企业经济效益审计办法写作技巧.docx
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1、企业经济效益审计办法写作技巧篇一:经济效益审计的程序和方法经济效益审计的程序和方法建立一个企业的最终目的是为了盈利,企业只有盈力才有存在的价值,而要使企业盈力就必须加强管理,降低成本,以最小的投入达到最大的产出即利润。提高经济效益,既是现代经济管理的最终目标和核心内容,也是企业管理当局的受托经济责任。正是由于企业管理当局的受托经济责任逐渐由财务责任向经营责任、管理责任扩展,从而使经济效益审计成为合乎逻辑的必然产场。经济效益审计,在审计的目的、职能、内容、方法等方面都突破了传统财务审计的范围,是用审计的特殊方法和技术对企业或项目进行综合的、系统的审查分析,根据一定的标准评价项目经济效益的现状和潜
2、力,提出提高经济效益的建议,促使其改善管理的一种审计活动。本文主要通过从对经济效益审计的涵义的认识出发,探讨经济效益审计的程序和方法并结合公路施工企业工程成本和利润的审计进行论述。一、什么是经济效益审计经济效益审计是由审计机构或审计人员,对被审单位或项目的财务收支或经济活动的效益性进行审查,评价经济效益优劣和有关方面的经济责任,提出建议,促进改善经营管理,提高经济效益的一种经济监督活动。理解经济效益审计的涵义,应当掌握以下几点:(1)审计的主体是独立的审计机构或审计人员。(2)审计的对象是被审单位或项目的财务收支或经济活动。(3)审计的性质是具有独立性的经济监督和评价活动,而不是结合业务工作进
3、行的管理活动。(4)经济效益审计的职能除监督以外,更重要的是评价、监证被审单位或项目经济效益的优劣。(5)经济效益审计范围较广,须要进行综合的、系统的审查与分析。除了应用传统的财务审计方法外,还广泛应用现代管理科学的方法,而主要是为了取得审计证据。(6)经济效益审计的目的是促使被审单位、落实责任制度,改善经营管理,提高经济效益。国外的三e(economy经济、effectiveness效率、efficieney效果)审计、管理审计、经营审计、价值为本审计尽管名称不同,各有重点,但也都属于经济效益审计范畴。经济效益审计是现代审计的主要标志,它出现之后,审计的范围扩大了,审计方法发展了,审计的目的
4、由防护性、公证性、扩展到建设性了,使审计产生了质的飞跃。二、经济效益审计的程序及为什么要研究审计程序审计程序是审计人员对审计项目从开始到结束的整个过程中采取的系统性工作步骤。为了使审计工作有组织、有计划、有步骤地进行,保证审计工作质量和提高审计工作效率,审计人员执行审计业务时,都必须遵循一定的审计程序,选用一定的审计方法来获取审计证据,以支持其对被审单位的财务状况和经营成果发表审计意见和作出审计结论。经济效益的审计程序一般包括审计准备阶段、审计实施阶段和审计终结阶段。每个阶段又包括若干具体工作内容。在准备阶段的工作有,编制审计项目计划,确定审计事项,组织审计小组和指定审计人员,并由审计小组拟订
5、具体的审计工作方案等。在实施阶段的工作有,下达审计通知书,进驻被审单位,进行初步调查,审核检查有关资料和经济活动并取得审计证据等。在终结阶段的工作有,撰写和提出审计报告,作出审计结论和决定,将审计有关的资料整理归档,监督审计结论和决定的执行,在必要的情况下,对被审单位进行后续审计等。我们研究审计程序,就是为了建立起合理的审计程序,而合理的审计程序,有助于审计工作循序渐进,有条不紊地达到审计目的,有助于审计工作的规范化,保证审计工作的质量,提高审计工作的效率。在我们了解了经济效益审计的程序以及为什么要研究审计程序时,更应该掌握在审计程序的各个阶段应做好哪些工作。(一)审计准备阶段应做好哪些工作审
