公司经营员工劳动合同(精选29篇).docx
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1、公司经营员工劳动合同(精选29篇) 公司经营员工劳动合同 篇1 甲方_法定代表人_ 注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_ 出生日期_年_月_日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 户口所在地_省_区_街道 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款,劳动合同书电子版。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 本合同于_终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位工作,合同范本劳动合同书电子版。 第三条乙方工作应达到_标准。 三、劳动
2、保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行_工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。 第六条甲方为乙方提
3、供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试 用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他约定_。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和_市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十二条乙
4、方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_ 公司经营员工劳动合同 篇2 甲方(单位)全称: 法定代表人(或负责人): 乙方(员工)姓名: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,共同约定遵守以下条款。 一、劳动合同期限本合同自年月日起,以完成工作任务为劳动合同期限,完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 1、乙方工作地点为食品集团及下属子(分)公司经营所在地。 2、乙方从事岗位或与该岗位类似的、相关的其他岗位的工作;乙方应按甲方的工作内容和岗位要求,按时按质按
5、量完成任务和目标。 3、甲方有权根据生产经营需要、产业结构调整、组织机构设臵变化及乙方的能力、健康状况和工作表现等,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和职责范围,调整后的工资执行新的岗位薪资标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲方保证乙方的工作时间符合国家的相关法律法规,甲方有权依据业务需要或公司发展做出灵活安排。 2、超出甲方工作时间要求,乙方额外申请加班或者甲方要求乙方额外加班的,以甲方授权的负责人签字的加班申请单加班确认单为依据。 3、甲方实行不定时工时工作制。 如乙方所在岗位在签订本合同后执行特殊工时制的,自劳动部门批准之日起执行;如乙方在合同期限内担任的具体岗位发生变化的,自岗位
6、发生变化之日起,执行新岗位的工时要求。 四、劳动报酬及保险福利 1、甲方执行国家有关工资支付的规定,遵守最低工资保障制度。 甲方薪金按月支付,每月24日前发放上月工资,如遇节假日等特殊情况甲方可以灵活调整。 工资发放形式为直接发放或委托银行代发。 2、月工资(含个人所得税):日考勤薪点为每天元人民币,绩效奖金标准为每月元人民币,绩效奖金根据考核结果发放。 3、加班工资的计算以日考勤薪点为基数。 4、乙方如对工资发放金额存在异议,可向甲方相关责任部门提出,甲方相关责任部门应对此予以说明。 若乙方工资发放之日起一月内未提出异议,视为甲方已及时足额支付工资。 5、甲方按照国家和地方政府的有关规定,为
7、乙方办理人身意外保险,按时足额缴纳保险费;其中,乙方应缴纳的人身意外保险费由甲方代扣代缴。 因乙方未及时提交相关资料造成甲方无法为乙方提供相关福利的,由此产生的责任由乙方承担。 6、合同履行期间,乙方依法享受甲方制定的福利待遇。 7、服务满一年,表现特别优秀的员工,甲方可根据生产经营状况,发放一定金额的年终奖金。 在奖金发放之日前,乙方已与甲方结束劳动关系的,则无权享有年终奖金。 五、劳动保护和劳动条件 1、甲方建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 乙方必须严格遵守安全操作规程,并
8、有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。 2、甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 4、乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订 1、甲乙双方必须全面履行劳动合同。 如果乙方提出解除合同,乙方必须在法律法规约定的时间向乙方所在部门人事负责人递交书面辞呈。 为了甲方业务的正常运转,在乙方递交辞
9、呈后,甲方有权对乙方的工作进行内部调整。 如乙方未按法律规定及甲方相关规章制度解除劳动合同,给甲方造成业务损失的,甲方有权要求乙方支付甲方在招聘乙方时所支出的费用、工作期间的培训费用以及由于乙方离职所带来的损失。 2、在合同约定范围内,甲方对乙方的工作地点、岗位等方面进行的调整,乙方应服从甲方的安排。 3、合同期内,甲方与乙方协商一致,可以变更合同,甲方也可以根据合同约定的内容对合同的部分条款进行变更。 4、除非全日制用工外,乙方承诺在和甲方建立劳动关系时,和其它非雨润集团用人单位没有任何劳动关系;除非全日制用工外,在甲乙双方劳动关系存续期间,乙方不得自营、兼职其他工作或与另一用人单位建立劳动
10、(或劳务)关系,否则,甲方有权和乙方解除劳动关系。 一切由此而带来的后果均由乙方自行承担。 5、若乙方涉及下列行为之一,甲方视为严重违反甲方制度规定,甲方有权解除劳动合同并无须承担任何经济补偿: (1)乙方不服从甲方的合理工作安排的; (2)乙方未按照甲方规定办理请假手续,离开工作岗位连续3日(含以上),或未按规定时间解除劳动合同,擅自离开工作岗位的; (3)任何性质的偷盗行为 6、若乙方存在以下严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失情形的,甲方有权与乙方解除劳动合同且无须承担任何经济补偿,并可追究乙方相应的责任: (1)严重失职或玩忽职守,年度内累计损失元(含)以上的; (2)严重失职或玩忽
