2022年实用的策划方案模板集锦六篇.docx
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1、2022年实用的策划方案模板集锦六篇好用的策划方案模板集锦六篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行,时常须要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的安排。那么问题来了,方案应当怎么写?下面是我为大家收集的策划方案6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。策划方案 篇1一. 聘请缘由随着企业的规模不断扩大,企业人员需求也随着加大,为了适应企业的发展规模,现于20xx年绽开人员聘请工作,希望能够招到足够的人才来协作企业的发展,使员工与企业获得长远利益。二. 聘请目标1.依据20xx年公司人力资源管理人员结构总结报告为20xx年聘请必要的人员。2.为企业聘请到合适的员
2、工,保证企业的正常的运行够工作。3.聘请一批现下企业所须要的人才,填补空缺。4.适应机构调整时人员流淌的须要。5.将人力资源优势发挥到最大,使企业和员工获得最大利益。三. 聘请原则1. 公开聘请原则2. 竞争同等原则3. 择优录用原则四. 聘请内容1. 聘请方式(1) 内部聘请:档案法,举荐法,布告法。(2) 外部聘请:发布广告,人才沟通中心,聘请洽谈会,猎头公司,校内聘请,网络聘请。(3)年度人员需求安排总经理助理聘请要求:本科以上学历,三年工作阅历。人力资源培训师:聘请要求:本科以上学历,人力资源管理专业毕业,有工作阅历者优先关于人力资源聘请方案策划书关于人力资源聘请方案策划书。市场营销人
3、员:聘请要求:本科以上学历,有较好口才,吃苦耐劳。营销专业者优先。业务部业务人员:聘请要求:较好口才,待人热忱,大专以上学历。2. 聘请地点:XXX公司3. 聘请时间:XX月XX日五.聘请前期1.统计好须要聘请的岗位。2.成立聘请小组,分派好聘请工作。3.设计好聘请问题4.公布聘请信息5.制定聘请规则,评分标准,制作评分标准。6.通知用人部门经理聘请时间地点。7.与用人部门进行有效沟通。8.与人才沟通会和学校进行沟通联系。六.人员聘请原则聘请原则:聘得起,管得了,用得好,管得住。选人原则:合适偏高,培训和职责压力培育多一点人才。七.聘请流程1.删选简历和申请书2.各岗位笔试3.通知各岗位笔试通
4、过者参与面试4.进行面试八.聘请团队人员名单李XX 刘XX 王XX 罗X 杨X 贺X 龙X九.录用决策1.竞争公允原则2.录用过程公开原则3.内部外部公允原则十.聘请后期,入职培训1.向通过者发送录用聘书2.带新员工办理各项手续,带他们熟识公司环境,使他们了解公司文化和部门位置。3.对新员工进行入职培训4.正式上班十一.聘请费用1.人才聘请市场展位费:XXX元2.到外地校内聘请费用:XXX元3.广告费:登报纸,网络版面。XXX元4.派遣劳务费:XXX元5.其他费用:XXX元6聘请人员人工成本费用:XXX元十二.聘请效果统计分析和改进十三.留意事项1、做到宁精毋烂,仔细筛选,部门负责人不允许以尝
5、试的看法对待聘请工作。2、对应聘者的心态要很好的把握,要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观关于人力资源聘请方案策划书策划书3、聘请人员应从培育企业长期人才考虑(明确考虑异地工作),力求受聘人员的稳定性。同等条件下,可塑性强者优先。4、要注意受聘者在职业方面的技能,不要被头脑中职位要求所限制。5、在面试前要作好充分的打算工作(有关面试问答、笔试等方面),并要求留意个人着装等整体形象。6、接待前来应聘人员须热忱、礼貌、言行得体大方,严禁与应聘人员发生争吵。XXX公司人力资源管理部门20xx年XX月XX日策划方案 篇2一 活动主题为丰富关院同学的宿舍文化生活,促进关院宿舍同学关系和谐,给同学一个机会
