哈克里学校-支持有效教学而非“技术灌输”.docx
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1、哈克里学校支持有效教学而非技术灌输如果说招收9年级至12年级且只有300名在校生的石溪中学像 庄园,那么致力于K-12教育的1200名在校生规模的哈克里中学就像 一所城堡中的学校,116年的建校历史让走进学校的每一个人都能感 受到这所学校的传统与厚重。然而,就是这样一所“古典老派”的学校,却在议程单上赫然写 着交流主题一一 “020”(线上到线下)。当传统与未来相遇,这所学 校如何应对?一切从支持教师有效教学开始在哈克里学校担任校长职务将近20年的约翰逊始终身处无形的 压力之下。如何让学校既保持自身传统优势,又能与时俱进,这是一 个严峻的考验。“在这样一个快速发展的时代,必须通过主动变革向家长
2、宣告, 我们提供的依然是最好的教育”,约翰逊说这话时语气并不轻松, “转型的关键在于教师,但最大的挑战在于教师本能的抗拒,因此我 们必须从支持教师有效教学开始。”哈克里学校有两位技术主管一一埃里克和爱德华。他们认为,要 改变教师,必须重新定义课堂。他们致力于为教师提供有效的教学工 具,从每天一点点改变课堂开始,而不是为了技术而选择技术。机遇来自于2012年冬天,一场大雪让两位数学教师无法来学校 上课,一边是教学进度问题,一边是等待的学生,两位教师一筹莫展。 此时,技术教师为他们提供了录制微课的工具,并远程教会了两位教 师如何使用。下大雪的那几天,学生通过教师在家录制的每集10分 钟的微视频完成
3、了学习目标。这一事件对教师们的影响很大,他们认为,10分钟的微视频将 教学内容提炼成更为精要的几个知识点,有利于学生按需吸收;微视 频增加了提问等互动环节,使教师可以了解每一个学生的想法;在网 上看到“自己的老师”,还能穿越空间深入探讨,这让学生们备感亲 切这次事件之后,越来越多的教师开始接受改变。于是,技术主管 为每名教师提供了模板,教师按照学生的特点和自己的特长,创建富 有特色的班级管理平台,家长们也可以通过这一平台了解孩子的学习 状况;技术主管给教师提供更多的在线学习工具和资源,让教师在组 织课堂教学的同时在线互动,实现24小时无边界学习的目的谨慎推动教与学方式变革技术悄悄地影响教师的日
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