中小学2023年《课堂教学课改》工作实施方案汇编4份.docx
《中小学2023年《课堂教学课改》工作实施方案汇编4份.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中小学2023年《课堂教学课改》工作实施方案汇编4份.docx(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年学校课堂教学课改工作实施方案在这新的一学期,我将以新课程提供的全新理念为指导, 依据教研组工作计划,按照教导处的安排,围绕课堂教学和教 学科研这一中心任务,把培养学生的创新精神和实践能力的探 索贯穿于教育教学全过程,把培养学生自主学习的实践贯穿于 教育教学全过程。开展合作学习,全面提高学生综合能力。为 此,我将认真抓好以下几方面工作:一、学生学习情况分析本班学生有68人,学生基础较扎实,思想品德较好,学习 能力较强,学习习惯较好,但也存在不平衡性,有些学生学习 不用心,懒惰,有不做作业坏习惯,所以在教学中要注重发挥 本班的优势,充分发挥学生的积极性、主动性,引导学生自觉 地有效地探索
2、知识,寻求规律,不断培养学生的能力,发展智 力。适当开展数学课外活动,以拓宽知识面,提高思维能力, 不断增强学生素质。二、全册教材分析这一册教材包括下面一些内容:大数的认识,三位数乘两 位数,除数是两位数的除法,角的度量,平行四边形和梯形的 认识,复式条形统计图,数学广角和数学实践活动等。大数的 认识,三位数乘两位数,除数是两位数的除法,角的度量,以 及平行四边形和梯形的认识是本册教材的重点教学内容。在数与计算方面,这一册教材安排了大数的认识,三位数 意见的意见的基础上,出台一系列切合我校实际,注重实效的 条例和制度,我校相继制定了学校目标管理奖惩意见、级段目标管理量化考评细则及奖惩意见、教职
3、工绩效量 化考核细则、学校领导班子成员目标管理考核细则等一 系列文件,汇编成册,人手一份,逐条学习、领会,使领导、 教师增强了质量意识和责任意识。第三、根据我校班大人多的 现状,修订完善了考评细则,班级目标管理量化考评的1000分 中,教学管理及质量占500分,期中教学质量就占400分。变 原来每次质量检测两率一分的300分为500分,增加了每班前 40名的平均分和后15名的平均分,毕业班在春秋两期的期末 考试后,还要以学生语文、数学、英语单科排序,语文、数学 奖惩前600名,英语奖惩前300名,每生5元。这样,加大了 教学质量的权重和奖励,真正使每位教师心系教学,心系质量。二、认真落实教学常
4、规,实施精细化过程管理“常规一一过程一一细节”可以说是当前教学质量提高最 实在、最有效的方法。在实践中,我们总结归纳出:备课是提 高教学质量的关键,上课是提高教学质量的核心,作业批改、 检测是提高教学质量的手段。为此,我校教师人手一份素质 教育教学规范,规范中对备、讲、辅、批、考、评、补各环 节的工作提出明确的行为和量化、要求,并严格执行,使教学 常规管理更人性化、规范化。近年来,我校注重教学常规的管理与落实,坚持一月一次 全面检查、一周一次抽检和领导视导抽查相结合,有检查必有 总结,有总结必有通报,在检查与通报中,使每位教师看到成 绩,明白不足,扬长避短,与时俱进,向扎实的常规要质量, 并把
5、每次常规检查的结果与教职工绩效量化的教学过程性考评 挂起钩来,促使每位教师认真落实教学常规,努力提高教学质 量。三、教研兴校,多渠道提高教师素质根据校情,我校围绕“教研兴校”开展工作,建立了由学 校教研领导小组一各年级各科教研组一各实验专题小组一教研 沙龙组成的立体化、全方位、多层次、多渠道的教科研网络, 以此提升教师的整体素质。1、改革实验大课题的研究。为提高教育教学质量,我们持之以恒地进行改革课题实验 研究。“十四五”期间,XX省级以上立项的实验课题,正在加 紧进行实验研究。其中利用网络及其资源加强小学生思想道 德建设的研究作为国家“十四五”规划课题已于2023年7月 15日在XX结题,专
