2022年实用的公司年会策划方案模板汇总7篇.docx

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1、2022年实用的公司年会策划方案模板汇总7篇好用的公司年会策划方案模板汇总7篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往须要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我帮大家整理的公司年会策划方案7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司年会策划方案 篇1一、活动目的1、增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力。2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之

2、中。二、年会主题一个团队一个幻想三、年会时间20xx年x月x日下午x时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点xx大酒店x楼x厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。1、会场总负责：xxx。主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx。主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场支配：xx。4、嘉宾接待、签到：xx。5、音响、灯光：xx（会前半小时检查音响、灯光等设备）6、物品打算：xx。主要工作：礼品、奖品等物品的打算。七、会场布置会

3、场内：方案：1、舞台背景喷画。2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。2、酒店入口处挂红布幅。3、酒店内放置指示牌。八、年会流程形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。2、公司领导上台致辞。3、嘉宾致辞。4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。外请演员表演节目、中间抽奖。演出内容：20xx年会节目单。策划主线：结合增加员工的团队凝合力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。气

4、氛：快乐、和谐、热情。时间：20xx年x月x日晚地点：宴会厅19：0019：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏中国龙、生龙活虎等经典曲目。19：0519：10：主持人开场词。19：1019：15：跳动的嘉年华巴西最热忱的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起快乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。（女8人）19：1519：25：男声独唱xx超级仿照秀激情演唱xx经典歌曲中国人等。（歌曲可以选择）19：2519：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。19：3019：4

5、5：嬉戏及幸运抽奖19：4520：00：动感街头元素前卫时尚的少男少女，表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年头。（女2人，男4人）20：0020：05xx的蜀中绝技，几百年的中华艺术珍宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人。公司年会策划方案 篇2一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向

6、和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：20xx年1月日下午13：3018：00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：20xx年1月日下午18：3017：30团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室 酒店聚餐）五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员；七、员工工作支配：1会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配

7、、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。八、会场布置：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”；2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文

8、字内容：公司年会策划方案 篇3每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对主动突出的员工做一个表彰，激励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的详细支配：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不行缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把

9、关，不奢侈、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关切了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的支配措施，更有利于员工主动的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细微环节确定大胜利：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低

10、矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要簇新、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做打算的，因此肯定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要

11、做的充分哦。打算工作都打算好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点起先：1.BOSS宣布年会起先，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的嬉戏环节：1. 成语接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开

12、头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先打算好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所

13、以说：“人数是越多越好”4： 熊来了(我爱你更好玩)参与人员：约束8-15人，分成若干组嬉戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问：“是吗?”(3)第1个人公司年会策划方案 篇420xx年即将逝去，为呈现公司日新月异、蓬勃发展良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤工作与静默付出。一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间：（1）年会策划及打算期（20xx年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。（2）年会协调及进展期（2

14、0xx年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（20xx年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00三、年会地点：（待定）四、年会目：（1）对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间沟通，增加团队帮助意识，提升公司综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新一年，工作都有精彩表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出辛勤努力。（5）让员工充分呈现自我

15、，在年会过程中认知自我及对企业大家庭认同感。（6）加强领导与员工之间互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：公司全体人员，约200人左右。六、年会节目要求：*1、歌曲类：（1）喜庆、祥与、热情歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息创意性舞蹈。（3）喜闻乐见街舞、现代舞、塑身操、武术等；（4）相关歌曲伴舞。3、曲艺类：（1）喜庆、喧闹反映生活相声、小品；（2）经典传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七

16、、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词公司年会策划方案 篇5一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途，成功的笑容正在扩散 携手今宵，高歌这一路荣耀感动 展望明朝，伙伴们，让我们携手同行 一曲歌颂出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。 执着、幻想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题：放飞幻想 超越无限三、操办原则：造场，借势，深化人心四、年会的打算1、会场的布置：

17、一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)打算奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也打算一些特等奖和劝慰奖。四、参与人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位支配：嘉宾及领导由特地人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程支配：(开场先放一段公司员工平常活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名共享(主持人从十到一依次)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈

18、音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最终上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呼喊声不断)2、颁奖仪式：嘉奖旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发宏大的父母哺育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、共享业绩前十名每人共享三到五分钟(最好限制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务阅历或心路历程(前三天让共享的员工就起先打算)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在客户的角度给员工提看法!(共享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖起先)5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的嘉奖，拉动员工主动参与一个好的年会创意节目须要结合

19、今年比较流行趣未事务，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事务入手创意年会节目。7、互动嬉戏互动不宜久：嬉戏环节 12 个最为相宜, 每个互动嬉戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过 10 分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲惫。8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。10、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：原来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：

20、买年货200元(越好用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来必需签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)九、年会会务的组支配：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组具体时间支配当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，

21、表演，最终在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!5、年会后的人员支配(年会上难免会有人喝多的，肯定要支配好后续的事情，不然简单出问题)。九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天1、上午7:00全部会务组人员在会场准时集合(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)7：10由会务总监统一点名，支配岗位7：40会场外各就各位，打算迎接全部员工到来8:00全部员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后根据签到的先后依次进场!(这期间场内必需放特别特别感动的音乐)8:30场内一切打算就绪，主持人做打算(这时可以放一段公司员工平常活动或者

22、日常的一些照片集锦)8：40准时起先，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由全部领导上前领舞)!9:00前十名共享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌9:50第一个抽奖环节10：00中场休息，要有茶歇10:10中场休息结束回到场内10:15主持人上场，跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜爱的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最宏大哺育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的共享，可共享自己的胜利故事或站在顾客的角度给员工提看法!(每人五分钟，3到5个人即可)12：00中午休息(聚餐支配在晚上比较好，大

23、家可以放开点吃)二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场13：20节目表演(节目限制在三个小时左右)期间有打分环节，所以不要让人员先走动16:20分其次个抽奖环节16:30中场休息16:50下半场起先上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下肯定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17:30各部门定目标，(以团队风采展示的形式表现)18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(肯定要当场兑现)19:00颁发年货!三、晚上19：30全部人员聚餐!8:30第三次抽奖公司年会策划方案 篇6一、年会

24、主题：x有限公司20x年年终总结暨迎新年会二、年会时间:x年1月x日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:0014:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：x年会消遣地点：xKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三

25、项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00消遣时段：18:0020:00晚宴时段(一)KTV时段:嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以打算好的成语名片嬉戏规则：由x组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理x引领全体员工唱2、公司总经理x为大

26、家献上一曲嬉戏3：踩气球;(道具)：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏2：击鼓传花;用具：新年祥瑞物嬉戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人起先依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者

27、。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20x年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务公司年会策划方案 篇7*年已经过去一半了,即将走入2105年,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加

28、凝合力,公司确定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出.每到年底公司总会举办年会来犒劳员工,上海精觉传播机构为撰写了关于*年公司年会策划方案的范文,希望对大家有帮助.一、年会主题:增加员工对公司凝合力和责任心二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定.(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):

29、本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买.(3)年会倒计时期(月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定).(4年会正式演出时间: 年 月 日晚 至四、年会节目报名方式:1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲.2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈.(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞.3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品

30、;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类).4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做年度工作总结与安排.对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司*年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持.下面我宣布:xx公司*年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项:1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4.策划内容,分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页