村农民技术员个人工作总结某某).docx

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1、村农民技术员个人工作总结(某某)村农民技术员个人工作总结（某某）农民技术员个人工作总结某某村某某为了加快推进基层农技推广体系改革与建设，加强农技推广工作，提升农民科学种养水平，全面推进农业科技进村入户。在镇科技站的支持下，我有幸成为我村的农村技术员助理，现将近几年来的工作情况总结如下：一、积极参加业务学习，提高自己的业务素质。开展科技入户示范工程后，201*年，积极参加了镇科技站组织的为期5天的培训学习，到昌吉市农业职业技术学院培训学习，全面学习了酿酒葡萄种植技术的有关知识，完成了“现代农业推广服务、酿酒葡萄栽培病虫害防治、酿酒葡萄栽培育种新技术、高产酿酒葡萄栽培栽培技术、酿酒葡萄栽培产业发展

2、状况和对策、酿酒葡萄栽培生产技术和酿酒葡萄栽培高产创建”等课程的学习，更新了自己的知识，提高自己的业务素质，增强自己指导示范户的服务能力。二、加强宣传、加强理论技术的学习。201*年2月，利用农闲时间，我把全村种植酿酒葡萄的村民组织到村文化中心进行集中培训，主要培训了葡萄萌芽前管理、花前管理、花期管理、幼果膨大期管理、葡萄着色期管理、采收期管理、采收后管理。特别是酒葡萄的花期管理很重要，花期管理不好直接影响酒葡萄的产量。花期要保持土壤稳定性，花期不再进行中耕。花期控制施肥，尤其是不能施氮肥。花期不能灌水，以保证授粉授精的正常进行。葡萄的采收后管理工作也很重要，着影响着来年酒葡萄的生长和产量。落

3、叶前20天，摘除新梢基部促进芽与新梢的成熟。冬季修剪树形结构采用篱架无主干规则扇形，葡萄落叶后至土壤封冻前11月10日一25日进行。采收后结合灌水施肥。葡萄埋土前7一10天（约10月2025日）灌冬水，要灌足灌透。在土壤结冻之前夜间最低气温降到0左右时，进行埋土，葡萄埋土后要防止牲畜践踏。在下雪前于葡萄沟内顺沟撤施鼠药，防止老鼠危害葡萄树。葡萄埋土完成后，要清除园内所有杂草、作物秸杆和葡萄残枝，减少第二年越冬病、虫、草来源。通过几次集中培训学习，201*年至今我村酿酒葡萄的亩产量不断提高，为农民增加了收入。大家从中看到了实效，参加学习培训的积极性不断提高。三、入户指导方式灵活多样农业科技推广的

4、关键在于入户，培训指导，传授技术，推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求，在农业生产关键环节（如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等），到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务，与联系户保持电话联系，确保技术和信息服务通畅。总之，我将努力工作，加强实践，积累经验，严格要求自己，为发展某某村高产、优质、高效、生态农业作贡献。201*年8月25日扩展阅读：某某乡201*年工作汇报某某乡201*年工作汇报（201*年12月）按照县委县政府的总体部署，201*年我们紧紧围绕“核桃抓管理、苹果优化升级、养猪成大乡、新农村建设

5、提速度、基础设施上台阶、党建出亮点、全乡干部转作风”这一具体目标，坚持抓主导产业开发，抓基础设施建设，抓党建和干部队伍建设，认真做好各项工作。经过全乡上下的共同努力，较好的完成了既定的目标任务。全乡完成农业生产总值2930万元，增长20，粮食总产4900吨，人均产粮2116公斤，农民人均纯收入达到4850元，增长38%。一、产业开发工作某某乡全乡耕地面积27000亩，根据乡情实际我们确定并引导群众大力发展核桃、苹果、养猪、玉米四大产业和中蜂、土鸡等补充产业，多渠道增加农民收入。要经过努力最终实现户均10头猪、10亩苹果、20亩核桃的产业格局。1、核桃产业。今年我们继续落实激励政策，重点抓了规模

6、扩张、管理提效、技术推广培训和部门包抓示范园建设四项工作。对201*年度、201*年度核桃生产先进村进行了重奖，累计发放奖金36000元，及时向各级干部群众宣传县上关于核桃栽植、育苗、管理等方面的补助、奖励优惠政策和验收标准、验收方法，制定完善了乡上四项奖励激励政策：（即，任务完成好、栽植质量高，经市县验收合格排前三名的村，分别给予村上奖励3000元、201*元、1000元；每超额完成1亩，乡上给予村上奖励20元；小额扶贫贷款优先贷给核桃栽植户和育苗户；凡完不成分配任务的村，年终不能评为先进。）通过宣传发动、政策激励和各项措施的落实，从思想深处对干部群众及包抓部门进行了动员、鼓劲、加压，使发展

