质量监督工作总结范文.docx
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1、质量监督工作总结范文质量监督工作总结范文篇120年微生物体检科各项工作都按照体系文件的要求运行, 按照质量手册中有关质量监督员的职责,根据微生物体检的工作 实际,我制定了 20年的监督计划并定期进行了监督,现将监督 工作总结如下:1、20_年3月17日,对从业人员健康体检中260份血清的 梅毒初筛进行监督,检测依据WS273-20。2、20_年5月26日至6月3日,对医疗物品中细菌总数和 消毒液染菌量进行监督,监督依据为GB15982-20_医院消毒卫 生标准。3、20年8月26日至9月4日,对医疗物品中霉菌培养和 需-厌氧菌培养进行监督,检测依据为消毒技术规范(20年 版)和 GB15982
2、-20。4、20年10月14日,针对20年6月1日新实施的、 GB4789. 7-20食品安全国家标准 食品微生物学检验 副溶血 性弧菌检验,对检验人员进行监督。5、本年度所有检测采用的标准规范均现行有效;在用仪器设 备均经过检定,工作环境符合要求;被监督人员对检测工作程序 去,久而久之,矛盾积怨重重,互相间都有意见,这样肯定是干 不好工作。现在我们采取工作统一安排,人员搭配协作统一安排, 强化协作,工作上需要配合协作的不能推诿,从个人求个人的现 象转变成工作上的统一安排,避免了职工之间为工作而发生不愉 快。目前,通过强化协作,收到较好成效。(五)加强领导班子建设,增强领导班子的执行力。认真抓
3、 好领导班子建设十分重要,领导班子强,干部职工就强,领导班 子团结,干部职工就团结,领导班子正,干部职工就正。局现 在局领导要认真做好表率,工作上带头干,作风上严格要求,纪 律上带头遵守,特别是民主议事制度上要全面加强,大事都要经 过集体讨论来定,财务经费的开支都要在干部职工大会上通报, 让干部职工知晓,工作安排上领导成员互相通气,在职工管理上 不搞疏之、不搞小团伙、小派别,干部职工做得好的及时给予肯 定表扬和鼓励,做得不对的严肃批评,不包庇、不护短、不和稀 泥,不做和事佬,做到一是一、二是二,该是什么就是什么,奖惩 严明。通过加强领导班子建设,全面带好干部职工逐步逐步形成 风清气正的良好氛围
4、,大家把精力放在干事上,互相尊重,树立 形象,提高素质,形成一个团结务实的集体。目前,通过努力, 局几块工作能有人支撑着,比如计量、食品、特设、办公室,工作 上的协作配合有了改观,初步形成正常的工作运转局面。三、基本经验(一)必须坚持从本单位情况出发,不脱离实际、不回避存在的问题,不搞形式主义,把存在的问题实实在在摆到机构改革 中来解决,也就是摆到桌面上来解决,(二)既要抓好机构改革工作,又要抓好日常各项业务工作, 坚持两促进、两不误。(三)坚持走群众路线。要增强机构改革工作的透明度,坚 持走群众路线,注重公平公正,进一步落实群众对干部选拔任用 和人员上岗的知情权、参与权、选择权和监督权。四、
5、取得的主要成效此次机构改革,按照“改革、发展、稳定”的要求,经过全 体干部职工的共同努力,圆满地完成了任务,达到了预期的目的, 取得了一定的成效,主要表现在:(一)充分调动了干部职工的积极性。我局干部职工在机构 改革以前,由于存在多方面的因素,工作积极性不高,有时领导 安排的工作也不能按时完成,存在抵触情绪,同事间团结干事和 凝聚力不强。由于本次机构改革工作是在公开、公正、透明的环 境中进行了,职工的意见和想法可以公开提出来,对自己适合干 的工作也充分表达出自己的意见,每一位职工都明确了自己的岗 位职责,都在自己的岗位上尽职尽责,工作积极性得到了充分调动。(二)人员、岗位结构更加合理。工作职责
6、合理划分,理顺关 系,尽可能协调搭配,达到协调运转的目的,根据具体工作设定 相应岗位,推行一人多岗,交叉兼岗。通过机构、岗位的优化整 合,解决了条块分割过细、力量配备分散、忙闲分布不均、责任 轻重不一的矛盾,较好地整合了职能和人力资源的合理分配,强 化了义务和责任,为合理配备工作人员探索了一条新路子。(三)加强组织建设,着力打造团结务实的领导班子。一是 建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班 子。单位要发展得好必须有好的领导班子,好的领导班子必然是 团结务实的领导班子。我局党组始终把班子建设当作头等大事来 抓,不断研究改进工作方法,不断提高成员素质和领导水平,不 断形成团结务
