综采区安全质量标准化检查汇报材料.docx
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1、综采区安全质量标准化检查汇报材料我区开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况自煤矿安全质量标准化工作开展以来,我区认真贯彻落实国家局、省局、公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标,按照安全质量标准化的标准,坚持高境界定位、高标准运作,高起点创新,全员发动,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场工程质量提高,有力推动了我区安全生产形势的稳定发展。(一)、提高思想认识,深入宣传发动,强化组织领导,保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新,逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法,
2、是促进煤炭企业持续发展的有效途径,是煤矿安全生产的基础,是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。统一组织本区员工充分利用周二学习日、周五安全活动、等时间认真学习,让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的工作目标、工作重点、工作措施,从而为我区安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。(二)、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为我区安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础,在安全质量标准化活动创建过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先对全区各级管理人员进行了集中学习,其次是加强了对全区职工的培训学习,充分利用学习日系统学习煤矿安全
3、质量标准化标准的各项具体规定。同时,我们制定了严格的学习效果检查考核办法,从而大大增强了全区干部职工学习标准的积极性,形成了人人学标准、人人懂标准,上标准岗、干标准活的浓厚氛围。为切实搞好煤矿安全质量标准化工作,我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立完善了安全质量标准化工作体系,并结合现场实际,不断进行补充完善。此外,建立完善了与之相配套的安全质量标准化管理制度、隐患排查治理理制度、班组和岗位安全评估制度、现场安全文明生产制度等17项制度,明确了全区所有岗位的安全责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。(三)、突出超前预防,着眼创新发展,筑牢了安全生产的基础第
4、一,稳固基础,不断提升我区的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。第二,加大投入,提高安全装备技术水平,为安全生产创造条件。我们以争创一级煤矿安全质量标准化矿井为契机,立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合,努力创建本质安全型矿井。第三,突出重点,强化隐患排查与治理,杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神,我区及时制定和完善了区队隐患排查责任追究制度,并加大安全监督检查力度,从区队到工人,及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节,并对排查出的各类隐患实行分级管理。第四,坚持以人为本,强化教育培训,不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力。(四)现场工作
5、综采工作面编号为5101综放工作面,采用mg200/500-awd采煤机进行割煤,采高为2.5m,配合sgz-764/132刮板输送机进行运煤(前部),采用zf4500/16/27型放顶煤支架进行放煤,放煤高度为1.58m,配合sgz-764/132刮板输送机进行运煤(后部),采用szz764/160刮板转载机进行运煤,采用plm1000型破碎机进行破煤,采用dsj-100/100/2160型可伸缩胶带机进行运煤,上下端头采用zfg4800/17/29型过渡液压支架维护顶板,泵站采用brw200/31.5乳化液泵进行供液及bpw-320/6.3喷雾泵进行工作面洒水,工作面回风巷采用myz200
6、型液压钻机进行探放水及注水孔打眼,打眼长度为160m,配合mbz-100/150型注水泵进行煤层注水,用slb-水泥砂浆封孔泵进行封孔,封孔长度为10m,上下端头及超前支护采用dz31.5-200/100型单体液压支柱,配铰接顶梁支护,过渡支架边采用dz31.5-200/100型单体液压支柱配dfb-3000型金属顶梁支护,超前支护长度不小于20m。以上汇报有不当之处,请各位领导批评指正。第二篇:安全质量标准化检查汇报材料下半年安全质量标准化检查汇报材料尊敬的领导:您好。诚挚欢迎您莅临贺西矿选煤厂检查指导工作。2015年下半年以来,面对越发艰难的生产经营现状和逐步升级的安全管理形势,*矿选煤厂
