课程标准《职业形象设计与训练》(第六版)吴雨潼.docx
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1、职业形象设计与训练(第五版)课程标准 一、制定课程标准的依据本标准依据管理类专业规范中的人才培养规格要求和对职业形象设计与训练课程教学目标要求而制订,用于指导职业形象设计与训练课程教学与课程建设。 二、课程的性质本课程针对高职高专类学生的需求,坚持以应用为主旨构建教学内容,突出实践技能训练,注重学生的综合人文素质的培养,侧重从如何选择最有效的职业形象设计与训练的途径和最准确的语言入手,系统地介绍与职业形象设计与训练相关的基本理论与基本技巧。 三、本课程与其它课程的关系序号前期课程名称为本课程支撑的主要能力1情商管理 职业气质的塑造的技巧2色彩学 1.色彩物理学 2.色彩生理学 3.色彩心理学3
2、服饰装扮1. 职业服饰装扮的原则2. 职业服饰装扮的技巧4妆容设计1. 职业妆容设计的基本技巧2.根据脸型设计妆容3.根据角色设计妆容4.根据环境设计妆容5发式设计1.发式的设计原则2.头发的养护6语言艺术 1.普通话基础知识 2.口语沟通的表现形式7仪态训练 1.举止礼仪 2.表情礼仪3.距离礼仪 4.人际吸引8社交礼仪 1.会见礼仪 2.方位礼仪 3.电话礼仪 4.馈赠礼仪 5.餐饮礼仪 6.国旗悬挂礼仪 7.宗教礼仪 8.节日礼仪 9.禁忌9职业生涯规划1.自我认知与职业选择 2.职业生涯规划 四、课程的教育目标 通过本课程的学习和训练,使学生具备知识能力素质: 1.有利于学生职业意识的
3、培养和职业素养的提高 该课程依据学生实际,选择适合学生的学习方法,调整教学内容。有利于学生职业意识的培养和职业素养的提高,为未来职业生涯的成功奠定必要基础。 2.与高职学生的认知水平、心理规律相适应该课程改变了过于强调学科体系的严密、完整的做法,精选学生终身发展的基础知识和基本技能,体现学生身心发展及掌握知识的特点。五、课程的教学内容与建议学时(72)绪论上篇:思想系统精神心理层模块一 职业气质培养中篇:外表系统仪表风度层模块二 职业色彩定位模块三 职业服饰装扮模块四 职业妆容设计模块五 职业发式设计下篇:行为系统言谈举止层模块六 职业口才锤炼模块七 职业仪态训练模块八 职业礼仪修养模块九 职
4、业生涯规划 六、教学设计(计划)序号项目学习训练单元学时教学形式(供参考)训练项目(供参考)考核标准(与测评系统配套吻合)名称 序号名称(关键能力,与企业专家研讨)内容(重点知识点,与本专业课程骨干教师研讨)1绪论1绪论职业形象设计与训练课程综述2讲解概念,提问,案例分析评价自己的形象特点,对自己有准确的认知完成调研报告2职业气质培养1气质的类型1.外国关于气质的学说2.中国古代关于气质的学说3.美学角度的气质28讲解概念,提问,案例分析(观看相关资料片)1.找出自己和家人的气质类型2.按照自己的气质类型训练职业形象3.分组进行身体语言的训练1.完成测试题,成绩60分以上2.完成综合训练2气质
5、与职业形象的关系1.气质与性格2.气质类型与职业选择3.气质类型与职业形象4.气质类型与“量才为教”23气质的塑造情商管理1.情商概述2.情商管理43职业色彩定位1色彩物理学1.光与色彩2.色彩概念3.色彩三属性4.色调5.色彩的冷暖规律14讲解概念,提问,案例分析,观看相关资料片,拿道具在教师及部分学生身上测试1. 观察自己的肤色、发色、眼球色和指甲色,找出自己是哪个季节倾向类型色彩的人2.去服装商店,通过试穿不同色彩的衣服来找出自己的适合色1.完成测试题,成绩60分以上2.完成综合训练2色彩生理学1.色彩的视觉适应2.色彩的听觉适应3.色彩的味觉适应4.色彩的嗅觉适应 13色彩心理学1.色
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