廉洁医院创建活动实施方案.docx

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1、廉洁医院创建活动实施方案为进一步加强医院的行风和廉政建设，积极推进医院文明行业创建工作，促进医院持续健康和谐发展，结合“三好 一满意”和医德医风建设，营造医院内部创先争优、廉洁教 育文化氛围，使全院职工树立“廉洁、自律、公正、诚信” 的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务。特制 定市区第二人民医院廉洁医院创建活动实施方案。一、指导思想以”精神为指导，全面贯彻落实“两学一做”活动，以 增强医务人员法制意识、廉洁意识、服务意识为宗旨，以开 展各种文化、普法等教育活动为载体，发挥医院先进文化的 正确舆论导向作用，推进医院廉洁文化工作全面开展。二、目标任务营造“廉洁行医、诚信服务，以廉为荣、以

2、贪为耻”的 浓厚氛围，突出医院文化、医患关系、职业道德三大主线, 提高员工廉洁、节俭、自律和社会责任的行医意识，打造一 支廉洁自律、爱岗敬业、拼搏创新、节约高效的医疗服务团 队，为全区人民提供更优质高效的医疗卫生服务。三、组织领导成立医院创建“廉洁医院”活动领导小组，具体如下: 组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在院办公室，李平同志兼任办公室主任负责廉洁医院建设的日常工作。（一）宣传发动营造氛围阶段（6月一7月）召开全院职工动员大会，布置廉洁文化标识，组织学习 本方案及上级有关精神，明确开展活动的指导思想、目标任 务和要求，做到全员宣传发动、人人主动参与，形成统一思 想、统一共识。（二）贯

3、彻落实注重实效阶段（8月至10月）结合医院业务工作实际，通过讲座、论坛、参观、调研、 开展竞赛活动、写心得等形式多样的学习教育活动，定期检 查、组织明察暗访，让每位职工实现从“别人要我做”到“我 要做、我该做”的根本转变，确保取得实效。（三）总结提高创建长效阶段（11月以后）通过开展建设“廉洁医院”的相关活动，精心培育，树 立典型，表彰一些先进科室和先进个人，以先进典型表率作 用，对卫生院的各项服务及操作流程进行标准化、规范化、 制度化建设，推动卫生院可持续健康发展。五、活动内容（一）开展建设廉洁医院的教育L邀请有关专家作建设廉洁医院专题讲座，围绕“廉” 字，开展法律法规、理想信念、职业道德和

4、服务宗旨等教育， 尤其是加强对重点科室、重点岗位、重点人员的教育，提高 全院员工的建设廉洁医院的意识。2 .运用喜闻乐见的形式，组织观看反腐倡廉电教片或图 展片，让职工从中受到直观熏陶或潜移默化的教育。3 .采取形式多样行动，在全院员工征集自编、自撰的廉 洁文化格言警句的宣传牌、宣传栏，营造建设廉洁医院的良 好氛围。4 .组织以建设廉洁医院为主要内容的演讲比赛、文艺表 演等活动。5 .举行“廉洁自律、勤俭节约、爱岗敬业、优质服务” 的全院建设廉洁医院自动签字仪式。（二）建设廉洁医院的举措1 .在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，接受社 会监督。2 .健全以智能网络和科主任、护士长、业务骨干

5、为主线 的院内行风监管网络，对重点岗位、重点环节、重点事项进 行监控，严格执行物资集中招标采购，扎实推进院务公开。3 .以医院信箱为依托，接受职工、病友、社会各界人士的建言献策，公开医院举报电话，强化投诉处理机制，满意 度主动调查。4 .继续优化行政、医疗、窗口服务流程、优质服务和质 量安全控制，体现以服务对象为中心的服务理念，实现“把 时间还给医务人员、把医务人员还给病人”。5 .完善职工医德医风档案，把廉洁行医、廉洁从政与人 事调整、绩效考核、评先选优、职称晋升挂钩。六、活动要求（一）认真组织、精心实施为保证活动的顺利进行，要求各科室就实施方案进行认 真学习，积极参加各项活动。（二）强化教

