2022年年终晚会节目策划方案3篇.docx

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1、2022年年终晚会节目策划方案3篇年终晚会节目策划方案3篇为了确保工作或事情顺当进行，经常须要预先打算方案，方案是安排中内容最为困难的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我为大家整理的年终晚会节目策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年终晚会节目策划方案1第一部分：活动概况一、晚会主题：科技创新、启迪将来二、晚会时间：20xx年元月17日18：00起先(各参与人员需提前15分钟入场)三、晚会地点：义乌永鸿大酒店(一楼)四、参与人员：全体员工五、晚会目的：1、为丰富员工的业务文化生活，给员工一个展示自己的舞台。2、为加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增加团

2、队精神。3、增加公司内部员工的向心力与凝合力，提高员工活动力与表现力。4、为打造一个良好的精神基础，也为将来的工作和生活创建良好的精神环境。六、晚会组织：由公司总务部、厂务部统一组织、执行，其他各部门按要求负责各事项工作。其次部分：工作人员及项目组一、工作人员组：李日祥、茆立青、李迪、张良总负责人：李日祥、茆立青工作组主要部门：总务部、厂务部职责：1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程。3、负责联系其他相关工作人员，并在现场统筹其他各部分人员。二、主持人组：审核组：赵总、李日祥、茆立青成员组：张良、李迪职责：1、负责节目词的拟定2、负责节目当场的串场

3、及烘造主动、热情的现场氛围。3、负责邀请嘉宾和领导讲话。三、节目组总负责人：茆立青成员：各参与节目人员，详细人员待定职责：1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。2、元月8日前完成全部节目的确认与验收。3、元月12日确定全部上场节目并排定节目次序，制定节目单。4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。5、负责节目初期的彩排工作。四、嬉戏抽奖/后勤保障组：总负责人：徐红君、杨家源成员：戴仟、杨超职责：1、负责拟订抽奖嬉戏方案及抽奖，嬉戏环节礼品发放。2、负责打算全部奖品和嬉戏道具并刚好处理紧急状况。3、负责其他物品选购及负责全部人员的入场与退场。五、舞台布置组：总负责人：茆立青成员：陈敏、戴仟

4、、许祥健职责：1、负责舞台的布置，背景的制作。2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果，并正确引导演员前往。第三部分：晚会流程(详见节目单)第四部分：抽奖及嬉戏环节奖项设置：特等奖一名：奖品待定(价值800元左右)一等奖2名：奖品待定(价值500元左右)二等奖3名：奖品待定(价值200元左右)三等奖5名：奖品待定(价值100元左右)纪念奖：全部参与嬉戏或节目人员均有纪念奖及参加奖。抽奖人员：(公司管理层抽奖嬉戏组依据名单提前1-2天确定)特等奖：赵总一等奖：待定二等奖：待定三等奖：待定第五部分：经费预算(见附表)年终晚会节目策划方案2一、晚会主题收获开创凝合快乐二、晚会时间1月10日20：0022

5、：30三、晚会地点四、参与人员全体员工五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创建良好的精神环境。3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增加团队精神。4、提高企业内部员工的向心力、凝合力六、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动：领导致辞优秀员工颁奖嬉戏/消遣活动抽奖七、晚会活动流程具体说明1、活动预备（19：3019：45）：（1）各部门指定专人支配员工座次（2）人员就位2、活动开场白（19：4520：00）：3、晚会嬉戏/消遣活动（20：0023：00）书目：（20：0020：10）节目1（20

6、：1020：20）优秀员工颁奖，发表感言。（20：2020：25）优秀员工抽取六等奖（20：2520：50）节目2节目3节目4（20：5021：05）嬉戏A主持人导入抽取五等奖。21：0521：30）节目5、6、7（21：3021：45）嬉戏B主持人导入抽取四等奖。（21：4522：05）节目8、9（22：0522：20）嬉戏C主持人导入抽取三等奖。（22：2022：35）节目10、11（22：3522：50）嬉戏D主持人导入抽取二等奖。（22：5023：00）公司领导表演的节目主持人导入*抽取一等奖。晚会达到高潮。主持人致辞，宣布晚会结束。4、晚会落幕（23：0023：05）：其次部分：工作

7、人员及项目组一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：1、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。二、主持人组总负责人：xx组员：待定职责：1、负责主持词的拟定2、负责节目当场的串场以及烘造气氛3、负责邀请嘉宾和领导讲话三、节目组总负责人：xx组员：待定职责：1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。2、1月5日前完成全部节目的验收。3、1月7日前确定全部上场节目并排定节目次序，制定节目单。4、总统筹全部节目的效果。5、负责1月8日下午的彩排。四、嬉戏抽奖/

