第四季度个人工作总结模板12篇.docx
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1、第四季度个人工作总结模板12篇第四季度个人工作总结模板12篇。有哪些优秀的示范文件呢?在工作和学习中,熟练处理文件 已成为一个关键条件,示范文件已成为成功人士必备的技能之一。 在社会上,这种技能的价值越来越被认可。因此,经过周密的筛 选,编辑为你推荐了 “第四季度个人工作总结”。第四季度个人工作总结篇1我保密的工作在市委、市政府的正确领导和市委保密办、同 煤党委机要室的精心指导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯 彻落实中央、省、市保密的工作会议精神,严格将保密的工作纳 入内部目标管理,认真落实保密的工作责任制,切实加强机关保 密人员管理,积极开展保密的工作检查和涉密载体清理,更加注 重保密法制
2、宣传和保密知识教育,充分发挥了保密的工作“保安 全、促稳定,保安全、促发展”的重要作用,确保了全年无泄密 事件发生,为我各项目标任务的圆满完成提供了坚实有力的保障。我高度重视保密的工作,始终把保密的工作摆在重要议事日 程,认真贯彻中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及市保 上报了 5篇学习型党组织案例文章。完成了思想政治工作创新课 题申报工作。修改完善了分公司宣传报道考核办法,给每个通讯 员定任务,对完不成基本任务的进行处罚。召开了通讯员例会, 对基层通讯员进行了培训,为提高写作水平,要求通讯员每天坚 持学习,每月学习一本书。4月让通讯员自学了咱们宣传部编写的 新闻写作基础知识培训教材,在
3、4月召开通讯员例会时检查学 习笔记。二、5510创建工作:和谐企业创建立项6项,制定了五型车 间、五好班组及十大品牌员工的考核细则。三、企业文化工作:根据分公司各单位实际,对服务文化故 事进行了征集四、内外宣工作一季度局域网上传270篇,邢台矿工报15篇, 新闻动态7篇。对外宣传6篇。五、安排近期宣传工作一季度工作总结一、开展好“岗位奉 献”、“典型选树”活动。为先进集体和个人照光荣像、送光荣 花、上光荣榜,激发创争热情。六、加强党员干部思想教育组织观看长征电视连续剧。七、加强职工教育。主要是组织职工认真学习观看优质服务培训光盘,国学大智慧光盘。组织班组长以上职工学习五项管理 口袋书。八、继续
4、搞好“五型车间”、“五好班组”和评选“十大品 牌员工”创建活动。深入开展内容丰富、形式多样、职工群众喜 闻乐见、健康向上的精神文明活动,丰富职工文化生活。第四季度个人工作总结篇420_年的第三季度已经过去了,在这三个月的时间中我通过 努力的工作,也有了一点收获,快临近年终和今年最后一个季度, 我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提 高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把今年的 最后一个季度的工作做的更好。下环境我对第三季度的工作进行 简要的总结。我是今年四月份到公司工作的,五月份开始组建综合事业部, 在没有负责综合事业部工作以前,我负责了一个月的商务9部。 在来公
5、司之前本人在家休息了一年多,为了迅速融入到这个行业 中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸 索市场,遇到销售和产品方环境的难点和问题,我经常请教公司 领导和其他有经验的同事和经理。一起寻求解决问题的方案和对 一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。通过 不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验, 现在对*市场有了 一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、 流利的分析客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,指导同事和客户进行良好的沟通,所以经过三个月的努力,也取得 了一定的成绩,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断 的学习产品知识和积累经验
6、的同时,自己的能力,业务水平都比 以前有了一个较大幅度的提高,但是本职的工作做得不好,感觉 自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导 力度不够,影响了综合事业部的整体销售业绩。部门工作总结在将近五个月的时间中,经过综合事业部全体同事共同的努 力,使我们综合事业部的业绩渐渐被公司所认识,同时也取得了 宝贵的销售经验。这是我认为我们做的比较好的方环境,但在其 他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是综合事业部第三季度的销售情况:7月总业绩:1667008月总业绩:2418009月总业绩:252300从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说 是销售做的十分的失败。