6、家评委组在通过汇报、质疑、答辩、审查 后一致认为,该课题有一定的理论高度及前瞻性,有较强的可 操作性,给予了高度的评价。目前网络时代小学学困生心理 研究作为“十四五”规划课题立项,并在积极地实践研究中。2、以教研作支撑,全面提升教师素质。在教育教学工作中,我们提出了以教研促进教师素质提升 的工作思路,为此除大力支持全体教师参加各种培训外,还加 强了校本教研和培训工作。为保证学校的校本教研工作规范化、 制度化地开展,学校领导分包到教研组参加教研活动。每间隔 一周每个教研组都抽出两节课时间开展教研,毕业班每周教研 一次,每次教研,都做到有研究主题,有中心发言人,有发言 材料,有教研记录。研究新课程
7、标准,研究课改方向,研究教 材教法,寻求培养学生学习能力,学习习惯的突破口。在此基 础上,教师进行集体备课,然后再由每位同志结合教学实际, 写出个性化的教案。为了检验各组备课情况,学校领导采用“听课推门制”,每次听课前做到“三不”,即“不论课别, 不分课型,不提前打招呼”。领导每听一节课,都要认真评课, 并检查教案,看上课与备课是否相符、上课与课改新理念是否 相符。对一些青年教师,我们采取跟踪听课制,连续听一周或 更长的时间,促使其不断进步。3、开办教研沙龙活动,提升教研层次在校本教研、各教研组活动的基础上,开展了教科研沙龙 活动,逐步提升教研的层次。具体做法是:针对课堂教学中出 现的热点问题
8、、焦点问题,或同志们在教学工作中出现的疑难、 困惑,各组派出代表参加学校的沙龙论坛。例如“百人大班条 件下如何提高教学质量”“课改条件下如何落实教学方式的转 变”“课改条件下如何落实学生学习方式的转变”毕业班教学 经验交流会等等。在教研活动上,与会同志就畅所欲言,使全体同志们在研讨中共同提高,在研讨中分享成功的喜悦。四、根据课堂教学改革,打造高效课堂,向40分钟要质量1、”高校课堂年”活动和“四课四优”活动相结合,提高课堂教学效益。提高教学质量的成功与否,关键在课堂,所以我们将针对 语文课的识字教学和阅读教学、作文指导课、讲评课教学及数 学课的应用题教学、数学广角教学等进行自下而上的四课活动,
9、 全体教师人人参与,先在教研组内进行备课、说课、讲课、听 课,多()向学校推荐优质课教师,学校统一组织评委,开展学 校以听评课研讨活动,通过该活动的开展,提高教师的素质, 从而提高课堂教学效益,打造高效课堂。2、典型引路,开展示范课活动。在“四课四优”活动的基础上,我们开展了示范课教学活 动。我们将采取了名师带动、骨干示范、人人展示的一系列举 措,由点到面全面开展。所谓名师带动就是由学校的特级教师 或省级骨干教师担任说课、讲课、评课的主讲,除自身上好观 摩课外,还要做好其它教师的指导工作,发现典型,培养骨干, 树立课堂教改新秀。所谓骨干示范即评选和确定一部分课改成 效显著的教师定期担任示范课主
10、讲,推广他们的先进经验。所 谓人人展示即要求每位教师每每学生至少上两节能够体现教学 方式转变的公开课。学校组成指导小组,一个一个进行评价, 肯定成绩,指出问题,计入教师考评档案,促进课堂效益革和 教师素质的提高。3、以老带新,帮助青年教师尽快成长今年秋期,我校新进代课教师和新调整岗位教师二十多位, 他们或刚走出校门踏上工作岗位,或担任新的年级新的学科, 为使他们尽快融入队伍,尽快熟悉教学教法,尽快把握课堂教 学,我将在典型引路,骨干示范的基础上,开展青年教师成长 课活动和以老带新一帮一活动,通过听、讲、评,帮促使他们 尽快成长,缩小班级间质量上的差距。五、加强过程性质量检查与分析,切实做好培优
