国家电网公司员工思想动态调查问卷文档资料.docx

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1、国家电网公司员工思想动态调查问卷国网临沂供电公司青年员工思想动态调查问卷您好，非常感谢您参与此次问卷调查。该问卷旨在进一步了解当前公司青年员工在生活、工作、思想等方面的情况，知晓大家面临的困难与压力，有针对性地满足大家个性化的需求，实现员工与公司的共同成长与发展。 注意事项： 1.本问卷所列选项均无对错之分，请按照自己的实际情况和真实想法认真填写； 2.本次问卷调查为匿名调查，不进行任何针对个体的信息收集，承诺不向任何第三方透露相关资料和信息，请您放心填答。 再次感谢您的支持与配合！ 1. 您的性别为（）（单选题）A.男B.女2. 您的年龄情况为（）（单选题）A. 35-40岁B. 35岁以下

2、3. 您的婚姻状况为（）（单选题）A.未婚B.已婚无子女C.已婚有1个子女D.已婚有2个子女E.已婚有3个子女F.其他4. 您的受教育程度（）（单选题）A.专科及以下B.本科C.研究生及以上5. 您在本部的工作年限（）（单选题）A.1年以内B.1-3年C.3-5年D.5-10年E.10年及以上6. 您所在岗位属于（）（单选题）A.技术类（科技、互联网等）B.生产类（设备、发展、建设、安监等）C.营销类D.支持类部门（人力、财务、物资、行政、党建等）E.调控岗7. 每个人在人生的过程中不可能一帆风顺，您如何看待人生中遇到的困难和挫折（）（单选题）A.船到桥头自然直B.都是命中注定C.逢山开路遇水

3、搭桥D.不知道应该怎么办8. 假如世界末日来临，只能解救一种动物，您会救以下哪一种（）（单选题）A.兔B.羊C.鹿D.马9. 超市正在营业，突然停电了，超市内一片黑暗，人们纷纷呼喊着、拥簇着向外挤，超市陷入了混乱。这时，您会（ ）（单选题）A.担心超市会发生踩踏事故B.估计超市会丢失很多东西C.设想警察会立即赶到超市以维持秩序D.相信超市经理和全体员工会迅速行动起来做好工作10. 在公司里工作，您最信得过的人是（）（单选题）A.上级领导B.同学或老乡C.自己在公司里结识的同事或朋友D.没有值得信任的人11. 如果就您目前的工作状况来看，您最希望解决的问题是（ ）（单选题）A.工作环境和工作条件

4、问题B.公司人员晋升渠道问题C.公司的薪酬福利问题D.学习和培训问题12. 您了解公司发展情况的渠道主要是（）（多选题）A.视频、报纸、网络B.上级文件C.会议和领导传达D.同事之间交流13. 您认为您的工作难度如何（）（单选题）A.非常困难，工作压力大B.比较困难，勉强应付C.一般，不难不易D.比较简单，应对自如E.非常简单，大材小用14. 您认为工作最大的压力来源在什么方面（）（单选题）A.工作任务B.人际关系C.个人职业生涯规划D.家庭15. 您在感受到工作压力的时候，一般会做些什么来调整自己（）（多选题）A.美食B.运动C.上网冲浪玩游戏D.与他人谈心16. 您最希望得到公司哪些方面的

5、帮助（）（多选题）A.创造学习培训机会B.推优荐才提供展示舞台C.帮助向组织反映诉求和呼声D.提供心理咨询辅导E.组织社会公益活动或文体活动17. 您觉得企业文化对您的影响如何（）（单选题）A.企业文化确实促进我更积极、更高效地完成工作B.深刻认识到企业文化内涵，但未能在实际行动上有明显的影响C.对我影响不大18. 您如何看待公司的现状和公司的发展潜力（）（单选题）A.发展受阻，衰退中B.创新不足，发展停滞C.按部就班，正常发展D.创新十足，发展潜力大19. 您认为个人价值主要体现在哪个方面（）（单选题）A.完成工作任务，获取相应工资报酬B.兴趣范围内发挥自己的特长C.实现自己的人生目标D.做

6、好本职工作，为社会服务E.不清楚20. 您在企业的人际状况如何（）（单选题）A.人际关系十分和谐，善于交往B.人际关系基本和谐，偶尔出现矛盾也能自己解决C.人际关系一般，性格内向，不善于交往D.人际关系不和谐，有矛盾，不善于处理21. 对您而言，在企业未来发展中，最看重哪一因素（）（单选题）A.薪资报酬B.融洽的工作氛围与人际关系C.较为轻松的工作任务D.充裕的个人生活时间22. 您对现在的工作环境整体感觉如何（）（单选题）A.非常满意，这是梦想的工作场所，我每天可以很有激情的工作B.比较满意，能够在这种环境中安心工作，无后顾之忧C.基本满意，虽然能正常开展工作，但是有些地方不喜欢，希望能有所

7、改善D.比较不满意，工作环境使我不能安心工作E.非常不满意，工作环境严重影响了我的工作效率，急需完善23. 您觉得企业当前所设置的晋升通道是否合理（）（单选题）A.非常合理，极大提高了员工工作积极性B.比较合理，员工能够各司其职，认真工作C.基本合理，比较公平公正D.不合理，有很多需要完善的地方E.非常不合理，亟待优化24. 您认为您当前的工作饱和程度如何（）（单选题）A.饱和度较高，工作时间较紧张，经常加班加点B.饱和度适中，基本能在正常时间内完成工作C.比较轻松，能在规定时间内完成工作，无压力25. 如果企业即将展开一项员工协助计划，您是否愿意成为其中的一名志愿者（）（单选题）A.非常愿意