7、实的工作作风。二是明确了班子成员的职责分工, 主要领导负总责,分管领导各司其职、各负其责,既能独立开展 工作,又能相互协作、加强配合。三是健全民主议事机制,完善 民主集中制。在做出制定全局工作计划、建立规章制度、重点工 作安排、重大经费支出、收支预算、人员职责调整等重大内部决 策之前,均召开党组会或办公会议加以讨论研究,确保了决策的 正确性。(四)激发了人员活力,提高了工作效率。本次机构改革结 合“四亮四评”主题实践活动,激发职工的工作热情,鼓舞工作 干劲,不断强化工作人员的执行力,抓细节,抓薄弱环节,抓重 点工作关键点,要求全局工作人员在实际工作中努力做到迅速反 应,快速行动,日清日高,提高
8、工作效率,不断发展。每个月局领 导与工作人员人均谈心一次,沟通思想,及时了解工作人员的思 想动态,掌握工作、生活和学习等方面遇到的问题,帮助解决困 难、化解矛盾,增强大家的责任感和工作积极性,形成人心思进、 团结和谐、共促发展的良好氛围,工作效率明确提高,执法能力 明显增强。(五)工作作风明显转变。这次机构改革是一次震动,是一 次教育,也是一次检查。改革动员大会之后,广大干部职工不仅 积极响应改革的号召,拥护、支持和参与改革,而且从这次改革 中产生了危机感,自觉接受监督、考核。通过机构改革,受到了 强烈的震动,感到危机就在自己身边,真正明白了今天不爱岗明 天就落岗,今天不敬业明天就难以择业的深
9、刻含义,从而工作作 风发生了明显转变,在改革期间,工作纪律、工作态度、工作效 率都有明显的改观。五、存在的问题。这次机构改革的主要目的是为了适应经济社会发展的新形势 和质监工作的新要求,任务重、要求高,虽然告一段落,但改革是一项长期的、需要不断深化的工作,实际工作中还存在着许多 具体的问题,一是机构改革虽然取得了初步的阶段性成效,但要 长期保持还需继续努力。另外,就目前取得的成效来说还远远不 够,离市局对我们的要求还有很大的差距,离我们其他老大哥县 局还有很大差距,我们还要加倍的努力,去争取更大的成绩。二 是目前虽然有了一些效果,但干部职工中过去长期养成一些不良 习惯和毛病一段时间后可能还会反
10、复反弹,当前已经有一些苗头 出现,我们还需要做更多更细的工作,真正把干部职工队伍带好 建设好。三是一局人员结构严重老化。目前,还不能做到每一块 工作有一个人承担。因此,今后要积极配齐配强人员,形成初步 合理的人员梯次结构。四是干部职工的业务综合素质普遍偏低。 比如说行政执法的骨干力量缺乏,办公室能写、能做、能组织协 调的骨干力量没有,特种设备监管强有力的骨干力量不足,质量 监督、标准化工作还没有专人承担,总的来看,业务素质和业务 骨干力量适应不了当前质监工作的需要,的的确确存在着本领恐 慌问题。我们将在今后的实践中不断求索、不断完善,使改革工 作得到有效落实和良性运作,使机构改革成为推动全市质
11、监事业 科学发展的强劲助力,为促进我县经济又好又快发展和社会和谐 稳定作出新的更大的贡献。质量监督工作总结范文篇4今年以来,在市局及县委、县政府的正确领导下,按照20项目标要求,我局紧扣发展主题,以服务经济发展为重点,以确保 质量安全为底线,以改善“两个环境”为抓手,以队伍和谐稳定 为保障,认真落实各项工作措施,积极做好各项工作,较好地完 成了各项任务。现将我局今年以来的工作总结汇报如下:一、着力提升监管能力,确保“三个安全”(一)充分履行监管职责,全面抓好食品安全监管今年以来,我局以食品安全专项整治工作为主线,加强源头 监管,确保食品质量安全。1、突出重点,开展专项整治。集中组织执法力量,重
12、点对乳 制品、肉制品、酒类、饮品等产品开展专项整治,对食品生产加 工企业和小作坊等进行重点监查,严把“生产源头关”,严格实 施食品质量安全准入制度、监督抽查制度,对食品质量无法保证、 存在较大质量风险的,一律责令停止生产和销售。2、严格落实食品安全监管制度,稳步开展食品安全抽检工作。 全面落实食品加工企业质量安全主体责任,督促获证企业规范生 产行为,为全面落实国务院关于加强食品安全工作的部署,我们在 年初召开辖区内30家食品加工企业的管理人员和质量负责人参 加的落实食品安全主体责任工作会议,传达了上级文件要求,发 放了食品安全法等法律法规文件;同时,认真开展产品质量 抽样检查工作。按我局20_