7、核桃产业成为群众和干部的自觉行动。全乡今年核桃产业开发工作力度空前，完成新建园4400亩，超额完成县上下达任务2900亩，其中完成公路沿线“绿色长廊工程”和核桃经济林示范基地建设201*亩，高接换优280亩，改土施肥5200亩，整形修剪5280亩，育苗75亩，补植300亩，涂白冬管7900亩，201*年建园栽植成活率保存率达95%，开展核桃管理及技术培训13场1200余人次，三级包抓核桃示范园1476亩，全部设立了管理标识牌。9月份举行了由7个行政村农民技术员、全乡各级干部30多人参加的核桃大比武活动，并荣获全县核桃知识比武竞赛第二名。201*年12月14日由20名农民技术员组成的某某乡核桃专

8、业技术服务队成立。目前，全乡新品种核桃建园面积达到1201*亩。其中：201*年以前集中连片三亩以上核桃园3700亩，三亩以下300亩；201*年以后经市县验收合格新建园3614亩，201*年新建园4400亩。幼园占到66%。今冬完成新建园任务1000亩，落实冬管措施1201*亩。2、苹果产业。主攻升级提质，重点抓了相里百亩苹果市级示范园建设，增加亩产值，示范带动全乡苹果产业优化升级。今年新建园300亩，大改开型700亩，改土施肥3000亩，套袋1200万枚，开展技术培训6场，680人次，培训经销人员5名，建立标准化示范园5个。全乡苹果面积达3600亩，挂果面积2100亩，产量5100吨，产值

9、1500万元。今年由于市场价格较好，苹果和玉米在一定程度填补了群众在核桃产业上的损失，贡献人均纯收入近3500元。3、畜牧产业。重点抓了相里村万头生猪示范村建设，提升单户养殖规模。扶持千头养猪场1个，百头养猪场6个，建成规模养殖小区1个，50100头养猪场12个，1050头养猪户150户，逐步建成了某某乡、相里、高梁三个养猪专业村。全年牛存栏900头，出栏300头；羊存栏440只，出栏300只；猪存栏3500头，出栏3000头，建设沼气120口，成立沼气建设后续服务队1个。群众自发养殖中蜂256箱，土鸡近10000只。春秋两季防疫工作顺利开展，全面完成各项防疫任务。4、农民专业合作社和土地流转

10、工作。围绕全乡苹果、核桃、养殖、玉米四大主导产业，指导成立了金圣苹果、惠民核桃、富民养殖三个农民专业合作社和延丰种业有限公司某某乡分公司，吸收社员600余户，充分发挥了龙头示范和服务带动作用。在黄龙县首届农副产品展销会上，我乡组成了以三个农民专业合作社和延丰种业有限公司某某乡分公司为主要参展单位的展团，围绕全乡主导产业和特色优势产业，选送了10类30个品种的参展农副产品，充分展示近年来我乡在产业发展方面所取得的成果。在首届农展会上，我乡“金圣”牌系列农产品获得最佳包装设计奖，签订销售协议38份，其中核桃5份18吨，玉米良种协议28份7.6吨，总价值306余万元，有力推动了某某乡产业快速发展。土

11、地流转依法进行，全乡成立土地流转协会7个，耕地保有量27043.5亩，依法保护耕地面积8100亩，全年无土地上访案件的发生。二、基础设施建设工作乡党委、乡政府提出要在本届班子任期内实施好饮水、安居、致富、养老、交通、卫生健康等32项惠民工程。在201*年内要办好20件惠民实事。在县委县政府的关心重视、县级部门的大力支持下，经过全乡共同努力，目前32项惠民工程已完成项目28个，在建项目1个（水源地保护和饮用水净化工程），正在争取项目3个（街道改造工程、文化小区建设工程、整乡推进扶贫开发工程），总投资近201*万元，群众急切盼望解决的饮水难、行路难、看病难、居住条件差的状况有了明显改善。全乡86%