11、职守,造成媒体负面曝光的; (3)发生职务侵占或贿赂行为的; (4)伪造或提供虚假信息,篡改公司文件记录的。 7、解除或终止本合同,乙方应严格按照甲方的离职管理办法办理离职手续。 若乙方未办理工作交接的,视为乙方主动放弃尚未领取的包括但不限于工资的各项经济利益,给甲方造成损失的,须予以赔偿,甲方视其情节严重,追究责任。 乙方自劳动关系解除之日起,不再享受甲方劳动关系方面的权利,甲方亦不再承担乙方劳动关系方面的义务。 8、本合同期满,双方的劳动关系自然终止。如甲、乙双方在合同期满之日并未提出终 七、其他约定事项 1、除本合同外,乙方已仔细阅读并了解甲方员工手册、薪酬制度等其它相关制度。 2、乙方
12、向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份证、工作经历、教育背景、通讯地址、联系方式、紧急联系人、对原单位存续义务等)均真实有效。 八、违约责任 1、甲方的违约责任:按法律规定执行。 2、乙方的违约责任: 九、劳动争议的处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。 不愿协商或者协商不成,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院提起诉讼。 十、其他在本合同签订前,甲方已如实告乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况,乙方已理解并接受本合同全部内容。 本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。
13、 国家没有规定的,甲乙双方平等协商解决。 本合同一式二份,甲方乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名或者盖章) 法定代表人负责人或委托代理人(签名) 年月日 年月日 公司经营员工劳动合同 篇3 甲方:_法定住址:_法定代表人:_委托代理人:_身份证号码:_ 乙方:_法定住址:_法定代表人:_委托代理人:_身份证号码:_ 鉴于: 1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,正在计划摄制电视剧_(下称电视剧);乙方是具有相关资质的电视剧演职人员,并有过多部电视剧的拍摄经历; 2、甲方决定聘用乙方担任其电视剧的_职务,乙方同意接受甲方聘用。 鉴于此,双方本着自愿、平等、互惠互利、
14、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行: 第一条工作期限 乙方应于_年_ 月_ 日前到达甲方指定地点,向甲方报到。 乙方工作正式开始。 乙方工作结束的时间按下列第_ 种方式确定: 1、电影拍摄完毕,工作即告结束; 2、电影后期制作工作完成后,乙方的全部工作结束; 3、_。 第二条工作要求 乙方应接受甲方的管理和指导,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。 甲方有权随时检查乙方的工作,但不得影响乙方的正常工作,乙方应予以配合。 乙方应当按照电影预算和计划,审慎、经济、高效、负责地完成电影的拍摄工作。 甲方也应当对乙方的工作予以配合。 第三条工作内容 乙方工作分为
15、筹备期、拍摄期和后期制作三个阶段,其中: 1、乙方筹备期的工作为:_ 2、乙方拍摄期的工作为:_ 3、乙方后期的工作为:_ 第四条薪金 1、按集付薪:(人民币、税后款) 1)、乙方共参加_ 集的拍摄,每集_ 元,总薪金为_ 元。 (税后款) 2)、签约三天内付,拍摄工作完成50%再付,职内工作完成前三天付清余款。 2、按月付薪: 1)、每月工资不满一月的按天计算,从到组开始工作之日计算。 第五条著作权的归属及署名 电影的著作权由甲方依法享有。 若电影得以拍摄并发行且乙方履行了本合同下的全部义务,乙方依法享有在电影及其衍生产品中的署名权。 乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相
16、关规定协商决定。 第六条食宿交通费用标准 从乙方工作开始之日起至乙方工作结束之日止,甲方应负责安排乙方工作所需的饮食和交通,费用由甲方承担。 若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作,甲方应承担往返交通费用。 甲方负责承担乙方往返剧组的差旅费及在工作期间的住宿费、餐饮费,其标准按该组的统一规定执行。 1、因公受伤医疗费用由甲方负担;因违反工作纪律、操作规程致伤残,及其它非因公病、伤、亡医疗费用乙方自行负担。 2、与本剧摄制组无关发生的通讯、交通、招待等其它费用乙方自行负担。 3、甲方为乙方提供24小时热水及住宿条件。 第七条姓名、肖像的使用 甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影的衍生产品、电
17、影的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。 但仅限于电影推广、宣传之目的。 第九条参加宣传活动 甲方有权要求乙方参加电影各类仪式以及其他宣传活动,无需就此向乙方支付酬金。 乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。 甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_次;否则,每超过一次应向乙方支付_(税前/税后)酬金¥_元,乙方亦有权拒绝甲方要求。 甲方要求乙方参加电影的宣传活动,应承担乙方往返交通及食宿费用。 第八条双方保证 甲方: 1、甲方为一家依法设立并合法存续的影视制作单位,有权签署并有能力履行本合同; 2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效; 3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机
18、构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为; 4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。 本合同生效后即对合同双方具有法律约束力; 5、保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。 乙方: 1、乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务; 2、乙方履行本合同下的所有义务皆不存在任何法律上的障碍; 3、本合同生效期间内,乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方; 4、乙方为本合同中电影的拍摄而创作、提供或穿插的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创,不会
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