6、用自己的方式记录喜好、共同帮助完成工作、留下美妙回忆的平台,同时树立创新意识,提升校内内文娱活动的丰富性,为同学营造一个轻松活泼、主动向上的学习及生活氛围;在管理系团学联“衣食住行”系列活动开展接近尾声之际,拟举办以“行”为主题的,贴近同学生活的中外歌曲MV创意表演活动。二 活动主办方海关管理系团学联三 活动时间初赛时间: 20xx年3月末复赛(展示)时间:20xx年4月初四 活动对象上海海关学院全体学生五 活动内容1. MV内容:MV以中外各类歌曲为创作主题(歌曲题材不限,抒情歌、舞曲均可),可对经典MV进行仿照借鉴,也可依据歌曲内容,自行策划、编写剧本等拍摄符合歌曲意义的MV,MV以表演为
7、主,不强调拍摄手法及电脑技术。MV类型不限,符合歌曲内容即可。可将MV构思成舞蹈特辑、舞台剧、歌舞剧、微电影等各种形式MV可体现爱好、可表达感情、可凸显才艺也可本着消遣精神创意改编。2. 竞赛流程初赛时,为便利评委评审、便于参赛组刚好构思及修正作品、同时便于宣扬,全部参赛MV需将自己的表演内容进行录制,以电子版形式发送至主办方处。复赛时,将采纳现场舞台展示形式,选手将MV音乐作为背景乐,于舞厅进行表演。六 工作支配1. 前期宣扬(1) 网络宣扬a. 为达到宣扬目的,调动同学拍摄主动性,自活动宣扬工作起先时,于人人、微博及关校论坛等各大网站上传各类精选且受欢迎的MV(留意涵盖各种音乐类型,MV内
8、容丰富多样),吸引同学们的留意。b. 通过发布状态等方式进行宣扬,拟定统一宣扬口号(2) 拍摄宣扬视频视频内容为本次活动工作人员仿照经典MV片段,尽量涵盖各种MV类型,短小精悍为原则,起到范例和吸引参赛的效果。在进班宣扬时播放。(3) 海报张贴、进班宣扬共同进行a. 将宣扬重点放在MV的拍摄创意考量上。强调对器材设备、拍摄技术不做要求。必要时主办方将派工作人员供应拍摄设备并帮助进行拍摄(不对MV内容进行干预)。b. 设计活动海报,将活动主题、看点于海报上展示出来,分别张贴于各宿舍楼下、教学楼内、食堂门口等处。(4) 食堂门口设置宣扬点采纳在气球上写简短宣扬语及报名方式,赠送给路人的方式,达到普
9、及宣扬的作用2. 报名于海报、各网站上留下联系电话及联系邮箱,可将作品以各种形式提交,截止日期前提交即视为报名。报名须知:a.留下导演、编剧、主要演员的名单b.留下MV歌曲名、MV名称、负责人联系方式等必要内容3初赛评定形式依据初赛报名作品数多少进行两套方案:方案一:报名数多时,先将全部参赛作品上传至人人网、关校论坛等网站,并设立投票区,由网络投票数选出“最具人气MV”。同时由老师、PP剧社社长、各系文娱部部长等评委审核后选出入围MV(5个左右),于展示舞会时进行放映。方案二:报名数少时,省略评委审核入围MV环节。将全部适合在舞会展示时放映的MV全部算作入围MV。4. 展示舞会暨颁奖典礼打算与
10、入围视频拍摄组协商,建议其将MV还原为短剧或舞蹈表演或进行改编等形式在舞厅进行展示。共5组左右。5奖项设定*设定“最具创意MV奖”及“最佳现场表现奖”(颁奖状)现场颁奖*设定最佳导演、最佳男演员及最佳女演员奖(颁奖状及奖品)在全部参赛视频中进行选拔。七 活动经费预算1.宣扬用品(海报、气球等) 3002.视频拍摄费用 1003.奖品 400共计 800 元策划方案 篇3为办好20xx新春团拜会,力求选出最有创意、最具特色的策划方案,同时尽善尽美彰显华瑞文化,弘扬华瑞精神,丰富广阔员工文娱生活,鼓舞广阔员工的工作激情,增进广阔员工的团结和文明氛围,树建华瑞和谐团队。特向全体员工公开有奖征集“20
11、xx新春团拜会”活动策划方案,现就相关事项通知如下:一、概述(一)项目名称:20xx新春团拜会活动策划方案(二)活动时间:20xx年1月27日10:1815:00(三)活动地点:金马饭店国际厅二、征集说明(一)集团办公室负责20xx新春团拜会活动策划方案的征集工作。(二)征集对象:浙江华瑞集团全体员工均可应征投稿。以团体或个人为单位均可。(三)活动主题:活动以“20xx新春团拜会”为主题。详细团拜会主题或口号,在策划方案中另行提出。三、方案内容要求(一)效果要求:主题突出,形式新奇,特色浓郁;内容与形式完备结合,有志向的效果和动人的场面,环节设计具有独特性和创新性。(二)主题理念要求:突出表现
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