劳动教育教师队伍建设方案3篇.docx
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1、劳动教育教师队伍建设方案3篇劳动教育教师队伍建设方案篇一一、指导思想热爱劳动自古以来就是中华民族的优良美德,然而,随着物 质生活水平的提高,在学生中出现了许多怪现象,他们花钱如流 水,独生子女依赖性强,自理能力差,由于他们认识能力差,往 往不知道父母的辛苦,不珍惜别人的劳动成果。为了使学生认识 到没有劳动,人类就无法生存,社会就不能发展的道理,帮助学 生树立劳动最光荣的观念;培养学生独立生活的自立,并掌握一 些最基本的知识和技能;使学生体会到爸爸妈妈劳动的辛苦,做 到尊敬长辈,热爱长辈。我校将根据学校实际,组织全体学生深 入广泛开展劳动最光荣主题教育。二、活动目标1、全面发展学生素质,锻炼学生
2、自理能力和劳动能力,培养 良好的劳动习惯,明确劳动在实际生活中的重要性及劳动是无上 光荣的。2、使学生通过实践获得一定的劳动技能和劳动知识,明白劳 动不只是动动手脚,而是手、脑、心、神并用的一种技能和技巧, 有利于开发智能,促进大脑发育,使他们成为现实社会有用的人 才。动成果。中高年级:以校园劳动和家庭劳动为主要内容开展劳动教育, 适当参加校内外公益劳动,使学生养成卫生、劳动习惯,体会劳 动光荣,尊重普通劳动者,初步养成热爱劳动、热爱生活的态度。2 .初中注重增加劳动技能,以家政学习、生产劳动、服务性劳动等 为主要内容,兼顾校内外劳动,合理安排劳动教育内容,开展职 业启蒙教育,让学生体会劳动创
3、造美好生活,养成认真负责、吃 苦耐劳的劳动品质和安全意识,增强公共服务意识和担当精神。3 .普通高中注重围绕丰富职业体验,开展服务性劳动和生产劳动,使学 生熟练掌握一定劳动技能,增强职业规划意识,理解劳动创造价 值,接受锻炼、磨炼意志,具有劳动自立意识和主动服务他人、 服务社会的情怀。4 .职业高中注重结合专业特点,提供区域中小学职业体验项目服务。面 向中职生开展日常生活劳动、校内外公益服务性劳动、实习实训 等劳动教育,参与真实的生产劳动和服务性劳动,培育爱岗敬业 的劳动态度、严谨专注、精益求精、追求卓越的工匠精神和创新 精神。三、劳动教育实施路径加强政府统筹,教育部门主导,各有关部门配合,利
4、用温州 地方特色资源,拓宽劳动教育途径,整合家庭、学校、社会各方 力量,实现家庭劳动教育日常化、学校劳动教育规范化、社会劳 动教育多样化,形成协同育人新格局。(一)推进家庭劳动教育日常化1 .推行日常生活劳动清单。家庭是实施劳动教育的重要场所, 各地要根据温州市中小学生日常生活劳动清单(附件1),围绕衣 食住行用等家务劳动方面,进一步完善中小学日常生活劳动必会 项目清单,鼓励探索日常生活劳动引导项目清单,其中小学、初 中生每学年必会项目2项,实行家校联动评价,做到人人过关, 并纳入学生学期综合素质报告单。2 .落实家庭劳动教育要求。家长要言传身教,鼓励孩子自觉 参与、自己动手,随时随地、坚持不
5、懈地进行劳动,掌握必要的 家务劳动技能,每年学会2项生活技能。鼓励孩子利用节假日 参加各种社会劳动,确保每周课外活动和家庭生活中劳动时间, 小学1至2年级不少于2小时,其他年级不少于3小时,让孩子 从小养成爱劳动的好习惯。学校要合理布置家庭劳动作业,支持 家委会、家长和社区组织开展学生生活技能展示活动,注重发挥 学校与家委会、家长的互动作用,让家长成为孩子家务劳动的指导者和协助者O(二)推进学校劳动教育规范化1 .完善学校劳动教育方案。学校是劳动教育的实施主体,应 结合地方和学校实际,制定和完善具有本校特色的劳动教育实施 方案,进一步明确中小学劳动教育目标、内容、要求,明确劳动 教育课程安排、
6、活动安排、师资安排,明确劳动教育过程组织、 活动指导和考核评价办法。研究制定学校学年(或学期)劳动教 育计划。2 .开好劳动教育必修课程。各中小学要按规定的课程计划全 面开设劳动教育必修课程,以亲历实践、项目探索和价值澄清为 主要学习特征,每周不少于1课时,用于活动策划、技能指导、 练习实践和总结交流等,与通用技术、地方课程、校本课程等有 关内容进行必要统筹。劳动教育必修课课时使用综合实践活动课 程课时,在劳动教育实施初期阶段,与综合实践活动必修课分别 独立设置。普通高中劳动课程共6学分,其中志愿服务2学分, 与通用技术统筹安排2学分,综合实践活动和生涯发展规划统筹 安排2学分。普通高中使用通