6、计准备阶段是审计程序的第一个阶段。在这个阶段应该做好如下各项具体工作:(1)编制审计项目计划,确定审计事项。各级审计机关应当根据国家政策以及上级审计机关和本级政府的要求,编制审计项目计划,也就是要确定本年度辖区内对哪些部门,哪些单位进行审计,并确定审查哪些审计事项。(2)组织审计小组,指定审计人员。确定审计事项后,就要据以组织审计力量,安排一定数量审计人员组成审计小组,并由专人负责,通过组内成员的合理分工和协调配合,承担具体工作。(3)拟订审计工作方案。建立审计小组后,应该以审计小组为单位,拟订审计工作方案。审计工作方案是实施审计的具体工作安排。合理拟订审计工作方案可以使审计工作全过程受到有效
7、的控制,保证达到一定的深度和广度,从而取得预期的效果。找出企业管理,工程技术等方面效益不高的原因,提出改进的对策和途径。在准备阶段中大量使用调查方法,采取抽样技术,选取调查样本,对其采取邮寄问卷、电话调查或者当面询问。派审计人员到被审计单位及其上级主管部门和企业所在地的财政、税务、银行和工商行政管理部门等单位,对被审计单位的历史、现状、生产经营管理、人员素质和内部控制等情况进行摸底调查。同时,还要对相关行业的市场动态、各种可能影响企业经济效益发生变化的信息等,都要予以关注。(二)审计实施阶段应做好哪些工作审计实施阶段是审计程序的第二阶段。各种审计准备工作完成以后,也就进入实施阶段。这个阶段的主
8、要工作内容有:(1)下达审计通知书。对审计小组制订的审计工作方案,审计机关批准之后,向被审单位发出审计通知书。审计通知书是审计机关通知被审计单位接受审计的一种书面文件,是审计小组进驻被审单位执行审计任务的依据。(2)进驻被审单位。审计通知书发出后,审计小组就可以进驻被审单位。进驻后的首要工作,就是与被审单位的党政领导和广大群众取得联系,向他们讲清执行审计的目的、内容、起讫时间,以及需要他们协助事项等,以取得他们的支持与配合。(3)进行初步调查。进驻被审单位后,审计人员应当进行初步调查,以了解和掌握被审单位的基本情况、业务和内部控制制度等情况,在这个过程中,可以采用的方法主要有调阅资料和查询走访
9、等,帮助审计人员加强对所审事项的理解,搞清楚有关事项的来龙去脉。通过查询走访的方式详细调查企业的背景情况,生产经营的组织、方式及现状,企业的生产工艺特点、管理制度和内部控制制度的设计及运行状况等。(4)评审内部控制制度。在进行初步调查基础上,对被审单位的内部控制制度进行必要的测试,以评审内部控制制度的健全程度和贯彻执行情况,找出内部控制的薄弱环节,作为审计的重点。(5)审核检查有关资料和经济活动。这是审计实施阶段工作内容的主体部分。主要根据审计工作方案进行。对审计检查过程中发现的问题,审计人员必须做详细准确的记录,写明有关问题的内容、资料来源,提出纠正处理或进一步查证核实的意见。被审计单位的原
10、始资料、有关文件和实物等如具有证据价值时,审计人员可以进行复印、复制主现场拍照、录制并要求有关单位签证。审计人员在审核检查过程中应取得必要的审计证据,并需编制审计工作底稿。审计工作底稿系审计人员在审计工作中记录、整理、综合分析与审计问题有关的书面材料。(6)实施企业测试,收集审计证据,分析原因。首先,开展成本费用效益审计,促使企业降低成本增加利润。从成本费用的计划及开支范围的制定、控制措施的实施,到考核及评价的全过程,审查原材料和能源的利用效益、劳动力利用效益等。考核成本费用的节约额和降低率,促使企业不断降低成本,提高经济效益。其次,审查销售活动效益性,促使企业增加收入增加利润。从销售计划的制
