20xx学年度第二学期小学音乐教研组下学期工作总结.docx
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1、20xx学年度其次学期小学音乐教研组下学期工作总结本学期,我们教研组依据区教研室、学校和教化处的工作打算要点, 结合学科的特点,以课堂教学改革和师资队伍建立为重点,以提高全 组老师群体专业化水平为目标,立足“创新型品牌建立,努力创新教 学,创新学习、创新管理!以此来不断促进组内每位老师的专业化成 长,全面、高效地提高我校音乐教化教学质量!一、所做的主要工作1、加强教研组团队思想觉悟建立,统一思想,形成合力,人人 做好本职工作。这里我主要谈一谈我们教研组团队意思和团结气氛的形成。教研 组是一个团队。团结就是力气!在工作中,我们每一位教研组长都会 体会到假如一个教研组,组内的老师人际关系困难,不团
2、结,或工作 看法消极,组长没威信,那么这个教研组就像一盘散沙,没有战斗力。 另外,人际关系假如不和谐,我们在工作和生活时就不会顺心!也不 会欢乐!思想看法是事情成败的根源!每个人只有端正了思想看法, 明确了奋斗的目标方向,才能在工作中形成动力,实力,合力,产生 工作的踊跃性和热忱,以及克制困难的决心和坚韧不拔的毅力。因此, 做好加强教研组团队思想觉悟建立,统一思想,形成合力,这项工作 特别重要。本学期开学之初,我在传达教研组工作打算时就要求全组老师在 工作中要克制偷懒、畏难心情,树立自尊、自爱、自强和自信的思想 观念,以饱满的热忱投入到工作学习中去!我们的详细做法是:(1传统引路。多年来我们组
3、始终弘扬团结协作、群帮互助 的优良传统!努力形成良好的工作气氛。让每一个人感受到集体的帮 助和温煦,共同珍惜和共享团队的荣誉。2)名言明理。就是借助一些催人奋进的和有教化意义的名言 和哲理来帮助大家明白工作和人生的事理。淡泊名利,客观公正地对 待他人,对待自己。(3)行动感召。组长领先垂范,用行动唤起行动。关怀他人, 想他人所想,急他人所急。绝不自私自利,同等对待每一位同事,对 组内事务努力做到公允、公正、公开。4)目标激励。明确每个人在工作中的目标和职责,不断用目 标来检测、激励自己。(5沟通谈心。教研组长要刚好视察和了解每一位组员的心态 和心情,通过沟通谈心克制消极因素,充分调动每一位组员
4、的工作踊 跃性,帮助他们明确工作目标。6表扬激励。通过表扬激励,调动老师们的工作踊跃性。让 大家工作着,欢乐着、收获着!(7名利原那么。工作中的名和利,是影响团结和人际关系的 重要因素。我们组在对待这类问题时,始终坚持遵照推选原那么和标 准办事,大家公允竞争,集体评定。2、创新和改革音乐教研组原来的管理方式本学期音乐教研组改革了原来的教研组长一人管理的摸式,把教 研组的整体工作细分为备课,学习,资料管理,传播、声乐训练、器 乐训练等工作小组、舞蹈训练小组。每个小组设负责人一名,形成和 实现组内老师人尽其才,优势互补,合理分工、责任到人、齐抓共管 的局面。如备课小组负责人是刘雅娜老师,负责遵照教
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