牵着蜗牛去散步获奖科研报告.docx
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1、牵着蜗牛去散步获奖科研报告 【摘要】班主任在班级管理工作中有着不可替代的作用,更是素质教育的主要实施者。在中职班级管理中,要想促进大家的健康成长与发展,班主任就不能忽视对管理工作的创新和优化。落实有效管理策略,能够对中职生的成长提供帮助,避免他们在成长路上迷失方向。因此,本文从言传身教,树立道德行为榜样;建章立制,引导学生自我约束;以心育心,增强学生自信心;借力打力,构建优秀班干部队伍四方面对如何提高中职班主任工作效率展开了探讨。 【关键词】中职教育;班主任工作;管理策略 不可否认,中职生普遍存在学习成绩差、自大自傲等问题,部分学生甚至沾染了社会上的不良习惯和风气。面对这些问题,班主任决不能视
2、而不见,若把中职生比作“蜗牛”,我们也应该放慢自己的速度,带他们在正确的道路上“散步”前进。为了提高中职生的管理质量,班主任不仅要了解班级内每一位学生的情况,还需要重视对有效班级策略的落实,以引领中职生树立正确价值观,养成良好道德行为习惯。 一、言传身教,树立道德行为榜样 班主任只有具备较高的威信,才能建立学生对自己的信任。学生只有认同班主任,才能在潜移默化中受到正确引领。所以,班主任务必要为学生树立良好的道德行为榜样,要关注自身的言行舉止,对借此对中职生起到言传身教的作用。 为了确保能够给学生留下好的印象,同时强调正确的行为习惯,我一方面会关注自身的言行举止,一方面坚持“己所不欲,勿施于人”
3、。所以,在日常的管理工作中,我严格要求自己,如:不迟到、不早退、上课不接电话、按要求完成班级任务等;同时,我也会对自己一天的行为进行反思,不断优化,尽可能做到以身作则。这一工作的落实,很大程度上树立了威信,使学生不再刻意否定我所说出的话或提出的安排,这对于班级管理工作的有效落实也起到了积极影响。 二、建章立制,引导学生自我约束 “没有规矩,不成方圆。”在班级管理中,班主任只有为学生树立一定的规章制度,才能让学生了解到一些行为的边界,知道何为对错。建章立制的落实,能够起到规范作用,也能够让中职生了解到“界限”的存在。在与学生一起了解规章制度内容的过程中,班主任还要引导学生进行自我约束。 为了提高
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