2022年实用的公司年会策划方案模板汇编九篇.docx

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1、2022年实用的公司年会策划方案模板汇编九篇好用的公司年会策划方案模板汇编九篇为了确定工作或事情顺当开展，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案是书面安排，是详细行动实施方法细则，步骤等。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我为大家整理的公司年会策划方案10篇，欢迎大家共享。公司年会策划方案 篇1一、活动目的及意义 ：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、公司年会的主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着

2、战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、公司年会的时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:3011:30户外活动时间：14：3017:30晚宴时间：18:0021:30三、公司年会的地点：国家森林公园四、公司年会的参会人员：公司全体员工(70人左右)五、公司年会流程与支配：这次公司年会的流程与支配包括以下三部分：(一) 年终大会议程的支配9:009：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。10:0010:15 大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。

3、10:1510:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。(二)户外活动的支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事

4、参赛。3、那么由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地;4、这次竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束;5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点

5、，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)公司年会晚宴支配18:0019:00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一

6、个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏3：七拼八凑用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格用具：数码摄像机、

7、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意的照片获胜。嬉戏5幸运抽奖活动用具：抽奖箱、卡片70张(按人数打算)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。公司年会策划方案 篇2一、时间：20x

8、x年x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参与人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动目的：1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年工作的热忱，提高化妆品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、年会支配：1、年会人员支配及职责：(1)会场总负责：王伟智

9、(2)年会策划、会议节目支配：孙小小(3)酒店支配与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员支配待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评比：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评比方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、年会活动流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签

10、到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会起先。2、14:00由主持人宣布员工大会起先，并宣布各部门汇报依次3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作安排汇报(每人也许20分钟)4、16：00大会进行其次项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预料1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。7、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作安排大会圆满结束。(二)天亿美20xx年度员工答谢

11、会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会起先，各部门节目表演(节目名单待定)2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参加奖，并进行奖品颁发(见附件二)3、嬉戏时间：(嬉戏详细规则见附件四) (1)“欢乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7嬉戏”每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品4、主持人宣布晚宴正式起先：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)6、员工答谢会结束。附二：奖项及奖品1、优秀员工嘉奖：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名 奖品：2、表演嘉奖：一、二、三、参加奖，四个奖项 奖品：

12、3、嬉戏嘉奖：共计4个嬉戏 奖品：附三：签到表 签到表.xls附四：嬉戏规则1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。随意指定一种颜色的萝卜起先下蹲，在下蹲的同时还须要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有刚好下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。2、数七嬉戏：随意一人起先从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必需跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。假如有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地

13、，两人要从起点重新出 3 发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点打算好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球4、欢乐袋鼠：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人 人要求大家分组坐好(肯定要有男有女) 将嬉戏规则告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。 背景音乐起， 主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表

14、、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱 聪慧的主持人还可以临时选择一些东西。公司年会策划方案 篇3时间：20xx年1月27日地点：曲靖优驰二手车销售有限公司参与人数：优驰二手车销售有限公司全员参与部门：公司内全部部门所需时间总计：全天一、活动目的1、增加员工的凝合力，点燃全公司员工新一年的工作热忱2、对20xx年工作进行总结，对获得的佳绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。三、年会主题扬帆起航 辉煌20xx四、年会支配1、年会形式领导致辞、部门员工作工作总结和下

15、年安排、月度优秀员工发言、部门节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插嬉戏抽奖活动、晚宴2、年会人员支配及职责1） 会场总负责：孙雪、陈蓉、宰秋萱主要工作：总体协调，人员调配2） 策划、现场协调：孙雪 、 陈蓉 、 宰秋萱主要工作：年会策划、会议节目支配、舞台协调、现场资讯采集；3） 人员分工、布场及撤场支配：孙雪 陈蓉 宰秋萱3、主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜支配；4） 活动主持：孙雪 陈蓉主要工作：依据活动流程进行活动主持。五、会场布置1、会议主会场A：内容：本公司的年会主题B：彩带、气球等点缀会场C：座位环绕排放，围绕主席台。六、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞（费总、庞

16、总、关秀秀）；2、20xx年月度优秀员工发获奖感言3、部门负责人作工作总结及下年安排依次由办公室主任（孙雪）、销售部经理（刘海强）、市场部经理（周璐刚）、推广部经理（杨羽翔）、业务部经理（费文政）及分公司经理（费德华）做部门年终总结及下年安排 、并打算各部门第一个节目表演（表演依次办公室销售部市场部推广部业务部富源分公司）节目穿插在部门经理总结之后部门第一个节目文艺汇演（穿插进行）；4、公司基层员工做工作总结及下年安排依次是办公室（陈蓉、宰秋萱）销售部（胡雄、庞清、陆大伟）推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）业务部（龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同）、打算部门其次个节目（表演依次办公室销

