猎头服务合同书.docx
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1、猎头服务合同书甲方(委托方)名称:统一社会信用代码:联系地址:联系方式:乙方(服务方)名称:统一社会信用代码:联系地址:联系方式:本合同各方经平等自愿协商,根据中华人民共和国民法典及 相关法规,就甲方委托乙方进行招聘事宜,签订本合同以共同遵守。1 .服务项目1.1. 乙方为甲方提供招聘服务。12甲方招聘需求:见附件职位需求登记表。1.3. 服务期限:自年 月 日起(含当日)至年 月 日(含当日) 止。1.4. 就乙方在期限届满前推荐的候选人,如甲方在期限届满后认 定符合付款条件的,则甲方仍应按本合同约定支付服务费用。15期限届满后,如事实上仍有服务发生的,应按本合同约定结 算费用;双方另有约定
2、除外。1.6. 服务期限内,甲方仍有权自行或委托第三方提供招聘服务。2 .服务费用签署时间:年 月 日附件:职位需求登记表(此处为填写示例,请根据实际需求填写。)一、公司资料基本情况全称网址地址企业性质成立 时间注册 资金固定资产年销 售额占地面积员工人数企业简介产品和服务概 况二、工作联络人(招聘负责人及用人部门对接人)姓名职务办公固话手机邮件地址三、委托职位要求及条件(多岗位可直接复制此部分:)委托 职位全称需求人数直接 汇报对象所辖人数基本 月/年薪奖金情况五险一金缴纳 比例食宿 福利交通、通讯 福利上班时间工作详细地点需求原因已进行招聘时长已使 用的招聘 渠道招聘 中遇到的 问题工作职
3、责任职 资格任职 要求隐性要求期望 最佳来源(同 行公司名 称或直接 某个人)期望 到职时间委托方确认:时间:年 月日服务方确认:时间:年 月日附件:服务费用结算单致(下称贵方):经考察,我方决定聘用贵方推荐的(身份证号为:),该人员薪酬为元/月。根据贵我双方签署的猎头服务框架合同,我 方应向贵方支付人民币(大写)元(元)作为服务费用。如贵方对上述内容有任何异议,请在收到本文件后3个工作日内反馈。如无异议,我方将按本文件支付服务费用。时间:年 月日委托方确认:2.1. .服务费用计算标准2.1.1. 双方确认,就每位经乙方推荐成功与甲方建立劳动关系的人员(下称“合格推荐人员”),服务费用按合格
4、推荐人员税前年薪(下称“合格推荐人员薪酬”)的固定比例收取。其中,(1 )第一位合格推荐人员的固定比例为%o(2)第二位合格推荐人员的固定比例为%o(3)第三位及第三位之后的合格推荐人员的固定比例为%o2.1.2. “合格推荐人员”是指经甲方考核通过、与甲方(或甲方指定的机构)签订劳动合同并入职的推荐候选人。 不符合上述条件的,甲方无需支付服务费用。2.1.3. 前述“合格推荐人员薪酬”以甲方向乙方发出的录用书面通知所载明的薪酬为准。2.1.4. 支付时间双方确认,就每一位合格推荐人员的服务费用,甲方应在该合格 推荐人员办理入职后续后10个工作日内支付。2.1.5. 说明2.1.51. 方确认
5、,自每位合格推荐人员办理入职手续之日起3个月(下称“服务保证期”)内,非甲方原因导致双方解除或终止劳动 关系的,则乙方应根据合格推荐人员在职时间,按如下约定退还相应 服务费用:(1 )在职时间不满1个月的,乙方应退还服务费用的100% ;(2)在职时间超过1个月不满2个月的,乙方应退还服务费用 的 60% ;(3)在职时间超过2个月不满3个月的,乙方应退还服务费用 的 20%0(4)在职时间超过3个月的,乙方无需退还服务费用。前述“非甲方原因”是指除甲方组织架构变动或裁员之外的其他原因。2.1.52. .无论何种原因导致甲方与合格推荐人员在服务保证期内解除劳动关系,双方在服务保证期届满后12个
6、月内采取下列行动的, 则该合格推荐人员视为乙方推荐成功,乙方有权要求甲方按本合同约 定支付服务费用:(1 )甲方(或甲方指定的机构)与该合格推荐人员重新建立劳 动关系;(2)该合格推荐人员担任甲方(或甲方指定的机构)的股东、 董事、监事或合伙人的;(3)该合格推荐人员向甲方(或甲方指定的机构)提供顾问、 咨询或类似服务的。2.2. 甲方向合格推荐人员发出录用通知书时,应同步向乙方发出加盖甲方公章的书面通知,并载明该合格推荐人员姓名及薪酬等信息。 双方确认以该书面通知作为有效订单及双方的结算依据。2.3. 乙方指定收款账号:户名:账号:开户行:乙方未授权任何员工、第三方收款;付款方未向指定账号付
7、款导致损失的,乙方不承担任何责任。2.4. 发票 乙方应向甲方提供正规足额增值税专用发票。发票信息如下:名称:纳税人识别号:地址、电话:开户行及账号:货物或应税劳务名称:增值税率:25本合同约定的价款已经包含乙方提供服务的全部报酬、成本; 除本合同明确约定的以外,甲方无需再向乙方支付其他任何价款、费 用或报销。3 .服务要求3.1. .服务流程3.11. 乙方应按照甲方招聘要求,在协议期限内负责招聘符合条 件的候选人供甲方择优录用。3.12. 乙方负责与甲方及候选人联系,对面试时间、地点、方式 进行有效沟通。3.13. 乙方需向甲方提供符合条件应聘者的资料,并确保资料真 实。3.14. 乙方需
8、通知候选人前往面试地点,并负责面试相关事宜的 安排。3.15. 候选人不符合甲方要求的,乙方需及时另行推荐其他人选。32未经甲方允许,乙方不得以甲方名义与候选人或任何第三方 签署任何合同及法律文件。3.16. 其他服务要求3.16.1. 方应尽最大合理商业努力审查候选人的背景情况,包括但不限于学历、工作经历、家庭背景、是否曾被追究刑事责任、是否 在竞业限制期内、是否在劳动争议处理程序中等可能影响甲方聘用的 情形。1.32 乙方应确保候选人信息属实。如有不实,甲方有权拒绝支 付服务费用,并要求乙方赔偿全部损失。1.33 3.乙方应按甲方确认的招聘需求、条件等向候选人介绍,不 得虚假宣传。1.34
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