7、用技术国家教材。义务教育使 用按大中小学劳动教育指导纲要(试行)编写、经省中小学教 材审定委员会审核通过的劳动课程教材,3 .实施校本化劳动教育课程。各学校可利用地方资源,结合温州特色,开发开设瓯绣、瓯菜烹饪、家政、园艺、瓯越非物质文 化遗产等校本劳动教育课程,编制涵盖教学目标、活动设计、考 核评价、安全保护等内容的劳动教育实践手册,有条件的学校可 组织开发劳动教育校本教材。4 .注重学科劳动教育渗透。在中小学道德与法治(思想政治)、 语文、地理、历史等社会学科教学中加强劳动观念和劳动态度的 培养;在数学、科学(物理、化学、生物)、技术等学科教学中加 强学生动手操作能力和劳动技能的培养;积极探
8、索创客教育等创 新实践劳动课程中科学创新精神和创造性劳动能力培养;探索开 展项目化劳动教育。职业高中开设基础劳动实践课和劳动+专业融 合课程,深化创新创业+劳动教育实践。5 .办好中小学劳动周。各县(市、区)教育行政部门要根据 本地实际确定并公布区域内每学年的中小学劳动周方案,组织开 展多种形式的劳动周宣传教育。劳动周可采用专题讲座、主题演 讲、劳动技能竞赛、劳动成果展示和劳动项目实践等形式,可在 学年内或寒暑假安排,以集体劳动为主,小学以校内及学校周边 为主,根据年龄增长逐步增加校外劳动,小学高年段校外劳动时 间不少于6课时。中学以校外为主并兼顾校内外,可与研学实践 等综合实践活动结合开展,
9、校外劳动时间不低于12课时,不得以 参观考察、探究学习等替代劳动教育。6 .落实中小学校园劳动。中小学要组织学生认真做好教室、 寝室的值日值勤、清扫保洁、收纳整理等日常劳动。学校要完善 值周班制度,组织学生自觉参与校园公共场所的卫生打扫、植物 养护、垃圾分类等义务劳动和管理服务,让学生成为校园劳动的 主体。要积极拓宽校园劳动渠道和劳动内容,有条件的#39;学校 可在校园内开辟专门的种植、养殖基地,组织学生开展花卉、农 作物种植和小动物养殖,组织学生参加图书馆(阅览室)书报整 理、实验室仪器药品整理、食堂帮厨劳动等。7 .丰富劳动教育活动形式。各地要积极开展劳动教育现场观 摩、案例展示、劳动技能
10、小达人评选等活动。积极发挥温州百工 百艺之乡传统资源优势,以兴趣小组、社团、俱乐部等形式,广 泛开展手工制作、瓯绣制作、木工制作、陶艺制作、电器维修、室 内装饰等劳动实践活动。开展学生劳动技能和劳动成果展示活动, 积极探索开展区域性中小学劳动竞赛,高中要开展志愿者星级认 证,提高学生参加劳动活动兴趣,培养学生实践操作能力。8 .推进劳模工匠进校园。各县(市、区)教育行政部门会同 当地工会组织和行业协会将劳模工匠进校园纳入中小学校劳动教 育体系,建立县级劳模工匠进校园活动人才资源库,举办劳模工 匠宣讲、各行各业技能讲授、展示等进校园活动。有条件的学校 可在校内设立劳模工匠工作室,发挥劳模工匠在劳
11、动教育中示范引领作用。9 .加强校园劳动文化建设。学校要将劳动品质、劳动习惯的 养成教育融入到校园文化建设中来,通过制定学校劳动公约、班 级劳动任务单,设立劳动达人、劳动服务岗等形式,结合学雷锋 纪念日、植树节、五一劳动节等重要节假日,借力军训文化周、 科技节、艺术节和学校特色活动,开展丰富的劳动主题教育活动, 营造劳动光荣的校园文化。同时,将劳动文化融入到校园文化的 设计和建设中。(三)推进社会劳动教育多样化1 .开展社会劳动教育活动。充分利用劳动周,结合研学实践、 团日队日、职业体验等活动,参照温州市中小学职业体验项目清 单(附件2)组织小学高年级和初高中学生参与职业教育提供的职 业体验启
