条据书信 超假未按时归队检讨书资料文档.docx
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1、条据书信 超假未按时归队检讨书超假不归检讨书 篇1尊敬的单位领导:我知道错了,现在我一把鼻涕一把眼泪得向您道歉啊。话说这次我为什么超假不归呢?实际上,是我在家里过年这段时间由于烟酒过量导致了身体出现严重的不良情况,我住院了。不过我没有跟单位打声招呼,我的的确确地做错了。现在,我向您表示严肃悔改:第一,我不注意身体,烟酒过量。过年期间,免不了吃喝玩乐,这其中烟酒过量就是健康的大敌啊。我如此的不注意身体,也是对工作的不负责,对领导的不负责,对单位的不负责啊!第二,我没有招呼单位,让领导担心。我既然住院了,就应该吩咐家里人给单位打招呼啊。可是我居然没有这么做,实际上并非我不故意不打招呼啊,实在是我当
2、时没有意识到啊。第三,我超假了三天,实在是太离谱了。我居然超假三天,人家同事顶多超假半天,我这样做引起了单位全体同事的愤慨,我感到很愧疚。检讨人:xxx20xx年xx月xx日超假不归检讨书 篇2尊敬的领导:这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。前几天指导员点名时三令五申,一再强调不能脱岗漏岗,可我却没有把指导员的话放在心上,没有重视指导员说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。事后,我冷静的想了很久,我这次
3、犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重
4、错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的脱岗行为也非常的生气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。相信队领导看到我这个态度也可以知道
5、我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失足,希望对领导和战友们可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。检讨人:xxx20xx年xx月xx日超假不归检讨书 篇3尊敬的领导:今天我怀着无比懊悔的心情在这里给领导和同志们做检查,这也是我当兵以来的第一次写检查,检查的原因是因为我违反部队规定未按照规定时间归队,给单位,个人带来了较坏的影响。作为一名党员干部,我深深地认识到了事情
6、的严重性,特别是在机关领导和教导员的帮助下,充分认识了违反规定的危害性,在此,我做以检查,寄希望于得到领导和同志的原谅和帮带。一、事情经过:某月某日晚,我接到家属电话,电话中家属告之预产期已到即将临盆,随即我将情况向教导员反映。经过上报干部股同意我休假,因为事情紧急未能接到书面通知,我于次日早某时离队。当时,我正常年假还有几天未休,加上护理假几天共计几天,但机关和营里批了几天,这也是我超假两天的一个原因,但主要原因在我未能及时询问通知内容,造成违反规定。二、分析超假原因(一)、缺少感恩意识。为什么要这么说,当时正是即将面临达标考核之际,全连官兵都忙于达标考核任务,当上级知道我家里的实际情况,积
7、极和业务机关联系,特别是领导知道情况后当即就安排我休假。这次超假,我辜负了上级领导和同志们对我关心和关爱,究其原因我认为和我缺少对组织的感恩意识有着直接原因。平时在教育大会上,领导经常性的给我们说要怀着一个感恩之心。当时,对这句话的理解还是不够透彻。现在回想起来,组织这么多年对我的培养和照顾,由一名普通战士走到干部岗位,入党立功等等,组织上给予我的东西很多,我却没有好好去体会理解,去以实际行动回报组织和领导的关心关爱。(二)、缺乏纪律观念。我们经常说“纪律是铁谁碰谁流血”,我是一名党员干部,本应事事带头,起模范作用,但是我却给单位和个人摸了黑。这与我平时不注意个人养成,不注重个人纪律意识的强化
8、有着直接关系。平时教育战士在纪律方面如何如何做好,但到了自己,却没能严格落实请销假制度,给单位的工作带来了被动。所以,我虚心接受这次批评教育,这也将是我强化纪律意识的一次转折点,一次重新认识自己的契机。三、分析违规违纪的影响错误严重,辜负期望,影响很坏,教训深刻,若不是机关及时指出、及时发现、领导及时批评教育,后果简直不堪设想!如果全连官兵仿效,那么何谈部队纪律,何谈保家卫国。所以这次教育是深刻的.,这也将使我痛定思痛,认真剖析原因教训,认真总结自己的言行,认真总结工作生活中存在的差错或因个人原因而造成的不良影响,为下步工作奠定良好的基础。对于以上的错误,我以深深地认识到了它们的严重性,为了更
