， 根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或者通知 相 关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案, 按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公 室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下

22、， 明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理 工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、 领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议 记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文 件材料，力求及时、准确，优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署 及时起草学校工作计划（总结）和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材 料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安 排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、

23、做好校长及常务校长及校委会安排的暂时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取配 合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学 校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校 各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调 工作，避免互相扯皮、推委，浮现工作空档，确保学校以教学为 中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做 各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不委过、不拆台、不越位、顾 大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善 档案管理制度，规范档案管理工作，注

24、意采集整理体现学校办学 水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档 案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、 公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜， 在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的学校文化。优化育人环境，提升学校文化 品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做 好精神礼貌创立工作，巩固并发展礼貌创立成果。协助校长搞好 学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。采集整理学校办学 的基本数据，编制学校的基本情景表，向学校有关部门供给数据 查询和信息咨询服务。6、协助学校做好

25、安全稳定工作。催促值班人员按时到岗并 做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。7、做好学校网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并 实现共享。8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校 长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增 加、职评等工作。四、具体工作安排：一X月份：|2、制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类计划、总结。_0份:J1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理x月份：1、各种活动评比总结。2、师生意见反馈及测评工作。x月份：1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。x月份：1、教师半

26、年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、安排继续教育工作。4、催促、收齐学校各部门工作计划。（四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。1、加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）O2、开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。3、做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中 心级、区级）。（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老 保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职 工的医疗保险工作。（七）协调配合各部门

27、，做好关于“住房补贴”的各项工作（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、 在职人员的信息采集工作（CMIS系统）。（九）做好教工调出、退休工作。（一零）做好离退休教师工作。（一一）开展促进教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校 园的各项活动。新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。（一二）完成职称评审的准备工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记；2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完 善我校档案管理办法；四、每月工作重点：（一）、二月1、制订计划；严格考核、考勤制度2、老教师工作：活动费150元

28、/人，64+1人，交师大离退 休处；3、应聘教师试讲：；4、新进教师的培训工作及继续教育工作；附件1：5、教工调入：附件2：6、2月26日，20年、20年年鉴交师大7、20_年年鉴交海淀区教科所8、工资管理：休假人员：分部津贴、手机通讯费津贴新调入教师工资、失业保险平房取暖费（二）、三月1、法人证、组织机构代码年检；2、劳动保障检查工作；3、新进教师培训。4、整理上年度、上学期档案：5、工资管理工作：教师获奖奖金6、医疗保险：外聘教师及暂时工7、3月20日前，20_年、20_年年鉴交师大（三）、四月1、转正工作：见附件3； 2、工资管理工作：失业保险、养老保险;3、新进教师汇报课；4、4月30

29、日前核对历年年鉴清样;5、组织国际联校学科评估活动。1、工资管理工作：住房公积金相关事宜。2、新进教师培训。3、人事聘任工作：见附件40（五）、六月1、职评准备工作：条例；2、转正工作；见附件33、教工考核工作；4、新进教师汇报课、见习教师转正课；5、学科带头人评定、认定工作。（六）、七月1、教工考核工作； 2、新进教师总结考核、见习教师转正工作;3、人事聘任工作；4、工资管理工作：教师获奖奖金统计；5、工作总结；6、年鉴（1-7月）；7、教师退休工作；8、职称评聘工作：宣传条例、表格（照片）。学校办公室工作计划篇2（一）日常工作：办公室在团总支部门处于一个统筹全局的作用。也是一个起 着监督和

30、考核作用的机构。每月24号的18个团支部和部门的计 划总结由我们办公室来考核，每一个月的考核都给部门和18个 团支部带来了不少压力。毕竟有压力才干有动力做的更好。而 且考核出的成绩也在一定程度反映了各部门每月的实际工作情 况。1、办公室负责每一个月的各部门和团支部的资料的采集、 整理、考核。2、办公室在考核完部门和团支部的工作情况后，在第一时 间出具考核表。在考核过程中。我们本着公平、公正、公开的原 则进行考核。3、认真落实物流管理学院需要办公室开展的各项活动。（二）部门建设：本学期期初，办公室积极与其他部门合作分工，顺利完成招 新、迎新工作。为提高新一届办公室部门的工作协调能力，也为 了使办

31、公室全体成员团结合作。更好的完成团总支交给我们的任 务。我们办公室高度重视部门建设。对部门成员有一下要求：1、要求部门成员始终牢记部门职能和宗旨。2、多与部门成员联系，增加成员间的感情。3、按时开展部门会议，有效的通知各项信息。我们希翼通过我们的努力，来完善各项规章制度，成为其他 部门的模范，也成为团总支的门面。在团总支的领导下发挥更加 重要的作用。（三）会议的开展：我们办公室内部成员每周开展一次部门例会，要求各个成员 做好每次会议的记录。分配好每一个成员的任务。及时有效的传 达团总支的各项任务。除此之外，每次会议结束后，我们的办 公室主任王婕诚学姐为了增加成员的感情，提高个人的能力， 每次都

32、有2位同学来即兴表演才艺节目。学校办公室工作计划篇3本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为 中心，在泛博教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地 开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协 调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作， 本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时 准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学 校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动 泛博教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校 长室做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资 增加、职评等工作。4、做好档案的采集、整理和使用工作，科学管理档案，提 高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，规范往来文件的接收、发放、传阅及立 卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总 结、汇报和计划等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。