《街道机关党总支年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道机关党总支年度工作总结.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、街道机关党总支年度工作总结锦屏街道机关党总支以深入学习贯彻落实党的十八大精神,围绕市委市政府中心工作,继续紧扣“美丽锦屏乡村,建设文明街道”工作主线,全面加强党的思想、组织、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全力促进机关党员干部队伍建设,增强工作效能,凝心聚力、努力发挥机关党组织在建设经济发达、文化繁荣、生态文明、社会和谐的“美丽锦屏”中的作用。现将锦屏街道机关党总支有关工作情况汇报如下:一、加强机关党的组织建设和思想建设。健全机关党员学习制度和“三会一课”制度。街道开展了一系列的学习宣传贯彻十八精神活动:2013年3月6日上午,组织机关女党员和社区女党员在广平路举行了“学雷锋、庆三八、献爱心
2、”活动;3月7日街道开展学习十八大精神知识竞猜活动,300多名党员群众参加十八大精神知识竞猜抢答,使他们更加深刻深会十八大精神;3月21日下午,街道组织召开十八精神学习会,邀请了xx市委党校孙琼欢教授给党员干部解读十八大精神系列:坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革;三八妇女节期间,分二批组织机关女党员干部到岩头等地参观新农村建设。各机关支部也通过召开会议、党员干部学习网等形式认真学习贯彻党的十八大和省、宁波、市党代会精神,机关党员干部特别是领导干部带头到所联的村、社区和企业党组织上党课,如党工委书记、组织委员多次为街道机关党员干部和村党员干部上党课。党员管理方面坚持“严进、畅
3、出”思路,完善党员发展工作制度,建立入党积极分子积分制、理论测试制等,严把党员入口关。大力培育先锋党员,探索不合格党员退出机制,努力保持党员队伍的先进性和纯洁性。要求机关党员干部职工积极参加以“读优秀书、做高尚人”为主题的开放式阅读活动和市第二届机关运动会,我们街道参加了广播操、爬山、乒乓球三项体育比赛,其中乒乓球比赛中荣获个人第三名。4月26日运用街道机关红十字会平台,组织机关党员干部开展“祈福雅安”爱心捐款和在太平洋广场举办爱心公益晚会现场捐款活动,共筹得爱心款80946.5元,通过市红十字会,全部捐献给雅安灾区。开展了“三月清风贤内学法”活动,通过下发法律、党风廉政和十八大知识学习资料,
4、组织农村、社区干部家属学习,并举行了学法知识竞赛和“十佳贤内助”和“学法贤内助”宣传表彰。为加强青少年思想道德教育,5月3日下午,在居敬小学开展了道德讲堂成立仪式暨第一讲我的中国梦。锦屏街道有5个机关党支部,共有90名党员,2名入党积极分子,今年2月份机关总支副书记进行了调整,机关综合支部、奉中支部进行了改选。二、转变机关党员作风,提升干部服务效能。一是推行住夜值守制度。明确每晚有1名街道领导班子成员带队,和2名机关党员干部一起住夜值班。周一晚上开展“四夜”活动,即夜学(夜学主要是结合街道中心工作,围绕“为民务实清廉”主题,通过“周一夜校”这一载体,以论坛、远程教育、讲座等形式开展各种学习活动
5、,帮助干部强化党性修养,提高能力素质)、夜访、夜议、夜谈活动。二是强化联村工作制度。每名机关党员干部都直接联村、社区或企业,确保街道党员干部联村、社区工作全覆盖,联系的党员干部要在所联村(社区)亮相公示,做到以“岗位前移、责任到人、服务于民、联结民心”为主要内容,进一步提高服务水平。每个联村(社区)干部要做到“三必到”(即凡村(社区)两委会、党员会议、村民(居民)代表大会等重要会议,联村(社区)干部必须签到参加;凡村(社区)做出重大决策、实施重点项目、处理重要事件,联村(社区)干部必须全程参与,并根据实际签署意见;村级班子成员闹矛盾或发生重要突发事件必到)。和“五必知”(即村(社区)基本情况必
6、知,组织设置必知,目标规划必知,重点工作、集体经济发展项目进展必知,社情民意、特殊群体等情况必知)。并实行机关联村、社区、企业党员干部公开承诺和专项考核制。三是建立周三“固定服务日”和“无会日”制度,明确机关党员干部每星期三全部下村(社区)、进组、入户开展村务会商、民情探访、实事领办、难题化解等工作,办理便民事务,接待来访群众,受理群众委托事项,帮助群众联系解决各类问题。四是建立“民生热点三日清”工作制度。深化“党建进组、服务入户”工作机制,推行“民生热点三日清”工作制度,实行小事当日清,要事两日清,难事三日清,确实复杂难办的,三天内给予明确答复,并与相关部门做好对接工作,切实提升服务效能。街
7、道党总支每月以支部为单位召开1次民情分析、民情沟通和民情交办会,集中分析社情民意,有效回应群众合理诉求,及时解决群众实际困难。五是做到实时记录,建立民情档案。积极推行民情日记、民情微博等做法(每个联村(社区)干部要及时做好“两记”:记录民情日记,写清走访情况、群众反映的问题及有关事件解决情况,形成涵盖辖区各村(社区)、各户的完整的民情档案,并实行专人管理、经常检查;记录民情文档,完善街道网络宣传平台,及时跟进各村(社区)基本信息和各项工作进展近况,联村(社区)干部要开通实名民情微博(腾讯微博),每周至少发布1条民情微博,以文字、图像等形式实时记录住夜、联村、进组、帮户和夜学、夜访、夜议、夜谈等
8、情况,发表个人体会和感想,积极与群众开展网上互动),形成民情电子档案。六是强化督查管理。完善机关党员干部日常管理制度、联村工作考勤制、承诺公示制、季度汇报制、年终述职制及专项督查制、诫勉约谈制,定期不定期地对制度执行情况进行监督检查。街道机关党员干部吃透政策精神,严把选举关,注重选情分析研究,借助“党建进组、服务入户”工作制度的优势,组织精干力量排摸情况,强化选举培训,圆满完成村级组织换届选举工作。开展了迎“七一”系列活动,组织了一次机关党员干部和大学生村官参加的“农村知识大家赛”;入党积极分子集中培训和新党员宣誓仪式;慰问了老党员与困难党员。三、积极有效推进“三改一拆”三年专项行动。市动员大
9、会后,4月16日街道立即召集“三改一拆”工作对接会,重点培训了违法建筑普查和登记的方法,以点带面,迅速推开工作。4月19日,街道召开了由全体机关党员干部、大学生村官、各村、社区书记主任参加的“三改一拆”工作动员大会,传达了市里对“三改一拆”工作的要求,布置了街道“三改一拆”工作任务,动员全体党员干部迅速行动,进村、入企、下社区,指导做好“三改一拆”普查和拆违工作。6月6日上午又召开共商如何继续扎实推进“三改一拆”工作会议,今年,原锦屏街道的年度拆违任务目标初定为确保10万平方米,力争11万平方米。随着“三改一拆”工作的深入开展,根据市“三改一拆”办公室统一部署,作为主城区的锦屏任务数作出调整,翻番至20万平方米。面对任务调整,街道要求党员干部在思想上保持高度统一,敢于碰硬,突出重点,形成合力,严肃作风。要求全体党员干部实行拆除违法建筑零违建报告制,并填写党员干部违法建筑自查登记表;对违法建筑再次开展深入细致普查。对拒不自行拆除的违法建筑,街道制订强拆方案,组织人员依法拆除和纪律处分。
限制150内