13、年度产品质量定检计划,上半年完成了 17家食品企业的抽样工作。3、积极开展食品安全科普宣教。通过网站、报刊、电视台、 展板、宣传单等形式广泛开展食品安全知识宣传,共印制食品安 全知识宣传材料3000余份,切实提高了人民群众安全消费意识和 能力,同时增强食品生产加工企业是食品质量安全的第一责任人 的意识,努力构建食品安全监管工作的和谐局面。上半年检查各 类食品生产企业80余(家),查处各类违法案件13起,罚款15万 yG o(二)突出隐患治理,全力维护特种设备安全。20年以来,我局特种设备监管工作坚持“安全第一、预防 为主”的方针,切实加大对全县特种设备使用单位安全监察工作 力度,认真开展专项整
14、治活动及特种设备安全状况现场检查工作, 督促指导企业对所发现的安全隐患进行认真整改。截止目前,共 查出各类安全隐患87处,下发特种设备安全监察指令书45份, 登记注册特种设备83台,注册登记率100%,重点监控设备全部 注册登记,注册登记率达到100%。未发生一起特种设备安全事 故。1、强化监察整治、及时消除事故隐患、确保设备安全运行一是积极开展公共场所电梯专项整治行动,根据市局关于公 共场所电梯维保使用专项整治的要求,对我县公共场所使用的电梯维保使用情况逐家进行检查,认真做好电梯维保、使用及定期 检验等环节的检查工作,督促相关单位对发现的问题进行整改。二是深入开展打非治违以及对起重机械、涉氨
15、涉氯企业的专 项整治,巩固专项整治成果,根据上级局关于起重机械、冷冻加 工企业专项整治的要求,督促冷冻加工企业按期完成制冷压力容 器压力管道注册登记、定期检验工作,截止到6月20日4家冷冻 加工企业完成注册登记及定期检验工作,对恒执伟业食品有限公 司等13家下发了安全监察指令书,责令立即停止使用,目前恒执 伟业食品有限公司制冷压力容器、压力管道已拆除,由于7台进 口压力容器未办理注册,多年来未经检验,我局对这7台压力容 器进行了封存。另外我们还对我县三家氧气充装站是否使用防错 装接头、是否充装自有气瓶、是否有充装记录、有无充装过期瓶、 操作人员是否持证上岗情况及充装前后检查等工作进行逐项检查,
16、 对发现的问题要求其立即整改。2、监察帮促结合,共同抓好特种设备安全我们在做好特种设备安全监察工作的同时,急企业之所急, 积极帮助企业解决工作中遇到的问题。今年以来,我们帮助特种 设备使用单位联系是特种设备检验所对到期应检验的设备进行检 验,共协调市所为企业检验特种设备497台。根据企业实际和要 求,5月份我们又组织了一期特种作业人员培训班,为企业培训的特种设备作业人员89名。复审特种设备作业人员证书116个。帮 助13家企业制定完善本单位的特种设备事故应急措施及救援预 案。(三)抓好重点工业品监管,开展专项整治。1、开展再加工纤维、纱线企业专项检查。按照市局关于20_ 年絮用纤维制品及再加工
17、纤维专项整治工作实施方案的文件要 求,结合我县实际,继续深入排查,完善企业名录。巩固和扩大 20年絮用纤维制品及在加工纤维专项整治工作成果,保持专项 整治高压、长效态势,继续加大辖区内絮用纤维制品和再加工纤 维加工企业检查力度,重点对长凝地区再加工纤维及纺纱企业进 行检查,共出动执法人员336人次,主要监督检查了加工纤维的 产品标识,原辅材料进销货台帐登记等情况,查处违法产品货值 金额61余万元,罚款H.8万元,严厉打击了部分生产企业的违 法行为。同时,与市纤检所和棉纺协会合作,对长凝片的再生加 工纤维及纺纱厂进行抽样检验,其中再生加工纤维抽检60家,产 品合格率92. 3%,纺纱厂抽检48家
18、,产品合格率95. 6%通过产品 质量提升工作,摸清了企业底数,进一步完善了区域性产品生产 企业管理档案和质量档案,使企业建立和完善原材料进厂把关, 生产过程控制和产品出厂检验等全过程,质量控制制度并严格依 据标准组织生产。2、开展水泥专项整治活动。根据省、市局文件要求,对我县 的水泥厂等企业进行全面检查,严格落实国家产业政策和生产许 可制度,对存在问题企业,按照法律法规即时责令停止生产。3、开展农资打假活动。进一步加大整治和规范农资产品市场 秩序力度,严厉打击生产、销售假冒伪劣农资产品的违法行为。 一是突出重点。主要以化肥、农药、农机等关系农业生产和农民 生活重点产品企业为重点,严厉打击虚假
