2022年年会策划方案汇编10篇.docx
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1、2022年年会策划方案汇编10篇年会策划方案汇编10篇为了确保事情或工作有效开展,就经常须要事先打算方案,方案是有很强可操作性的书面安排。那么问题来了,方案应当怎么写?以下是我收集整理的年会策划方案10篇,欢迎阅读与保藏。年会策划方案 篇1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让职工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好职工的动力,实现职工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让职工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动职工a、是为了削减职工流失,用活动来留住职工;让职工兴奋实行行动,让更多的职工看到跟我们公司干的希望;展示
2、公司辉煌,让职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让职工有感觉;让职工明年赚到更多的钱!b、是为了激发职工的动力、调动职工的主动性,让职工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的
3、信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐
4、在最终一排看全部职工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)三、拟邀嘉宾1、职工:要求全员必需参与,不行请假。2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀职工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)四、岗位支配1、成立特地会务组:年会最重要的参加者是职工而非领导,所以全部领导必需为职工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1)会务
5、总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行选购。所须要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户
6、座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)6、放视频(全年回顾)7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进职工奖(在公司最努力,最有
7、动力,最有上进心的,最好是新职工,或是工龄一年以内的职工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通
8、,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于职工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注:1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块
9、的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事务实行重大而隆重的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:感谢父母哺育之恩感谢客户帮助自己实现幻想感谢公司给我平台年会策划方案 篇21、交通费用(1)、年会期间交通费用-
10、主要是会务地交通费用,包括住宿地至年会场地的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能运用的预定交通。(2)、欢送交通及返程交通-包括航班、铁路、马路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。2、年会室/厅费用(1)、年会场地租金-通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施。(2)、会场布置费用-假如不是特别要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。(3)、年会设施租赁费用-此部分费用主要是租赁一些特别设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常须要支付肯定的运用保证金,租赁费用中包括设备的技术支
11、持与维护费用。(4)、其他支持费用-这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、消遣保健、媒介、公共关系等。3、餐饮费用年会的餐饮费用可以很简洁,也可以很困难,这取决于年会议程须要及年会目的。(1)、中餐及午餐中餐及午餐基本属于正餐,可以实行人数预算-自助餐形式,按桌预算-围桌式形式。假如主办方希望酒水消费自行选购而非由餐馆供应,餐馆可能会收取肯定数量的服务费用。(2)、会场茶歇此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,假如主办方须要非程序服务,可能须要而外的预算。通常状况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种-西
12、式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。(3)、联谊酒会/舞会事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会困难,宴会只要设定好餐标与规模,预算很简单计算。但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能须要比较长的时间确认。(4)、酒水及服务费通常,假如在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,假如可以外带酒水消费,餐厅通常须要加收服务费。在高星级酒店举办年会宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。(5)、其他-点心、水果及调制色酒。4、视听设备除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽视。假
13、如为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较困难,包括:设备本身的租赁费用,通常按天计算设备的运输、安装调试及限制技术人员支持费用,可让会展服务商代理音源-主要是背景音乐及消遣音乐选择,主办者可自带,也可托付代理5、演员及节目通常可以选定节目后按场次计算-预算金额通常与节目表演难度及参加人数正相关。在相宜地点假如有固定的演出,那预算就很简洁,与观看表演的人数正相关-专场或包场除外。6、杂费杂费是指会展过程中一些临时性支配产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、年会策划、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等。杂费的预
14、算很难安排,通常可以在会务费用预算中增列不行预见费用作为机动处理明阳天下会议服务公司,成立于20xx年2月,依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势,为客户供应更为专业的会议服务,经过多年的发展 ,成为全国性会议服务公司,各城市设置办公和实体会场。主要为客户供应活动策划执行,会议会务服务,礼仪庆典活动、展览展示设计,会展租赁搭建,各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等,是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。年会策划方案 篇3走进十二月,预示着一个学期即将结束,新年就要到来,我们将以人文欢乐为主题,让
15、每一位少先队员在体验中回味,在欢乐中收获,在温情中展望活动一:欢乐新年,我来画用手中的画笔,记录下脑海中最欢乐、最感动、最难忘的瞬间,也可画出对明天生活的向往与希望,也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的美妙祝福比比看,谁笔下生花、谁能让人怦然心动,期盼你的佳作。要求:纸张用8开纸大小,每班选送两张参赛,作品于12月19日上午送交德育处。(其他作品用于布置教室)活动二:打开新一年的大门1、优秀春联展评:春联编写要有新意,能体现本班特色,寄语新春,每班上交一份,布置本班教室一份。要求:学生自己书写,用标准的春联纸,有横批,作品于12月23日送交德育处,优秀作品将在校内内展贴。2、自制贺卡_暖和x
16、xxx:在新年活动中不忘节约,提倡同学间互送自制贺卡,要求全体少先队员每人亲自制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师,说出真心祝愿,作为新年礼物,将暖和洒向父母的心田,洒满我们的校内。要求:各班举办自制贺卡展,并于30日前送到各任课老师手中。(班主任老师有安排的组织好)3、老师寄语:老师向学生提出新一年的祝愿和希望。(形式不限,自由书写)活动三:欢欣鼓舞过大年各班针对自己班级的实际状况,结合学生才艺,细心策划,要求每班设计二至三个全员参加的嬉戏活动环节,整个方案新奇、活泼,将欢乐带给每个学生。要求:各班将整体活动设计方案于12月26日上交,联欢时教室要细心布置,联欢活动要组织有序、有意义,气氛活
17、跃。年是我们拼搏的加油站,年是我们奔跑的接力棒,年是岁月溜冰的歌,年也是事业起舞的风。春在招手,我们和年一起迎接万象更新的新景象,扬起风帆向xxxx欢乐动身!年会策划方案 篇4一、年会背景及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,许多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来始终走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一部分。当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避开走许多弯路。为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出
18、支配和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的沟通和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热情庆贺就协成立一周年,特确定举办此次主题年会活动。二、年会主题用心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成,分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20xx年12月25日(周六)14:00-20:30(为时半天)。(一)成员会议时间:14:0015:00地点:大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间:15:0017:00地点:大活小剧场(三)晚宴时间:18:00-20:30地点:二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门
19、部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分别包括以下三个部分:(一)成员大会议程支配13:30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座,等候成员大会暨周年庆典晚会起先。(播放入场背景音乐)。14:0014:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会起先,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎。(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞。14:11-14:30大会进行其次项。请就协指导老师魏老师发言。就协理事长做本学期工作总结。14:3014:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖
20、人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐)。14:5015:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会起先(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场打算。15:00-17:00庆典联欢会正式起先,就协各个部门表演自导自演的节目。17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知:行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作安排制定的通知。(二)年会宣扬与就协VCR摄制:
21、广告宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。负责支配与跟进(详细包括:第一届理事会成员寄语,新一届理事会愿景,各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等)。(三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排。(四)横幅的制作:紫底白字横幅一条:预祝*就协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利!落款:*就业发展协会,12米。红底黄字横幅一条:“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款:*发展协会,12米。(五)年终工作总结与安排的收交:行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作安排,在年会前整理提
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