12、的农户用上了自来水，实现了五保户、孤寡老人集中供养，乡卫生院门诊楼、乡综合办公楼建成投入使用，提前两年完成了村村通油路任务。积极争取，把移民搬迁、旧村改造、农民安居工程、重点村建设等项目整合，资金捆绑，集中实施，在全乡建成中心村4个，集中搬迁安置136户570口人，建造房屋323间，改造188户、686口人、590间房窑。不仅有效解决了群众的安居问题，也加快了小城镇建设步伐，促进了统筹城乡发展。年初在乡人代会上提出201*年内要办好的20件惠民实事，已全部落实到位。目前，完成17件，在建3件。三家楼村自来水入户工程完成规划设计，明春实施，红罗义村党员活动室和水源地保护、饮用水净化工程正在建设之

13、中，明年4月底可投入使用。全年实施村庄绿化工程4处，机关绿化1处，新增绿地面积2100平方米；乡村自筹资金40万元，组织群众投劳修建砂石路5条，14.3公里；实施节水灌溉3处，建分水口151座，安装闸阀、井水表151套，铺设配水管道8890米，新增核桃园和苹果园灌溉面积2760亩；新建村级活动室和社区4个，共建房屋19间，建筑面积达500平方米，全乡7个村全部开通了远程教育；建成某某乡司法调解大厅和乡综治维稳中心；完成某某乡村旧村改造群众建房和巷道硬化工程，共投入资金680万元，其中财政投入324万元，群众自筹356万元；完成碾子塬移民搬迁尾留工程，已进行了竣工验收；完成农民安居工程51户，修

14、建房间150余间；完成了乡文化小区地基平整，前期规划和设计工作。同时，结合基础设施建设，综合实施改水、改厕、改圈、改院、改灶、改面貌、改观念的环境综合治理工作，开展了治理“三乱”、清理“三堆”、美化“三口”活动，修建垃圾集中填埋场1个，新建卫生厕200个，新建文化墙5处，标语宣传牌30个，大力倡导“养殖规模化、产业绿色化、庭院洁净化”生态型庭院模式。全乡农村基础条件得到极大改善，农村面貌发生了较大变化，某某乡小城镇功能得到提升。三、各项社会事业协调待续发展，全乡社会和谐稳定，人民安居乐业1、综治、维稳、信访工作。紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，不断创新综治维稳

15、工作机制。建立诉调对接机制、重大事项风险评估机制、信访工作领导干部挂牌、群众点名接访机制，使综治维稳工作更加贴近民生、服务群众，为全乡经济和社会事业发展提供了有力的保障。在乡上设立了综治维稳中心、司法调解大厅、便民诉讼联络站和便民诉讼联络法官。在综治维稳中心建立某某乡矛盾纠纷调处工作流程和调处预案，设立全乡各单位的首席联系人，第一时间接待来访群众，开展“一厅式”服务，使人民调解、行政调解、司法调解得到有机衔接，实现了群众诉求一条龙服务，不让群众跑冤枉路，说重复话，减轻了群众诉累、降低了群众法律诉讼成本，也防止了矛盾在推诿扯皮中激化。在村上成立便民服务室，在组上设立便民服务点，让群众的利益诉求从

16、村级就畅通无阻。来访群众可以直接点名让领导接访，接访领导负首要解决问题的责任。坚持一个问题，一名领导，一套班子，一套方案，一包到底，案结事了。全年调处矛盾纠纷26起，调解成功率100%。通过一系列综治维稳工作机制的运作，我乡综治维稳工作取得明显成效，实现了零上访，连续四年无群体性上访、群体性事件发生和较大治安案件发生，社会治安满意率、平安创建知晓率大大提高，排在全县前列，人民安居乐业，社会和谐稳定。2、安全生产工作。重点加强防汛、防火、道路交通、工程建设、危房危窑、防震减灾等方面的安全管理，始终保持安全生产监督检查的高压态势。于年初、半年都召开了全乡安全生产工作会议，每季度召开一次专题会议，研

17、究、安排部署全乡安全生产工作。细化各级防火、防汛、安全生产责任，制定出台了某某乡安全生产责任追究办法，年初书记与乡长、乡长与主管与村与站所逐级签订了责任书，全乡共签订责任书48份。强化检查宣传，提高全民安全责任意识。全乡共开展安全生产常规性检查38次，专项安全生产督查37次，排查整改隐患30处，隐患整改率达100%。制定了某某乡地质灾害防治方案、某某乡自然灾害救助应急预案、某某乡防汛抢险撤离方案、某某乡梅家河淤地坝淤度汛预案、某某乡山洪灾害防治预案等应急预案和防汛抢险方案，在全乡范围内开展了安全生产预评价和“三同时”制度。共印发致家长的一封信750份、告村民书201*份、野外用火戒严令300份