19、标识、无证生产、假劣 农资等违法行为。二是加强执法。在全县范围内执法人员通过“找 源头、端窝点、打假劣”的方式,深入农资生产企业和农资销售 点进行检查,同时对使用量大、存在问题多、农民反映较强烈的 农资产品进行抽检。三是强化宣传。在乡镇集市开展现场宣传活 动,在现场发放宣传资料,设立咨询台、产品免费检测台、举报 投诉台等面对面的向农民宣传相关知识,介绍农资产品真假鉴别 的方式方法。截止目前,共检查农资生产企业和销售点23家, 发放各类宣传资料300余份,现场接受群众咨询40余人,抽样10 组,净化了农资市场,保障农民的合法权益。二、着力提升质量效益,促进县域经济又好、又快发展。(一)加大品牌培
20、育力度。今年以来,我局结合全县区域经 济特色和产业结构特点,围绕主导产业、优势产品,努力帮扶企 业争创名优产品。通过深入企业指导、帮扶、筛选,今年我县又熟悉,所有操作均符合生物安全和国家标准规范的要求。在全年 的监督过程中,没有发现不符合项。质量监督员:20年12月n日质量监督工作总结范文篇2一、本年度近10个月的工作情况今年,服务工作在市公司领导的严格要求下,服务有了一定 的提升。2、按照省公司“服务和业务双领先”的要求,认真作 好服务提升工作。1)组织业务和礼仪培训业务水平的提高是服务提升的基础,今年我组织了多次业务 学习培训,并在培训后进行了考试,真正起到了培训的目的 提高。在业务培训的
21、同时,按照省公司的要求,对全市营业员、大 客户经理、营销员分别进行了礼仪培训。对营业员还进行了礼仪 服务的操作演示考试,取得了非常理想的效果,人员素质有了明 显的提高。2)坚持业务知识考试一直在全市范围内坚持“每周一试”的考试,考试内容为业务知识试题。经过“每周一试”的考试,营业员的整体业务水平 有了明显提高。有3家企业的3种产品申报了名牌产品,4家企业的4种产品申 报了优质产品。目前,经专家组现场检查,我县有3家企业通过 了名牌产品的初评,4家企业正在准备优质产品的初评。(二)扎实推进计量基础工作。1、开展计量专项整治活动。一是对30家定量包装商品生产 企业进行了计量监督检查;对集贸市场、商
22、场、超市的月饼、白 酒、奶制品、饼干、酱油、葡萄酒等市场定量包装专项检查5次; 二是在“元旦”、“春节”、“五一”、“六一”期间对集贸市 场、大型超市、食品批发部、粮油市场、计量器具使用单位检查5 次;三是加强全县强检计量器具的管理,建立健全了档案,全县 强检计量器具5378台,已检定5121台,强检率达95. 2%;四是加 强全县加油机管理,建立了加油站台帐,加油机计量检定率达100%。2、加强计量宣传工作。利用“3.15消费者权益保护日”、 “5. 20世界计量日”和“全国节能宣传周”等重要活动,宣传计 量在科技进步、经济发展、保障民生、节能减排等方面的重要地 位和作用,收到了良好的社会效
23、果。同时,充分利用新闻媒体、 质监专版、工作简报等宣传阵地,多方位、多角度宣传计量工作, 进一步提高了计量的社会影响和认知度。(三)完善标准化工作管理机制1、强化标准备案工作。认真贯彻执行企业产品标准管理办法,依法依规,严格标准备案资料审查程序,今年1月至6月份 为冀油瑞丰化工有限公司共备案企业标准8份,复审(修订)标 准14份,其他企业复审3份。2、“双采”工作。一是做好“双采”推广工作的宣传员。借 助代码工作,全面了解我县企业类型、分布及执行标准情况,向 符合条件的企业积极宣传“双采”的内容、作用和意义。二是做 好企业“双采”准备工作的帮手、助手。工作人员下企业指导“双 采“,上半年共完成
24、成泰型材、京东水泥、泽澳纺纱3家企业“采 标”和成泰型材1家企业的“采标标志”的资料审查和上报工作。3、进一步规范组织机构代码管理工作。今年以来,我县组织 机构代码管理工作成效明显,数据数量、数据质量在全省、市县 级(市)排名均在前列。业务办理和数据管理均达到省组织机构 代码管理中心的要求,特别是能够积极按照国家总局中心提出 “五心”服务目标开展规范服务活动受到行政大厅和社会各界的 好评。上半年共新办172份,变更84份,换证271份,年检643 份,迁入2份,废置36份,其他679份,规定时间内上传电子档 案近万份。三、着力改善两个环境,切实改进工作作风(一)加强防腐倡廉教育和廉洁自律工作。
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