在新调整领导干部集体谈话会上的讲话[干部集体谈话会].docx
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1、在新调整领导干部集体谈话会上的讲话干部集体谈话会在新调整领导干部集体谈话会上的讲话干部集体谈话会同志们:依据县委支配,前段时间,我们对XX战线所属单位领导班子进行了考察,对相关单位的领导班子做了相关的调整配备。刚才,XX宣读了县委有关干部任免确定。这次干部调整配备,县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质,依据职位空缺和岗位需求,在充分发扬民主,严格选任程序的基础上,经过反复酝酿、慎重探讨后作出的确定。在同志们即将任职履新之际,进行一次集体任前谈话,这即是干部任用的必要程序,更是与大家在履新前的沟通沟通,为大家鼓劲加油。下面,我代表县委提三点希望和要求。一、要更加注意学习,做素养全面、引领潮流的
2、表率学无止境。越是岗位改变、职务提升,越要加强学习。只有不断学习新学问,驾驭新状况,了解新形势,才能使自己的实力和水平适应新岗位要求,才能更好地胜任岗位。希望大家能更加注意学习,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一须要,作为履行职责的前提条件。一是要深学理论。这次新提拔的干部,学历较高、素养比较全面,但普遍缺乏严格党内生活的熬炼和重大政治风浪的考验,忽视内功修炼,党性修养不够,很简单受社会上一些消极思想的影响。要把政治理论学习作为首要任务,重点学习党的十八大精神、科学发展观、县委重大决策部署,进一步地坚决志向信念,增加政治敏锐性和政治辨别力。二是要细学政策。要在把握党的基本路途、基本
3、方针和基本理论的同时,熟识党的各项政策的详细内容,坚固树立政策观念,严格按政策办事,擅长用政策引导群众,推动工作。三是要多学业务。大家都是从一般干部晋入领导岗位,从一般岗位晋入重要岗位,要独挡一面,委以重任,没有过硬的本领、过硬的业务,外行领导内行,工作中就会没有威性。这就须要仔细学习业务,结合自己的岗位职责和工作须要,确定学习的重点领域,系统驾驭多个方面的学问,着力提升胜任本职工作的实力。总之,要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,更要做复合型党政人才,全面彰显素养全面、引领潮流的显明特质。通过坚持不懈地学习,努力使自己成为政治坚决、业务精通、政策全面的领导干部。二、要更
4、加勤奋工作,做谋事干业,争创一流的表率当前,X县正处于跨越式发展的关键时期。XX所属单位都紧系民生,关乎稳定,大家都是X县经济社会发展的中坚力气。将大家提拔调整到新的领导岗位,这既是对大家的确定和激励,更是对大家的信任和鞭策。县委对你们寄予了厚望,委以了更大的重托,这也意味着你们必需肩负更大的责任,担当更重的任务。希望大家坚固树立有位就要有为、有职就要有责的理念,恒久把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为服务群众、推动发展、维护稳定的无限热忱,尽快转变角色,投入工作。大家都是靠实干一步步成长起来的干部,步入领导岗位后,更要增加干事创业、服务发展的责任感和使命感,以实际行动和实在成效,为X县
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