安全总监安全职责及安全责任清单、考评记录表.pdf

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1、安全总监安全生产责任制考评表被考核人：考核时间：年 月 日序号职责内容工作内容及标准扣分标准完成情况得分1协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责，贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定组织或参与公司安全工作会议，落实上级安全管查相关会议记录，督办清单，无落实督办理要求布置扣3分监督本单位分管业务的其他负责人按组织参与制定或者修订公司全员安全生产责任制查下发的分管部门安全生产责任制，没有形成全员分岗位制定的，扣5分照“管业务必须管安全”的要求履行。安全生产职责，贯彻执行安全生产方针政策、法律法规规章等规定；督促查分管部门的安全生产责任制考评是否按生产经营单位各部门、各岗位落实安对公司全员

2、安全生产责任制完成情况进行审核。要求执行，考评没有按时完成的扣3分，没全生产责任制有做到每人评价的扣2分协助公司安全生产委员会主任开展工组织讨论公司安全生产管理年度计划作，及时研究解决安全生产存在的问题。协助制定公司安全生产工作规划和年度工作计划，并组织实施安全生组织讨论年度安全目标及过程控制指标产监督检查、指导协调、考核等工作。对各级过程指标完成情况进行检查考核查每年安全生产管理计划，未签批扣5分查年度目标及各专业、各部门过程控制指标讨论记录，未组织讨论扣2分查每季度考评记录，未落实扣5分督促各专业部门开展安全工作查阅相关月度安全会议记录档案资料，其它职能部门未开展扣5分。234查公司安全管

3、理机构、安全管理人员及应协负责管理本单位安全管理机构及安负责协助设置公司安全管理机构、安全管理人员急救援队伍红头文件是否更新或设置，未全管理人员和应急救援队伍，撤换不和应急救援队伍，对不称职安全管理人员和应急设置或更新扣3分。查约谈教育及追究是否称职的安全管理人员和应急救援人员救援人员进行约谈教育对不称职管理干部进行约谈，未落实扣2分对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”，生产经营单位在确定拟提拔重用、表彰奖励人选时，应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见负责本单位的安全生产考核行使“一票否决权查受表彰人员和提拔重用人才的履职记录”，生产经营单位在确定拟提拔重用、表彰奖励和申请记录，

4、是否经总监签批或建议，未人选时，应当就其履行安全生产职责情况征求安签批扣5分。全总监的意见5查是否按时进行修订公司安全生产规章制参与制定或修订公司安全生产规章制度、操作规度、操作规程、生产安全事故应急救援预程、生产安全事故应急救援预案，并对应急预案案，查相关记录，没有修订扣5分。应急预进行备案。案没及时备案扣2分查公司安全生产管理制度是否每月进行检查，每季度覆盖，没有检查扣3分，没覆盖完全的扣2分，没有考核记录的扣3分。查月度安全生产费用台帐，没有每月更新的扣3分；因为安全投入不到位造成安全事件或安全事故的扣3分。查分管部门是否制定年度安全教育培训计划，是否按照承包商、维修工、派谴工、操作工、

5、管理人员五类人群拟定掊训计划，没有制定计划的扣3分查分管部门安全教育培训计划实施情况，没有按计划执行的扣2分，没的按培训内容实施（教案、签名、试卷、考核）的扣2分查三项人员名单以及相关证件，未能取证扣2分查分管部门是否有生产安全事故、未遂事故或事件没有及时上报，没有及时上报的扣3分公司安全管理制度汇编，定期开展制度检查。6参与制定或审查公司安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救对公司安全费用提取情况进行检查。援预案、教育培训计划、安全投入计划、重大危险源的安全管理措施、重大事故隐患治理方案并监督落实组织制定公司年度培训计划。检查督促公司年度培训计划的实施。督促公司三项人员的培训取证。及

6、时、如实报告生产安全事故、未遂事故。没有及时参与安全生产事故的应急救援工组织或参与生产安全事故救援工作，并及时组织作扣2分。分管部门发生安全事故或未遂事事故调查。件没有及时进行事故调查的扣2分7参与生产安全事故的调查处理工作开展事故类比排查，举一反三。同行业或相关企业发生事故后及时进行事故类比排查，没有及时进行类比排查的扣3分，没有督促整改的扣2分。抽查本季度或上季度发生的安全事故或事及时对安全类查处通报中制定的整改措施进行检件是否进行了整改措施的复核，没有进行查验收复核的扣2分。督促开展职业健康岗前、岗中、离岗体检。查人力资源清单，新进、在岗、离职人员是否按职业健康岗前、岗中、离岗体检要求执

7、行。三类情况有一类未能执行到位的扣1分。总3分8查每月的职业危害因素是否检测，年度第参与有关部门研究职业病的防治措施开展职业卫生日常检测及第三方职业危害检测。三方检测是否进行。月度没有进行的扣1分，第三方检测没有进行的扣1分。有超标情况没有督促采取措施的扣1分。查新技术、新装备、新项目投运及时进行对新技术、新装备、新项目投运及时进行职业危职业危害因素申报，没有及时申报的扣1分害因素申报。制止或撤销工段负责人下达的任何影响安全生产、可能导致生产安全事故的决定，制止和纠正任何违章指挥、对“三违”现象进行调查并进行追责违规生产、强令冒险作业和违反操作规程规范标准等行为查公司三违章考核记录以及责任追究

8、相关记录，安监部未能进行三违考核扣1分，安监部部无责任追究扣3分9发现重大生产安全事故隐患及时向上查看重大生产安全事故隐患监控方案，核发现重大生产安全事故隐患应第一时间报告公司10级汇报，并督促落实上级监管部门的对报告时间和内容。未报告或报告不实，生产副总经理、董事长。监管指令和要求扣5分。考评项合计考评不合格项汇总：考评结果考评人签字：1.2.10考评得分整改情况处理意见 被考评人签字：填报说明：1、考评不合格项汇总一栏，将扣分的不合格项的内容汇总在一起；2、考评结果及处理意见一栏，根据考评得分，填“优秀”或“合格”或“不合格”。考核结果依据考核得分分为优秀、合格、不合格三个等次。考核得分在95分以上（含本数，下同）的为优秀；考核得分在80分以上95分以下的为合格；考核得分在80分以下的为不合格。考评期内发生重伤及以上事故（包括政府消防出警火灾事故），考核直接评定为“不合格”等次，发生其他安全生产事故将给予相应扣分，考评不合格的要进行考核。