6、育，重视引导本活动的开展，旨在提高全体医务人员的建设廉洁医院 的意识和法律法规意识，科主任是主要责任人，要组织好科 室人员积极配合医院开展好这项工作，要认真组织学习法律 法规和社会主义荣辱观，以提高医疗护理质量作为本次活动 的宗旨。（三）以人为本，全员参与要牢固树立以人为本的思想，尊重劳动、尊重知识、尊 重人才、尊重创造，用美好的愿景鼓舞人，用宏伟的事业凝 聚人，用一流的工作来培养人，用科学的机制激励人，用优 美的环境熏陶人，充分激发干部职工的积极性、创造性和团 队精神，达到干部职工价值体现与医院蓬勃发展的有机统一。（四）突出重点，力求实效建设廉洁医院是医院管理的重要组成部分，以加强医院 内涵

7、建设为中心，与党的建设，思想政治工作、精神文明建 设和医德医风建设等工作相结合，大力开展转变观念教育、 安全思想教育、质量意识教育、职业道德教育、爱岗敬业教 育、成本意识教育，引导职工树立正确的价值观，注重在继 承、借鉴中创新，在创新、完善中提高。（五）加强督查，总结提高各科室要抓好本次活动的自我检查，确保按照实施方案 开展活动，活动办公室要做好督查工作，不断总结实施过程 中的经验与不足，及时整改，以利于不断把这项工作引向深 入和取得实效。附件：市区第二人民医院创建“廉洁医院”目标任务分 解表。市区第二人民医院202*年6月20日附件：市区第二人民医院创建“廉洁医院”目标任务分解表序号工作任

8、务具体措施责 任 领 导责 任 科 室完成 时限1制定方 案制定“廉洁医院创建活动实施方案，成立创建 活动领导小组，分解目标任务，召开会议贯彻 落实到位。*院办公室6月30日一、乙刖2氛围营造制作宣传横幅、宣传展板、宣传专栏、宣传网 站。*院办7月31日公 室一、乙 刖3健全制 度组织职工学习制度，修订制度，推进依法治院 工作。*各 科 室7月31日刖4医德医 风教育开展法制教育宣传，传达上级文件精神，观看 反腐倡廉视频，邀请知名专家授课。*党支部7月31日刖5深化信 息公开对外公示药品、检查、服务项目收费价格，医 保报销政策等；对内公示三重一大事项。*工 会长期6畅通信 访渠道设立院长信箱，

9、公开投诉电话，设置信访接待 室统一接受职工、群众来访，做好登记，结案。*院办公室长期7征求社 会意见召开公休座谈会，社会义务监督员会议，开展 病人满意度回访，接受病友、社会各界人士的 建言献策。*护理部党支部长期8开展纠 风督查深入开展落实八项规定、纠正四风活动，继 续开展落实九不准规定活动，开展打击商业 贿赂活动。*党支部长期9签订廉 洁协议与药品器械供货商签订反商业贿赂协议，与 科室负责人签订廉洁从政协议，与病人签订 “拒收红包协议。*各 科 室长期10举办廉 洁主题 活动举办廉洁文化为主题的书法、摄影、征文、演 讲比赛等活动，开展廉洁承诺签字活动。*团支部8月31日、乙刖11开展三 好一满 意优化行政、医疗、窗口服务流程、优质服务和 质量安全控制，体现以服务对象为中心的服务 理念。*医 务 科长期12健全医 德医风 档案把廉洁行医、廉洁从政与人事调整、绩效考核、 评先选优、职称晋升挂钩。*党支部8月31日刖13完成长 效机制 建设完成活动总结评价，并建立廉洁承诺制度，医 德考评制度，患者满意度评价制度，医德医风 问题投诉查处机制，廉洁风险防控机制。*院办公室党支部11月30日 刖市区第二人民医院办公室202年6月20日印发