7、严格贯彻落实集团公司一系列安全生产文件和选煤月度生产例会的相关部署和要求,始终坚持以安全生产、降本增效为中心,以建设“质量标准化、清洁生产、动态达标示范性”选煤厂为主线,健全各类制度,狠抓“三基”管理。围绕既定目标严密组织,精抓细管,安全质量标准化工作稳步提升,安全生产态势扎实平稳。特别是自我矿发生“11.17”瓦斯爆炸事故以来,我厂积极贯彻落实集团公司安全紧急视频会议精神,自上而下、统一思想。沉痛吸取事故教训,强化“红线”意识,全厂本着“不放过任何一个边远、盲区和死角”的精神,立即开展了全面彻底的“拉网式”隐患大排查、大整治工作。现将具体工作汇报如下:一、安全质量标准化建设情况。下半年以来,
8、面对严峻的安全生产形势,全厂认真贯彻落实集团公司上半年经济运行分析会会议精神,本着“安全就是最大的效益”的理念,继续强化安全生产意识,营造安全生产氛围。全厂严格按照*煤办函【2015】326号关于规范选煤厂全面安全质量标准化管理工作的通知要求,狠抓现场安全质量标准化工作。对现场实行严格的“动态”管理,要求值班领导和各级管理人员每天必须按照规定的路线进行现场走动,安监部每天早调会必须对现场的安全质量标准化情况进行考核通报,对每月的标准岗验收实行严格把关。下半年,全厂重点加强了对主厂房、原煤仓和精、中煤产品仓的安全质量标准化工作治理力度,通过全方位的整治,全厂质量标准化水平较之前更上了一个新的台阶
9、;其次,严格按照贺西矿选煤厂岗位行为规范考核细则的标准和要求,强化对现场岗位的安全自检和“6s”管理力度,促使职工逐渐形成了在岗位上“什么时间干什么活、对物品进行整齐摆放”等标准规范的良好习惯,既保证了现场岗位的干净整洁,也排除了一些潜在的安全隐患;再者,实行严格的交接班管理制度。要求当日的值班领导必须随同职工一起在岗位上进行现场交接班,切实提高现场岗位交接班“质量”,有效避免了现场质量标准化工作“收拾出来却难以保持”的不良局面。此外,针对集团公司三季度安全质量标准化检查中提出的在皮带输送机行人侧应加装安全防护栏的问题,我厂进行了认真整改落实,现已全部整改完成。总之,通过全厂上下的精抓细管,目
10、前全厂安全质量标准化工作处于良好水平。自我矿发生“*”瓦斯爆炸重大事故以来,我厂积极响应两级集团公司的相关部署和要求,严格按照山西*安发【2015】406号关于加强当前安全生产工作安排的通知、山西*安函【2015】578号关于开展消防应急管理专项整治的安排意见、关于选煤厂做好“冬季三防”工作的通知、关于选煤厂加强易燃易爆危化品及“五管要害”场所管理的通知等通知要求,立即开展停产大整顿活动。全厂本着“从严从细、查遗补漏”的原则,对停产整顿期间各项工作进行了细致的安排,并制订了完善详细的隐患排查整治方案,责成相关职能部门严格按照“三查”的原则开展隐患自查自纠工作。特别是对全厂容易积聚煤尘的地点和精
11、、中煤产品仓的瓦斯管理、通风系统进行严格排查。通过自查自纠,共查出包括行车等特种设备、运转设备护栏护罩、瓦斯区域、应急照明和一些安全死角在内的现场隐患115条,并严格按照五定五落实的要求进行闭合管理。针对有瓦斯存在的区域,严格按照相关规定制定了专项措施进行整改,现已全部整改完成,有力的奠定了选煤厂安全管理的基础。二、机电设备检修运行情况。全厂积极贯彻落实集团公司选煤系统月度机电例会会议精神,每月定期召开机电工作分析会,全面分析机电设备运行状况;始终坚持“动态巡检”、牢固树立“以检代修”的机电设备管理理念,及早处理设备存在的安全隐患。为了将巡检工作落实到实处,要求每日机电包机人员巡检过的设备必须
12、经当班岗位司机签字确认,确保巡检不流于形式;对巡检结果必须填写巡检记录,机电部将定期检查。在设备检修方面,严格按照山西*综发【2015】285号关于下发选煤厂检修作业安全管理制度的通知要求进行检修作业,有力的保证了机电设备安全、平稳、可靠、高效的运行,实现了设备运行无事故的良好目标。针对此次停产专项整顿,全厂制定了详细具体的设备检修计划和完善的检修技术措施,保证保质保量完成检修工作,以便在复产时设备能够安全高效运行。三、职工安全教育培训情况。严格按照年度培训计划组织培训工作,充分利用“每日一题、每周一课、每月一考、知识竞赛”等形式,对上级单位要求学习的安全文件和事故案例进行全面学习,学习后还要
13、进行厂领导点评,达到全面加深职工的学习效果。特别是自接集团公司*煤职函【2015】67号关于落实集团公司“安全生产月”开展“以考促学”活动的通知文件以来,全厂围绕关于加强2015年安全生产工作的决定、选煤厂安全规程和两级集团公司各类安全文件组织了两次安全知识闭卷考试,80分以上职工达到92%的良好水平。同时还创建了微信学习平台,方便了对重要通知文件的及时发布和职工随时随地进行安全知识和文件学习,极大丰富了职工的学习方式,有效的提高了职工学习安全知识的积极性。四、下一步工作打算。自我矿井下发生“*”瓦斯爆炸重大事故以来,两级集团公司和矿相继下发了关于停产整顿、开展安全百日专项整治活动的通知要求,
14、我厂将积极予以贯彻落实,并组织全厂职工深刻吸取事故教训,在痛定思痛的基础上,从严从细,继续夯实现场包括安全隐患排查、清洁化生产和日常检修作业在内的各项工作,争取在矿井通过复产验收后,选煤厂可以无隐患、无故障安全正常生产,为集团公司应对当前艰难的生产经营形势多做贡献。第三篇:安全质量标准化检查验收汇报安全质量标准化检查验收汇报无锡南方石油添加剂有限公司各位领导,各位专家:在百忙之中到我公司检查指导安全质量标准化工作,这既是对我公司安全工作的鼓励和鞭策,同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此,我首先代表无锡南方石油添加剂有限公司向无锡市安全质量标准化检查团各位领导专家莅临我公司检查指导工