8、成为固定志愿者B.在我有空的时候可以参加C.已经自顾不暇，不太可能加入26. 您如何看待自己目前的收入状况（）（单选题）A.满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.不满意27. 您认为“以人为本”最应该体现在（）（多选题）A.大多数员工收入的提高B.提高员工福利C.有一个宽松和谐的工作氛围D.多征求员工意见28. 就您目前的工作状况，您最希望通过什么方式来提升工作积极性（）（单选题）A.升职加薪B.安排具有挑战性的工作C.带薪休假D.提供更多培训机会29. 您的工作是否得到了领导及同事的认可（）（单选题）A.非常认可B.较认可C.一般D.较不认可E.非常不认可30. 如果您的工作没有得到领导

9、或同事的认可，您认为最有可能的原因是（）（单选题）A.工作任务不明确B.工作能力达不到C.工作意愿不强烈D.领导或同事要求太多E.工作环境不复杂31. 如果企业现在能为您提供一项新技能的学习机会，您是否会积极主动参加（）（单选题）A.会，很开心有机会学习新技能B.会参加，但仅仅是与自身工作有关的技能C.已经很累，不想再额外进行学习了32. 您对上级或同事的工作方式和工作风格的满意程度如何（）（单选题）A.非常满意B.比较满意C.基本满意D.比较不满意E.非常不满意33. 您认为本单位员工在思想上存在的突出问题有（）（多选题）A.制度观念不强，纪律意识淡薄B.工作热情不高，缺乏工作积极性C.墨守

10、陈规，不善于学习、研究新事物D.自身发展动力不足，能力提升缓慢E.员工间缺乏沟通，部门间联系少34. 您认为公司发展远景及管理模式目前应尽快优化哪些方面的工作（）（多选题）A.工作环境B.薪酬与福利C.员工培训D.员工考核及晋升机会E.部门间工作联动F.建立就个体诉求与领导进行沟通的平台35. 在工作中，您最不满意的地方有哪些？36. 在工作中，您认为公司最需要改善或提升的是哪些地方？37. 在工作和生活中，您最希望国网郴州供电公司员工思想动态调查问卷1. 本调查问卷主要了解您对一些问题的看法，请认真作答。2. 问卷为不记名方式，您的个人信息和观点将受到严格保密。3. 问卷主要为单项选择题，少

11、部分可多选，请按照要求作出选择。4. 每题必答，请注意不要漏答。你的年龄是 20-35岁 35-50岁 50-60岁 你的性别是 男 女 你的岗位是 一般员工 普通专责 科级干部 处级干部 第一部分 凝聚力你认为国企是否需要加强党的建设和领导（ ） 需要加强 不需要加强 你认为公司的发展能和个人同步吗？（ ） 肯定能 应该能 别人能，我则不一定 不太可能 你与上级能融洽相处吗？（ ） 能 通常情况下可以 凑合 不能 你与同事共事感到愉快吗？（ ） 非常愉快 一般 有时愉快，有时不愉快 经常不愉快 第二部分 工 作 你的工作压力如何（ ） 大 一般 没有压力 你在工作上的压力主要来源于（ ）可多

12、选 公司高层 直接领导 工作量太大 公司考核制度 自身能力 你认为自己的能力是否得到了充分发挥（ ） 已尽我所能 未能完全发挥 没感觉 没有施展的机会 你最希望公司能提供什么机会（ ） 晋升 加薪 外派学习 其它 你认为影响员工积极性的主要因素（ ）可多选 工资收入 劳保福利 个人发展 激励 工作氛围 上下级关系 你认为企业效益与你的关系（ ） 有直接关系 关系不大 无关系 你对工作紧迫性的感受如何（ ） 很紧迫 较紧迫 一般 较轻松 很轻松 你的工作是否得到了领导及同事的认可（ ） 非常认可 较认可 一般 较不认可 非常不认可 你是否会因为现在的工作无法提升或环境等离职（ ） 是 否 不清楚

13、 如离职，你认为主要有哪些原因？（ ）可多选 自我发展空间狭小 工作氛围差 升迁机会小 同事间合作意识差 组织凝聚力低 待遇太低 工作太忙无法照顾家庭 上班离居住地太远 想从事新的行业 公司内部人际信任度低 无法应付工作压力 对工作环境不满意 其它： 如离职，你认为其它原因是：_ 第三部分 绩效薪酬你认为公司目前的薪酬制度（ ） 合理 基本合理 不合理 你认为你目前的薪资与你的工作质量匹配吗？（ ） 匹配 基本匹配 不匹配 如果你对自己的薪资不满意，其主要原因是（ ） 分配制度不合理 领导不公平 本地区的薪资水平 自己竞争力低 第四部分 福利保障你希望公司在工作之余（ ） 多开展文娱活动 多组织对话沟通 多提供学习机会 能够提供假期 你对公司目前的综合福利感到（ ） 满意 基本满意 不满意 第五部分 企业文化理念公司新时代治企兴企理念明确公司发展路径是坚持“（）”和推进“（）” 四种导向 五大工程 五种导向 六大工程 四种导向 六大工程 五种导向 五大工程 公司宗旨是（ ） 人民电业为人民 人民电力为人民 全心全意为人民服务 你用电 我用心 公司的战略目标是（ ） 建设世界一流电网建设国际一流企业 建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业 国际一流现代企业公司 国际一流电网企业