公开课-劳动者合法权益省名师优质课赛课获奖课件市赛课百校联赛优质课一等奖课件.ppt

《公开课-劳动者合法权益省名师优质课赛课获奖课件市赛课百校联赛优质课一等奖课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公开课-劳动者合法权益省名师优质课赛课获奖课件市赛课百校联赛优质课一等奖课件.ppt（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 小张母亲病了。小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已在当地结婚为由，不同意他休探亲假。小张工作工厂现有刺耳噪声，又有刺眼电焊强光。工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用具，改进劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老职员办理保险，小张等不在其中。小张哪些正当权益受到了侵害？小张应该怎么办？1/17 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法 总则总则 第三条第三条 劳动者享受平等就业和选择职业权利、劳动者享受平等就业和选择职业权利、取得劳动酬劳权利、取得劳动酬劳权利、休息休假权利休息休假权利、取得劳动安全卫生保护权利、取得劳动安全卫生保护权利、接收职业技能培训权利、接收职业

2、技能培训权利、享受社会保险和福利权利、享受社会保险和福利权利、提请劳动争议处理权利提请劳动争议处理权利 以及法律要求其它劳动权利以及法律要求其它劳动权利。2/17劳动者的义务劳动者依照劳动法律要求必须推行责任。劳动者依照劳动法律要求必须推行责任。1 1、完成劳动任务义务；、完成劳动任务义务；2 2、恪守职业道德义务、恪守职业道德义务3 3、执行劳动安全卫生规程义务；、执行劳动安全卫生规程义务；4 4、恪守劳动纪律义务；、恪守劳动纪律义务；5 5、提升职业技能义务。、提升职业技能义务。3/174/17小试身手小试身手以下内容是属于劳动者权利还是义务？用连线作出判断：劳动者权利劳动者义务1、提升职

3、业技能、提升职业技能2 2、接收职业技能培训、接收职业技能培训3 3、执行劳动安全卫生规程、执行劳动安全卫生规程4 4、劳动、劳动5 5、取得劳动安全卫生保护、取得劳动安全卫生保护6 6、恪守职业道德、恪守职业道德7 7、平等就业和选择职业、平等就业和选择职业5/17怎样维护劳动者正当权益怎样维护劳动者正当权益1 从国家来说：从国家来说：实施主动就业政策，规范和协调劳动关系，加强劳动保护，改进劳动条件，完善社会保障体系。加强劳动保护，改进劳动条件，完善社会保障体系。2 从企业者来说：从企业者来说：企业经营者应不停提升本身素质，增企业经营者应不停提升本身素质，增强法制观念，做到依法经营，禁止侵犯

4、劳动者权益行为。强法制观念，做到依法经营，禁止侵犯劳动者权益行为。3 3 从劳动者来说：从劳动者来说：A A，自觉地推行义务，是取得权利，维护权益，自觉地推行义务，是取得权利，维护权益基础基础。B B、依法签署劳动协议，是维护权益、依法签署劳动协议，是维护权益主要依据主要依据。C C、当权益受到侵犯时，能够经过投诉、协商、申请调、当权益受到侵犯时，能够经过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等解、申请仲裁、向法院起诉等路径路径处理。处理。6/17申请仲裁申请仲裁协商协商申请调解申请调解可向人民可向人民法院起诉法院起诉投诉投诉各级工会组织、各级工会组织、劳动监察机关、劳动监察机关、媒体媒体

5、劳动者主动劳动者主动与用人单位与用人单位协商化解协商化解企业设置劳动争企业设置劳动争议调解委员会议调解委员会政府设置劳动争议政府设置劳动争议仲裁委员会仲裁委员会 维权主要依据：依法与用人维权主要依据：依法与用人单位签定单位签定劳动协议！劳动协议！不不成成不不成成不成不成不成不成7/17 维护劳动者权利意义：维护劳动者正当权益是社会主义制度本质要求，才能保障劳动者主人翁地位，才能发挥劳动者主动性，创造性。为何要维护劳动者正当权益？8/173、劳动者权利维护、劳动者权利维护前提和基础：前提和基础：依据：依据：路径：路径：推行劳动者义务推行劳动者义务签署劳动协议签署劳动协议劳动者要增强权利意识和法律

6、意识，劳动者要增强权利意识和法律意识，经过投诉、协商、申请调解、申请经过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等仲裁、向法院起诉等正当正当路径维护路径维护自己权利。自己权利。劳劳动动者者国国家家加强劳动保护，改进劳动条件，完善加强劳动保护，改进劳动条件，完善 社会保障体系社会保障体系颁布和实施劳动法颁布和实施劳动法实施劳动协议制度实施劳动协议制度9/17 农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，天农民工李志强好似把自己卖给了工地，身份证被工头扣着，天天在工地上从天在工地上从6点干到点干到22点，就图点，就图40元一天工钱。原来元一天工钱。原来“五一五一”想想带女儿外出逛逛，可工

