2022年实用的年会方案模板合集5篇.docx
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1、2022年实用的年会方案模板合集5篇好用的年会方案模板合集5篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展,往往须要预先进行方案制定工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。那么什么样的方案才是好的呢?下面是我整理的年会方案5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。年会方案 篇1一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期(20xx年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计
2、时期(20xx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:20xx年1月18日00:00至00:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,
3、让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约50人左右。参会人员:值班人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工刚好间进度九、年会流程年会方案 篇2一、活动目的:1、 增加区域员工的内部凝合力,提升公司的竞争力;2、 对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标; 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、活动意义:20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们接着成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随
4、着公司共同成长。在这一年中,我们结识新挚友,送别旧挚友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有改变,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望将来,信任新的一年里我们又将会迎接不一样的充溢挑战和收获的一年,我们都将更有成就。三、年会主题:新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!四、活动主办单位:xx精品国际酒店五、年会时间:20xx-2-1(暂定)六、活动地点:xx国际精品酒店一楼宴会厅七、活动步骤:(一)打算工作1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。2、向公司发布通知(1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项; (2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜;(3
5、)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的打算;(4)进行年会,组织好年会中的各项活动。(5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。(二)费用1、行政人事部、财务部留意年会酒店费用结算事宜。九、活动经费预算十、工作支配(一)各项工作明细分工 1、总负责人:王鑫玥 2、宣扬组织工作:张梦3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦 4、选购工作:吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到:胡小蒙 6、音响、灯光:王海亮 十一、细微环节工作 (一)会场布置1、用气球、彩带做背景装饰。 内容:做ppt做个背景屏幕2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。3、会
6、场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容:xx精品国际酒店20xx年新年联欢会(二)参与人员支配1、分组围桌:我们以10-12人一组,14组(左右)。年会小活动:一、密切喂食(主要考察团队之间的协作实力了,领导的领导实力。)1、嬉戏细则1)各队选出三个人,其中一个必需是部门经理。两个人必需是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,限制。以两人喂食胜利为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算成功标准。2、规则1)参与人数:每一组选出3人参与,共6组进行嬉戏进行6次嬉戏,总计人数18人。2)时间:30分钟
7、3)嘉奖:选出胜利喂食次数前三名者嘉奖小礼物,嘉奖闹钟一个,共9份。4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。 二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的实力)1、嬉戏细则1)每一组选出2个人上台参与嬉戏,进行歌曲接龙,要求A队歌曲的最终一个字必需在B队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音OK,每一组下面的人也可以进行帮助提示)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最终留下的队伍获胜。2、规则1)参与人数:12人 2)时间:20分钟左右(假如最终面两组实力相当分不出输赢,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。)3)嘉奖:最终
8、面剩余3个队伍为获胜队伍,每人嘉奖一份小礼物耳麦,共6份。 三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)1、嬉戏细则1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人依据表演者的表演进行字词的揣测。一猜对词语为胜利标准,才不出来可以Pass!规定不得发声音,只能是做动作。时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。2、规则:1)参与人数:每组选出3人参与,共6组进行6次嬉戏,共计人数18人 2)时间:20分钟3)嘉奖:选出胜利猜对词语次数前三名者嘉奖小礼物,嘉奖公仔9份 4)道具:词语板。 四、
9、杯水传情:1、嬉戏细则1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最终倒入一大容器中,看那一队传的水最多。2)留意:此嬉戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。2、规则1)参与人数:每组6人,共36人 2)时间:30分钟3)嬉戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4)获胜队伍嘉奖:选出3只获胜队伍,共计18人,每人嘉奖曼秀雷敦唇膏一支,共18支。5)道具:一次性杯子6个,大的透亮量杯一个,计时器一个,计时人一个, 五、放音乐传熊(又名击鼓传花) 1、嬉戏细则1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时
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