ui设计试用期转正工作总结.docx
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1、-试用期转正工作总结】来到公司已经X个月了,感觉时间过的特殊快。快的原因并非因为时间匆 匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的X月我来到XXXX设计有 限公司,记得初次应聘时,我对公司的认识并未很深,对XXX更是了解不多,对 设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之 外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业, 便成为了我的当务之急。我们的设计任务很重,概念、设计、效果表现到方案深 化 都需要我们来执行,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我 们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,时常加 班
2、,但 是看到我们自己设计出来的作品,心里的欢跃超过了苦和累。那末,我 从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每一个人都有自己的 办 公桌、电脑还有很好的手绘板,打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全, 还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品,每一个月初还会发 放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。二、好的领导我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。设计总监 和小组长也时常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案。不 但在工作上匡助我们进步,在生活上,思
3、想上也不断的开导我们,关心我们,激 发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么 好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。相关推荐:年度总结I年终总结I个人总结I年底总结I工作小结I党支部工作总 结I班主任工作总结我于2022年9月4日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据 公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一位刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很耽心不知该怎么与 人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化, 让我很快完成为了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以
4、前从未接触过 的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在 较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我向来严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项 任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不 断提高充实自己,希翼能及早独当一面,为公司做出更大的贡献。固然,初入职 场,难免浮现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我 不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要 特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和匡助,感谢他们对我工作中浮现的 失误的提醒和指正。
5、经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资 料,固然我还有不少不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要 进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第二份工作,这三个月来我学到了不少,感悟了不少;看到公司的迅 速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希翼以一位正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会 用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展 望夸姣的未来!我通过3个月的试用期,有幸成为集团的一位员工,回顾这
6、几个月来的工作, 我在公司领导及各位同事的支持与匡助下,严格要求自己,按照公司的要求,较 好地完成为了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢, 感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习,在专业技能 上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作情况总结如下:一、实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为XX 集团建造设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境, 融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关心、支持与匡助下,认真学习 钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习
7、了门 式刚架轻型房屋钢结构技术规程、钢结构设计手册、建造设计规范、结构 设计规范等等,特殊是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次 的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工 作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经 济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认 识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之 间联系的重要性。通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高 完善自己的专业技能,领略设计工作的核心,本着xx集团“崇尚完美,追求卓越, 精益求精,不遗余力”的
8、企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲” 的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。二、加强自身学习,提高专业知识水平通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以 在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的 领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、 不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务, 热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争 取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质 量。三、存在的问题和今后努力方向这几个月以