7、在*市场上,虽然网络公司众多,但思 科一直处于垄断地位!那为什么我们的业绩和开展市场有这么大 的压力?客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法 也有很大的问题,主要表现在:1)销售工作最基本的客户访问量太少。综合事业部是今年 五月开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有313 个,加上没有记录的概括为46个,三个月的时间,总体计算销售 人员一个月拜访的客户量平均为9个。从上面的数字上看我们基 本的客户拜访工作没有做好。2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能 把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正 想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反
8、应。在传 达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么 程度,3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有 养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状 态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理 的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。4)市场的开拓能力不够,业绩增长小,个别销售同事的工 作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。第四季度个人工作总结篇5即将过去的20年是充实忙碌而又欢乐的一年。在这岁末年 初之际,我站在新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不 禁思绪万千。过去的一年里,在集团的指引下,在部门领导的关心帮忙及同事之间的友好合作
9、下,我的工作学习得到了长足的发 展。现对20年第四季度的个人工作总结如下:一,加强业务培训,提高自身素质在前台主管,领班以及同事的热心帮忙下,我的业务技能有 了明显的提高。前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接应对 客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的 服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分,我深 知自我的职责重大,自我的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏 损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的 向其他同事学习更多的专业知识,以加强自我的业务水平。仅有 这样才能让自我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能 更好的为客人供给优质的服务,让客人喜
10、出望外。二,“开源节流,控制成本”从小事做起,从我做起“开源节流,增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领 导的带领下,我们积极响应酒店的号召,开展节俭节支活动,控 制好成本。为节俭费用,我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内 部人员使用,我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎 卡的使用量,给酒店节俭费用。打印过的报表纸我们就用来打草 稿,各种报表在尽可能的情景下都采用双面打印。经过这些控制, 为酒店创收做出前台应有的贡献,也尽自我的一点微薄之力。三,加强自身的销售意识和销售技巧,提高住房率在部门领导的培训帮忙下,我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价,什么样的客人报何种房型的房价如何向
