2022年员工生日策划活动方案.docx

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1、2022年员工生日策划活动方案员工生日策划活动方案员工生日策划活动方案1活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail庆贺员工生日。2、依据员工人数2-3个月定期实行员工集体生日活动(详细活动祥见方案，员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员

2、工生日活动方案之户外系列一-郊游主题：员工集体生日会目的：增加员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动地点：农家乐等参与人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：60-80元/人总费用：2400-3200元详细内容：进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二-定向运动主题： 精诚合作，团队至上目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝合力提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2

3、名总经理为队长，到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人总费用：3200-4000元详细内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动竞赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力目的：增加员工身体素养通过运动体现竞争与协作的意识方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节约费用，另一方面增加员

4、工社会交往)地点：体育中心等参与人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人总费用：3200-4000元详细内容：全部人都参与竞赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩电影生活 主题： 电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活通过看电影增加员工沟通方式：看电影地点：电影院参与人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：50元/人(其中20元含午餐)总费用：500元详细内容：1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅，主题：最大的华蜜是为他人的奉献!在感谢

5、生命的同时，感谢和帮助他人!目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构参与人数：20人左右费用：30-50元人(午餐费用)总费用：600-100元嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二爱护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减奢侈的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到山林进行义务植树活动地点：依据联系状况确定参与人数：30-40人左右费用：5

6、0-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期员工生日策划活动方案2活动主题：*，你我的家活动目的：1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作实力。活动时间：*月*日晚5：3021：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10-12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组;2、聚餐时适当支配一些(58个)益智类小嬉戏，活跃气氛;3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛;4、竞赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼

7、品;5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖;活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅参与人员：7-9月生日员工、公司领导活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)k歌竞赛摄影留念七、详细事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。邀请领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展示才艺;视状况请生日员工所在部门出节目助兴;小嬉戏;合影留念;登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)就餐费用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok竞赛：1

8、5元/人*50人=750元;嬉戏奖品：200元;生日蛋糕：550元;合计总费用3000元。员工生日策划活动方案3一、活动目的1. 庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝合力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设;2. 实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下沟通; 3. 丰富员工业余生活，给员工一个面对面的沟通机会，增进同事感情。二、活动主题公司愿与你一同成长(增加凝合力，培育员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间(XX)四、活动地点：(XX)五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参与人员:公司全员七、活动前期打算1. 通知生日员工打

9、算表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定; 2. 提前购买生日蛋糕、零食及布置; 3. 提前通知与会人员八、活动简易流程1. 顾总祝词2. 领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3. 表演节目4. 点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念员工生日策划活动方案4目的：体现公司的人文关怀，推动公司企业文化建设，增进员工间的相互沟通，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。主题：*之家第*季度员工生日party。时间：每季度举办一次，详细时间为每季度的其次个月其次周周六下午15：00-17：00。地点：员工活动室。参与对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。活动支

10、配：1、 领导或主持人发言对生日员工的祝愿，对他们的工作表示感谢;2、 领导发放生日贺卡;3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;4、 吃蛋糕、相互沟通、小嬉戏等;5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创建一些期盼和惊喜)。物料打算：1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(依据参与人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期嬉戏小道具等费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。*20xx年*月*日 策划书模板图文举荐 文艺晚会策划方案志愿者服务队“暖冬行动”策划方案商场新年促销策划方案才艺大赛策划方案员工生日策划活动方案第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页