8、后勤保障组总负责人：xx组员：待定职责：1、12月30日前负责拟定抽奖嬉戏方案以及抽奖、嬉戏环节奖品。2、12月30日前选择2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。3、负责打算全部奖品和嬉戏道具4、负责其他物品选购5、负责印发节目单6、负责人员的入场与退场五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定职责：1、负责舞台的布置、背景的制作2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往七、化妆组总负责人：xx组员：待定职责：负责监督化妆效果、支配节目演员按次序化妆、更换演出服。八、现场机动及摄影报道组总负责人：xx组员：

9、待定职责：1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。2、负责节目道具搬运3、负责执行导演的其他要求4、负责处理其他紧急状况并刚好通知导演。5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：抽奖及嬉戏环节一、奖项设置：特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖1583二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值20xx元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：全部参与嬉戏人员均获纪念奖。二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖嬉戏组依据名单提前12天确定）三、嬉戏设置：待定第四部分：经费预算（约元）部分明细：年终晚会节目策划方案3一、活动单位：南宁市圣城大酒店二

10、、活动背景：伴随着大家对工作的激情演绎20xx年即将谢幕，酒店也将步入另一个崭新的起先，为答谢酒店员工一年以来付出的辛勤努力，让酒店全体员工，酒店拟定于20xx年2月中旬举办“辞旧迎新，共创美妙圣城”春节联欢活动。三、活动目的：1、通过本次活动丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的工作和生活创建良好的精神环境。2、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。3、提高酒店内部员工的向心力、凝合力，提升员工对酒店的认同感和归属感。四、活动时间、人数及内容：活动时间：20xx年02月1015日(详细需同领导确认)活动主题：辞旧迎新共创美妙圣城晚会内

11、容：文艺汇演(唱歌、舞蹈、小品或才艺表演和互动嬉戏等文艺节目)晚会地址：酒店十二楼会议室参与活动人员：全体员工(值班的除外)邀请嘉宾：待定五、活动详细实施1、拟定责任人：每次活动都必需有相应的负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必需要统筹好全部的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。2、宣扬阶段：向个部门发布这次活动的消息，并主动对此次活动进行宣扬。组织大家都报名参与此次活动，为活动更加喧闹的绽开，奠定一个人气基础。六、节目打算工作：酒店自己筹备节目：a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动，每部门都必需要有节目。表演节目可以是舞蹈、唱歌、小品、相声、走秀或其他

12、才艺表演。各部门确定表演节目及详细方案报备酒店总经办。1)舞蹈表演(主题不限)人员：人数不限，时间：3-6分钟;2)合唱(主题不限)人员：人数不限，时间：3-6分钟;3)小品表演(主题不限)人员：人数不限，时间：10-15分钟.b、为了让晚会更加精彩，各部门可组织员工拍摄一段圣城酒店工作生活的宣扬短片(手机视频或dv视频)作为当晚的余庆节目并对优秀作品进行颁奖。(仅作参考)c、晚会举办的前一个星期，晚会策划小组要定出晚会的节目单，并模拟出晚会的情景。d、总结彩排，修改细微环节，支配现场布置。七、活动流程(1)指引领导入席及员工分区就座(2)开场舞及司仪开场(3)领导上台致词(4)文艺节目汇演(

13、5)员工自拍酒店工作生活宣扬片播映(6)优秀员工颁奖(7)领导上台致词(8)抽奖活动(9)评优秀节目颁奖活动(10)全体员工大合照(11)活动结束八、活动要求：1、各个表演节目的策划人员需主动协作，将每个表演都落实到位。2、各部门需供应一个表演节目并将详细方案落实上报总经办。3、节目要仔细打算好，确定的节目要进行反复排练以确保可观性，并限制节目质量。4、主持人需在晚会起先前，务必将整个晚会的流程都整理清晰确保万无一失。5、各个有表演的人员，需在自己的节目即将起先的前30分钟赶到场，以便做好节目的打算工作(每一个节目都要提前打算好，确保每一个节目都能刚好的连接上)。6、大家需保持会场和谐的环境，

14、留意言谈举止，行为礼貌(禁止吸烟，随地吐痰)。通过这次晚会很好的把我们各部门主动向上的精神呈现出来。7、晚会期间留意调动现场气氛，互动活动(最好是领导和员工一起互动)和奖品的发放尽量照看到每位员工和嘉宾。8、晚会整体气氛要结合酒店状况，活而不乱，格调高雅。9、各个领域的负责人，都必需负责好自己的份内工作。八、团年晚宴支配1、集合全部参与晚宴的同事，以部门为单位支配负责人。负责人要对所在部门的员工人数要清晰，并确保每一位员工一同前行，不得擅自行动;2、确定晚宴的地址时间;3、晚宴模式的制定(以桌为单位)。九、筹备进程支配1、1月5日前：征集节目并报名(各部门至少报23个节目);2、1月20日前：各部门的筹备动员、节目初选;3、1月2530日前：评比20xx年度优秀员工并确定获奖名单;4、2月5日前：确定晚会各项筹备事宜、彩排，节目支配，主持人串词确定;5、20xx年2月10日15日(详细需同领导确认)：晚会正式演出。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页