11、定、销售的组织,到销售完成的全过程,审查是否达到现有条件下的收入最大化,销售费用是否节约,销售的内部控制制度是否健全有效等。再次,审查资金使用情况,促使企业合理运用资金。根据资金运动规律,从资金的筹集、分配、使用到收回的全过程,审查资金的占用情况、周转情况以及获利情况,提出合理筹措和分配资金的建议,提高资金使用效益。最后,审查企业投资情况,促使企业降低投入增加产出。对固定资产投资要从立项、设计、施工到竣工决算进行全过程监督,审查项目的可行性研究报告,施工计划、进度,工程质量及工程费用的发生情况。竣工投产后,对工程效益和投产后的使用效益进行全面的分析评价。(三)审计终结阶段应做好哪些工作篇二:浅
12、谈企业经济效益审计浅谈企业经济效益审计力诺集团张晓平一、经济效益审计的意义经济效益审计是通过企业考核指标,对企业的经营效率、效果、效益进行监督评价,促进企业提升管理,为企业经营考核提供依据。面对入世在即,国际市场规则对企业的严峻挑战,企业经营更加理性化。“企业不赚钱就是死亡;企业家不赚钱就是犯罪”。这位企业家的格言,把企业经营的宗旨与压力,市场的竞争与挑战讲的非常现实。经济效益是企业生存的基础;发展的根本,追求的目标。说明现代企业作为以盈利为目的的经济组织,经营目的发生了根本性的变化。快速转变经营观念,只有提升经营管理,向管理要效益。实现利润最大化,才能提高企业的竞争力。企业的三化建设,制度化
13、、流程化、数字化,通过管理提高企业的运营效率。急切的需要通过经济效益审计发现管理上的问题,完善改进机制,提升经营管理。是决策者在新形势下的要求。代理风险对企业经营管理的挑战,信息不对称给企业决策产生的误导,促使企业快速的转变观念:表现在企业经营管理机制的变革上,对经营管理的监督成为内部控制的重要内容。从目前企业实际情况看,企业经济效益的考核指标的确定,依据企业经营状况,是以年度预算,产业的发展目标,相关考核比率等综合因素确定的,并以责任书的形式与经营者签订,通过对效益指标的考核,实现所有者与经营者利益的再分配。对于经营指标确定的科学性相对较差,形式上仅是所有者的单方要求,没有法律效应。经营风险
14、、管理风险是客观存在的,是经济效益考核模式不完善,激励机制不健全的必然。因而,企业集团的控制监督职能的强化,只能通过经济效益审计,真实的反映经营指标的完成情况,为年度考核作依据,促进企业不断的完善考核体系,实现经营目标。经济益审计是内部控制的手段;也是企业赋予内部审计的责任。通过经济效益审计,实现对企业经营管理的全过程、全方位的监督与评价;为经营管理提出建议,为防范经营风险提出预警,为经营决策提供支持,是企业提高竞争力,健康的发展的基础,经济效益审计是客观形势的发展的需要。国家内审协会因势利导,提出效益审计+管理审计是内部审计重点,创新思路把经济效益审计做好,是时代的要求,是机遇也是挑战,内部
15、审计要发扬精神,创造成模式,锻炼队伍,为内审事业做贡献。二、做好经济效益审计,制度化、体系化是前提经济效益审计是一个系统工程,企业效益是经营管理的效果,从企业的资产、负债理念,判断分析经营效果;从资产保值增值的观念,评价经营管理效益;从企业持续经营理念,观察经营者的道德风险;从企业经营管理的理念,研究企业经营的效率;企业利润是以上内容的落脚点。如果经济效益审计只看报表的数字,不从资产质量、使用效果、管理成本等到因素中分析企业真实的管理效益,经济效益审计就失去了意义。经济效益审计必须把握,企业经营过程的动态管理,与经营成果的静态表现。经济效益是管理的质量控制,企业经营的好坏,经营者能力和管理团队
16、的合力,是关键。经营者的道德风险与能力风险的防范与控制,是通过经济效益审计发现与返遗实现的。企业的过程控制与管理力是效益审计与日常审计结合完成的。对企业的分类与abc管理。采用以下标准对企业进行评价:经营者的领导力,领导班子的合力,团队士气;管理制度的有效与执行力,管理创新与效果;经营责任的层层落实与过程的控制力;经营目标与经营战略的实施方案与落实;企业资源的综合利用的效益与效果;问题的发现与改进机制的完善等。经济效益审计的abc分类管理,实现效益评价的动态监督。如何做好经济效益审计的静态评价:从管理的角度说,每项管理工作,系统化是前提制度化是基础;标准化是方向。经济效益审计也一样。根据上述理