7、头不让休假，而且没有加班工资。五月底工带女儿外出逛逛，可工头不让休假，而且没有加班工资。五月底工程做完了，满认为能够拿到自己血汗钱，给女儿交学费。可工资被程做完了，满认为能够拿到自己血汗钱，给女儿交学费。可工资被一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这么没文化人找工作挺难便一拖再拖，没了音信。他知道现在象他这么没文化人找工作挺难便依然在工地上讨生计。但因为长久得不到休息再加上工地安全办法依然在工地上讨生计。但因为长久得不到休息再加上工地安全办法不到位，六月一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会不到位，六月一天他在恍惚中从脚手架上跌了下来致残。别说社会保险和赔偿，就连拖欠了几个月工资也一个子

8、儿没拿到。为了讨回保险和赔偿，就连拖欠了几个月工资也一个子儿没拿到。为了讨回自己劳动酬劳和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向自己劳动酬劳和正当权益，李志强从七月到十二月，先后经历了向用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个用工单位讨要、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、到法院起诉几个过程过程平等择业休息休假取得酬劳安全保护技能培训社会保障提请争议处理李志强哪些权利被侵犯？李志强哪些权利被侵犯？10/17课堂练习课堂练习（单项选择）中华人民共和国劳动法要求：（单项选择）中华人民共和国劳动法要求：“劳动劳动者就业，者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不一样而受歧视；在不因

9、民族、种族、性别、宗教信仰不一样而受歧视；在录用职员时，除国家要求不适合妇女工作岗位外，不得录用职员时，除国家要求不适合妇女工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提升妇女录用标准。以性别为由拒绝录用妇女或者提升妇女录用标准。”这这说明劳动者有（说明劳动者有（）A 平等就业和选择职业权利平等就业和选择职业权利B 取得劳动保护权利取得劳动保护权利C 提请劳动争议处理权利提请劳动争议处理权利D 取得劳动安全卫生保护权利取得劳动安全卫生保护权利答案答案 A11/17 劳动和社会保障部要求，从劳动和社会保障部要求，从6 6个方面个方面加强职业培训，提升广大劳动者就业、工加强职业培训，提升广大劳动者就

10、业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者（障和实现劳动者（）A A、享受社会保障和取得劳动酬劳权、享受社会保障和取得劳动酬劳权利利 B B、接收职业技能培训和平等就业权、接收职业技能培训和平等就业权利利 C C、取得劳动安全卫生保护权利、取得劳动安全卫生保护权利 D D、提请劳动争议处理和选择职业权、提请劳动争议处理和选择职业权利利B B考考你：考考你：12/17许多打工农民在年底结帐时，经常碰到雇主赖许多打工农民在年底结帐时，经常碰到雇主赖帐或克扣工资，当一些人为此告上

11、法庭时，却因帐或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动协议而败诉。这表明（拿不出劳动协议而败诉。这表明（）实施劳动协议制度是必要实施劳动协议制度是必要签定劳动协议能够维护劳动者正当权益签定劳动协议能够维护劳动者正当权益农民文化素质低，又是法盲，打官司必定农民文化素质低，又是法盲，打官司必定要失败要失败劳动协议与每一个劳动者息息相关劳动协议与每一个劳动者息息相关A、B、C、D、C13/17新新时时代代劳劳动动者者一、劳动和就业一、劳动和就业1、劳动光荣、劳动光荣2、就业意义、就业意义3、我国严峻就业形势、我国严峻就业形势4、树立正确择业观、树立正确择业观（重点）（重点）二、依法维护二、

12、依法维护 劳动者权益劳动者权益2、我国劳动者权利内容、我国劳动者权利内容3、劳动者权益维护、劳动者权益维护（难点）（难点）课堂小结课堂小结课堂小结课堂小结1、保护劳动者权益意义、保护劳动者权益意义14/176名农民工爬上塔吊讨薪名农民工爬上塔吊讨薪 农民工：农民工：“给我工资，我要回家给我工资，我要回家”你怎样对待农民工这种维权做法？你怎样对待农民工这种维权做法？15/17易错提醒：误区一：劳动者各项权利基础是享受平等就业权。注意：劳动者享受各项权利基础是享受劳动权。误区二：劳动者权利和义务是相统一，不可放弃。注意：义务必须推行，权利能够放弃。16/17易错提醒：误区：劳动者能够利用一切伎俩来维护自己正当权益。注意：劳动者正当权益必须利用正当伎俩来维护。当劳动者权益受到侵犯时，不能采取非法伎俩施加报复。中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法总则总则 第三条第三条 劳动者享受平等就业和选择职业权利劳动者享受平等就业和选择职业权利 取取得劳动酬劳权利得劳动酬劳权利 休息休息休假权利休假权利 取得劳取得劳动安全卫生保护权利动安全卫生保护权利 接收职业接收职业技能培训权利技能培训权利 享受社会保享受社会保险和福利权利险和福利权利 提请劳动争议提请劳动争议处理权利处理权利 以及法律要求其以及法律要求其它劳动权利它劳动权利17/17