18、，出动防火、防汛宣传车260余次，刷写标语35条，悬挂横幅4条，播放安全知识广播16次，全乡650户村民及学校200多名学生向乡护林防火指挥分部进行了防火安全承诺，在全乡营造了浓厚的平安创建氛围，源头杜绝机动车不安全事故发生，邀请县交警队到乡上现场办公，挂摩托牌照168个，大大消除了安全隐患，保持了全乡安全平稳态势。同时，今年我们重点加强了扑火队伍和防汛抢险应急队伍建设。组建了25人的半专业扑火队和防汛抢险应急队，7个村都成立以基干民兵为主的30人以上的扑火队、防汛抢险队，各组都成立了35人的森林防火巡查队。乡上新建了扑火器具室，补充了扑火机具，配置巡查宣传摩托3辆，风力灭火机6台，扑火服装2

19、5套，铁锨、铁耙各25把。强化半专业扑火队的日常演练，严明工作纪律，提高扑火队的机动性和战斗力。全乡护林防火“三位一体”管护体系健全，扑火机具达到了“三专一室”的要求。3、教育工作。认真贯彻义务教育法，适龄儿童入学率达到100，辍学率为零。全面加强教学管理，提高教学质量。继续深化“四制”改革，完成义务教育普及程度档案建设工作，全面落实“两免一补”政策，全年发放补助资金14.8万元。高度负责搞好蛋奶工程，关心教职员工生活，坚持与师生共度“六、一”儿童节、教师节，开展慰问活动，多渠道开展对贫困学生的救助活动，多方联系，筹资5000余元，捐助28名贫困生。教师节期间，表彰奖励优秀教师10人，走访慰问

20、教师发放钱物201*元。扎实认真开展学校周边环境整治，为学校创造了良好的外部环境，全年没有发生学生及教职工安全事故。学校教科研工作名列全县前茅。4、卫生工作。认真抓好公共卫生工作，全乡计划免疫七苗接种率达100%，“七苗”全程覆盖率达100%，建卡建证率100%，传染病管理工作规范有序，依法搞好传染病登记、报告和预防控制工作。孕产妇系统管理率达到100%，住院分娩率100%。03岁儿童健康体检和系统管理率达100%，7岁以下儿童保健管理率达95%。新型农村合作医疗坚持报销“直通车”制度，前十个月共报销1760人次，共计28.927万元，有效的解决了群众看病难看病贵的问题，201*年、201*年

21、新型农村合作医疗参合率均达100%。积极开展农民健康工程，年内为全乡179位65岁以上老人进行了免费体检。完成4村级卫生室和200座无害化卫生厕建设。各项卫生工作成效显著，201*年我乡被评为市级卫生乡、乡政府机关和乡卫生院分别被评为省级卫生先进单位和市级卫生先进单位。5、计划生育工作。按照全县计划生育工作形势分析会议要求，全力以赴搞好计划生育攻坚战，认真扎实开展了计划生育“五清查、五落实”活动，彻底消除隐患。创新计生工作机制，在全乡各级干部中开展“计生大讲堂”、“计生干部活动日”活动，设立计生“流动服务车”，全年共开展各类讲座14期，举办计生干部活动23次，“流动服务车”上门服务24次。计划

22、生育节育率、出生人口符合政策率均为100%，人口自然增长率为-2。6、科技培训、宣传和信息报送工作。全年开展各类科技实用技术培训20场1566人次。全面配合县上搞好“科技之春”、“科技活动周”等科普活动，抓好科技示范建设工作，建立“一站一栏一员”2个，推广科技示范户10户。乡政府门户网站运转正常，全年报送各类信息85篇，在市级以上刊物发表20余篇，其中陕报发表1篇，延报发表15篇。在延安工作、延安理论建设各发表文章1篇，在陕西科技报、延安清风网、陕西文化信息网等新闻媒体发表各类文章30余篇，扩大了宣传效果。7、坚持养老助残、扶危救困，切实做好救灾、救济、低保、优抚、双拥、社保等工作。201*年