12、蒙活动,深入工厂、田间等劳动场所,参加力所能及的 学工、学农生产劳动;深入高新企业、科研院所、技术与工程领 域等,让学生体验现代科技条件下劳动实践新形态、新方式,真 实感受时代特征,增强生涯规划的意识和能力。组织学生参加现 代物流、文化创意等新型服务性劳动,支持学生深入城乡社区、 福利院等开展公益劳动和志愿服务,利用知识和技能为他人和社 会提供服务,树立服务意识,提高服务技能,强化社会责任感。 各中小学每学年组织1-2次以劳动教育为主题的实践活动。2 .健全社会劳动教育机制。建立以县(市、区)为主、政府统 筹、规划配置中小学劳动教育资源的机制,拓展与产业发展相契 合的劳动教育实践资源。利用现有
13、中小学劳动实践基地、研学实 践基地、实习实训基地等校外劳动教育实践场所,建立健全开放 共享机制,积极构建涵盖导师引领、劳动实践、操作训练、项目 推动和榜样激励的学校+实践基地劳动教育共同体。四、提升劳动教育保障能力(一)加强劳动教育资源开发。各县(市、区)教育行政部门 要把劳动教育实践基地建设纳入县域教育发展总体规划,盘活现 有校内外综合实践活动资源,加快校内劳动教育实践场所和校外 劳动实践基地建设,各县(市、区)至少建有1个以上中小学劳 动教育综合基地,支持研学实践基地开发建设劳动教育资源,满 足各级各类学校、不同学段多样化劳动实践需求。落实中小学劳 动实践教室建设标准,至20年,全市中小学
14、按浙江省普通中 小学劳动实践教室装备指导意见要求均建成劳动实践教室。创 建省级特色劳动实践教室50间,创建市级特色劳动实践教室160 间。教育技术部门要加强对中小学综合实践基地建设的指导;教 研部门要组织力量加强对劳动教育省编教材校本化实施的指导。 各地要因校制宜利用校内及学校周边场所建设开放式劳动实践教 室,开展符合学生年龄特点、促进身心健康、安全适度的劳动实践教育。(二)强化劳动教育师资队伍建设。各县(市、区)教育行政 部门要将中小学综合实践基地的教师队伍管理纳入县域教师管理 体系,建立健全专兼职结合并具备理论讲授、训练带教、实践指 导能力的劳动教育师资队伍。中小学在教师编制总量内按需安排
15、 一定数量的专兼职劳动教育教师,实施初期可依托劳动与技术教 师、综合实践活动老师。鼓励学校聘请当地职业院校专业课教师、 民间艺人、劳动模范、企业技术精湛员工担任劳动实践指导教师。 探索中职学校与普通中小学师资交流共享机制。设置荣誉教师岗、 实践导师岗,多渠道配备劳动教育兼职教师。师训部门要把劳动 教育师资培训纳入年度培训计划,对中小学劳动教育课教师进行 全员培训。教研部门要配齐劳动教育教研员,健全劳动教育常态 化教研制度。教师工作部门要建立劳动教育教师激励机制,完善 工作绩效评价标准、职称评定办法,确保劳动课教师在绩效考核、 职称评聘、评优评先和专业发展等方面与其他学科教师享受同等 待遇。到2
16、0_年,培养培训中小学劳动教育省级骨干教师50名、 市级骨干教师100名以上。(三)健全劳动教育经费保障机制。各级教育部门要确保劳 动教育、综合实践基地运行等所需经费,全力推进学校劳动教育 设施标准化建设。学校要在公用经费中确保劳动教育必修课程实施、校内外劳动教育活动开展、兼职师资聘请等需要。鼓励社会 各界和企事业单位、个人支持劳动实践基地建设和劳动教育的开 展。探索政府购买服务的方式,吸引社会力量提供中小学劳动教 育和综合实践活动服务。(四)实现劳动教育评价转型。改进中小学劳动教育评价标 准、程序和方法,以学生掌握实际劳动技能和价值体认为重点, 通过平时表现评价、学段综合评价,客观记录学生日
17、常劳动清单 项目达成情况、劳动教育必修课程完成情况、参与生产劳动和服 务性劳动情况等,纳入学生综合素质评价,作为评优评先的重要 参考和毕业依据。充分利用大数据、云平台、物联网等数字化手 段,对接温州市中小学综合素质评价系统,实现基于数据的过程 性、发展性、精准化的劳动教育素养评价。(五)压实劳动教育安全责任。建立政府负责、社会协同、有 关部门共同参与的中小学劳动安全管控机制。各校要强化劳动教 育风险意识,建立健全安全教育与管理并重的劳动教育安全保障 体系。科学评估劳动教育活动安全风险,认真排查、清除各种安 全隐患,合理安排劳动任务、强度和时长,在场所设施选择、材 料选用、工具设备和防护用品使用
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