(1)劳动保护用品发放管理制度分解.docx
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1、劳动爱护用品发放管理制度1 .责任者平安部、选购部、各运用人员2 .程序2.1 公司仓储科按规定外依据员工岗位不同配置不同的个人防护用 品。平安部依据危害因素的改变状况提出变更防护用品建议并报批 准,以降低有毒有害因素对员工的损害。2. 2仓储科依据劳动爱护用品发放标准分发个人防护用品。2. 3运用范围包括全部部门。护目镜的运用规定:.1投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必需佩带护目镜;2. 3.1. 2包装岗位限制秤量的员工必需佩带护目镜;2. 3. 1. 3备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必需佩带护 目镜;2. 3. 1. 4成品库在成品转桶时必需佩带护目镜;2. 3. 1.
2、5装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必需佩带护目镜;2.3. 1.6研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及 试验时必需佩带护目镜;2. 3. 2劳动爱护手套的运用规定2. 3. 2.1全部投料岗位在生产过程中必需佩带橡胶手套;2. 3. 2. 2原料库在溶剂转桶或灌桶,搬动有毒原料,秤溶剂、助剂时 必需佩带橡胶手套;2. 3. 2. 3装卸组、备料组在装卸、搬运危急化学品时必需佩带橡胶手 套;2. 3. 2. 4研发中心、质检部在试验、检测等工作时接触强腐蚀性或有 毒物料过程中必需佩带橡胶手套;2. 3. 3防尘、防毒口罩的运用规定:2. 3. 3.1生产车间投料、离心岗位员工在
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