11、有预定 的客人推荐更好的房型等等。在那里我要感激我们的部门领导毫 无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时, 我也积极地为推进散客房销售做出我自我的一份努力。只要到前 台的客人,我都想尽办法让客人住下来。以此争取更高的入住率。四,注意各部门之间的协调工作,和同事友好相处酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生 些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽,它同餐饮,销售, 客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中, 我时刻注意自我的一言一行,主动和各部门同事处理好关系,尊 重别人的同时也为自我赢得了尊重。家和万事兴,仅有这样,我 们的酒店,我们的集团才能取得
12、长足的发展。在这一年里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也 深刻地意识和体会到。1、在服务上缺乏灵活性和主动性,因为害怕做错而不敢大胆 去做。2、遇到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理问题。3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。新的一年即将开始,我将在代店领导的带领下,踏踏实实, 认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项 工作,努力提高自身的综合素质,提高服务质量,改正那些不足 之处,做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取 得更好的发展,为集团的繁荣昌盛奉献自我的绵薄之力。第四季度个人工作总结篇6在XX年四季度,分局按照年初制定的标本兼治、着
13、力治本工 作方针和突出重点、以点带面工作思路,不断开拓创新、提高依 法行政能力和执法水平,深入推进食品、药品和队伍三大放心工 程,分局开局工作呈现三个新。一、食品安全监管又有新作为(一)扩大宣传、营造氛围,全民食品安全意识明显增强1、社会层面。自行编印食品药品安全报,定期向社会村 落发放;在大型超市、车站码头等重点区域,添置报刊架,向群众 免费赠阅相关报刊资料;制定XX年食品药品知识进社区宣传计划, 组建以分局干部、社会宣讲人员为主体的讲师团,以*为首站,全 面启动对社区居民的年度巡讲;结合农村赶早集特点,在等闹市, 设摊举行了以人人关心食品药品安全,共同营造和谐消费环境为 主题的科普早市宣传
14、咨询活动;利用春节以及3.15等节日,开展 主题宣传,集中曝光假劣食品,开展为民咨询,向社会各界广泛宣传食品安全监管工作取得的成果。2、基层网络层面。分局领导带队,先后走访等基层政府,及 时就食品安全监管工作重要性和严峻监管形势等进行沟通宣传, 取得基层政府对分局工作的支持和配合;对新组建的乡镇场层面 的食品安全检查员队伍,组织他们开展培训,帮助他们及时转换 角色,更新知识,适应食品监管新机制。3、管理相对人层面。为杜绝高风险领域的食品卫生隐患,分 局以召开恳谈会、宣传会等多种形式,对熟食卤味业主、食品生 产经营单位负责人、学校食堂负责人以及长兴乡食品从业人员开 展食品安全知识培训。在四季度,
15、分局共开展宣传咨询活动*场次,进行电视播报* 次,展示宣传版面*块,分发宣传资料多份,培训基层监管人员、 从业人员和法人*多人次,受教育群众达*多人。(二)整章立制、创新方法,完善食品安全监管网络体系1、安全监管思路进一步拓展。充分利用承办或协办政协委员、 人大代表提案工作的契机,协调整合部门监管资源。尤其是在落 实*提案中,分局及时会同卫生、农委等单位开展研讨,并就完善 食品安全检验监测网络,加强部门间配合协作达成了一致认识;改 变说教方式,组织部分乡镇食安办成员及领导赴食品安全网络建 设颇有特色的乡现场观摩,学习先进方法,加强基层部门相互间 的交流学习,为进一步完善基层食品安全网络建设奠定
16、良好基础。2、监管网络进一步完善。根据社会监督的即时性和灵活性, 分局在各乡镇食安办的支持下,组建了由退休教师和基层干部组 成的食品安全市民巡访团,充分发挥群众参与食品安全监督热情, 进一步健全食品安全监管网络;针对镇地区远离县城,但食品生产 经营行业发展迅猛的实际情况,及时与当地政府沟通协调,成立 了镇分所,以更好地服务当地群众,进一步强化镇地区的食品安 全监督。3、诚信体系建设进一步强化。为了让餐饮单位获得更好发展, 分局一方面积极组织餐饮单位参加食品卫生信用等级评定,启动 食品安全监督员驻店挂牌和重点监管挂牌单位筛选工作;另一方 面积极协调辖区内大中型餐饮单位、超市、学校及企事业单位食
17、堂组建成立食品卫生安全协会,引导企业履行自我管理、自我发 展、自我教育、自我约束的职责,促进崇明食品行业健康持续发 展。目前,有家餐饮单位申报了级餐饮单位并通过了初评,余家 餐饮单位和学校、企事业食堂加入了食品卫生安全协会。(三)坚持监督、强化职责,食品放心工程快速有序推进1、行政许可有序开展。分局坚持原则性与灵活性相结合,努 力做好食品卫生许可工作。坚持每周三开展免费食品安全知识培 训,做好办证指南工作;及时开展现场审核,对不能在审核期限完成整改的,及时办理中止审核手续,避免当事人两次申请上的种 种不便。截止季末,共受理户,新发放食品卫生许可证户,变更 户,发放临时许可证户,建筑项目设计审核