9、好地向领导和同志们检讨自己,我提以下改正意见,好让领导和同志们督促我改正错误:1、向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该勇敢地去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误,所以我做这份检讨,也是我向领导表明我认错的决心。2、提高纪律意识。我将认真学习部队的规章制度,进一步强化纪律意识,并做到自觉遵守,在全连官兵面前,起到模范带头作用。3、学会处理问题。遇到事情需要冷静的处理,凡是需要三思而后行,多角度权衡利弊。不能遇事就心急,这一点不论是做人还是做事都是很重要的。以上是我的检查,再次希望领导和同志们原谅我的过错,更希望领导和同志们给我一次改正错误的机会,我真诚地接受领导和同志们的批评教育
10、,同时,我将以百倍的热情投入到工作中去,一定不让领导和同志们失望。检讨人:xxx20xx年xx月xx日超假不归检讨书 篇4尊敬的领导:您好!我知道我这一次犯了一个性质比较的严重的错误,在我请假的几天结束之后我也没有来上班,而是多休息了一天,我知道我这样的行为是很不好的,在公司里也会造成很不好的影响。我知道我这样的行为其实可以算作是旷工了,在我的假期结束之后我是应该要来上班的,但是我既没有来上班也没有跟您请假,这样的行为是非常的不好的。现在我也已经知道自己这样做是不对的了,若是我在请假的时间结束之后还没有办法来上班的话,我是应该要继续请假的,或者跟您说明一下我没有来上班的原因,但我却没有这样做。
11、我不仅没有跟您请假也没有来上班,这样的做法是不对的,也会给同事们做一个不好的榜样,在公司是会造成很不好的影响的。所以我在反省了自己的行为之后,给您写了这封检讨书,向您承认我的错误,也让您看到我反省之后的结果,希望您在看完这封检讨书之后能够原谅我这一次的行为,让我能够有一次弥补自己所犯的错误的机会。我知道我请了几天假就应该休息几天,不能在假期结束之后也一样的不来上班,这样的行为其实也能够算作是无故旷工的行为了,因为我既没有继续的请假,也没有来公司上班。这样的行为是非常的错误的,我知道我这样做是会给自己带来一些不好的影响的,但我还是这样做了。不管我有什么事情至少跟您请假的时间还是有的,在跟您说明我
12、继续请假的原因之后我想您也是能够理解的,也是会给我批假的。我现在也是非常的后悔的,因为这样的一件事情就失去了您对我的.信任,是非常的亏的。在我犯了这个错误之后我自己也反思了很久,我这样的行为是违反了公司的规章制度的,作为公司的员工我是应该要严格的去遵守公司的规章制度的,但我却无视了公司的规章制度犯下了这样的错误,自己也觉得我是不应该这样做的。但现在这个错误我也已经犯了,之后是一定不能够再犯这样的错误的了。我会用我的实际行动来向您证明我的想法已经是有所改变了的,之后是不会再去做违反公司纪律的事情了,也不会再做一些让您感到失望的事情了。以后若是我在假期结束之后还需要请假的话我是一定会提前的跟您说的
13、,不会让自己再犯同样的错误。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日超假不归检讨书 篇5尊敬的主管:您好!上周我本来是请了三天假的,结果我却忘记自己请了三天的家,自己给自己多放了一天假,如此也就是算违规了,更是对工作的懈怠,是旷工了。我特奉上检讨书,愿您看到我的检讨后,能够对我从轻处分。请假本来对工作就有影响,您宽容给我批假,我应该感激,那么同样也就要守时,是几天假就休假几天,而不是超假,超出请假天数,这就是不对的了。身为员工,对自己请假的事情应该有个数,而不是这样随便的就把假期延长,这首先就是不守信,其次就是不守时。自己请完假后,忘记天数,更是自身的一个缺点。也亏得主管您人好,看见请假
14、时间到,还没有回公司上班,还特意的询问我怎么了,结果竟然是自己在没有您同意之下私自把请假期限给延长了,虽然我只是不小心延长了一天,可是错了就是错了,是不能轻易被原谅的。因为原本请假就耽误了一些工作,我这还超假,更让工作被耽误了,这在之后是很难补回来的。后面虽然向您道歉了,也重新又请了一天假,可是我还是觉得不好意思,因为这件事情,是让您失望的了,这就是自己的损失了,失了信任,是一个很大的代价了,这以后再请假,您就不会那么轻易同意了。所以我可后悔了,除了觉得对不起您之外,我还觉自己做事太没有分寸了。请假超假是对公司规定的违反,所以我肯定是要受到惩罚的。如此我也就被公司当作旷工罚了钱,还被当作事例警