23、全乡共发放各项救灾、救济、救助款3万元，农村低保17万元，五保户生活补助金6.5万元，救助面达到49%以上，有效地解决了灾民及困难群体的燃眉之急，帮助他们渡过了难关。依托乡敬老院，建成我乡残疾人托养中心，残疾人集中托养和居家安养15人，全乡征收残疾人就业保障金4000元，开展残疾人就业培训3次10人，通过民政救济、小额贷款等方式扶持低收入残疾人15名，乡党委政府领导通过帮、包、带、扶共救助残疾人9名。全乡成立村级残疾人协会7个，配备村级残疾人专职委员7人，建立青年助残志愿者服务队一支25人，全年完成残疾人工作通讯12篇。今年8月份，圆满的完成了延安市残疾人两个体系建设现场会在我乡召开的任务。健

24、全了乡村两级双拥组织机构，广泛深入开展国防教育主题活动，全面落实国家的优抚政策，全年无上访事件发生。新型农村养老保险参保1776人、参保率达100%。8、文化工作。群众文化活动丰富多彩，成立群众锣鼓秧歌队1个，3个村级、1个乡级图书室开放使用，7个村广播室投入使用，120场的数字电影放映任务已全部完成，整理完善了“非遗”项目的普查上报任务6个。参加县上举办的篮球比赛，获得了第三名的好成绩。9、退耕还林、封山禁牧工作。一是对屡禁不止的套种行为，坚决进行处理，共整改林粮间作230亩，基本改变了还林不退耕的现象。二是坚决执行封山禁牧政策，广泛深入宣传陕西省封山禁牧条例，加大检查惩处力度，今春抽调人员

25、对全乡偷放牧行为进行了严厉的查处及政策宣传，经过一个月的奋战全乡散养羊子已全部出售，无放牧现象发生。三是加大退耕还林管护和补植力度，全年完成补植520亩，成活、保存率大大提高，造林效果明显好转，完成各类造林1600多亩。10、农村道路养护工作。完善了农村道路养护工作机制，制定了农村公路养护和考核办法，签定了农村道路养护目标责任书7份，将全乡所有油路、砂石路、分解承包到人进行养护。全年清除公路两边杂草、清理公路水渠、涵洞、刷新公路两边标志52公里，保障了农村公路的畅通。四、各级班子、干部队伍建设和党风廉政建设进一步加强1、加强领导班子建设。以开展“创先争优”活动为契机，紧紧围绕先进党组织“五个好

26、”、优秀共产党员“五带头”、人民满意干部“五个有”目标，健全工作机制，完善工作制度，严格工作纪律，不断加强党委政府班子自身建设。建立健全目标管理责任制、党委廉洁自律制度、民主生活会制度、领导信访制度、首问负责制度、行政效能制度和保密工作制度，从严要求每个班子成员，时刻牢记党的宗旨，密切联系群众。要求每位班子成员对分管工作定期调研，形成调研报告，做到分管工作底子实，思路清，措施硬，提高了班子整体科学决策和科学发展的能力。2、加强村级党组织建设。健全落实村级党建工作支部书记“第一责任人”职责。结合“创先争优”活动，以“升级晋档”、“党员中心户”为基本载体，以“强化组织、理清思路、提升产业、惠民富民

27、”为基本要求，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，广大党员的先锋模范作用。激励广大党员把“创先”定位在惠民上，把“争优”定位在服务上，在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀，在社会生活中树形象，争取行行出经验，年年有先进，处处有榜样，使各支部成为带领群众脱贫致富的坚强核心。明确全乡村级升级晋档目标，年内争创二类村3个，四类村晋三类村1个，巩固三类村3个。进一步规范深化“党员中心户”制度和基层党建联系互动机制，全乡推选出“党员中心户”21户，共联系党员63名，党员联系群众269户。发展农村党员，狠抓农村党员队伍建设，要求每村每年培养入党积极分子不少于3名，全年纳新农村党员5名，培养积极分子15名，

28、培养农村致富带头人和党员模范典型，创树科技致富带头人10名，实现了能人和党员的良好转化，合理调配各村支部班子，增强班子活力。加大阵地建设力度，年内新修村级党员活动室四个。利用党员活动室和现有电教设备，积极开展党的理论教育和群众急需的实用科技培训。推行“四议两公开”工作方法，制定“四议两公开”实施方案，严格按照程序决议村级事务4起，收到良好效果。3、深入开展“创服务型党组织，做人民满意干部”活动。在全乡建立了乡、村、组三级便民服务网络。乡上成立了便民服务综合大厅，公示全乡所有干部和各单位门牌号，设立各单位的首席联系人，开展一厅式服务，方便群众办事。在村上成立了代理制的便民服务室，明确村会计为全程

