烟草局在全市模范机关创建工作推进会上的发言材料.docx
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1、烟草局在全市模范机关创建工作推进会上的发言材料尊敬的*书记,各位领导,同志们:总书记强调,“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。推进模范机关建设既是一项十分重要的政治任务,也是推动新时代烟草行业高质量发展的必然要求。*市烟草专卖局(公司)机关始终聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求,聚力“五个过硬”,争当“三个表率”,深化模范机关建设,在行业现代化建设中推动高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、对标引领,对表领航,一体推进模范机关建设。总书记关于模范机关建设的重要论述,明确了新时代各级机关党的建设的使命任务,为推动机关党的建设高质量发展树立了目标方向、
2、提供了根本遵循。市局(公司)党组坚持顶层设计,以党建为引领,以系统观念整体谋划,以健全机制协同发力,以融合路径科学统筹,一体推进模范机关建设,示范带动全市系统全面进步。发挥“头雁”效应,紧紧扭住目标管理同向发力。群雁高飞头雁领。发挥市局(公司)机关的“领头雁”作用,紧扣年度重点目标任务,引入模范机关创建标准,从目标领域、衡量标准、重点举措、价值系统等维度,有机对接标准,务实设定指标,一体贯通目标策划、任务分解、督导落实、绩效评价,集成为机关各领域、各条线的目标管理体系,推动压力传导、服务下沉,形成同向发力的管理闭环。发挥“软实力”效应,紧紧扭住文化文明同频共振。模范机关是软实力的彰显。建设党建
3、文化教育中心,出台提升全市系统软实力指导意见,健全领导机制,以模范机关建设为抓手,以思想政治工作为基本,以文明创建为标尺,打造“成长文化日”品牌,推动全市系统成长文化理念共识化、行为规范化、视觉一体化。坚持问题导向,开展员工思想动态分析,补短板、强弱项,不断增强战略领导力、学习创新力、社会责任力、舆论引导力、风险抵御力,努力提高核心竞争力,实现“软实力”和“硬水平”同步提升。发挥“指挥棒”效应,紧紧扭住党建考核同步到位。贯彻落实“市局(公司)-直属单位-党支部”三级联动党建考核评价机制,对表创建模范机关评分细则,一体推进党建工作考核、领导班子年度考核、纪检组(纪委)考核,强化考核结果与绩效薪酬
4、、评先评优相挂钩,实现模范机关与党建业务融合一体同步,真正成为领航发展的“指挥棒”。二、创建模范,先行示范,打造“五个过硬”。模范机关创建是基础,先行示范带动是关键。自模范机关创建活动开展以来,市局(公司)认真落实市直机关工委部署要求,采取多种形式、多种途径抓实创建举措,高标准建设政治过硬、组织过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的模范机关,示范带动全市系统全面过硬。一是突出政治过硬,打造践行“两个确立”的模范表率。增强烟草机关是政治机关的意识,坚决把“两个确立”贯彻落实到全市系统高质量发展全过程。深化主题教育走在前。认真学习贯彻党的二十大精神,坚持“三个聚焦”,分专题举办读书班,构建“每周一学
5、、每周一推、两周一议、每周一题”的“四个一”学习机制。坚持以“问题”为“课题”,领导班子成员和各职能部门紧密联系重点工作,认领形成“*+*”调研课题,以“解剖麻雀式”调研,破解瓶颈问题,促进高质量发展。推动问题整改,开展专项整治,确保主题教育落地见效。创新理论宣讲走在前。发挥*市理论宣讲示范基地作用,创新“*+*+X+*”理论学习模式(“*”是每季度安排举办*次中心组交流研讨,“*”是每年举办*场现场党性教育,“X”是落实党组会“第一议题”制度,“*”指*个市局领导开展沉浸式督学这一创新动作),不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。市直机关工委第十二旁听组列席指导市局(公司)党组理论学习
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