15、告大家,真的是丢脸啊。这件事情让我长了记性,我是真不敢在这样了,所以请主管能够宽容我这一次,我在您提醒之后就认错了。另外,我也会向公司申请加班把工作给补上来读的,尽可能的跟上大家的进度,让公司依旧运转顺利。对于在自己犯的浑,我反思了,更在这里跟您保证,我以后少请假,如果没有很重要的事情就尽量不请假,如果请假,就一定在日历上标记好,并在手机上做个备忘录,方便提醒自己请假结束回归公司上班。这次事情是我第一次犯,也会是我最后一次犯,今后就不会这样了,也会努力的告诫大家不要这样,更会接受您和大家对我的监督。我很希望您还会继续相信我,支持我。此致敬礼!检讨人:xxx20xx年xx月xx日超假不归检讨书
16、篇6尊敬的老师:您好!旷工是一种非常恶劣的违规行为,在的各项规章制度里,算是最为严重的一项了,经过了您的批评和教育,我深刻的知道我这次行为的严重性,对我旷工的行为感到非常的愧疚和不安,所以写下了这份检讨书,向您献上最为诚挚的歉意。刚从大学毕业,我进入了这家,当时我的内心还是满满的傲气,觉得自己随随便便就能闯荡天下。进入了这家后,我开始几天对于这份工作还是非常的认真,可时间一长,我就对每天枯燥的生活感到十分的厌烦,于是每天工作都心不在焉,不认真的工作自然不会有好的结果。在前天,我因为检查的不细致而犯下了错,拖累了项目的进程,被领导狠狠的批评了一顿,我的内心是满满的不服气,于是接下来的几天里,我旷
17、工了。和朋友家人聊过天,说了这件事的始末,他们听完后都在指责我不应该旷工,等我冷静下来后我对自己的行为也进行了深刻的.检讨。了解到了旷工的严重性,我太过傲气,且容易冲动,做错了事情被批评是一件再正常不过的事情,然我而却因此愤愤不平,这样不成熟的思想太对不起教导我的老师了。更何况我不仅心中愤愤不平,第二天我还直接旷工,这样的行为就像是在逃避自己的责任一样,对的影响很不好,对我自己也很不好。刚毕业的大学生心中有傲气是很自然的事情,但是我不应该因此轻视我的工作,我应该更加努力、细致的完成好这份工作,好好的提升自己各方面的能力。这件事情让我看到了自己许多的不足之处,旷工的行为影响的不仅仅是工作上的,从
18、这样的事情中能看出一个人的为人,我意识到我在工作方面缺乏责任心,这点在以后的日子里,我需要多加注意。经过了认真的反思之后,我对自己的行为有了正确的认知,我现在找任何理由都像是在找借口,但请领导相信我,我是真的知道自己错了,也会认真的对自己的行为进行改正。在以后的工作中,我会认真负责的做好自己的工作,用实际的行为来重获您对我的信心,希望您能够给我这个机会,能够原谅我这次的错误行为。此致敬礼!检讨人:X20XX年X月X日超假不归检讨书 篇7尊敬的领导:您好!我是xx部门的xx,对于我前几天旷工的事情,我深表歉意,在家里面闭门反思的了许久,对于我之前的行为,幡然悔悟,我知道我这种行为是无比错误,无比
19、愚蠢的,也是一种没有责任感的表现,对此给部门、给里面造成了非常恶劣的影响,我只能大声的说声“对不起”,希望能够祈求得到大家的原谅,“人非圣人,孰能无过”呢,希望的领导能够再次给我这么一个机会,我将竭尽全力做到更好,来证明自己,谢谢领导!前几天的旷工,本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了,那天晚上,我和一些朋友晚上玩的很晚才回家,期间还在路边摊喝了一点酒,喝完之后脑子有点晕晕沉沉的,回到家后我直接倒头就睡了,一夜无言,第二天要起床的时候我头有些痛,摁掉闹钟,想着再睡几分钟就起来洗漱上班,谁知道一觉睡过去,直接差不多就快到11点钟了,我们一般是早上9点钟上班,而我却睡到了11点钟,按照我这种迟到时间
20、,去也没有用了,当天的工资已经被扣掉了,于是我便选择旷工继续在家里玩,之后再去的时候被领导您叫去谈话,我才对我错误的行为有了一个清晰的认知,感谢领导对我的教导!在之后的停职反省的时间段中,我认真深刻的检讨自己的错误行为,在任何一个对于旷工这种事情都是明文禁止规定,而且处罚也是相对比较严格的,因为员工的旷工会打乱每天的工作计划,而且这种随意旷工的.行为也是对自己、对的一种极度不负责的行为,所以如今对于我的旷工,我承认这是自己愚蠢的行为,不但给自己带来处罚还给以及团队成员带来坏的榜样,还破坏了团队的纪律,对此对于和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”,我辜负了大家对我的期望了,对于领导给予的处罚,
21、我怀着忏悔之心,毫无怨言的全盘接受,希望领导能够念在我是初犯的基础,再次给我这么一个机会,我相信我在之后的工作当中,有把握更有能力可以做出更好的成绩带给更多的效益,来证明给领导您看,我向领导在这里保证在之后的工作当中,再也不出现像这种早退旷工的现象了,希望领导可以严格的监督我,谢谢!此致敬礼!检讨人:xx20xx年xx月xx日超假不归检讨书 篇8尊敬的领导:本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此
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