29、代理员，其他村干部为分项代理员，利用干部懂政策、懂程序、认得门、认得人的优势直接给群众办事。在组上设立代办制的便民服务点，整合电信、移动、农资等资源，直接就近方便群众。4、加强党风廉政和反腐败工作。加大廉政准则的学习宣传和监督检查力度，建立完善工作机制，强化党风廉政教育，狠抓源头治理和纠风工作，扎实开展问责问廉问效活动和述责述廉述效活动，认真开展了“面对面三公开”和“人民群众满意基层站所”评选工作。完善了惩治和预防腐败体系，加强了领导干部作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉各项任务要求，防止了违纪违法问题的发生。加大反腐倡廉制度建设和创新工作力度。一是推行“勤政六项制度”和“

30、廉洁五不准”工作机制，用制度管人管事，进一步规范全乡干部廉洁勤政行为，增强了各级班子勤政为民的思想意识，转变了工作作风，提高了工作效能，取得了干部保廉洁、事业得发展、群众得实惠、机关换新颜、全社会给称赞的多赢效果。二是推行组财村管制度。为切实加强农村财务管理，我乡在调查研究、试点探索的基础上，今年在全乡推行“组财村管乡监督”工作机制，收效良好。得到县委县政府认可，在全县推广这一做法，并被县纪委申报为全市201*年度纪检监察工作创新奖。推行“组财村管乡监督”农村财务管理制度以来，通过集中管理、统一核算、严格监督、民主使用，收到十分明显的效果，受到群众普遍好评。杜绝了组干部铺张浪费的不良现象，有效

31、的从源头上预防腐败发生，加强了村组班子团结，巩固了农村基层政权，激发了基层干部干事创业的激情，提高了村组干部财务管理水平，确保了农村集体资金和财产安全，发展壮大了村级集体经济。推行一年来，全乡共拒绝用途不明、开支不当的财务开支24起，结余资金35600元。全乡各村共整合组级资金8万元，为群众办实事7件，使村级组织有效盘活“三资”（资金、资产、资源），发展壮大了村级集体经济。5、精神文明创建和宣传思想工作。以创建市级文明卫生乡和省级卫生先进机关活动为抓手，开展了一系列有效活动。在机关开展“五星级文明单位”创评活动和“我推荐、我评议身边的好人”活动，在农村广泛开展“好息妇”、“好公婆”和文明户评选

32、活动，全面提高农村文明程度。涌现出了好公婆、好儿媳式先进人物10人，“十星级”文明户层出不穷，社会风气进一步转变。建成农民文化活动室四个，配图书两万多册，有效改善了我乡农民文化活动。积极开展了未成年人思想道德教育、法制教育工作，从源头上预防了未成年人违法犯罪的发生，有力的促进和加强了关心下一代工作。五、存在问题及今后工作1、存在问题主要表现在以下三个方面：一是核桃、苹果、养猪产业化水平不高，特别是核桃产业，这几年主要抓了规模扩张，66%是幼园，群众管理理念还比较落后，今后要科技和物化投入上加大力度，加强政策激励和引导。二是乡政府驻地小城镇建设需加强，在便民设施、服务功能等方面还不够完善，特别在

33、是街道照明点亮工程、配备街道两边垃圾箱、建设街道公厕等方面缺乏资金和项目。三是新农村建设工作需进一步加大力度，新农村公共设施管理机制需创新。2、今后从以下四个方面做好工作：一是加大项目争取和基础设施建设力度。加快某某乡统筹城乡发展和小城镇建设步伐。进一步提升某某乡政府驻地小城镇功能，增加城镇居民，增强辐射带动作用。同时，希望县上在街道公共设施建设、小城镇建设、农贸市场建设、文化小区开发和供销社开发方面给予我乡政策和资金扶持。二是继续抓好产业发展，增加农民收入。重点发挥好各类农民专业合作社、核桃专业技术服务队在生产销售、技术培训、科技推广方面的作用，努力提升我乡核桃、苹果、养猪产业化水平。同时，要搞好沼气建设后续服务工作，提高我乡沼气这一新型清洁能源使用率，走好“以沼促畜、以畜促果、畜果增收”的绿色产业发展路子。三是继续深入开展“创先争优”活动，引导各级党组织和党员干部在惠民中创先、在服务中争优。四是切实抓好以道路交通、防汛、防火为主的安全生产工作和以矛盾纠纷排查为主的维护社会稳定工作，切实维护社会稳定。