17、售部市场部推广部业务部富源分公司）节目支配在部门人员总结之后5、部门其次个节目汇演（穿插进行）6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人（宰秋萱）特等奖数字是（11号） 礼品：一等奖数字是（1号、4号、7号、10号、13号）礼品：二等奖数字是（2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号） 礼品：三等奖数字是（3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号） 礼品：7、评比年终总结最佳部门领导、最佳员工、部门优秀节目（由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀）做出评分、总分10分四人评分

18、算出平均分为最终得分）负责人（吴青）8、个人才艺展示9、观看幻灯片（公司一周年成长经验） 负责人：（ ）10、总经理、副总经理作年终发言七、公司员工大合影照相负责人（ ）八、美食烹饪目的：促进团队合作实力，活跃现场气氛，增进协调性。要求：全体员工分工合作物品选购：总负责人（孙雪 陈蓉 宰秋萱）1、电磁炉4台（ ）火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把（ ）电饭煲3个（ ）碗40个（ ）火盆2个（ ）2、米10斤、一次性筷子40双、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、

19、啤酒5件（ ）4、生羊肉15斤（ ）负责主厨人（ ）备注：5、公司女士负责：洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料6、公司男士负责：桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿过来，并把炉子的火点着7、晚餐过后：男士负责撤场（把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去）女士负责：洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好）九、会餐环节总经理和副总经理向全体员工敬酒，致新年贺词！引导大家共同举杯预祝大家新的一年快乐欢乐、预祝公司明天更加美妙（背景音乐）十、活动结束公司年会策划方案 篇4一、年会主题：xxx

20、公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:0017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：四、年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经

21、理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场五、晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段：文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共

22、3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别

23、针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念年会打算及相关留意事项年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行

24、公示和宣扬，达到全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格： )物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。六、年会筹办任务任务与分工 责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱

25、、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照公司年会策划方案 篇5一、活动目的及意义 ：1、调动员工的主动性，使其充分感受企业关怀与关爱、提升员工企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今日、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：20xx收获颇丰，20xx继往开来、接着战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。二、年会时间：20xx年1月10日(星期五)会议时间：9:3011:30户外活动时间：14：3017:30晚宴时间：18:0021:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员

26、：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与支配：本次年会的流程与支配包括以下三部分：(一) 年终大会议程支配9:009：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会起先;9:3010:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。 10:0010:15 大会进行其次项，员工畅所欲言，对公司将来发展的期许及展望，提出个人看法和建议。10:1510:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10:3011:00 大会进行第三项，总经理、副董事长

27、发言。11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。(二)户外活动支配：活动1：拔河竞赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、竞赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参与竞赛，要求10名女同事、10名男同事;2、竞赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，其次局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签，确定拔河场地：第一局男同事抽签确定场地，其次局场地交换，第三局抽签确定场地;4、竞赛三局定输赢，每局输赢判定：当中心红绳被拉到距中心线1米输赢色线时，竞赛结束;5、竞赛不限制时间，始终到能推断输赢为止。6、如

28、遇特别状况，每局竞赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必需为本组人员。活动2：50米趣味接力赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司嬉戏规则：1、两个公司分为两个参赛队，每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配，男女不限)2、两个人并排站，将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起，两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点，经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆，下一轮选手方可动身。3、以最终一组到达终点时间来判定获胜组。活动3：爬山活动人数：公司全体员工分为5个小队活动规则：1、各队一起动身，爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快

29、的一组每人获得精致小礼物一份，最慢的一组要接受惩罚性的节目演出。3、爬山过程中可以开展消遣性活动，无固定时间。(如：接歌、拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)晚宴支配18:0019:00消遣时段：嬉戏1：筷子运钥匙链：用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏2：呼啦圈传区分针：用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6

30、个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏3：七拼八凑：用具：托盘嬉戏规则：主持人要求大家分组做，分成4-5组，而且肯定要有男有女。每组先选出一名接收者，手持托盘。其它小组人员根据主持人的要求供应物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人起先宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员打算，渐渐加快。嬉戏4：空中定格：用具：数码摄像机、三角架嬉戏规则：依据人数适当分为几组，人越多越好。每组必需在指定的时间内完成一项任务：须要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片，每组由有连续3次拍摄的机会，最终由评委选出最有创意照片获胜。嬉戏5：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片70张(按人数打

31、算)将每个人手机号码登记到卡片上，(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至三等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念19:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。19:0020:30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。公司年会策划方案 篇6一、年会主题：XX公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员 公司全体员工(41人)五、年会流程与

32、支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，

33、员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配18:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0021：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目)嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个

34、人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;嬉戏5：踩气球;用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队

35、员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅(三) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒

36、乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划方案 篇7一、企业年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不

37、一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方

38、(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定

39、好机制，假如不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、企业年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、公

40、司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、企业年会会场的布置:1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场

41、布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员

42、上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献

43、的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走