15、作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我就我公司的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报:一、公司概况无锡南方石油添加剂有限公司是中国石化定点生产润滑油添加剂的专业公司。1976年开始筹建,1977年建成投产,1998年转制为民营股份制企业。建厂三十五年来,通过与中石化石油科学研究院、上海炼油厂研究所、合肥化工研究院的技术合作,以及自我开发,目前产品已发展到20余只,部分产品是由我公司自主开发,具有自主知识产权,总的生产能力已达到50000t/a。2010年销售收入4.5亿元,其中出口创汇320万美元,上缴税收4124万元。今年1-5月份销售收入2.6亿元,其中出口创汇303万
16、美元,上缴税收2050万元。现有职工230人,其中工程技术人员26人。拥有固定资产6833万元,工厂占地面积75000m2,其中建筑面积35000m2,绿化面积约15000m2。我公司在生产持续健康发展中,始终绷紧安全生产这根弦,建厂三十五年来,没有发生过火灾和人员伤亡事故。近年来,公司按照“以人为本,安全第一,预防为主,健康1发展”的总体发展方针,坚持科学的发展观,以安全生产为重点,以结构调整为主线,以构建“安全、文明、和谐”的安全型生产企业为目标,向改革要活力,向管理要效益,向科技进步要新的经济增长点,向提高职工素质要效率,通过全员发动,全员参与,不断增强了企业的生机和活力,实现了人均产值
17、、人均工效、人均创利、人均收入逐年提高。2008年,公司顺利通过国务院安全生产监督组的检查。(补充成绩)二、公司开展安全标准化工作的基本情况自公司安全质量标准化工作开展以来,公司认真贯彻落实国家局、省局、市局及公司关于开展安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建安全质量标准化企业为目标,按照安全质量标准化的标准,坚持高境界定位、高标准运作,高起点创新,全员发动,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场管理质量提高,有力推动了公司安全生产形势的稳定发展。2010年5月开始,公司通过初始发动、制度完善、制度实施、自我检查、自我完善,目前已具备迎接市安监局验收的条件。在开展安全标准化工作的过程中,
18、公司主要从以下几方面展开工作:强化组织领导,深入宣传发动,提高思想认识,保证了安全质量标准工作的顺利开展安全生产必须领导重视、人人参与、一丝不苟,方可厂兴民安。公司成立以总经理为第一责任人,各职能部门参与的安全生产管理委员会,各职能部门负责本部门的各项安全活动,车间负责人负责本车间的各项安全活动,公司安环部负责安全生产的日常工作。公司制订了32項以安全生产为主要内容的安全生产规章制度,建立了14项安全生产台帐。开展了安全标准化制度学习和考核。根据工厂实际情况,制订了化学事故应急救援预案,已向无锡市安监局备案,每年组织从业人员进行应急救援预案的演练。每周五的2安全检查、生产调度会议上,在布置、总
19、结生产的同时,布置、总结安全工作。贯彻提高从业人员安全素质是企业安全生产基础的理念我公司是76年建办的乡镇企业,新职工进厂时的三级安全教育制度不够健全,2002年公司进行了一次三级安全教育补课,建立了安全教育档案,以后进厂的新职工,经三级教育、考试合格后方可分配工作。并且从2008年开始,新招员工80%以上都具有中专以上文化水平,这也为安全生产提供了基础保障。每年组织从业人员进行安全知识学习,教学的内容一般有:本公司使用危化品的理化特性、危险特性、灭火方法、泄漏应急处理、储运注意事项;应急预案及疏散方式;工艺规程、安全操作规程、应急处置等。以本公司工程技术人员授课为主,也聘请有关部门注册安全工
20、程师授课,每次安全教育后组织考试。总经理、安全员、危化品采购员、危化品保管员及特种作业人员参加上级主管部门组织的安全管理知识和安全技术培训,做到100%持证上岗。压力容器操作工由于职工退休和流动,人员已不能满足生产需要,2010年向无锡市技监局报告,要求至公司办培训班,安排50人参加培训。2010年7月已培训结束。同时加强了对合格供应商和承包商的教育管理工作,2011年5月已完成对合格供应商和承包商的再教育和评定工作。公司还组织了全公司员工对安全标准建设的培训学习,在2010年10月组织了考核,所有参与人员都取得了80分以上的好成绩。抓安全隐患的整改,落实企业安全生产的重要措施安全隐患是动态变
21、化的,不去发现它、治理它,可能会酿成厂毁人亡的重大安全生产事故。我公司是三班连续生产的化工企业,建立安委会领导小组人员轮流值班制度,24小时都有干部在现场指导安全生产。总经理每天早3晨进行一次安全生产检查,发现问题,立即召集有关人员开会研究对策措施。公司每月进行一次安全大检查,车间每周一次安全检查,班组每班巡回检查,同时由公司组织专项检查和季节性检查,对查出的安全隐患,及时整改。2010年查出安全隐患14项,2011年1-5月查出5项,都已整改完毕。2011年3月18日邀请安全中介单位到我厂进行安全隐患排查,又查出9项,其中3项暂时无法整改,已制订安全措施,待工厂大检修时组织整改。我公司是70
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