11、补差工作质量检测是教学过程中的重要部分,便于及时发现教学薄 弱环节和存在的问题。除学校领导随堂听课,对课堂教学效果 进行监控外,还加大力度进行周周清、单元清,间周一次的抽 考和一月一次的月考,每次考试过后,各班成绩在校园中张榜 公布,每位教师要针对试卷情况进行分析,由教导处组织召开 质量分析会,通报数据,明白位次,分析会上,成绩优秀者说 经验,落后者找原因,制定整改措施,学校领导跟踪视导,确 保教学质量稳步提升。事实证明,要想提高一个多人大班的质量,谁不注意培优 补差工作,那质量就无从谈起,所以,今秋在修订考评细则时, 把对质量检测的考评时分制增加了前40名学生的平均分和后 15名学生的平均分
12、的200分值,目的在于促使全体教师在日常 教学工作中,把培优补差当成重点任务,重点工作去落实。我 们将适时召开培优补差座谈会,使所有班齐头并进,共同提高。六、以活动为载体,全面提高教学质量近年来,我们关注学生的个性特点,开发学生的潜质,使 每个学生能够充分地学习和发展。我校将定期开展不同形式的 活动,给学生搭建表现自我、展示自我、发展自我的平台,在 丰富多彩的活动中提高学生的综合素质。根据小学生的年龄特 征和教材特点,结合各年级的实际情况,开展语文课本剧表演 比赛、英语口语交际比赛,英语情境剧表演比赛、背书比赛、 书写比赛、朗读比赛、作文比赛、计算能力比赛、应用题分析 比赛、才艺展示、作业展评
13、、日记展评、阅读札记展评等丰富 多彩的活动。通过这些活动的开展,使学生的素质得以提高, 继而全面提高教学质量、总之,提高教学质量,创办一流学校,办人民满意学校, 是我们的责任和义务,我们将会在中心校的正确指导下,在校 委会的具体领导下,在全体教师的共同努力下,同心同德,凝 神聚力,突出教学的中心位置,真抓实干,稳定提高我校的教 学质量。2023年学校课堂教学课改工作实施方案为了更好地促进新教师的专业成长,尽快地熟悉业务,有 效提高教育教学质量,根据县教师发展中心安排,结合我校实 际状况,特制定本新教师培训计划。一、培养目标1、让新教师对新课改目标、课程标准、教材教法有较为到位的认识,并及时适应
14、新课标的要求。2、让新教师能够把新课改理论运用到实际教学中,加强听、 评课,提高教育教学水平及教学质量。二、培养对象近五年内分配到我校任教的教师钟XX、钟XX、张XX三位 老师。三、学习内容及要求1、从抓师德教育入手,以促发展。师德修养是教师立身立 教之本。因此,要先从学习入手,集中学习中小学教师职业 道德规范、义务教育法、教师法、未成年人保护 法等法律法规,结合自身找差距,在教育、教学中约束自己, 规范自己,从而达到自修、自思、自我提高的目的。在思想、 业务学习上,要求新教师做好笔记,以便回顾和反思。2、新课标下的教材、教法。要认真钻研新教材,了解新教 材编写的指导思想及体系结构,熟练掌握新
15、教材及所教学段教 材的重点和难点。以上内容在教案里要体现出来。教学方法运 用得当,要积极学习,努力探索适合自身特点学科教学规律行 之有效地教学方法。转变学生的学习方式,形成合作、探究的 新型学习方式,对这种学习方式各学段要大胆探索和实施。3、老教师的课随时向新教师开放,并经常进行听课、评课的互动。4、要求新教师多进行教学反思,并体现在教案本上。5、新教师要认真学习研究新课标。对新课标规定的教学目的、教学要求、教学内容等都要切实掌握,对新课标中指出的 教学中重视的问题必须结合自身教学实际切实重视。四、培训措施1、新教师的培养由集中学习和自学两部分组成。集中学习 由学校教导处直接负责,每月至少听课
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 课堂教学课改 中小学2023年课堂教学课改工作实施方案 汇编4份 中小学 2023 课堂教学 工作 实施方案 汇编
限制150内