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1、企业员工20XX年度工作总结及20XX年度工作规划企业员工20XX年度工作总结及20XX年度工作规划 本文关键词:工作规划,员工,年度,年度工作总结,企业企业员工20XX年度工作总结及20XX年度工作规划 本文简介:企业员工20XX年度工作总结及20XX年度工作规划从四月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,发展的一年,也是充溢挑战的一年。xx是一个充溢朝气蓬勃发展的企业,同时,也是一个暖和的大家庭。在这里有给我指导工作促我进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有胜利的企业员工20XX年度工作总结及20XX年度工作规划 本文内容:企业员工20XX年度工
2、作总结及20XX年度工作规划从四月份加入公司至今已近一年,这一年对我个人而言是感恩的一年,收获的一年,发展的一年,也是充溢挑战的一年。xx是一个充溢朝气蓬勃发展的企业,同时,也是一个暖和的大家庭。在这里有给我指导工作促我进步的可敬领导及一群团结协作可亲可爱的同事。工作中有胜利的喜悦,也有失败的懊恼,尽管各项工作没有达到公司年初既定目标,但通过xx这个平台,自身也得到了较大的发展进步。这些也离不开领导的热心教育,同事们的热忱帮助。现对XX年度各项工作的成败得失、阅历与教训及XX年的工作开展,分别做一个简洁的总结与规划。XX年度工作总结XX年涉及到的日常工作有新员工的聘请与简洁职前培训、劳动关系管
3、理、餐厅管理,及办公室的一些临时性工作。大部分时间花费在聘请工作上,但也是做的非常不志向的一项工作。一、员工聘请工作(一)人员聘请及离职状况XX年1月至XX年12月累计聘请新员工179人,净增112人(详细数据见附件一)。此时间区间内包含新入职离职人员总共92人离职,其中新入职离职67人(详细数据见附件二),老员工离职25人(详细数据见附件三)。月度入职离职状况见下表:月份月初人数本月增加新增率本月离职离职率0112443.23%00.00%0212886.25%00.00%031361410.29%21.47%041481711.49%64.05%051601811.25%74.38%061
4、732514.73%148.24%071811910.50%126.63%08188189.57%115.85%09195189.23%178.73%101962110.73%147.14%11203146.80%83.94%1220931.44%10.48%总计1798.76%924.24%入职离职状况分部门统计表部门期初人数入职人数离职人数净增人数期末人数高层31103营销部1228111728外贸部11651112财务部41104技术部14108216质检部410737供应部42204生产部5105510办公室8139412抖提组871614辅机一892715辅机二783512磨机组59
5、3611自动焊101512313金工一171111017金工二391811下料组684410行车组27435油漆组35236合计1241799287211(二)聘请费用具体费用清单见下表:序号日期项目费用备注1XX-2-8荥阳人才市场聘请费502XX-3-3荥阳有线台广告费3,0003XX-3-26天生我才网9003个月网络+2次现场4XX-3-25聘请餐补12马玉州、汪武剑5XX-3-27聘请停车费46XX-4-9上街电视台广告费2,0007XX-4-20荥阳电视台广告费3,0008XX-5-16郑州紫金山现场聘请会费用212含12元交通费9XX-5-23郑州紫金山现场聘请会费用64含14元
6、交通费10XX-5-26上街电视台广告费1,500邵光11XX-5-28河南高校现场聘请会费用160油费、过路费、餐费12XX-6-23荥阳电视台广告费2,00013XX-6-25河南省人力资源市场摊位费35014XX-7-16河南省人力资源市场摊位费325含交通费15XX-7-22河南省人力资源市场摊位费250含加油费(101元)16XX-8-2河南国际会展中心聘请摊位费40017XX-9-1前程无忧网服务年费3,80018XX-9-2荥阳人才市场聘请费1503个月19XX-9-16河南省人力资源市场摊位费273含73元加油费20XX-9-20焦作天纵人才网服务费300一个月21XX-10-
7、11荥阳电视台广告费2,00022XX-11-9中华英才网服务年费1,80023XX-11-19荥阳人才市场聘请费1503个月合计22,6101.00人均聘请费用127.5元二、劳动关系管理(一)劳动合同签订73份,具体名单见附表。(二)工伤保险办理96人次,人具体名单见附表。(三)养老保险办理32人次,具体名单见附表。三、餐厅管理(一)每月满足度调查(二)四、成果和缺点及阅历教训(一)成果和缺点1、聘请工作从公司远景规划及长远发展的角度来说,XX年的聘请工作是不胜利的,但是也取得了一些成果。不胜利是指支撑公司发展从某种程度上讲也是确定公司将来命运的营销及技术关键岗位,没有聘请到完全能满意公司发展须要的人员,成果是公司员工净增加了87人。聘请工作不志向,我也始终在思索其中的缘由。企业员工20XX年度工作总结及20XX年度工作规划来源:网络整理免责声明:本文仅限学习共享,如产生版权问题,请联系我们刚好删除。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页
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