201X-201X学年度珠海市卫生学校宿管部工作总结.docx
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1、201*-201*学年度珠海市卫生学校宿管部工作总结201*201*学年度宿管部工作总结回顾过去的半个学期,在宿管部全体成员共同努力下,工作做得井然有序,完成了学校给予本部门的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责.在学校领导和生活老师的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领宿管部全体成员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度在校广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:一、常规工作1.做到每天查寝,并采取定
2、时检查(在晚上10:30时检查各个宿舍,若每人有2次晚归进行全系通报批评)、特定检查制度(通过平时的观察了解,对个别比较特殊的宿舍,我们将在晚上11:30以后进行抽查)2.定期开会,及时总结工作、布置任务,坚持例会制度,定期召开部门例会。肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升本部门成员的工作水平。3.每天查寝的时候,将宿舍存在的问题及时反馈给生活老师。4.在宿舍卫生方面。通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况,加大管理力度,使能在各宿舍占有更多的五星级和宿舍。5.定时检查:每周星期三下午5:30督促和检查宿舍大扫除。6.突击检查。每周一至周五任意一天,检查宿舍,了解保持和打
3、扫情况,对于宿舍较差的寝宿舍上报老师进行处理,每月把评分统计结果对评比五星级宿舍与不达标宿舍,进行通报表扬与批评。7.星级评比。对于宿舍的早上内务、大扫除、晚上纪律等情况。本部门每月会把学卫生结果、反馈单进行星级评比、整理和确认后。下发到各班生活委员处(要求“宿舍反馈表”附上班主任签名),并上收“宿舍反馈表”放在本部门存档。二、存在问题1、本部门成员在工作过程中,有时因学习不能坚固、身体状态差等因素,不能胜任本部门的工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。2、a栋1、a栋2、c栋1、e栋2、e栋4、e栋5宿舍纪律尚未有完全好转,冷天还好,热天则难以入安静;3、
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