9、来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作 中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特殊是设计工作是相对照较艰难 的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设 计规范;第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力 的学习与实践。在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强 责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力 量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知
10、识与相关的经验,多向领导 及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周 围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极其公司创造更高价值, 力争取得更大的工作成绩。本着万斯达集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精, 不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉 精神,不辜负公司各领导的关心与匡助,以及各位同事的大力支持与匡助,加强 学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。祝愿XX集团的明天会 更好,设计院伴有着集团的发
11、展越来越壮大!2022年设计师试用期转正工作总结范文是一篇好的范文,感觉写的不错, 希翼对您有匡助,重新编辑了一下发到。一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了 精彩而夸姣的回顾。在这段时间里您们赋予了我足够的宽容、支持和匡助,让我 充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有 机会成为青岛新东的一份子而惊喜万分。这段时间,在领导和同事们的关心和指导下,我通过不懈努力,各方面均取 得一定的进步,现将我的情况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累我对营业技巧和营业工作流程方面的认识首先,写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于
12、力传递 的机构。因此,它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件 的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本,对钢丝绳接头、 钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、创造、技 术处理、装配方式等的。经过三个月的工作,对部件形状不同特性的要求,例 如:钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同;(2)材 料种类和特性,例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的应用; 它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;(4)创造方式;(5)技术处理的不同和它们之间各自达到的效果,装配方式的差异,等等。有了整体的思路和
13、了 解。其次,写一下对技术的认识。(1)技术文件的管理。公司是总公司的创造分公 司,公司技术文件管理上主要有两个平台,一个是网络文件管理公司knowledge tree;一个是在公共服务器“pre-production drawing。这两个平台我主要是 使用。“knowledge tree”的使用是通过文件名在平台上搜索,文件格式都是pdf 的,文件名编号都是用的内部图号。“pre - product ion drawing”平台是我们公 司的一个公共服务器,我这边也惟独查看的权利,它里面的文件管理分类是按项 目不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2d和3d数据。这两个平台上的图 纸
14、文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此,我们这边大量的设计过程图纸 都需要管理,我们公司设计的过程图纸是由我这边管理的。工作中我向来都深有 体味,设计容易管理难,所以在刚接手这份工作时,首先是对公司管理制度学习, 再掌握技术文件管理,最后进行设计工作的学习。现在我这边过程图纸主要是继 承以前的管理办法,再进行优化细致的。我们这边文件主要是分零件图和拉线总 成图;零件图的管理包括图号和存放,它主要是根据零件类型和材料的不同进行分 类;总成图的管理也包括图号和存放位置,它们主要是根据项目的类型和拉线在整 车上的属于哪种进行区分的。现在优化和细致的方面主要是2d和3d的文件链接 浮现了不少问题,需
15、要完善,还有一部份图纸存放错误,得调整修改。技术流 程的管理。我们公司产品实现的管理是依照tsl6949的要求采用prp的项目管理 模式进行的,它分为四个阶段:计划阶段;样品阶段;生产准备就绪阶段;投产阶段。 每一个阶段都有十多个关键任务。项目管理方面项目的启动,工作组的建立, prp的制定,bom表编制,fmea的分析,openissues的评审通过等阶段和任务与 我以前设计公司的流程和文件内容都类似。现在我们公司中有更多关于:模 具,工装试验设备、dvpr设计验证的任务和阶段;供应商选择,评估,接受的 任务等 流程;生产计划、控制,工艺流程、员工培训,gp-12和产品包装等的 任务和阶段,
16、等等,这些流程、任务都是新接触和认识的。并且我们公司各部 门环绕项目进行工作,而制定的文件也很完整,并且可以体现到企业的文化上 去,让我感受最深的是我们公司的质量这一边。我们公司质量体系推行 iso/tsl6949:XX 标准,根据它导出的五大工具为基础,制定满足汽车行业,整车厂和产品的特殊要求的 一整个质量管理体系,它把企业文化中质量方针做到了每一项具体检验表格中了。 特殊虽它其中的一些处理方法例如,减少特异变异的自我管理模式一一5m+e;问题 解决的8d方法这些方法对我平时处理和解决工作和生活上的问题都有很好的帮 助。二、明确岗位职能,认识个人不足根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务
17、是拉线及各零件设计,制 造、安装要求的设计;(2) catia软件和制图标准要求的规范;(3)设计过程图纸的 管理与维护;(4)设计问题点的积累和反馈;(5)项目管理流程和控制文件表格的熟 悉;(6)英语水平的提高;(7)领导交办的其他工作。个人不足处也不少,目前主要 是在拉线及各零件设计、创造和安装方面缺少积累和系统的整理归纳学习;(2) 项目流程和控制文件不够深入了解,特殊是生产和外协方面;还有项目过程中各部 门相互配合和权责等不明白;(3)英语水平偏低。等等。为了让自己做一个更称职 的人员,一定努力学习并克服各种不足。三、展望未来,提出自己努力计划我们公司文化中有一条是“我们把公司看做一
18、个大家庭,每一位员工都是重 要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境,使得每一位员工都能够轻松愉快的 工作,这是我们历来的传统,也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献 的使命源泉。对未来我充满期待,将根据以上个人不足制定如下计划:归纳整 理已量产拉线的技术文件,根据整车厂和产品要求总结同类拉线及各零件设计, 创造和安装等方面的设计知识。(2)积极参预正在进行的项目,通过具体的工作熟 练和明白项目流程、控制和各部门权责等事务。(3)工作时通过英文工作资料学习、 加强、提高英语水平,假期通过培训班将英语水平提高至满足工作的听说读写能力。争取两年时间基本改善现在已存的个人的不足,可以做到对公司
19、各方面能清清晰 楚;为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。以上就是这三个月来的工作总结,最后对公司及部门提一点个人肤浅的建议: 问题描述及分析:产品设计员没有直接参预温莎总部的设计讨论,长沙这边外 协技术方面的交流和生产一线技术问题点分析解决,这样使的整个公司的技术不 能得到很好的积累和总结;也让产品设计员工作不衔接,不符合岗位职能说明书要 求。止匕外,可能因为项目经理在技术方面花费时间过多造成项目其它方面考虑不 周全。问题解决建议:公司讨论建立产品设计员参预整个项目技术方面工作的 权责并编制相关文件写入公司制度。成果预测:公司将培养一批专门技术骨干, 技术将得到很好的
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