2023酒店年会创意活动方案10篇.docx

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1、2023酒店年会创意活动方案通用10篇每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动, 借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。那 么酒店的年会活动方案怎么筹划？以下是我为大家准备的2023酒店 年会创意活动方案通用10篇，欢送大家前来参阅。2023酒店年会创意活动方案1一、年会背景及目的年会，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的 家庭盛会。每到年末岁初，很多企业和组织均透过年会这种形式来 组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度 工作的序曲。就协自成立以来一向走的是效仿企业化管理模式。“年会这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。当

2、然找一个适 宜的年会筹划公司来筹划是最适宜但是的，而且能幸免走很多弯路。为了总结回忆20年度各项工作，对20年工作做出支配和部署， 并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的 文化建立，表达协会对全体成员的关切与问候，同时也热忱庆贺就协 成立一周年，特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点 年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。（一）成员会议时间：14：00-15：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：00-17：00地点：大活小剧场（三）晚宴

3、时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、 各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个局部：（一）成员大会议程支配13： 30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座， 等候成员大会暨周年庆典晚会起先。（播放入场背景音乐）；14：00-14：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会起先，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送;（欢送礼毕）请x某致开幕辞；14：11-14：30大会进展其次项。请就协指导老师

4、一发言;就协理事长做本学期工作总结；14：30-14：50大会进展第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员 名单并请某上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人 的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：50-15：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先（会堂播放离席背 景音乐）工作人员做好会场准备；15：00-17：00庆典联欢会正式起先，就协各个部门表演自导自 演的节目；17： 00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体 成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会准备及相关留意事项（一）年会

5、的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20_年度年 终工作总结与下年工作准备制定的通知；（二）年会传播与就协VCR摄制：广告传播部做好年会活动的相关传播工作。对本次年会活动进展 公示和传播，到达全员知悉。负责支配与跟进（具体包括：第一届理 事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一 周年的祝福等）;（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝协20年“专心成长超越自我主题年会 暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功!落款：_就业开展协会，12米;红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我主题年会暨协会成立一 周年

6、庆典联欢会落款：开展协会，12米；（五）年终工作总结与准备的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作准备，在年会 前整理提交给理事会；（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并刚好通知年会最终确定的时 间、地点；（七）物品的选购：提前选购年会所需的物品。具体物品见预算表；（八）时间的限制:年会主持人应留意好时间的把控，幸免时间限制节点远远超出原 准备的预定时间。（九）现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等 活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。（十）各项活动的工作支配：年会的具体工作应细化分解到相关职责

7、人，确定每一项工作的负 责人;各个工作人员应专心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协 调人进展汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例 如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运 输、宴会提前预定等等，必须要有专人负责。具体状况见主题年会工 作支配表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格遵照协会章程及sop流 程，透过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。七、参会人员须知（一）协会全体成员无特殊状况务必参与年会，年会进展当中有急 事须要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员专心参 与到年会的组织及晚会节目参与中来。八、年会经费预算