2023年领导科学与艺术形成性考核(四)参考答案.docx

《2023年领导科学与艺术形成性考核(四)参考答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年领导科学与艺术形成性考核(四)参考答案.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、领导科学与艺术形成性考核四_0001一、单项选择题（共10道试题，共20分。）.$1.下列不属于传统知足思维习惯的是（）。*A.自主内向型思维作B.创新思维C.人情思维D.权威崇拜思维 满分：2 分在思想政治工作中，影响人们主动性的内因主要是指（）o、仁A.社会交往r B.物质待遇6 C,人生观D.生活挫折 满分：2 分 困至3.有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都 发文横批是“谁来落实”。这副对联反映了当前在社会管理工作中的（）oA.教条主义作风* B.形式主义作风C.享乐主义作风厂D.阅历主义作风 满分：2 分$4.在调查探讨中不宜坚持的原则是（）o $

2、作A.理论指导原则B.目的性原则C.全面精确原则D.主观原则满分：2 分室里5.下列选项中正确的调查探讨方法是（）。生A. “解剖麻雀”，举一反三B.蜻蜒点水，走马观花C.先入为主，按图索骥D.编造信息，取悦于上满分：2 分下列不属于创新思维的基本方法的是（）o $A.迁移法B.顺思法C.放松法D.抄袭法满分：2 分$曰7.下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是（）。金A.吩咐B.疏导C.教化D.引导满分：2 分下列不属于领导者语言表达的基本要求的是（）。金A.领导者讲话要力戒假、大、空B.领导者讲话要言简意赅C.仿照伟人说话D.力戒故弄玄虚，做到简洁朴实满分：2 分飞飞9.下列关于思想政

3、治工作的原则叙述错误的是（）o飞 A.只需理论灌输，不需实践教化B.正面激励与指责帮助相结合 C.思想工作与经济工作相结合D.精神激励与物质嘉奖相结合 满分：2 分Sffiio.下列关于突发事务的特点表述错误的是（）。*A.突然性B.破坏性6C.规律性D.群体性满分：2 分午二、多项选择题（共10道试题，共40分。）1.下列属于调查探讨中要坚持的原则是（）。、旷A.理论指导原则歹B.目的性原则旷C.全面精确原则歹D.客观公正原则满分：4 分制造幽默的方法与技巧有（）。、旷A.通过讲歇后语B.实行对比与夸张的方法歹C.通过形象比方D.运用倒置、倒引方法 满分：4 分$下列属于领导在调查探讨中运用

4、的方法有（）o歹A.视察调查法歹B.访问调查法歹C.问卷调查法歹D.文献调查法满分：4 分、$4.提高领导者语言表达实力的方法与途径有（）。$17A.加强科学文化学问学习厂B.加强思想道德修养歹C.注意实践熬炼歹D.注意提高语言表达的方法和技巧满分：4 分球电自在开展思想政治工作，不宜采纳的方法是（）or A.疏导“B.吩咐歹C.利益引导17D.欺瞒满分：4 分算与6.创新思维的基本方法有（）。金17A.转向法B.迁移法歹C.逆思法厂D.放松法满分：4 分球 57.自然性突发事务表现的特征有（）o金 A.突发性厂B.规律性C.破坏性 厂D.群体性满分：4 分、$8.做好社会管理工作，领导者须要

5、（）。*歹A.有大局观念17B.有奉献精神歹C.建立公允合理的市场环境歹D.细致耐性满分：4 分群体性的突发事务表现的特征有（）。$17A.突发性厂B.规律性C.破坏性歹D.目的性满分：4 分$10.领导创新思维方法的特点（）。$歹A.战略性8B.敏捷性“C.社会性厂D.继承性满分：4分与三、推断题（共10道试题，共20分。）5L 领导在任何场合下说话都要幽默。3作A.错误B.正确满分：2 分夸张式幽默是指将事实进行肯定的夸张，造成一种喜剧效果，也是产生幽默的有效 方法之一。飞A.错误B.正确 满分：2 分室里3.领导者树立开放的观念就是要汲取一切外国的东西。里A.错误B.正确 满分：2 分回

6、应. 仿照式幽默，就是借助于某种违反正常逻辑的想象和联想，把原来的语言要素用于 新的语言环境中，制造幽默感。SA.错误B.正确 满分：2 分$5.以人情为标记，凭人情办事是传统思维的一种表现形式。$A.错误B.正确 满分：2 分生画6.自嘲式幽默是指讲话人用自我讪笑的幽默语言，制造幽默诙谐气氛。里A.错误B.正确 满分：2 分 思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，它是党组织探讨人的思想和行为活动 的规律、探讨党对群众进行思想政治教化规律的一门科学。金A.错误B.正确 满分：2 分5 $8.就业问题是当前世界各国政府都面临的社会问题。A.错误B.正确满分：2 分领导者只要听取汇报，不须要调查

7、。金 A.错误B.正确满分：2 分5IS10.思想政治工作是我国经济工作和其它一切工作的生命线。$r A.错误b,正确满分：2 分与四、案例选择题（共1道试题，共20分。）1. 危机对于一个组织和政府来说，可能是灾难，也可能是转机。相对于行政组织的日常 工作来说，突发事务实属意料之外之事。危机的到来，破坏了组织系统的稳定与常态，迫使 其重新进行选择，挽回损失，树立新形象。因此，当危机到来之时，作为领导者应是临危不 惧、从容应对，耍擅长驾御危机，耍把危机有效地转变为工作的转机，这要求领导者既要敢 于负责又要智勇双全，具有多方面危机决策的素养与实力。请思索下列问题：S1）.现阶段领导须要处理的突发

8、事务有（）。17A.重大自然灾难歹B.重大交通事故“ C.社会群体性问题厂D. 一般偷窃行为满分：4 分、2）.领导者处置突发事务的要坚持原则有（）。17A.整体性原则17B,削减损失原则“C.根除隐患原则厂D.分散性原则满分：4 分$3）.领导者处理突发事务的要求和方法（）。17A.当机立断，快速限制事态歹B.精确找到引发突发事务的症结“C.反应快捷，坚决解决问题17D.协调联动，共度危机满分：4 分飞4）.主要领导者在处置突发事务中要（）。歹A.主要领导要在最短时间内到达突发事务现场厂B.主要领导不需到达突发事务现场V C.主要领导要成为处置突发事务的组织核心，发挥主导作用厂D.副职领导要成为处置突发事务的组织核心，发挥主导作用 满分：4 分、5）.在处置突发事务中领导往往注意思想政治工作，其发挥的作用有（）。“A.发挥正确的导向作用B.根本解决问题“C.发挥政治动员作用D.提高干部的思想觉悟满分：4分