18、户,终止户,注销*户, 行政许可工作开展地平稳有序。2、重点品种、环节和区域监管得到加强。在监管力度上,分 局先后组织开展了*、XX年春季学生集体用餐专项检查、肉品安全 专项检查,参与了*公司周边地区环境综合整治、对*个村年终考 核验收工作;在监管手段上,充分利用抽样检测技术手段,先后开 展了环节抽样、快速检测等。截止季末,全面完成了*次重大活动 的食品安全保障,巡回检查餐饮单位户次、食品经营单位户次, 检查学校所、生猪屠宰场及便民服务点户、食用农产品零售市场 户,指导农村自办酒席抽检各类食品件,合格件,合格率环节抽 样件,合格件,合格率开展现场快速检测合计件。四季度实施行 政处罚起,未发生一
19、起错案,未发生一起集体性食物中毒事故。3、技术支撑体系逐步健全完善。分局把技术支撑建设工作放 在重要工作议程上,专门腾出办公用房作为食品检验实验室,引 进先进仪器设备,组织现有技术检测力量,开展食品扩项工作。 通过努力,分局下属的食品药品检验所顺利通过食品扩项计量认 证和监督评审工作,成为了食品药品双认可的国家实验室,目前 已经能独立开展食品检测并出具相应检测报告。密委员会的有关保密的工作方针、政策、决定、指示精神,认真 落实保密的工作责任制,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人 专门管。我坚持做到保密的工作与业务工作同部署、同落实,将 保密的工作分解细化,明确到具体的责任科室和责任人,为保密
20、的工作提供了强有力的组织保证。日常保密管理,完善制度、落实制度是关键。我不断完善各 项保密管理制度,不断促进财政保密的工作上台阶、上水平。涉 密文件资料管理更加规范。机关的文件起草、打字、复印、信息 系统保密管理均由专人负责。计算机信息网络保密管理得到加强。 坚持“涉密不上网,上网不涉密”和“谁上网、谁负责”的原则。 根据我.实际情况,制定青磁窑煤保密制度,严格统计涉密电脑信息,为每一台涉密电脑张贴醒目的涉密信息; 为22个涉密部门建立保密档案,掌握其涉密程度、涉密范围和涉 密人员数量,经一步加强监管,确保保密要害部门规范运行。此 外,与涉密单位的22名保密人员签订青磁窑煤保密人员责任 书和青
21、磁窑煤在岗人员承诺书,掌握其使用的涉密系统管 理档案。我认真实施市保密法制宣传教育第五个五年规划,派出 网络中心、档案室、党办、一办等主要涉密科室员工参加公司组 织的为期三天的“保密干部”培训班,进一步增强保密意识。二、整顿和规范医药市场秩序又有新成效(一)专项整治与日常监管相结合1、动态检查取得明显成效。四季度共完成新开办医疗器械 经营企业许可证现场检查、发证*家、换证*家;完成新开办药 品经营许可证现场检查、发证*家、otc*家;开展医疗器械经营 企业日常检查*家,药品零售企业gsp跟踪检查*家,药品零售企 业质量信用等级评定*家。对在信用等级评定中被评为警示的*家 企业、失信的*家企业,
22、及时对外公示;对gsp跟踪检查中被评为 不合格的*家企业和被限期整改的*家企业,上报市局在市局网站 和报予以公示,引起社会强烈反响。目前,在gsp检查中被评为 不合格的企业已自动申请注销了许可证。2、专项检查取得明显成果。先后组织开展了*、专项检查;完 成了对大药房个药店的专项检查;现场监督药业集团有限公司销 毁货值近万元的克林霉素磷酸酯氯化纳注射液规格毫升瓶、规格 毫升瓶。通过开展检查,共立案起,结案起,罚没款共计万余元, 有效地规范药械市场秩序。(二)专项整治与技术抽样相结合在四季度,分局为切实提高发现问题药品和质量薄弱环节的 准确性,及时制定年度药品、医疗器械和药包材质量抽样计划, 下发
23、各个相对人,并向全社会公示。同时为进一步提高药品抽样工作效率和质量,分局严格按照市局要求,开展无线上网现场登 记抽样。共抽验样品件,有结论件,不合格件,不合格率完成药 品评价性抽样个品种件,协助药检所完成了对家医疗机构人血白 蛋白现场抽样工作;药检所共完成检品件,不合格件,不合格率也 圆满完成了季度工作目标,为药品执法监督提供了有效技术保障。(三)专项整治与帮促指导相结合1、医用氧生产得到了有效俣证。根据所有医用氧生产企业必 须达到gmp要求并取得药品gmp证书的要求,氧气厂作为唯一具 有医用氧生产能力的企业,至今却未取得药品gmp证书。为了确 保医疗机构不断氧、不缺氧,分局在多次指导帮助的基
24、础上,及 时联系市认证中心对氧气厂开展医用氧认证。目前该厂已顺利通 过了现场检查,医用氧生产将真正得到保障。2、现场办公得到了充分肯定。为了继续加强药品gsp管理, 分局多次前往长兴岛对崇明通康药房进行gsp指导,对公司等*家 药品经营企业、*家药品生产企业开展现场办公,通报检查总体情 况,指出存在问题和改进方向,得到了相对人的欢迎和认可。(四)专项整治与开展治理商业贿赂相结合分局在查办系列医疗机构使用无证医疗器械案件中,紧密结 合正在开展的治理商业贿赂专项工作,不单纯以案办案,认真加 以分析总结。对案件中发现的违法生产企业,及时汇总后上报市局;根据该批医疗器械属于政府招标采购的事实,及时通报
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