17、念结合企业的具体情况,围绕企业经营管理;结合国家政策,对经济效益审计进行系统化、制度化、标准化,表格化的建设,是做好经济效益审计的前提。根据需要制定的“经济效益审计管理规定”;“经济效益审计确认原则与标准”能过经济效益的静态表现进行审计判断分析;包括:收入确认原则、资产减值确认原则、折旧计提确认原则、成本预算原则、期间费用预算原则、流动负债确认原则六大原则;每个原则项下的详细执行标准,及重点延伸内容,为经济效益审计确定了目标,明确经济效益审计审什么。怎么审,得到什么结果的问题。经济效益审计工作底稿采用了12个表格,从多方面收集信息,通过分析确定重点,来评价企业的经济效益与经营效果。国家有政策,
18、企业有制度,为什么经济效益审计还要制订确认原则和标准。这是适应企业管理的要求,做好经济效益审计而进行的管理系统化的延伸与发展。对经营结果的评价,是有很多因果关系形成的,不是停留在一定的范围内,通过每一项原则与附加的标准,相当于把政策、制度按行业又进行了一次分类,不是搬着制度去审计,而是按照标准去工作。经济效益审计工作底稿的表格化,使审计工作通过因素分析发现管理上的问题,按照重要性水平,实现对企业的管理效果评价。审计成果报告的格式化,是一次创新,审计报告表格化:“损益调整表、调整原因分析表、管理建议表”。表格式的报告方式,便于分析评价,便捷直观的反映企业的经营管理状况。经济效益审计只有实现管理的
19、体系化、制度化、标准化、表格化,才能促进效益审计的信息化,促进经济效益工作的提升与发展。经济效益审计是一个系统工程,涉及企业经营的所有层面,工作量大,时间要求紧,审计工作的规范是做好工作的根本。三、经济效益审计的效果与效益企业的经济效益是企业经营管理的效率性、效果性、效益性的综合体现,如果效益审计只见树木不见森林,就失去了效益审计的目的。一个企业经营的好,其实就是一把手选的好,围绕效益审计所进行的管理追索,实现了经济效益审计跟踪效益下滑企业的追根问底:(一)案例与分析:案例一、某公司年度效益审计。总经理退休,集团派出年轻的新经理,上任后当年就亏损274万,与前任的年盈利186万形成了明显的对比
20、。案例分析:1、经营指标分析。经过效益审计数字化的对比分析,与前任比较;成本上升2%,期间费用上升4.65%;与同行业比,成本高3%,期间费用高3%。经营指标的变化是管理不善造成的;2、组织架构分析;上任之后就调机构,将原来的两个车间合并,撤消生产部,车间实行一体考核,本是不同工序的车间,考核指标上要求不同,改革后弱化了生产管理,产品质量控制下降,造成骨干技术工人流失。架构是织织运行的保障,必须与整体管理匹配,不遵循客观规律,就会给企业造成损失。3、管理分析:重建制度,新的管理制度与原来的管理不对接,形成了管理衔接上的断层,中层干部无法开展工作离职而去;人是企业的重要资源,人员的流失是企业最大
21、损失;4、领导力分析。一把手自律性差,领导班子涣散,在员工中造成极坏的影响。企业的损失决不是用数字计算的,它破坏了员工的凝合力,以及长期形成的管理理念与价值观。从效益性分析损失是巨大的。5、经济效益审计,通过发现反馈、预警等方式引起决策层的关注。案例二、某公司年度效益审计情况:根据效益审计原则,报表利润472万,调整后为-807.86万。调整原因:固定资产折旧少提389万元;待摊费用-大修费用末摊销94.86万元;资产减值796万;案例分析:1、折旧管理的分析:从固定资产折旧看存在问题:已使用的在建工程不转资,不提折旧;闲置的固定资产不提折旧;审计从资产长期闲置的原因上去追索。发现某些进口设备
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