2022年年会策划6篇.docx
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1、2022年年会策划6篇年会策划6篇年会策划 篇1一、活动背景:同学们,高校的第一学期已经快结束,在这期间同学们对自己的学习模式还存在怀疑,因此,信科系学生会学习部特此举办了“学术研讨会”。二、活动主题:相互沟通,共同进步三、活动目的:学生会沟通会策划书构建沟通平台,驾驭学习方法。四、活动对象:信科系各班班委宿舍长。五、活动时间与地点:20xx年12月7日电教楼6015教室。六、主办方:信科系学生会学生部。七、活动支配:1、活动筹备期:(1)由学生会学习部各个成员通知参与人员到场时间与地点并支配本部一名成员负责照相。(2)支配两名本部成员打算杯子和热水并支配一名成员为学长倒水。 (3)选出一名各
2、班代表在会上发言。 (4)与主持人沟通好会议的整个流畅。 2、活动开展期间:(1)要确保场地是否布置好,学长是否到齐。 (2)根据活动进程进行活动。 (3)现场照相。 3、活动后期:(1)活动结束后工作人员做好现场秩序举荐工作以及会后工作。 (2)会后,本部成员写活动总结。八、留意事项:1、须要打算的物品(水,水杯,桌椅)是否打算完毕。 2、选定的会议期间不与院里或系里其它活动产生冲突。 3、维持好会场秩序,保持纪律。 4、时间支配得当,现场气氛活跃。九、研讨会流程:1、进入会场(7:00到齐)2、主持人发言,宣布起先,并说明此活动的目的。3、介绍学长4、学长发言5、各班代表发言并提问由学长回
3、答6、部长总结7、主持人结尾。年会策划 篇2一、目的:1.提升公司凝合力。2.加强各部门同仁之间的沟通与联系。3.增加公司员工的集体观念,促进公司的和谐发展。二、时间:20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)三、地点:九龙山庄一楼宴会大厅四、参与对象:中浩公司全体员工,中浩公司各级领导五、活动内容1.公司年夜饭2.公司领导致词3.嬉戏/消遣活动4.抽奖六、活动流程6:30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖运用。6:40活动全程贯穿餐饮6:50年会起先,主持人宣读年会的流程。7:00主持人上台公布中浩公司新年年会正式起先,并请*总上台讲话。 *总宣布年饭起先7:10全体人员进餐7:
4、30热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样,至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,依据纸条上的内容表演一个节目,或干脆获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。8:00抢凳子现场环圆形摆放8张椅子,每桌派1名参赛选手上台,围成圈行走,当主持人喊停时,全部人马上坐到凳子上,未能坐到者出局;次轮,削减一张椅子,主持人接着嬉戏,以此类推,最终的一名参赛者获胜。8:20男女搭配运输汽球每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背相互夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内,
5、夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品,共2份奖品。8:30吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。8:50转转晕嬉戏每桌推出一人参与竞赛,共10人,参加嬉戏者双手相叠合紧,贴紧规定的物体围绕8圈,再到嬉戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品,共1份奖品9:00抽奖 (抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束,全体一起唱“明天会更好”歌。撤场 剩余物品及抽奖箱等整理。七、年会现场布置气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组,用红色丝带、透
6、亮胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。八、奖品/礼品大奖:一等奖(3名价值:3000元左右)32寸纯平电视机3台二等奖(5名价值:1000元左右)相机5台二等奖(8名价值:500元左右)微波炉8台三等奖(10名价值:300元左右)被子10条其他小礼物年会策划 篇3一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者团聚一堂,这不仅可以消退以往工作中冲突,还可以增进人与人之间沟通,实现企业内部团结,增加企业凝合力。再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出支配和部署,并表彰年度各项先进,迎接新一年
7、,促进公司企业文化建设,表达对员工问候和爱戴。活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年。活动目:激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。活动支配:(一)企业全体大会议程支配12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先,向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。13:11:大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读
8、公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人确定。16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)(二)宴会相关支配18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都打算就绪。18
9、:55之前:总经理到主席台向大家纸祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴起先,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。(三)活动相关支配条件:全部人都要参加,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1、全体表演节目:演唱(明天会更好)2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4、部门全体表演节目。5、员工自由支配表演节目。(四)签到许愿支配条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册。(五)嬉戏相关支配不管是新老员工,在一起先宴会中都不会很快融入在一起,
10、那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线使大家喝更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。一:大型团队嬉戏活动:团拜年人数:无限制。用具:酒酒杯。方法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新一年。二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,其次个人以第一个人成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏名字只是用来迷惑大家,而并不是真要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己
11、成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安。四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最终结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30、熊来了(我爱你更好玩)参与人员:约束8-15人,分成若干组。嬉戏规则:(1)各组第一个人喊“熊来了”(2)然后第2个人问
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